"현대자동차 노동조합" 검색결과 61-80 / 2,195건

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  또한 개별 기업 위주의 노사관계이기 때문에 개별 기업이 전체 노조의 이익보다는 개별 기업의 이익에 더 치중하여 노동운동을 전개한다고 할 수 있다.가장 대표적인 사례가 현대자동차라고 ... 게다가 2019년 12월 발생한 와이파이 사태는 현대차 노조의 행태를 여실히 드러냈다. 현대차 울산공장은 2019년까지 직원들에게 GM 와이파이를 무상 제공했다. ... 또 노조가 생산현장에 절대적인 영향력을 행사하다 보니 현대차는 국내외 다른 기업에서 볼 수 없는 황당한 풍경이 많다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  이에 대하여 현대자동차 회사 측은 노동조합 집행 간부와의 협의를 통해 조정하고자 한다. ... 실제로 현대자동차 노동조합의 파업으로 인해서 수출 보내야하는 수량이 부족한 경우가 있었다. ... 본론사회문제 : 현대기아자동차 노조영향사회구조적요인해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론18세기 영국의 산업혁명 이후에 노동자들은 도시로 몰려들어 더 일자리를 알아보기 시작했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  [A+] 위더스 마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차 시장에 진출해 국내 승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅 담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사 프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

  잇따른 노조 파업으로 인해 막대한 손실을 입었으며 노동조합의 임금 단체협상 문제로 인해 최악의 실적이 우려된다는 점이다. 두번째로 잦은 품질 논란이다. ... 또한 SWOT분석으로 현대자동차가 현재 내수시장의 선점 우위에 있다는 것과 잦은 노조 갈등이 있다는 것, 중국 시장에서의 입지가 좋아졌다는 것을 다뤘으며 타사의 저가 판매와 외제차의 ... 또한 현대 자동차는 2Q 영업익이 8년만에 최대치가 유력하다고 하며 그동안 신차 생산의 약점이던 차량용 반도체의 병목 현상 또한 완화되고 있다.W(약점)는 첫째로 잦은 노조와의 갈등이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  (고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

  그 당시 기사를 보면 "현대자동차 주식회사와 현대차 구매본부 직원들이 ‘노조 파괴의 대명사’라 불리는 유성기업과 공모해 부당노동행위를 저지른 혐의로 기소됐다. ... 그리고 흔히 강성노조라고 불리는 현대차 노조 집회도 양재동 현대차 본사 앞에서 주기적으로 하는 것을 보고 "내가 몰랐을 뿐이지 서울 시내에서도 정말 많은 집회들이 있구나"라는걸 직접 ... 경험했습니다.기억에 남는 집회는 양재동 현대차 본사 앞에서 항상 있던 집회는 "유성기업 노조파괴"에 대한 노조들의 집회였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  꼽히는 현대자동차 노동조합이 달라졌다. ... 노조는 현실과 동떨어진 포퓰리즘 정책을 지양하고 생존 보장을 선택하겠다고 강조했다.진상건 현대차 노조 사무국장은 “조합원 생존권만큼 중요한 것은 없다”면서 “회사 수익성 저조와 전 ... 노조는 다음 달 말까지 올해 임협 요구안을 확정하고 사측과 본교섭 일정을 잡을 계획이다.이상수 현대차 노조 지부장은 “노사 간 대립각을 세우기보다 회사가 코로나19 대응에 대한 조합원의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  노사관계론

  관련 시사점을 보면 노동조합의 적극적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년 임금 협상 과정에서 적극적으로 참여하고 투쟁 전략을 수립함으로써 노조원들의 권익 향상에 기여했다. ... 셋째는 사회적 책임으로 현대자동차 노동조합은 단순히 경제적 이익을 추구하는 것에 그치지 않고, 사회적 책임을 다하기 위해 노력했다.발전 방향을 통해 현대자동차 노동조합은 더욱 강력하고 ... 넷째, 조합원의 안전과 건강을 보호하기 위해 산업 안전을 확보하고, 작업 환경을 개선하기 위해 노력했다.더불어 2013년 현대자동차 노동조합과 경영진 간의 임금 협상 과정에서 발생했던

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 차례나 사내 비정규직의 노조가입 안건을 부결시켰다. ... 이에 부정하는 당신이 자동차 사고가 났다. ... 올해 2021년 LG전자와 금호타이어에서 사무직 중심 노조가 출범했고 4월에는 아까 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  이 사건을 계기로, 금속노조 자동차 판매 연대 지회는 12월 6일 노조파괴, 조합원 폭행, 부당 해고를 자행한 현대자동차 남안산 대리점 서민균 소장 규탄 기자회견과 투쟁 승리 결의를 ... 하지만 겉으로 완벽해 보이는 현대자동차 내부에는 몇 년현대자동차 노조의 가장 최근 이슈 중 하나는 비정규직의 부당 해고 문제이다. ... 더 큰 문제는 현대차그룹 전체가 이런 소장의 과거의 행적을 ‘침묵’하고 ‘부인’하고 있다는 것이다.또 다른 현대자동차 노조의 최근 이슈는 ‘광주형 일자리’에 대한 찬반 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  서론현대자동차㈜ 설립 시기(1967년)보다 13년이나 앞선 시기인 1954년에 설립된 쌍용자동차는 자동차 정비공장 기술자로 일하던 하동환 창업자가 1954년‘하동환 자동차 제작소’를 ... 현재의 노조상황쌍용자동차 노동조합은 올해 5월 경영난에 대한 책임을 쌍용자동차가 노조에 전가한다고 판단하고 이에 대한 부당함을 주장하며 경영정상화 지원을 촉구하고 있다. ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  경영상 막대한 손해가 발생했을 때, 업무방해죄를 적용할 수 있도록 하였다.이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 ... 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 근로자의 단결권 및 단체교섭권 ... 대부분의 지역이 파업 전 협상이 타결되어 정상운행을 했지만 일부 미타결 지역이 남아있어 조정과 협의를 지속하기로 했다.외에도 화물차 운전자의 안전운임제 종료로 인한 화물노조 파업,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  1998 년 현대자동차 1277 명 정리해고 1998 년 만도기계 1163 명 정리해고 2001 년 대우자동차 1751 명 정리해고 2003 년 한국통신 (KT) 5500 명 정리해고 ... 정신적 스트레스 단체교섭 상대방의 혼동 - 파견근로자 입장에서는 누구에게 단체교섭을 요구해야 하는지 판단이 쉽지 않음사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대자동차 ... 조합원으로 하는 전국학습지산업노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결은 회사가 노조와의 교섭을 거부하는 주요 근거로

