"카페테리아 복리후생" 검색결과 61-80 / 438건

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  인적자원관리-기업의 카페테리아-CJ그룹,GS리테일

  서론II.본론1.카페테리아 복리후생제도1.1 카페테리아 복리후생제도의 의미1.2 카페테리아 복리후생제도의 유형2.기업의 카페테리아 복리후생제도 도입 사례2.1 CJ의 카페테리아 복리후생 ... 카페테리아 복리후생제도1.1카페테리아 복리후생제도의 의미카페테리아 복리후생제도는 각각의 근로자들이 기업에서 제공하는 복리후생제도나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로서 자신의 복리후생을 ... 기업의 카페테리아 복리후생제도 도입 사례2.1 CJ의 카페테리아 복리후생 도입 사례1)CJ의 제도 도입 배경CJ에서 카페테리아 복리후생제도에 관심을 갖게 된 때는 1997년도부터다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05

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  POSCO의 선택적 복리후생 개선방안

  POSCO의 선택적 복리후생 개선방안ContentsⅠ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 카페테리아식 복리후생제도 2. 포스코 복리후생제도 도입배경 3. 포스코 복리후생제도 운영 현황 4. ... 서론인적 자원 관리동기 부여형평성 이론복리 후생Ⅰ. 서론1. 카페테리아식 복리후생제도 2. 포스코 복리후생제도 도입배경 3. 포스코 복리후생제도 운영 현황 4. 문제점 5. ... 카페테리아식 복리후생제도-정의출처 : LG경제연구원균등한 혜택 부여개별적인 Needs 충족자신의 책임 하에서 사전적으로 설계1. 카페테리아식 복리후생제도- 특징임직원 측면1.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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  CJ 아모레퍼시픽 복지

  서론가고 싶은 기업으로 선정한 현대해상과 복리후생이 잘되어있는 기업 2곳인 CJㆍ아모레퍼시픽을 대상으로 복리후생 프로그램을 조사하여, 각 기업이 제공하는 복리후생 프로그램은 어떠한지 ... 파악하고 상호 비교분석하여 선정한 기업과의 공통점과 차이점을 비교하고 선정한 기업의 복리후생의 부족한 점과 보완점을 분석하고 주관적 견해를 정리해보도록 하겠습니다.Ⅱ. ... 각 기업의 복리후생 프로그램 비교분석기업명분류내 용현대해상임금- 국내기업 중 최상위권 급여: 법정수당 및 제 수당 별도 지급, 경영목표 달성시 경영성과급 지급- 전문인 수당: 자격증

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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  선택적복리후생

  고흐 선택적 복리후생 선택적 복리후생 고흐 – 밤의 카페테리아1 2 3 4 5 복 리 후 생 선 택 적 복 리 후 생 사례 1 : 교보증권 사례 2 : GS 리테일 결 론 차 례복 ... 기업 합병 시 복리후생의 조화선택적 복리후생 기존의 복리후생 제도 VS 선택적 복리후생 제도 기존 복리후생 제도 일방적인 제공 복리후생 수혜상 불균형 초래 선택적 복리후생 제도 제공받을 ... 복리후생 항목을 종업원 스스로 결정 효율적인 복리후생 수혜 가능 연공 , 직공 위주 복리후생 능력 , 성과 위주 복리후생 가능선택적 복리후생 선택적 복리후생 제도 유형 1.

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.20

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  기업의 카페테리아 복지제도 사례 (CJ, GS리테일)

  서론II.본론1.카페테리아 복리후생제도1.1 카페테리아 복리후생제도의 의미1.2 카페테리아 복리후생제도의 유형2.기업의 카페테리아 복리후생제도 도입 사례2.1 CJ의 카페테리아 복리후생 ... 카페테리아 복리후생제도1.1카페테리아 복리후생제도의 의미카페테리아 복리후생제도는 각각의 근로자들이 기업에서 제공하는 복리후생제도나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로서 자신의 복리후생을 ... 기업의 카페테리아 복리후생제도 도입 사례2.1 CJ의 카페테리아 복리후생 도입 사례1)CJ의 제도 도입 배경CJ에서 카페테리아 복리후생제도에 관심을 갖게 된 때는 1997년도부터다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.17

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  복리후생 - 복리후생관리

  복리후생 2) 카페테리아 한국 복리후생의 특성과 과제복리후생의 의의 임금 이외의 복지 기업은 근로자의 복지를 노동에 대한 대가를 임금만이 아닌 복리 후생을 보상한다 근로의 대가로 임금 ... 법정 외 복리후생 주거 , 건강 / 보건 , 식사 , 보육 , 보험료 , 학비보조 , 근로자 휴양 / 문화 / 체육 / 오락 , 사내 근로 복지기금 출현 등 ..카페테리아 복리후생 ... 계획을 실시 하기 위해서는 사전에 복리후생프로그램에 대한 근로자의 선호도를 구별할 수 있는 기준을 올바로 선정해야 한다 .카페테리아 복리후생제도의 효과와 한계 결근율의 감소 불만의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06

