"학습조직형태" 검색결과 61-80 / 56,730건

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  교육과정 기말고사 범위 정리

  선정과 조직▶ 학습경험의 의미- 학습경험 ? ... 하지만 성취기준의 문장을 살펴보면 일반화된 지식+기능의 형태로 진술된 것도 볼 수 있음- 이해? 이해는 일반화 형태이며 탐구나 추론을 통해 구성? ... 경험선택, 교사의 재량5) 동경험 다성과의 원리▶ 학습경험의 조직1) 조직의 의미교육경험의 효과를 위해 경험이 축적되어 상승효과를 낼 수 있도록 조직2) 조직 준거계속성 : 동일 요소

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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  [자기소개서][대입자소서][학생부종합전형][수시] 건국대학교 행정학과 자기소개서 1번입니다. 연세대학교, 경북대학교, 고려대, 한양대학교, 충남대학교, 대구대학교, 서울시립대학교, 영남대학교 행정학과에 지원할 수험생들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다. 합격의 영광이 함께할 것입니다.

  내용을 차분하게 분석하고 정리하며 새로운 형태를 조직하는 것을 좋아하는 저에게는 행정학이라는 학문은 너무도 매력적이었습니다. ... 어머니 말씀처럼 저의 침착한 성격이 지금의 저를 만든 셈입니다.행정학은 행정사, 정책분석, 재정, 공공 관리, 조직 형태, 정부 관계, 복지, 지방의회, 행정개혁 등 다양한 영역을 ... 고등학교 재학 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)자신감 있게 말하고 행동하는 친구들을 보면 매우 부러웠습니다

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  원격교육의 활용을 높이기 위한 방안에 대하여 작성해 보시기 바랍니다

  통해서 상호 작용을 하고 있으며 교수 개별로는 교수 매체 의존하여 개별 학습을 하고 있으면 수업 형태로는 교수 매체 의존하여 개별 학습을 하고 있고 행정조직으로는 학생지원과 코스 ... 학습에 형태를 말하고 있으며 매개체를 이용하여 원격 지도에서 교육이 가능하다고 하였다.피터즈는 원격 교수나 교육은 지식과 기술 태도를 전달 하는 데 있어서 분업과 조직 관리 등에 ... 도만은 원격교육은 팀으로 구성 되어 있는 교수 자의 의해서 학생상담과 학습 과제 제시 그리고 학습자의 성공적인 학습을 위해서 감독과 수행의 되고 있는 체계적인 조직 기 되어 있는 자기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 서술하시오

  그리고 평생교육이란 정규 학교 교육 외에 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 의미한다. ... 평생교육이란 일정한 기간 동안 계속해서 받는 정규 교육 이외의 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 말한다. ... 평생교육이란 학교 교육 이후에도 계속해서 개인에게 필요한 지식·기술·태도 또는 기능을 습득하고 향상시키는 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  한기대 일터학습개론 기말고사 총정리

  T&D, OD, CD, PM* 전통적 개인개발 -> 일터학습 확대- 학습의 장소 : 교실 -> 업무현장(80%)-> 무형식형태 훈련 요구 多 ( 교실 : 형식형태 훈련의 대표주자* ... * 실천공동체 ( COP ) ( 학습동아리, 학습조직 등 운영사례 多 ) 부족내용 추가바람- 부서 관계X, 조직 내 공통 관심사를 갖는 인원들 간의 자발적 모임 ... 모형 )* 이러닝- 인터넷 기반, 전자적 매체 통해 시공간 제약 없이 자기 주도적 학습의 교육 형태- 유형Lecture교수자 주도하 학습정보 전달ㆍ이해Tutorial기술, 정보,

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.08.19

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  토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개

  학습은 기억의 형태로 인간에게 저장되는데, 이 기억은 바로 사라지는 것은 아니지만 그렇다고 해서 반드시 영구하게 지속되는 것도 아니다. ... 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5) 조직심리학학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가? ... 반면, 조작적 조건화는 반응의 결과에 대한 환류과정을 중시하였는데, 특정 행동에 대한 반응이 만족스럽다면 행동이 증가하고 반응이 만족스럽지 않다면 행동이 감소하는 등의 형태로 학습이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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  평생교육경영에 관하여 논하라