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  갈등이 해소되지 않고 계속해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. ... 노조파괴전문가 활용은 가장 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. ... A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  350 억원 손실 ( 지역경제에 180 억원 피해 ) 금호타이어의 손실현대자동차2015 현대차 사측 vs 노조현대차의 통상임금 및 협상 통상임금이란 ? ... 현대자동차 노사관계 대안 현대중공업 금호타이어러다이트운동 (1811~1817)헤이마켓 사건 (1886)와그너 법 (1935)전태일 분신사건 (1970)노사관계 이론 지속 반복되는 노사관계 ... 전혀 미치지 않는다며 전면 거부 . 35차 교섭 결렬 2014 년 9 월 3 일 - 노조 , 중앙노동위원회에 쟁의조정 신청 2014 년 9 월 14 일 - 권오갑 현대오일뱅크 사장

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  예를 들어서 과거 ‘귀족 노조’로 불리던 현대자동차의 노조는 최근에 3년 연속 무분규 임단협을 마쳤다. ... 이에 반해서 기아자동차는 현대자동차와 같은 상황이었음에도 불구하고 파업을 강행했고, 소비자들은 자동차를 구매하고도 바로 자동차를 받지 못하고 긴 출고 대기 기간을 감수해야 하는 상황에 ... 더군다나 기아 자동차의 파업이 매년 연례행사처럼 반복되며, 기아자동차 노조가 사용자측에 요구하는 것이 기본급과 성과급은 인상하고 근로시간은 터무니 없이 축소해 달라는 것이어서 소비자들의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  대표적인 현대자동차 노사와 전국철도노동조합은 투쟁과 파업으로 이슈화가 많이 되어있어서 좀 더 모범적이고 많은 사례를 통해 분석할 수 있다고 생각하였는데 , 역시나 국내 노동조합은 아직은 ... - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / ... 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  노사관계론

  현대자동차는 노조와 함께 일자리 안정과 생산성 향상을 위한 많은 협력 프로그램을 추진하고 있으며, 이를 통해 노조와의 관계를 개선하고 있다. ... 이러한 파업은 대중에게 큰 불편을 초래하며, 대한민국 경제에도 큰 영향을 미쳤다.3) 현대자동차의 노사관계현대자동차는 또 다른 대표적인 한국 기업 중 하나다. ... 또한, 삼성전자의 노사갈등 해결을 위한 "삼성전자 노사협력위원회"가 설립되어 있다.2) 대한민국 철도노조의 파업한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  갈등의 사례 소개현대자동차 그룹의 노조는 ‘귀족 강성 노조’라고 불린다. ... 그나마 현대차의 노조 정도가 파업과 같은 초강수를 두어 사용자를 압박할 수 있었다. 고로 현대차 노조는 우리나라 노동 운동의 선구자 역할을 한 셈이다. ... 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가사실 현대차의 노사 갈등과 잦은 파업, 이로 인한 현대차 리스크에 대한 책임이 노조 측에만 있는 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -

  대기업 노조의 조합원들은 상당히 문제를 일으켜왔다. 현대자동차와 기아자동차의 조합원들은 금속노조 전원의 약 50퍼센트를 대변한다. ... 이러한 관점의 가장 명시적이 예는 금속노조가 요구한 사용자의 산별교섭 참여에 대한 현대자동차의 답변에서 찾을 수 있다; ‘우리는 현대자동차는 산별교섭에 관여해야 할 의무가 없음을 상기시켜 ... 민주노총은 가장 강력한 교섭력을 가진 현대자동차와 같은 기업노조를 가장 큰 조합원으로 구성함으로써 투쟁적인 민주노총을 불가능하게 했고, 이로써 삼자위원회는 제대로 기능하지 못했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  2019년 현대차와 노조가 8년 만에 임금 동결에 합의했다. ... 이 계약은 삼성과 직원들 모두에게 윈-윈 상황으로 여겨졌는데, 이는 삼성의 생산성과 경쟁력을 향상시키는 동시에 직원들에게도 이익이 되기 때문이다.또 다른 예는 현대 자동차 회사이다. ... 그 대가로, 그 회사는 회사와 직원들의 장기적인 미래를 보장하는 데 도움이 될 전기 자동차와 자율주행 자동차 개발에 투자하기로 약속했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  현대자동차의 노조 문제2장에서는 현대자동차의 노동조합 문제에 대해 다루기로 한다. ... 노동조합의 경우 온건한 노조들도 있지만 대표적으로 현대자동차 노조, 공공운수 노조 등과 같은 노조들이 급진적인 주장을 펼치는 경향이 있다는 점에서 다소 급진적(radical)인 노동조합으로 ... 현대자동차는 다른 기업들에 비해 노동조합 문제가 언제나 큰 이슈가 되면서 사회적으로도 많은 파장을 불러 일으키기도 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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