"카페테리아 복리후생" 검색결과 81-100 / 438건

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  CJ의 선택적 복리후생제도

  특히 CJ의 카페테리아 복리후생제도가 대표적인 성공사례로 꼽힙니다.노사 양측 모두에게 만족감을 높이는 선택적 복리후생제도를 시행하고 있는 기업중에서도 교재에 나와있는 카페테리아식 복리후생제도 ... 따라서 CJ는 1997년 초반부터 새로운 개념의 복리후생제 도 도입을 검토하였으며 그해 7월부터 6개월간의 시범운영 기간을 거쳐 1998년 1월부터 카페테리아 복리후생제도를 시행하게 ... 선택적복리후생제도란?4. 선택적복리후생제도의 증가이유?5. CJ의 선택적 복리후생제도 도입과정6. CJ의 선택적 복리후생제도의 내용과 특징7.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.17 | 수정일 2013.12.22

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  인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심

  모듈형 선택적 지출 계좌형 카페테리아식 복리후생 Employee Benefits Required by FirmsCreating a Benefit Package Major Discretionary ... 이외의 기타 다양한 기업 복리후생에는 어떠한 것들이 있는가 ?기업소개 선정배경 복리후생제도 4. 기타 복리후생 Q. ... 법적으로 정해진 복리후생에는 무엇이 있는가 ? ( 한국의 법적 복리후생 ) 우리나라에서는 법적 복리후생의 주요제도를 4 대 공적보험으로 규정하고 있다 .

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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  선택적 복리후생 제도(발표ppt자료)

  카페테리아식 복리후생 메뉴의 개념도I. ... 선택적 복리후생 제도의 의의전통적인 복리후생 제도구성원의 의사와 관계없이 획일적으로 구성원에게 다양한 상품과 서비스 제공되는 제도 운데 선택권을 부여하는 제도카페테리아식 복리후생 제도집단적으로 ... 선택적 복리후생 제도의 의의▶ Flexible Benefits Plan ▶ Cafeteria Benefits Plan ▶ Cafeteria Compensation Plan▶ 카페테리아식

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.26

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  기업별 동기부여사례,비경제적 동기부여 사례,경제적 동기부여 사례,동기부여란,임금 성과급을 통한 CJ 사례,인센티브 제도,Google의 동기부여 프로그램

  경제적 동기부여 - 복리후생 을 통한 구글의 사례경제적 동기부여 - 복리후생 을 통한 구글의 사례 Google 의 동기부여 프로그램 최고의 음식제공 Programmer wants to ... 경제적 동기부여 - 복리후생 을 통한 제니퍼 소프트의 사례 매출현황 중소 SOFTWARE 개발회사에서 시장매출 100 억 을 돌파 한 것은 이례적인 일경제적 동기부여 - 복리후생 을 ... 식사 복리후생 및 근무환경경제적 동기부여 - 복리후생 을 통한 구글의 사례 Google 의 동기부여 프로그램특징 Google 사무실 내부의 자유로운 모습 즐겁게 일할 수 있는 근무환경의

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.29

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  산업복지 정책현황 (사회복지학)

  카페테리아 복지제도Ⅴ.1. ... 선택적복리후생제도는 종업원들이 스스로의 복리욕구에 맞추어 선택할 수 있는 기회를 제공한다. ... 선택적복리후생제도의 성공적 도입을 위한 요건기업이 선택복리후생제도를 통해 의도한 것을 얻기 위해서는 도입단계에서 운영 그리고 결과의 평가에 이적 르기까지 주의 깊은 관리자세가 필요하다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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  선택적 복리후생 제도 및 사례분석

  Soup 경조사 , 학자금 Main Dish 의료비지원 , 상해보험 Side Dish 학비 , 학원비 콘도 복지매장 개인 식단 카페테리아 선택 메뉴 ETC… 선택적 복리후생선택적 복리후생 ... 선택적 복리후생 제도 및 사례 분석복리후생 기초 선택적 복리후생 포스코 복리후생 동명회계법인 복리후생 I n d e x기업이 근로자와 가족에게 임금 이외 어떤 것 을 제공하는 것 복리후생의 ... vs 선택적 복리후생선택적 복리후생제도란 ?