  평생교육은 모든 교육을 포섭하는 상위개념으로서 ‘개인적 및 사회적 삶의 질을 계속적으로 향상시키기 위하여 평생 동안에 걸쳐 연장 실시되는 모든 형태의 형식적, 비정규적, 비형식적 학습활동 ... 평생교육의 정의평생교육이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 ... 평생교육기관은 정부조직, 비정부조직, 영리조직, 비영리조직 등 매우 다양할 뿐만 아니라 같은 유형의 조직이라고 하더라도 프로그램의 종류, 수강생 수, 평생교육기관의 성격 및 소속기관의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형(원격교육론)

  교수-학습자가 물리적 혹은 시·공간적으로 분리되어있는 공간을 매체를 활용하여 운영 과정상의 조직적인 지원을 받는 교육형태라고 정의할 수 있다.원격교육에서는 교수-학습자 간의 상호작용을 ... 조직적인 지원활동 등이 요구된다.2. ... 그리고 어떤 형태의 매체를 사용하든 교수자와 학습자가 분리된 형태를 취하면서 매체를 통하여 행해지므로, 무엇보다도 학습자의 자기주도적 학습능력이 중시되며, 원만한 교수-학습과정을 위해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 구성원들의 자발적 교육참여도를 높이기 위해 회사 차원에서 시도할 수 있는 효과적인 방법에 대해 기술하시오

  학습형태의 변화를 먼저 살펴보면 학습주체나 교육대상이 변화하는 것이 필연적이기 때문에 학습형태의 변화도 필연적이라고 할 수 있다. ... 과거의 지식, 기술을 전수하고 학습하는 사람은 학습한 내용, 과정을 선택하면서 학습이 진행되는 형태로 변화하는 모습을 보인다. ... 따라서 지금까지의 학습이 획일적이고 타율적인 교육이 중심이 었다면 앞으로의 학습방향은 다양성, 자육, 일대일 맞춤형으로 사이버교육의 확대가 이루어져 자기주도적인 학습을 중심으로 형태가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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  행정학과 행정학개론 학습조직의 개념

  학습조직의 등장배경을 살펴보면 환경의 급격한 변화로 인한 불확실성이 증가하고 경영혁신의 초점이 변화하였으며 정보를 기반으로 하는 효율적인 조직형태가 등장했다는 것을 알 수 있다. ... 학습조직은 조직학습과 유사한 개념이라고 할 수 있다. 학습조직은 지식정보화 사회의 관료제 조직의 대안으로서 등장했으며 집단적 행위로서 그 행위의 주체를 조직으로 둔다. ... 표출할 수 있는 동시에, 구성원들이 함께 학습해 나가는 방식을 끊임없이 배울 수 있는 조건을 갖춘 조직’이라는 것이다.학습조직의 특징은 여러 가지가 있는데 먼저 학습 조직의 기본단위는

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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  부산교대 교육학개론 기말고사 예상문제

  개인 중심의 교수-학습방법은 일반적으로 완전히 독자적인 학습 형태, 학습보조자의 도움을 받는 형태, 교육자료 및 기자재를 활용하는 형태로 구분할 수 있다. ... 개인 중심/ 소집단/ 대집단에서의 교수-학습방법-> 개인 중심의 교수-학습방법의 세 형태를 적고, 개인 중심의 지도 방법에 대해 아는 대로 적으시오.? ... CAI는 개인 컴퓨터의 대중화와 함께 등장한 자기주도형 학습의 대표적인 형태이며, 카운슬링은 훈련받은 상담자의 도움을 스스로 문제를 해결하는 방식이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

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  보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

  동일한 수준의 병렬적인 포섭의 형태를 갖추어 가는 과정4. ... 이들에게 학습을 시키는방법은 어린이 스스로가 주위에 있는 대상을 관찰해 거기서 공통되는 유목을 발견하도록 하는발견학습을 주장두 가지 학습 형태1) 훈련의 특수전이: 한 가지를 학습한 ... 정보의 조직? 전이?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

  (1) 학습↑: 주의집중, 정보자료 조직화, 정보 관련지음(2) 저장(파지)영향: 신기함, 새로움, 우선적 정보(3) 사람마다 인지차이로 다양한 학습유형 가짐(4) 새로 학습한 내용 ... 주요학자 이론1) 형태심리학: 부분을 지각하는데 전체가 영향(1) 유사성 법칙: 비슷한 것을 하나의 형태, 색으로 인식(2) 근접성 법칙: 각각을 근접되어 있는 것끼리 하나의 형태로 ... 인지주의 학습원리1) 기본가정(1) 내적과정에 관심 (2) 개인이 정보를 선택, 부호화해 지식 재구성(3) 인간과 동물의 학습 질적 차이O (4) 전체: 부분의 합 그 이상2) 학습원리