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  본인이 생각하는 복지사회는 어떤 사회가 되어야 한다고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오

  맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할 수 있도록 하는 ... 맞춤형복지제도는 카페테리아 플랜이라고도 일컬어지며 조직 구성원으로 하여금 후생복지제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있도록 한 고객중심의 제도이다. ... 전통적으로 복리후생제도는 국가나 기업을 막론하고 정책적인 판단에 따라 복지항목을 선정하면 직원들은 본인의 선호도나 필요성과는 무관하게 주어진 대로 받아들이는 형태를 띠고 있었다.2)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09

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  기업의 복지후생

  문제점을 극복하며 , 복리후생에 대한 종업원의 만족도를 극대화하기 위하여 카페테리아 식 복리후생 프로그램이 등장하게 되었다 . ... 카페테리아 플랜의 기본적인 골격은 다양한 복리후생제도의 종류 가운데 노동자가 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 것이라고 할 수 있다 . ... 사용자의 입장 연금과 같은 복지후생은 종업원의 자발적 이직을 줄이고 조직의 충성심을 강화하는데 , 효과가 있다 .4) 카페테리아 플랜의 등장 배경 배경 표준적 복리후생 프로그램은 많은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.17

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  복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

  선택적 복리후생 제도 사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인의 수요에 맞추어 복지 항목 및 수혜 수준을 선택 할 수 있게 한 제도 전통적 복리후생 제도 카페테리아식 ... 복리후생관리CONTENTS 1. 복리후생이란 ? » 복리후생의 정의 2. 복리후생의 필요성 » 복리후생 등장배경 » 복리후생의 필요성 3. ... 국내외 기업 복리후생 비교 » 국내 기업의 복리후생 » 국외 기업의 복리후생 4. 문제점 및 해결방안 » 복리후생의 문제점 » 해결방안1. 복리후생이란 ?

  리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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  인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)

  하여 그 효과를 극대화시키는데 이는 같은 금액을 내고 자기가 좋아하는 음식을 골라 먹는 뷔페방식과 유사하여 카페테리아 복리후생제도(cafeteria benefit system)라고도 ... 그런데 직접보상은 사원들의 업적평가나 고과결과에 따라서 차등 지급되겠지만 중식비, 의료비 등은 모든 사원들에게 비슷하게 지급되는 것이 보통이다.그리고 복리후생은 선진국으로 갈수록 그 ... 어떤 회사는 일정액의 복리후생경비를 들여서 문화상품권, 여행 티켓, 학자금보조, 병원진료권 등 다양한 형태의 선택권을 사원들에게 주면서 사원들 각자가 자신의 기호에 맞게 찾아 쓰도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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  기업가분석

  가족만족은 곧 자기만족으로 , 자기만족은 조직만족으로 , 나아가 고객만족으로 연결된다는 이념 하에 일 속에서 안랩인의 삶의 질과 긍지를 높혀줌 ASSA복리 후생 - 선택적 복리 후생제도 ... 판교 CSR 얼라이언스인사 관리 자율적인 선택에 의한 자기성장 책임하에 원하는 복리후생 항목을 선택하여 활용하자는 취지로 설계 개인 뿐 아니라 가족까지 그 활용의 범위를 넓힘으로써 ... - 건강지원 - 동호회지원 - 근속휴가 - 대출지원제도 - 자녀 학자금 지원 - 콘도미니엄 운영 -Fitness Center 운영 -Fun Zone - 카페테리아 운영인재상 A 자형

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.17 | 수정일 2019.08.01

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  호텔인사관리 실무(복리후생)

  카페테리아식 복리후생제도협력성의 원칙합리성의 원칙1) 복리후생관리의 원칙: 종업원이 필수적으로 리후생을 제공하는 것이 아니라, 회사가 제공하는 다양한 복리후생 항목 중에서 종업원 각자의 ... 이를 카페테리아식 복리후생제도(cafeteria benefit plan)라고도 한다. 이 제도는 1963년 미국 캘리포니아 대학의 심리학자 닐리(Stanly M. ... 호텔인사관리 실무 (복리후생)Hotel 복리후생관리목 차Ⅰ. 복리후생관리의 개요Ⅱ. 복리후생의 형태Ⅲ. 복리후생계획의 결정과정 및 방향Ⅳ. Cafeteria식 복리후생Ⅰ.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07

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  스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙

  각 근로자는 다양한 복리후생프로그램에서 복리후생비의 허용범위내에서 선택의 재량권을 갖는다. ... 복리후생을 마련한다. ... 그러므로 기업의 입장에서는 이 계획의 도입으로 관리의 복잡성이 수반될지는 몰라도, 보수로서의 복리후생비 증가를 초래하지 않는다.결론 및 나의 생각치열한 경영현장에서 삼성마저 기존의

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.12

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  최근 기업에서 시행되고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가, 보완되어야 할 점에 대해 생각해 보시오.