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

  보험 ( 법 ) 6) 교육비 지원 ( 외 )3. ( 카페테리아 ) 복리후생제도 : 기업이 제공하는 다양한 복지시설 및 제도 중에서 종업원이 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 설계한 ... 복리후생 : 종업원의 노동과 직접적으로 연결되지 않는 간접적인 보상방법2. ... 복리후생 프로그램으로 개인의 욕구 중시, 유연한 복지, 참여복지의 특징을 가지고 있다.4. ( 홀리스틱 ) 복리후생제도 : 종업원을 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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  삼성과 IBM 인사제도 및 복지제도 비교 분석

  이로 인해 직원은 회사의 복리후생제도로부터 보다 많은 Value를 취득하여 본인과 가족의 만족도를 한층 더 높일 수 있다.IBM의 복리후생제도는 ‘카페테리아식 복리후생 프로그램(Flexible ... 선택적 복지제도는 구성원 각자의 욕구에 따라 그들로 하여금 선호하는 복리후생 패키지를 선택하도록 하는 신축적인 프로그램으로 카페테리아 복리후생 프로그램(Cafeteria benefit ... ‘카페테리아식 복리후생 프로그램(Flexible Benefit Plans)’의 유형 중 IBM의 복리후생제도는 ‘선택적 지출 계좌형(Flexible Spending Accounts)

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.01 | 수정일 2015.07.05

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  [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

  카페테이아식 복리후생제도의 비교☞LG의 카페테리아식 복리후생제도Cafeteria 복리후생제도 운영을 위한 재원이 결정된 후 복리후생 항목을 선택 메뉴의 성격, 사전 선택여부에 따라 ... 선택적 복리후생이란 무엇인가?'선택적 기업복지제도(카페테리아 플랜)'를 말한다. ... 하고 있는 현대건설과 다양한 직원들의 복리후생 욕구에 맞춘 LG유통과 IBM의 카페테리아식 복리후생제도를 살펴보고 비교 분석하기 위함이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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  [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)

  복리후생관리★목차★ 1. 회사소개 2. 복리후생의 정의 3. 선택적 복리후생의 정의 4. 전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교 5. ... 현대건설,LG유통,IBM의 실질적 복리후생 비교 6. 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과 7. 카페테리아식 복리후생의 비교 8. 문제점 9. ... 복리후생에 대한 만족도를 높임 - 복리후생에 대한 욕구를 적시에 반영 - 근로자의 복리후생 설계참여로 자율 및 책임역량 강화 - 복리후생의 선택의 폭 확대▶ 기업측면 - 카페테리아식

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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  google, naver, 구글복지, 네이버 복리후생, 네이버 복지, 기업복지, 구글 복지 조사, 네이버 복지 조사, 복리후생, 복리후생 기업, 복리후생 사례, 복리후생 ppt, 복리후생 발표, 복리후생기업조사, 기업의 복리후생, 복지, 기업복지 조사, 복리후생의 본질, 기업복지의 역사적 변천, 기업복지의 내용, 복지후생의 설계와 관리

  선택적 복리후생제도(카페테리아 플랜)..PAGE:14PART 031. ... ..PAGE:1Index복리후생의 본질기업복지의 역사적 변천기업복지의 내용복지후생의 설계와 관리1복리후생이란? ... 2CASE 14복리후생3CASE 2참고문헌 및 Q&A..PAGE:201 복리후생이란?

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.06.13 | 수정일 2021.01.04

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  인적자원관리론, 보편적 복리와 선택적 복리

  종류 가운데 종업원이 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 제도‘먹고 싶은 것을 골라서 주문할 수 있다’라는 뜻에서 카페테리아식 복리후생제도..PAGE:1102 선택적 복리 등장배경1963년미국 ... 복리후생전체보상 = 직접보상(임금) + 간접보상(복리후생)..PAGE:601 보편적 복리 3원칙적정성의 원칙모든 종업원이 필요하고 경비가적당하며 동종기업과 차이가없어야 함협력성의 ... 모든 직원의 복리후생 제도에 관한 요구 수용 불가능재정에 부담이 없으면서 만족을 극대화 시킬 수 있는복리후생제도 필요성을 느껴 개발..PAGE:1502 선택적 복리 사례① IBM시행결과1

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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  급식경영 및 인사관리

  카페테리아식 복리후생제도 목표에 의한 관리로써 개인별 목표를 설정하고 엄무수행 후 평가에 이르기까지 상사와 부하 간에 합의로 처리 학자금지원 평가를 통한 연 1 회 정기진급을 실시 ... 보상으로 임금관리나 복리후생은 무엇이 있나요 ? A. 기본 복리를 운영하고 있으며 각 지점에 책임영양사가 있는데 책임자로서 손익관리도 포함됩니다 . ... JJ 캐터링 - 인사관리시스템 복리후생 01. 전직원 4 대 보험 에 의무가입 . 업무 중 재해 발생시 산업재해 보상 가능 . 02. 자기개발교육 시 교육비 보조 03.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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  병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

  원칙으로 한다※ 금여 : 노동대가 외 지급되는 비주체적 노동조건※ 집단임금 : 직원 집단을 대상으로 지급4) 카페테리아식 복리후생 프로그램- 직원 각자의 욕구에 따라 그들로 하여금 ... 복리후생1) 법정 복리후생제도: 법에 의해 강제로 실시 의무가 있는 제도2) 복리후생의 유형(1) 법정 복리후생과 법정 외 복리후생① 법정 복리후생- 기업에 대하여 법률로서 의무화 ... 시키고 있는 것- 건강보험, 재해보험, 고용보험 등② 법정 외 복리후생- 기업의 임의에 의해 제공하는 사택, 급식, 공제, 오락시설 등이 있다.(2) 직접복리후생과 간접복리후생① 직접복리후생

