"행정사무원 MBO" 검색결과 61-80 / 149건

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  사회복지사 1급 시험 대비 행정론 요약 정리

  인사: 직원의 채용 및 해고, 직원의 훈련 등-Directing 지시: 행정책임자의 관리 감독 등-Coordinatiog 조정: 구성원들 간 효과적인 의사소통 망 구성-Reporting ... 현대조직이론1) 목표관리이론(MBO) Peter Drucker-기획과정에서 기관의 목표설정의 중요성을 강조-목표에 의해 정확하고 구체적으로 계획된 운영방식을 가지고 조직을 관리하자는 ... 위상, 정책, 프로그램, 절차는 사회적 여론, 주요 이해당사자의 시각, 교육과정에서 인정된 지식, 사회적 지위, 법률과 법원의 판결 등에 의해서 규정된다고 봄.5) 조직군 생태(학)

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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  KOTRA(대한무역투자진흥공사) 기업분석(swot)

  KOTRA의 조직현황구조역할본사4본부 1아카데미종합적인 기획, 지원 및 평가국내 무역관12무역관, 제주연락사무소, 인천공항사무소국내고객의 접점 으로써 고객지원, 수요발굴해외 무역관중동 ... 주요활동해외시장 개척 지원 - 지사회사업, 시장개척단, 해외시장조사 무역투자 정보 지원 - 해외시장 설명회, 무역자료실 유치 외국인 투자 유치 지원 - 투자유치행정지원, 투자유치상담 ... (강점)Weakness(약점)• 능력 및 성과측정의 공정한 업적평가제도 운영 • 해외근무 유경험자 및 외국어 구사인력 다량확보 • 통상직/전문직/계약직 직원의 성과 창출 동기확보(MBO

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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  행정학정리

  선거에 의해 취임되는 정무직(대통령, 국회의원), 별정직(차관보, 감사원사무차장), 계약직, 고용직(단순노무)공무원으로 나누어진다. ... 헤드십@카리스마@CIO, CKO, CLO@RFID(전자태그)-마법사의 돌@정보공개제도@우리나라 주민참여제도@주민투표@주민감사청구, 주민소송@주민소환제@애드호크라시@학습조직@조직발전@MBO ... 목표관리제@인사행정@영국의 정실주의@실적제@직업공무원제도@적극적 인사행정@개방형직위제@민간근무휴직제@인턴공무원제@우리나라의 중앙인사기관@경력직 공무원@인적자원관리(HRM =human

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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  김영삼 정부와 김대중 정부의 행정개혁

  시도했다는 점에서 기술적·행태적 접근이었다고 볼 수 있다.행정개혁의 추진전략은 정부차원을 넘어 국가개혁차원에서 이루어 사무와 민간의 전문성을 활용할 수 있는 사무를 중심을 추진되었다 ... 실무대책반은 주로 공무원을 중심으로 구성함으로써 순수 민간인만으로 구성되었을 때의 집행력 확보의 어려움을 극복하고 공무원만으로 구성되었을 때의 소극적, 행정편의적 발상의 한계를 벗어날 ... 정부운영의 효율화와 성과관리를 위한 개혁프로그램도 무수히 많지만 주요한 내용을 예시하면 목표관리제(MBO), 성과급제, 총체적 품질관리제(TQM), 성과평가제(주민평가.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09

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  [행정]우리나라 신공공관리론적 행정개혁-김대중정부와 노무현정부 중심-

  서론지난 20여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 신공공관리론(New Public Management) 으로 요약될 수 있다. ... {-김대중정부와 노무현정부 중심-{{강 의 명:현대사회와 행정담당교수:박 천 일학 과:행정학과학 번:2000212024성 명:김 효 주제 출 일:2003. 05. 02< 목 차 >Ⅰ ... ·경쟁원리·기업식관리·운영의 효율화와 성과관리·목표관리제(MBO),·개방형임용제·TQM·성과평가제·행정서비스헌장제·성과주의예산제·목표관리제·서비스헌장제·개방형임용제·1-4급 6,399명

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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  공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도

  근무성적 평정의 의의근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성,형태,직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. ... 오늘날 공무원의 교육훈련이라고 하면 공무원의 업무관리 및 일반적인 행정능력을 개발하고 직무수행에 필요한 발전적 변화를 촉진하는 활동을 뜻하는 넓은 개념으로 사용된다. ... 이 제도는 공무원뿐만 아니라 일반 기업에도 광범위하게 적용되며 이에 의한 파격적인 승진과 보직이 주어지는 과거 연공서열식 평가를 파괴하고 있다.근무성적 평정제도를 과학적 인사행정의

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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  TQM