  예를 들면 복리후생제도, 복리후행, 기업내 근로후생복지, 근로복지, 기업복지, 부가급여 등으로 기업복지를 연구하는 기관과 학자의 목적에 따라 다양하게 정의되고 있어 개념 정립에 혼란을 ... 업무공유, 파트타임, 재택근무건강관련지원정기건강검진, 의료비지원, 심리상담육아지원출산 및 육아비 지원, 육아정보제공, 탁아시설운영재정관련지원재정설계지원, 장학제도편의시설제공ATM기, 카페테리아

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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  (인적자원관리)GS 리테일-후생복지, 카페테리아 사례

  복리 후생’제도에 대한 만족도를 제고시키고있다.카페테리아 복리 후생’의 효과① 종업원측면의 효과첫째, 복리 후생에 대한 직원들의 만족도가 제고된다. ... 복리 후생’의 재원으로 설정하는 것을 원칙으로 하였다.우선, GS리테일에서 계획한 다음 년도 총 복리 후생 비용 중 14%를 ‘카페테리아 복리 후생’ 재원으로 최종 확정하고 모의 실험 ... GS 리테일- 카페테리아 사례① 도입 배경 및 원칙GS리테일이 ‘카페테리아 복리 후생’을 도입한 것은 1998년으로 비록 한국 IBM에 비해서 약간 늦지만, 우리 나라 기업 전체적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.16

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  인사관리 및 노동법

  복리후생: 개인욕구 다양성 따라 원하는 복리후생가정친화적 인사관리부하평가제도 BMW: 평가자 익명성, 자발적 참여 필수리더쉽 평가항목: 목표설정/후원능력/권한 및 책임 위임능력/동기부여능력 ... 유급시간*월간 평균 주수직무단위과업Task-책무Duty-직무Job-직렬Job Familiy-직군Job Group직무3등가원칙: 책임/권한/의무가 동시에 부여임금의 구성입금 지급의 원칙복리후생법정제도 ... 지식경영사회 (인적자원이 기업성장 원동력)생산-영업-인사관리기업가치 창출 구심점과거 인사부: 업무지향/종속관계/통제/활동중심미래 인사부: 전략지향/동반관계/서비스제공중심/문제해결중심카페테리아식

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23

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  CJ인사관리전략-선택적복리후생

  CJ 복리후생I 서론II 본론III 결론I 서론CJ 선정 이유CJ의 카페테리아식 복리후생제도인사관리제도 중요성 증대CJ의 성과주의 인사제도즐기면서 일하는 젊은 기업문화CJ 그룹소개CJ는 ... · 선택적 복리후생제도 · 개인연금 지원 · 정기 건강진단,의료비 지원 · 경조사 지원 · 동호회 활동 지원 · 주택대부 지원 · 학자금 지원CJ 복리후생 - 선택적 카페테리아식회사의 ... 일방적 지원이 아닌 임직원 개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생을 선택(1997년 국내최초도입) 년간 주어진 한도 내에서 개인이 주어진 한도 내에 자유롭게 선물, 콘도,

  리포트 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.09.26

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  인적자원관리/복리후생관리

  카페테리아 복리후생제도카페테리아 복리후생제도의 효과4.기업이미지의 제고5.복리후생프로그램의 정예화1. 결근율의 감소2. ... 말한다 복리후생프로그램 선택에 영향을 미치는 속성 카페테리아 복리후생제도의 유형 (1)기본형 카페테리아 복리제도 (2)뷔페형 카페테리아 복리후생제도 (3)디너형 카페테리아 복리후생제도기본수준123456현금법정분담금123456현금법정분담금생명보험장해보험의료보험휴가제법정분담금ABEFCD3 ... 카페테리아 복리후생제도카페테리아 복리후생제도의 의의 조직이 제공하는 다수의 후생복리제도를 개인 선호에 따라 적절히 선택함으로써 자신에게 적합한 복리후생을 설계, 혜택을 누리는 제도를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19

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  직장여성의 증가,직장 내 여성복지 필요성,여성복지의 문제점,유한 킴벌리 여성복지,아모레퍼시픽 여성복지,직장 내 성차별,성희롱 문제

  매년 증가아모레퍼시픽 여성복리후생의 특징아모레 여성복리후생의 특징 = 일과 가정 양립 지원선입견이나 차별없이 자신의 능력 우선시 . ... 복리후생 ⑨ 밸런스드 하모니 교육 ⑩ 여성리더 육성을 위한 교육프로그램 및 경력 개발 프로그램 ⑪ 센드위치 데이나에겐 엄마가 필요하다 ! ... 아모레 여성복리후생의 특징현재 여성복지 문제점 5현재 여성복지의 문제점 1. 육아휴직 사용의 어려움 Why?현재 여성복지의 문제점 왜 육아휴직이 어려운가 ?

  리포트 | 43페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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  스타벅스 보상관리

  실제근무 환경 1.3 인터뷰 ( 복리후생 ) Q. ... 복리후생 4.1 건강하고 안정된 생활풍요로운 생활 신바람나는 일터 01. 동호회 지원 02. ... Q 비정규직과 정규직의 복리후생에 있어서 얼마나 차이가 있나요 ? A 보험은 똑같이 적용되지만 큰차이가 있죠 .

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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