"직무분석 활용" 검색결과 61-80 / 30,850건

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  그리고 라이틀에 따르면 직무평가는 직무분석의 연장으로서 그 의의가 있다고 본다. ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 필요성3. 직무평가에 대한 이해도와 오해4. 직무평가 방법을 작성하시오.5. ... 즉 점수법에 있어서 일점당 급여액이 결정되면 그것과 각 직무의 총 점수를 곱해서 그 직무급여액을 산정할 수 있게 된다.장점분석적으로 설정된 측정척도는 신뢰 받을 수 있는 장점이 있다.직무의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  직무분석

  직무분석사례분석중요성과 개념문제점새로운방향 제시INDEX1. 직무분석 개념2. 직무분석 유형3. 직무분석의 중요성4. 직무분석의 절차5. 자료수집기법6. ... 직무분석 사례(1) 직무명(2) 직무개요(3) 직무내용(4) 필요역량(5) 요구자격(6) 우대사항(7) 직업 만족도7. 직무분석의 문제점8. 직무분석의 새로운 방향 제시1. ... 직무분석 유형(1) 조직분석조직을 단위로 조직의 목표, 사명, 구성, 문제점 등을 분석(2) 과업분석직무에서 이루어지는 하위활동들을 분석하나의 직무에서 여러 가지 과업이 수행됨(3)

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22

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  현대자동차, R&D, 포트폴리오 템플릿, 면접, 면접관에게 칭찬받은 깔끔한 포트폴리오 템플릿

  언어와 패키지 활용직무관련 프로젝트 프로젝트 1 프로젝트 2 프로젝트 3 현장실습 ▌ 실습명 문제 발생 ~ 수행하여 ~ 제작 얼마의 스펙을 보이는 ~ 제작 성공직무관련 프로젝트 프로젝트 ... Inventor Nastran 3D 도면 제작 및 결합 응력 , 변형량 해석 파단 위치 예측 Ansys 온도 , 유선 해석 형상에 따른 차이 분석 Python, Anaconda 프로그래밍 ... ▌ 포지셔닝 맵 설명 이론적 지식 학습 부족 약점 보완법 1 약점 보완법 2 과목명 : 설명 과목명 : 설명 과목명 : 설명 과목명 : 설명 과목명 : 설명 전공실습 : 모델링에 활용되는

  ppt테마 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.10.04

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  현대자동차 R&D 포트폴리오 면접 템플릿, 면접관이 더 물어볼 거 없다고 한 양식

  유한 요소 해석을 위한 ABAQUS 툴 활용 설명 : 유한요소분석 학습 및 보의 처짐 현상을 수식과 시뮬레이션 툴로 분석 역할 : FEA 프로그램 코딩 , ABAQUS 툴 학습 및 ... 활용 - MATLAB 으로 범용 유한요소분석 프로그램 코딩 - ABAQUS 활용 방법 독학하여 사용 결과 : 컴퓨터 응용해석 과목 팀프로젝트 1 위 3. ... 각 학과에 맞게 전공선택 (1)(2) 를 전공필수로 대체 가능 4. 5pg 는 본인 R D 직무에 맞는 3 가지 직무 키워드로 대체 가능일반 물리학 일반물리학실험 일반 화학 공학제도

  ppt테마 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2024.04.04

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  카카오뱅크 포트폴리오 PPT양식

  프로젝트에 대한 간단한 설명을 입력해주세요 프로젝트에 대한 간단한 설명을 입력해주세요 프로젝트에 대한 간단한 설명을 입력해주세요 원하는 제목을 써서 활용해주세요 이곳에는 원하는 내용을 ... 20:17 카카오뱅크 _ 직무 _ 지원자이름 LTE 본 포트폴리오를 요약할 수 있는 나만의 비장 문구를 입력해주세요 .KAKAO BANK 입력해주세요 문구를 작성해주세요 KAKAO ... 사실 포트폴리오라는게 직무마다 산업마다 구성 요소가 너무 달라서 어떻게 포트폴리오를 디자인해야 할 지는 모르겠지만 최대한 용도에 맞게 수정해서 쓰면 될 것 같습니다 .