  MBO(management by objective)는 여러 면에서 TQM과 유사하지만 MBO가 조직의 개개 구성원에까지 소급되는 세부조직단위의 명확한 목표설정과 그에 대한 측정을 강조함에 ... 첫째, 공공부문과 민간부문의 조직에는 차이가 없다는 입장으로 행정학 태동기의 정치행정이원론의 입장과 맥을 같이한다. ... 행정분야에 품질관리에 대한 관심이 높아짐에 따라 R.Harrison 과 S.Stupak은 TQM을행정학의 새로운 패러다임으로 제시하였다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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  교육행정과교육경영의차이

  말해서 교육행정조직 ·교육시설 ·교직원에 관한 제도의 확립 등이다. ... 교육행정의 주체는 국가와 지방자치단체이며, 교육행정의 민주화 ·지방분권화 경향에 따라 국가사무이던 것이 폭넓게 지방자치단체에 이양되고 있다. ... 교육행정학과 교육경영학의 차이점목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육행정의 개념- 교육행정의 성격- 교육행정의 영역2. 교육경영- 교육경영의 개념 형성3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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  학교경영의 기법 발표 자료

  고도화에 요구되는 체제 정보관리체제는 사무량이 증대하고 , 사무처리의 신속화가 요청되고 , 행정관리의 고도화가 요구되기 때문에 발달된 개념으로 , 컴퓨터의 발달로 스스로 의사결정자의 ... 목표관리의 개념 1) 목표관리 ( 目標管理 , MBO : Management by Objectives) : 참여의 과정을 통해 목표를 명료화하고 체계화함으로써 관리의 효율화를 기하려는 ... 교육행정 및 교육경영 제 13 장 학교 경영의 기법제 13 장 학교 경영의 기법 제 1 절 목표관리기법 제 1 절 목표관리기법 1.

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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  학교경영계획, 학교경영기법( 목표관리,기획예산, 영기준, 총체적질경영, 조직개발기법, 과업평가기법)

  목표에 의한 관리(관리체제) + 목표에 의한 수업(수업체제)1) 목표에 의한 관리(관리체제): 인사, 재무, 사무, 시설 ? ... 목표관리의 개념1) 목표관리(目標管理, MBO : Management by Object 자원배분: 인적 ? ... 학급행정제11장 학교경영기법◎ 학교경영: 학교에 속해 있거나 관련되어 있는 인적 ? 물적 자원을 보다 효과적이고 합리적으로 관리함으로써 학교교육의 목표를 실현하려는 사회적 ?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.13

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  [교육행정 및 학교경영] 교육기획과 학교경영 파워포인트

  등학교 경영학교경영기법목표관리기법(MBO: Management by Objectives) 정의 - 구성원의 참여를 통해 활동목표의 명확화·체계화 → 관리의 효율성 향상 구성원의 각기 ... 비롯한 공무원의 복무에 관한 사항, 공부원의 의무와 책임, 근무 시간, 각종 휴가 등 ⑧ 학급경영 : 교과지도, 특별활동지도, 생활지도, 시설 및 환경관리, 사무관리, 가정 및 지역사회관계 ... 재무, 사무 등의 관리영역/ 지역사회관계 영역김종철외 학자교직원 인사/ 학생인사/ 지역사외과정 운영 개선, 학급 및 학년경 영의 합리화를 위한 전문적 보조 활동으로서의 장학 ③ 조직관리

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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  학교경영의 기법

  수 있도록 필요한 정보를 적시에 신속하고 정확하게 제공하는 체제 정보관리체제의 필요성 규모가 크고 구조가 복잡한 현대 조직에 있어서는 운영상 필수적 현재 컴퓨터의 발달로 단순한 사무관리의 ... 목표관리의 개념목표관리(Management by objectives: MBO) 참여의 과정을 통해 활동의 목표를 명료화하고 체계화함으로써 관리의 효율화를 기하려는 관리기법 - Drucker ... 학교경영에서 목표관리EBO = MBO + IBO Education by objectives (목표에 의한 교육) = 학교에서 목표관리 Management by objectives (

  리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.15

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  목표관리제(MBO) 관련 논문 요약

  국장급 공무원이 책임자가 되어 추진할 목표, 는 과장급 공무원이 책임자가 되어 추진할 목표, 는 복수직 서기관이나 사무관 이하 공무원이 책임자가 되어 추진할 목표를 각 각 의미목표설정 ... 외국 정부의 목표관리제(MBO) 도입 사례? 공공부문 - 1970년대 초 Nixon행정부에서 처음으로 목표관리제를 연방정부에 도입? ... 맺음말한국행정논집(2000) 제12권 제3호, pp.429~453한국 정부의 목표관리제(MBO) 도입- 이론조명과 현실적 문제점 -김 판 석 외 1명I .