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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  [기업사례분석]CU편의점 사례분석

  강화로 매출액 증가가 투자 대비 높은 수준을 지속하면서 판관비 효율화가 두드러짐 * 판관비 : 기업의 판매와 관리 , 유지에서 발생하는 비용을 통틀어 칭하는 용어로 여기에는 급여와 복리후생비 ... 편의점 등장 편의점 포맷의 다양화 전략으로 메뉴판 내건 카페테리아형 편의점을 선보여 다양한 먹을거리를 내세운 푸드코트와 고객 맞춤형 휴게공간을 제공현황 유통구조 제품 전략 갈등 해결 ... , 마이크 , 조명 등 일체의 공연 장비를 지원 , 쇼핑을 넘어 문화 공연까지 즐길 수 있는 생활 속 쉼터로서 고객들에게 색다른 경험과 즐거움을 주고 있음 ‘ 푸드코드 ’ 갖춘 카페테리아형

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21

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  국내 기업의 복리후생제도 사례와 장단점

  우리나라의 경우 카페테리아 형식의 복리후생 제도가 도입된 지 얼마 되지 않았지만 실시기업 모두 직원들의 만족도가 상승하였다고 한다. ... 물론 더 많은 선택의 폭을 원하는 직원들의 요구를 모두 고려할 수 없다는 것과 카페테리아 이전의 복리후생 정책을 가진 회사의 직원들이 선택형 복지제도를 도입하고자 하였을 때 원래 자신들이 ... 범위가 넓고 GS리테일과 NHN은 선택형 북리후생제도(카페테리아)를 운영하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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  젠더,가족,일 리포트

  ‘카페테리아 플랜’은 사원이 메뉴화된 복리 후생 시책에서 자신에게 맞는 것을 골라 이용하는 제도로 휴가 시설 이용 등이 시책별로 선택이 가능하다. ... 80시간만큼의 비용에 대해 보조금을 지급하고 한 명 이상의 자녀가 있을 경우에는 120시간에 해당되는 비용을 지원해 준다.일본 오카야마현에 위치한 ‘베넷세’는 사원별로 자신에게 맞는 맞춤 복리후생 ... 일본 유명 여성 잡지의 출판과 인쇄를 도맡아 하는 이 회사는 지난 1995년, 일본에서 처음으로 ‘카페테리아 플랜’을 도입했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28

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  GS리테일과 구글의 선택적 복리후생제도 PPT

  , 상대적으로 사원들의 요구 빈도가 높은 선택항목을 추가함향후에도 선택항목의 “In-Out”및 카페테리아 복리후생비 재원 증액을 통해 사원들의 직무 만족도 향상에 노력을 기울일 것임기본포인트 ... 선택적 복리후생제도기존 복리후생제도선택적 복리후생제도일방적인 제공제공 받을 복리후생 항목 스스로 결정복리후생제도 추가비용 증가복리후생 항목의 추가가 복리후생비의 증가는 아님복리후생 ... 일관적인 복리후생 제도로 인한 직원들의 불만 상승직원들, 노조 요구 등으로 복리후생비 증가# 기존 복리후생 제도의 문제점Introduction노동인력구성 다양화, 연령대별 상이한 복리후생

  리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02 | 수정일 2014.09.23

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  대웅제약의 인적자원관리

  -개인별 사용이 가능한 카페테리아 포인트 배정-일부 복리후생 항목의 개인별 선택권 부여-사원들은 개인별 니즈에 따라 복리후생항목의 설계 가능카페테리아 복리후생제도 운영을 위한 재원이 ... 도입의 효과카페테리아(선택적) 복리후생제도 도입 후 현상 파악을 위해 복리후생제도 전반에 대해 인사관리부 담당자와의 인터뷰에 따르면 다음과 같다.인터뷰 결과 카페테리아(선택적) 복리후생의 ... 이런 각 각의 컨셉은 성과와 역량 중심의 인사관리를 바탕으로 이루어지고 있으며, 최근에 핫 이슈는 핵심(우수)인재의 확보와 이들을 관리하는것이다.카페테리아 복리후생의 내용카페테리아(

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28 | 수정일 2021.03.15

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  복리후생제도

  ) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 2) 복리후생에 대한 사용자의 기여는 사용자에게 세금공제 혜택을 주며, 또한 종업원에게 과세소득으로 간주되지 않는다. 3) 법정 복리후생 ... 후생제도에 관한 협약을 체결한다. 5) 사용자들은 윤리적인 측면에서 복리후생의 제공을 고려한다. ... 사내 헬스케어 센터 아침식사를 제공하고 점심/카페테리아 식비를 지원하고 직원과 가족은 상해보험 혜택을 준다.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24

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