• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(2,224)
  • 리포트(1,579)
  • 자기소개서(289)
  • 시험자료(128)
  • 서식(103)
  • 방송통신대(71)
  • 이력서(47)
  • 논문(7)

"채용취소" 검색결과 61-80 / 2,224건

  • 경비업법 조문 요약 정리
    후 직무교육 월4시간-제3항: 특수경비원 신임교육 88시간 + 채용 후 직무교육 월6시간-특수경비원 신임교육 할 때는 경찰이 교육기관 입회하여 감독함.제14조(특수경비원의 직무 및 ... -경비업자에게 도급을 맡기더라도, 경비원 신임교육을 받지 않거나, 경비업법상 취업이 금지되어 있는 경비원을 채용하도록 경비업자에게 압력을 가하면 안됩니다.제8조(대응체제)-신속한 대응 ... 경비지도사 시험 + 경비지도사 교육까지 수료까지 해야 함제12조-제2항: 성실하게 직무를 수행하지 않으면 과태료 및 벌금제13조(경비원의 교육)-제2항: 일반경비원 신임교육 24시간 + 채용
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24
  • 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오. 할인자료
    즉 법인이 운영하는 시설에서 반복적 또는 집단적 성폭력 범죄가 발생한 때에는 법인설립 허가를 취소할 수 있도록 하였고(제26조 제1항 제6호 신설), 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 ... 시행)됨에 따라, 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경한 경우 1차 위반 시 200만원, 2차 위반 시 300만원, 3차 이상 위반 시 500만원의 과태료를 ... 최근 개정된 사회복지사업법의 내용(1) 개정이유사회복지법인과 사회복지시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 채용광고와 다르게 종사자를
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.08
  • [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ( 최종합격 통보 후 내정 취소 : 해고로 봄 / ... ( 서류보관 ) 150 만원 과태료 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조 6 항 채용서류의 반환 - 관련법 고지의무 150 만원 과태료 채용공고 및 채용절차 관련 법령 1. ... 동의조항 명시 ) 채용과정상 유의할 사항 아래 사항에 유의하여 채용절차 진행 필요 1.
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 긴급재난지원금의 적법성에 대하여 토론하여봅시다
    우리나라 정부에서는 긴급재난지원금 기금 마련을 위해 개도국 차관 공여를 중단하였음은 물론 해외봉사단 사업 금지, 국내외 행사 축소와 취소, 입찰과 계약지연 및 취소, 공공부분 채용연기와
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.17
  • 조리보조원 채용공고
    합격한 후 결격 사유가 발견될 경우 합격 및 채용취소합니다.다. 합격한 분은 학교에서 요구하는 서류를 추가로 제출하여야 합니다.라. ... 채용신체검사서 1부.2) 보건증 1부.3) 기타 학교에서 채용관련 요구서류.5.채용심사방법직 종심사내용비고조리보조원서류심사 및 면접6.채용일정 및 접수처가. ... ○○초등학교 공고 제 2011- 5호○○초등학교 학교회계직원(조리보조원) 채용 공고○○초등학교 학교회계직원(조리보조원) 채용에 대하여 다음과 같이 공고합니다.2011년 8월 16일○
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회복지사업법 내용 요약 사회복지현장실습
    등’, 제11조의4 ‘유사명칭의 사용금지’, 제12조 ‘국가시험’, 제13조‘사회복지사의 채용 및 교육 등’, 제15조의2 ‘사회복지의 날’에 관한 사항들이 명시되어 있다.2. ... ‘사회복지 자원봉사활동의 지원ㆍ육성’, 제10조 ‘지도ㆍ훈련’, 제11조 ‘사회복지사 자격증의 발급 등’, 제11조의2 ‘사회복지사의 결격사유’, 제11조의3 ‘사회복지사의 자격취소 ... 제34조의3 ‘보험가입 의무’, 제34조의4 ‘시설의 안전점검 등’, 제34조의5 ‘사회복지관의 설치 등’, 제35조 ‘시설의 장’, 제35조의2 ‘종사자’, 제35조의3 ‘종사자 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
  • (주식회사법 A형) [대법원 2007. 6. 28. 선고 2006다62362 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    되었다.원심에서 이러한 판결에서 채용된 증거를 종합해 원심 판시 이 사건 제1주주총회결의의 효력 여부에 관한 쟁송이 진행되고 있는 상황에서 제1주주총회결의를 추인하는 내용의 전 대표이사 ... 선고 2005나101842 판결 [주주총회결의취소]원고, 항소인 겸 피항소인원고(소송대리인 법무법인 세진종합법률사무소 담당변호사 이동학)피고, 피항소인 겸 항소인피고 주식회사(소송대리인 ... 이와 같은 이유로 주주총회결의를 취소하는 것에 대해 피고는 대표이사 권한과 주주총회 권한을 통제하는 결과로 봄으로써 처분권주의에 위반된다고 보았지만 이는 법리와 기록에 비춰 정당한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 교무보조채용공고
    접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 채용취소합니다.나. ... 채용인원 및 담당업무 등채용분야(직)채용예정인원근무지채용기간담 당 업 무교무보조원1명○○초등학교2009.3.1~2010.2.28.교무업무 보조 및 기타2. 채용방법가. ... 채용예정 통보 자의 신원조회를 실시하여 채용 결격사유가 없을 경우 임용다.