  시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

  달성하는 형태를 취하고 있으므로 인적자원개발의 분야에서 개인개발의 형태에 속한다고 할 수 있겠다.아울러 조직의 관리자인 간부들의 능력을 개발하기 위하여 양성과정, 보수과정의 학교교육을 ... 시행되는 인적자원개발과 직무수행에 밀접한 관계가 있는 개인개발은 현재의 상황에 비교적 덜 영향을 받지만 학습의 형태는 기회를 얻는 것이 쉽지 않다는 한계가 존재한다. ... 인적자원개발 프로그램 형태에 대한 견해1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  문화를 형성하는 내용에 대해 학습이 이루어질 수 있도록 한다.이러한 교육은 사원들의 조직 몰입(Organization engagement, 개개 조직 구성원이 조직 전체의 목표를 ... 훈련 프로그램을 의미한다.즉 직원들은 일정한 기준 – 입사 연도, 직급, 소속 조직 등에 맞추어 그룹(집합)을 이루어 학습장에 모이게 된다.이들은 평소 직무를 수행하던 현장이 아닌 ... 본인이 한 기업의 인적자원관리 담당자일 때, 현재 고객의 불만을 해소하기 위한 방안으로 조직 전체의 지향점을 제시하고 직원들의 조직 몰입 수준을 높일 수 있는 방안으로 집합교육훈련을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오

  성인학습은 조직 내부에서 이루어지는 내부교육뿐만 아니라 외부 교육과 세미나, 워크샵 등 다양한 형태로 이루어질 수 있다. ... 성인학습은 개인이 삶의 경험과 지식을 습득하고 발전시키는 과정으로, 조직 내 인력의 역량 강화와 발전을 위한 필수적인 요소이다. ... 본 문인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습은 조직의 성공과 발전에 필수적인 요소로 작용한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

  스마트기기의 활용과 SNS 활용, 효과로는 학습자 중심의 학습 및 학습자의 자기주도적 학습 효과가 있고 플립러닝 형태의 특징으로는 사전 및 사후 학습에 이러닝을 활용함으로 교실 수업에서 ... 사회적으로도 좋은 취지를 지니고 있기에 본 창업에 대한 강한 확신이 있다.또한 앱창업도 하나의 플랫폼서비스 기획으로 교육용 앱의 학습적용의 형태를 살펴보면 스마트러닝의 특징으로는 ... 조직사회와 더불어 새롭게 등장한 지식기반이론은 지식과 지식관리가 지속된 경쟁우위의 원천이자 조직학습, 혁신, 비즈니스 관계관리 및 환경변화에 대한 적응 등을 주내용으로 하는 것이 특징이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  외적 형태의 동기부여나 행동유발이 감정이나 문화 등의 내적 형태로 변화했음을 알 수 있다. ... 성공적인 전략적 HRD를 실시하게 될 떄 인력 개발 및 학습 지원 프로세스가 조직의 전략적 능력이자 동시에 경쟁우위가 된다.구성요소에 있어 전략적 접근을 기반으로 한 성과 중심의 ... 인간은 그래서 수단이나 자원 혹은 관리의 대상이 아닌 주체적이며 자율적이고 이타적인 존재임을 알 수 있다.내적 형태의 동기부여와 행동유발에 대한 관심이 증가했는데 제도설계와 운영 등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

  이는 금전적 보상뿐만 아니라 승진, 인정, 추가 학습 기회 등의 형태로 제공될 수 있다.3) 학습 환경 조성긍정적이고 지원적인 학습 환경을 조성하는 것이 중요하다. ... 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법조직 구성원이 자발적으로 학습에 참여하고 지속적으로 동기화되기 위해서는 다양한 전략이 필요하다.1) 목표 설정과 피드백명확한 학습 목표를 ... 조직에서 교육훈련이 필요한 이유3. 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.07

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  평생교육방법의 분류의 기준을 제시하고 구체적인 내용을 설명하시오

  평생교육방법의 분류(학습자 조직, 교육목적과 내용, 교수-학습 매체)의 기준1) 학습자 조직2) 교육목적과 내용3) 교수-학습 매체3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 평생교육방법의 분류(학습자 조직, 교육목적과 내용, 교수-학습 매체)의 기준1) 학습자 조직평생학습자들은 대부분 직업이나 가정을 가지고 있기 때문에 고도의 학습동기를 보유하고 있고, ... 둘째, 콘텐츠활용 중심수업은 교사가 제공하는 학습자료를 학생이 시간과 공간에 구애받지 않고 접근하여 학습하는 형태이다. 셋째, 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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