  ppt테마 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.18 | 수정일 2022.11.13

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  채용 계획서 + 직무 설명 자료

  00에 대한 지식○ 00에 대한 이해○ 00트랜드 인식필요기술○ 요구 사항 분석 및 제안 능력○ 00분야 환경을 파악하고 00에 접목할 수 있는 기술○ 00의 창의력 구현 및 활용 ... 의사 소통○ 사용자의 다양한 요구 조건을 이성적으로 분석하여 능동적으로 제안○ 각 매체의 장점을 최대한 활용하여 구현할 수 있는 창조적 사고○ 유사 경험을 토대로 적극적 업무 수행 ... 능력○ 00에 대한 이해○ 00 기술 능력○ 활용 능력, 업무 처리 능력, 보고서 작성 능력직무수행태도○ 이해관계자와 유관 기관, 협력부서와의 협조, 협의에 대한 노력 및 원활한

  서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  및 효과에 대한 분석내용 및 개선안을 마련하여 보고한다직무기술서직무번호직 무 명인사 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급1,2,3등급직무개요직무 분석을 통하여 ... 위한 분석 지식▶ 제인사규정에 관한 일반적 지식▶ 직무분석, 인력 측정기법에 관한 상세한 지식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영 계획조직 운영 관리인사제도 시행업무직무 ... 위하여 교육내용 및 강의진행관련 적정한 설문서를작성한다▶ 설문대상자별로 설문서를 배포, 취합하여 교육결과 기초자료로 활용을 위해 분석한다▶ 관련자료의 최종 평가 및 진행자의 교육내용

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

  가격 분석 및 운영 전략/정책 수립3. 예약/판매 Data 및 시장동향 분석 등"주요업무필요역량"1. 외국어 능력과 활용능력2. 데이터분석을 활용한 수요예측3. ... 오랜 경험과 방대한 데이터베이스를 분석해 양질의 데이터분석 가능"전략2○ 직무 분석○ 직무 분석직무명대한항공 여객RM(Pricing&Revenue Manage)직무명직무설명항공권 운임을 ... 분석은 지원하는 기업에 맞게 별도 저장해서 활용하시면 됩니다.본 템플릿의 원저작자는 취업선배최고야에 있으며 기타 상업적 이용을 위한 공유는 금합니다.

  서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  [외교부] 직무수행능력 및 직무수행태도 인사평정표

  까지○ 평정대상자 : 소속 : 직무등급 :평정요소평가항목내용척도구간직무수행능력관련 분야전문지식업무수행 분야에 대한 이론적ㆍ실무적ㆍ법규적 지식을 이해ㆍ활용하는 능력매우우수○우수○보통○ ... 자원을 합리적으로 운용하는 능력매우우수○우수○보통○미흡○매우미흡○조정ㆍ통합력○복잡한 상황을 분석하여 최적의 대안을 판단하는 능력○특정 사안이 문제로 발생하기 전에 미리 예방하고 예상하지 ... 미흡○매우미흡○정보화능력컴퓨터ㆍ인터넷ㆍ전자결재 등 정보화 관련 지식을 이해ㆍ활용하는 능력매우우수○우수○보통○미흡○매우미흡○직무수행태도조직헌신도○업무수행에 있어서 국가이익을 최우선적으로

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  직무 분석의 실패 원인에는 직무분석에 대한 목적의식 부족, 단기적 처방용 활용, 직무분석에 대한 조직구성원의 무관심 또는 저항이 있다. ... 실패하지 않기 위해서는 목적의식을 상향시키기 위해 노력하고 장기적으로 활용하기 위해 직무분석을 해야 한다. ... 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점가장 먼저 직무분석에 관해 설명하고자 한다. 직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  책임, 역량 요소 등을 명확히 정리하여 제공한다.결과 활용: 직무분석 결과를 인적자원 관리의 다양한 영역에 활용한다. ... 개선과 성장을 지원하는 데에 활용된다.요약하면, 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. ... 발전하면서 직무분석에서는 자동화와 기술의 활용이 점점 중요해지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  직무평가는 객관적 평가기준으로 활용하고 직무 자체의 가치를 판단한다. 단, 직무수행자를 평가하는 것은 아니다. ... 따라서 비계량적 방법은 간결하고, 탄력적이며 비용 또한 적게 들어 인원이 적은 중소기업 직무평가에서 많이 활용된다.2. ... 유의점(4가지)직무분석 담당자 교육, 직무분석 목표 명확화, 직무담당자(수행자)협조, 직무분석 도구 체계화4.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  따라서, 각 방법을 적절히 조합하여 직무분석을 수행하는 것이 중요하다.3. 직무분석의 활용직무분석은 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. ... 직무분석 방법직무분석은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 역량과 자원 활용을 최적화하기 위한 중요한 과정이다. ... 교육개발에서는 직무분석을 통해 직무별 역량을 파악하고, 이를 기반으로 교육과정을 개발하고 평가하는데 활용하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  직무분석의 정의2. 직무분석 방법3. 직무분석 활용 방안4. 직무분석 및 역할모델링과의 차이점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다. ... 과목명 : 산업심리학주제 : 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [산업심리학] 직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오.