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 아동학대의 개념과 유형 및 요인, 영향을 기술하고 유아교육기관에서 일어난 아동학대사례를 제시하여 대처방안
    코로나 19로 채용이 어렵다는 핑계로 채용하지 못했다고 하지만, 채용하기 어려웠다면 현 공무원들을 기준으로 사회복지사 자격을 추가로 득하도록 격려하거나 사회복지 공무원들을 전환 배치했었어야 ... 결론 및 나의 의견2020년 보육기관 원장 및 교사들의 자격취소 사유 절반 이상이 아동학대와 관련한 처벌이었던 것으로 나타났다. ... 그 외의 자격취소 사유들도 물론 존재하지만 전국에 존재하는 아동보육기관의 실태가 이렇다고 판단되니 아이들을 믿고 맡길 곳이 없다는 것을 체감할 수 있게 되었다고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 대선주조 기업분석
    주관하는 하루가 다르게 늘어나는 일회용품 쓰레기를 줄이기 위해 일상생활에서 ' 하지 말아야 할 일 ' 과 ' 할 수 있는 일 ' 을 각각 한 가지씩 약속하는 캠페인코로나로 축제들이 취소되는 ... 또한 코로나 19 확진자 동선을 포함한 공공시설물과 사랍유치원 , 외국인 유학생이 다수 재학 중인 부산 지역 대학에 방역 소독 활동을 하였음대선 주조 채용 인재상 채용정보 관심 직무 ... 분석 채용절차 및 인사제도 나의 구직 계획 견학 신청인재 상채용정 보 BN 그룹 사이트에서 수시 로 채용공고 확인 가능 회사방침에 따름 ( 임금 , 근무시간 , 기타 사항 등 )
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.04.21
  • 경찰공제회_사례해설 16 '전과자 경찰공무원 임용 사건'_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)
    그친다고 보는「취소사유설」이 대립한다. ... 법적 성질에 대하여 견해의 대립이 있다.⑵ 의 의「공무원 임명」이란 공무원으로서의 신분을 설정하고 임용행위를 말한다.⑶ 학설 및 判例학설은 ① 당사자 간의 의사합치에 따른 사법상 채용계약이라고 ... 근거로 甲에 대한 임명처분을 당연무효로 볼 수 있는지 문제된다.⑵ 학설 및 判例학설은 ① 당연퇴직 규정의 적용을 받는다고 보는「당연무효설」② 결격사유 유무는 명백한 사유가 아니므로 취소사유에
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29
  • <기업분석론> 동원홈푸드 기업
    입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사를 취소 2. 지원방법 : 동원그룹사이트에 접속 3. 서류전형 합격자 발표 : 채용사이트 외 지원 결과에서 직접 확인 4. ... 채용 4. ... 열성 도전 창조 팀웍채용절차 열정 과 도전 이 가득한 당신을 초대합니다 .