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12

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  [행정정보]행정관리론 (조직관리론)

  행정관리론조직관리론 마지막이다 3조™目次조직관리의 의의 최고관리층 중간관리층 목표관리 사무관리 권위 갈등 리더십 행정관리의 인간화조직관리의 의의관리의 궁극적 목표는 인력과 물질의 최소한 ... 속의 각 구성원으로 하여금 조직의 목표에 대하여 협력적 태도를 취할 수 있도록 하는 과정행정관리의 인간화행정의 최대 성과 첫째. ... 행정목적에 부합된 관리목표가 설정 둘째. 그 목표가 조직구성원에게 통일적 인식 셋째. 조직이 일체적으로 공동목표를 향한 협동{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.14

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  [학교경영의 기법] 목표관리기법, 정보관리체제, 기획예산제도, 과업평가계획기법, 영기준예산제도

  대표적인 학교경영 기법을 정리하면 다음과 같다.1) 목표관리기법목표관리기법(Management by Objectives: MBO)은 분명한 목표를 설정하고책임 한계를 규정하며, 조직구성원의 ... 공동으로 참여하여 목표를 명확하게 설정하고, 이렇게 설정된 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 사무분장조직에 따른 책임을 명확하게 설정하고, 각 담당부서는 이러한 기준에 입각하여 업무를 ... 또한 최근에 시행하고 있는 NEIS(교육행정정보시스템)도 정보관리체제의 한 부분이라고 할 수 있다.3) 기획예산제도기획예산제도(Planning-Programming-Budgeting

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.28

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  신공공관리적 인사혁신.

  황인식(기상청)정성철 (鄭成哲)소속: 중앙인사위원회 정책담당관실 직급: 행정사무관 (5급) 이탈리아 피렌체대학 정치학박사과정인적사항경력사항학력사항능력사항실적사항외국어컴퓨터영 어[독해 ... 권한 분산 그 외 장점15)책임운영기관제행정기관운영제도공공성유지+경쟁원리바람직한 사무에 한해서 기관장에게 행,재정상의 자율성 부여운영성과에 대한 책임16)삼고초려제대통령이 임명하는 ... 애니메이션쇼중급: Layer | Effect격차를 넓히고, 각 부처와 기관에 직위재분류의 융통성을 허용, 특정직종이나 지역에 대하여 노동시장여건에 따른 보수차이를 인정13)목표관리제(MBO

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23

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  행정개혁론

  이를 위해 기관위임사무의 정비, 특별지방행정기관의 정비, 교육자치 및 자치경찰제의 도입, 국세와 지방세의 합리적 조정, 지방교부세의 상향 조정과 국고보조금의 통폐합 및 포괄화, 복식부기회계제도의 ... 직무성과계약제 도입: 유명무실하던 MBO 대신 직무성과계약제를 도입 ? 시행하였다(2005).?고위공무원단제도 도입: 실 ? ... 국장급 국가공무원을 범정부적 차원에서 적재적소에 활용할 수 있도록 관리하고, 고위공무원의 개방과 경쟁을 확대하며, 성과책임을 강화함으로써 역량있는 정부를 구현하기 위하여 고위공무원단제도를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.26

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  [경영 행정] MBO의 시행 현황과 개선방안

  목표관리제의 시행 현황현행 MBO는 1∼4급 공무원과 별정직 공무원을 대상으로 실시되고 있다. 그러나 좋은 취지에도 불구하고 완벽하게 시행되고 있다고 보기는 어렵다. ... 예컨데, 예산절차는 행정부 안에서만 진행되는 것이 아니다. 정부의 보수제도는 경직성이 높아 업적격차에 맞도록 적시성있게 금전적 보상을 줄 수가 없다. ... 이의 일환으로 공직사회에 경쟁원리를 도입하여 근무실적이 우수한 자에게 인센티브를 부여함으로써 행정의 생산성을 제고하고 열심히 일하는 분위기를 조성하기 위하여 성과급제를 도입하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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  경영학원론요약

  목표관리(MBO) : 최고경영자가 목표를 설정하고 하위경영자와 종업원을 참여시킴목표설정 → 실행계획수립 → MBO과정의 피드백 → 평가? ... 경영학의 인접과학● 경제학? 경제학 : 국가나 사회가 연구대상? 경영학 : 기업이 연구대상● 행정학? 행정학 : 공공조직을 연구대상? 경영학 : 영리조직을 연구대상● 심리학? ... 아무리 사무 자동화의 시대가 왔다고 해도 그 자동화를 담당하는것은 사람이 할 일이다.

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.17

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  교육행정학 자료

  자신의 복리와 직결된다는 인식을 갖게 하는 일3)학교경영에의 목표 관리(EBO)a)수업 체제 : 교육목표를 세우고 교수-학습을 통해 실현하는 측면b)관리 체제 : 인사, 재무, 사무 ... , 시설, 학생, 연구, 환경 등을 관리하는 측면c)목표에 의한 관리(MBO)와 목표에 의한 수업(IBO)을 합한 것이라는 의미를 포함4)학교경영기법으로써 목표관리기법의 한계a)목표에 ... 즉, 교육행정은 교육목표의 달성에 필요한 교육조건을 정비, 확립하는 봉사활동으로 보는 견해다(교육을 위한 행정). : 조장, 지원3)경영설(행정행위설)교육목표 달성을 위하여 필요한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.02

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