  직무 분석의 방법직무 분석은 다양한 방법을 활용하여 수행될 수 있습니다. ... 직무 분석은 인터뷰, 관찰, 자료 분석, 직무 설문지 등의 다양한 방법을 활용하여 수행될 수 있습니다. ... 이는 직무의 전반적인 이해를 돕는데 중요한 방법입니다.- 직무 설문지직무에 대한 직원들의 의견을 수집하기 위해 설문지를 활용합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14

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  취업면접과 전략

  탐색하여 서류 전형부터 면접까지 자신의 역량 중 어떤 부분을 더욱 중점적으로 강조해야 하는 지 방향 수립할 수 있음: 채용 과정을 통해 직무에 대해 분석은 되어 있는지, 직무 수행에 ... , 자료를 분석하는 능력뿐 아니라 자원관리에 대한 기본 지식 숙지, 자원관리 능력의 하위능력은 시간, 예산, 물적, 인적자원의 관리능력인 만큼 어떤 직무라도 많은 비중을 차지하고 있다 ... 필요한 능력을 인식하는 것을 기초로 자기계발의 정의, 필요성, 어떤 방법이 가능할 지 숙지 해두는 것이 필요: 자원관리능력 -> 여러 자원을 활용하여 전략을 수립할 수 있는 능력으로

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  직무분석의 개념2. 직무분석의 방법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역량 모델링의 차이III. 결론IV. 참고문헌I. ... 산업심리학주제: 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. ... 결론지금까지 본론에서는 직무 분석의 의미와 직무 분석의 방법 및 직무 분석의 활용 방안을 살펴보았으며, 직무 분석과 역량 모델링에 대하여 비교해 봄으로써 둘에 대한 이해도를 높이고자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  인력개발과 활용과제 주제: 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.Ⅰ. ... 기능적 직무분석은 다른 기법과의 결합을 통해 직무평가, 직무분류에도 유용하게 활용하는 것이 가능하다. ... 직무분석과 관련된 개념, 시행방법, 필요성, 활용 요인1) 직무분석과 관련된 개념⑴ 직군직군은 같거나 유사한 직무들이 모인 집단이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  D사는 신입 사원 채용 과정에서 직무명세서를 활용하여, 금융 시장에 대한 깊이 있는 지식과 분석 능력을 가진 지원자를 선발했다. ... 이를 통해 직무분석이 조직의 인적 자원 관리에 있어 얼마나 중요한 역할을 하는지 고찰하고, 이를 효과적으로 활용하기 위한 방법을 제시하고자 한다. II. 본론 1. ... 또한, 직무분석의 결과물들이 효과적으로 활용되기 위해서는 조직 내에서 이들 문서의 중요성을 인식하고, 이를 바탕으로 인적 자원 관리 활동을 수행하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다

  목적직무분석의 목적은 직무 기술서, 작업자 명세서를 만들고 이로부터 얻은 정보를 활용하는 데 있다고 볼 수 있다. ... 활용될 수 있다.3. ... 관련 부서들은 결과를 모집, 채용, 배치, 교육, 인력수급 계획 등에 활용해야 한다.?6) 통제 단계시간의 흐름에 따라서 직무 변화를 반영해 직무 정보를 최신화한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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