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27
  • 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오
    또한 2014년도부터 복지예산이 증가되어 사회복지공무원의 채용 증가에 따라 사회복지공무원들의 근무여건 및 환경있다. ... 이를 구체적으로 보면, 제22조(사회복지시설의 설치)와 제23조(허가취소) 등 2개 조항은 사회복지시설의 존폐에 관한 내용을 담은 조항이며. ... 사회복지법인에 대한 허가, 허가 취소 및 해산에 관한 조항들은 다른 공익법인들과 유사하였지만 2012년 개정 법률에서 조항이 추가되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 2024년 경기광주우체국 상시계약집배원 이력서, 자기소개서
    같은 운전경력사항이 있는 경우 채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용취소될 수 있음을 공지합니다.1. ... 향후 위 기재 사항 중 채용에 영향을 미치는 허위 사실 기재 또는 누락 사항이 발견될 경우 합격자 취소 등 불이익을 받을 수 있음을 인지하고 있음을 확인합니다.지원일자: 20 . . ... 운전경력사항 안내※채용이 확정된 경우 운전경력사항 중 운전면허 취소·정지, 운전사고, 법규위반 사항은 직무와 직접 관련이 있는 사항으로서 위 사항에 대한 정보를 요구할 수 있습니다.위와
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 수습근로계약서 양식
    제 2항의 시용(수습)기간 동안 다음과 같은 결격사유가 발생하였을 경우에는 채용취소할 수 있다.① 신체상, 건강상의 결격사유가 있을 때② 경력 및 학력에 이상이 있을 때③ 업무 ... 직원으로 신규 채용된 자는 3개월의 시용기간을 거쳐야 한다.2. 수습계약기간: 0000 년 00 월 00 일 부터 0000 년 00 월 00 일까지로 한다.3. ... 수습근로 서약서성 명주민등록번호주 소소 속직 위상기 본인은 “아래” 명기된 사항을 철저히 이행할 것이며 만약 위반 시 수습종료 또는 본 채용거부 등은 물론 재산상의 피해는 본인이 일체의
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구체에 대해서 과제를 작성하시오
    그 중 대표적인 권리구제 침해 사례는 “청년추가고용장려금 지급거부처분 취소청구”이다. 이 사례는 “청구인은 ‘????? ... 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익을 침해받은 국민은 「행정심판법」에 따른 행정심판을 청구하거나 「행정소송법」에 따른 행정소송을 제기하여 그 처분의 취소 ... 청년추가고용장려금 지급신청을 하였으나, 피청구인은, 사업주가 청년추가고용장려금을 지급받기 위해서는 청년을 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 채용해야 하는데, 이 사건 근로자들은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 사회복지사2급 (사회복지법제와 실천 - 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시
    내릴 수 있고 임원의 부정 및 결격사유로 인해 법인설립 취소까지 할 수 있게 함으로서 강력한 통제장치가 마련되게 되었다. ... 그리고 특히 임원의 결격사유를 확대하여 중대한 성폭력 범죄를 저지른 사람 등 결격이 있는 사람의 채용을 막고 회계부정 등 비리가 중대한 경우의 결격 사유가 발생 시에는 곧바로 해임명령을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 보건의약관계와 법규 의료법의 변화 보고서
    환자, 수술 참여 의료인 등 정보주체 모두 동의⑤ 의료기관의 장은 영상정보 30일 이상 보관3) 제41조의2 교육전담간호사 신설① 병원급 의료기관 신규 채용 또는 보임된 간호사, 간호대학생에게 ... 행위를 한 경우에는 면허를 취소할 수 있도록 하는 한편,거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 의료인 면허 발급 요건을 취득하거나 국가시험에 합격한 경우 면허를 취소할 수 있도록 하면서 ... 하되, 의료행위 중 업무상과실치사상죄를 범하여 금고 이상의 실형을 선고받는 등의 경우에는 그 면허를 취소하지 아니하도록 하며, 면허 취소 후 재교부받은 의료인이 자격정지 사유에 해당하는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]
    해당 전형 시에도 화상 면접을 전면 도입하기로 했다.2) 포스코그룹포스코그룹은 기존에 실시했던 채용 설명회 등 오프라인 채용 활동을 전면 취소하고 유튜브와 SNS채널을 이용해 진행하기로 ... 비대면(언택트) 채용의 장단점1. 비대면 채용이란?2. 비대면 채용 실시사례3. 비대면 채용 장점4. 비대면 채용 단점5. 비대면 역량검사와 화상면접시 면접자 주의사항6. ... 참고자료비대면(언택트) 채용의 장단점1. 비대면 채용이란?‘비대면 채용’이 2020년을 대표하는 채용 트렌드로 자리 잡았다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 우수인재 확보방안
    입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우에는 합격 및 입사를 취소합니다.? ... 「2021년도 글로벌기업 상반기 신규 채용 공고 보고서」2021. 05. 042021년도 글로벌기업상반기 신규 채용 공고2021. 5. 4. ... (화)글로벌기업글로벌기업 상반기 신규 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:24 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대