"효율적인적자원관리방안" 검색결과 61-80 / 26,282건

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  글로벌 인적자원관리 방안

  ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오.- 목 차 -들어가며1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제2. 글로벌 인적자원관리 전략3. ... 글로벌 인적자원관리의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. ... 인적자원관리도 결국 현지문화와의 끊임없는 교류를 동반하므로 문화에 대한 이해는 필수적이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  ERP인사정보관리사 2급 이론 요약정리

  저하 대처방안 모색☆리엔지니어링: 전체 조직을 재구축하는 혁신전략기법/전면적인 혁신을 강조ERP의 역사: MRP I(자재수급,재고최소화)→MRP II(제조자원,원가절감)→ERP(전사적자원관리 ... ERP의 정의 : 기업의 전사적 자원관리ERP의 목적: 기업의 이익을 최대화 하기 위함경영혁신: 조직의 목적을 달성하기 위라여 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획, 실천 ... ) 전사적 자원관리 :기업의 모든 업무과정을 정보시스템을 이용해 유기적으로 연결(공간,시간적 한계 X)(4) 비즈니스 리엔지니어링 구현 :베스트 프랙티스(선진업부의 모범사례)★ 베스트

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  인적자원 관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며, 인적자원 관리와 관련된 효과적인 대응책을 개인적 관점에서 이해도를 높이도록 한다.본론인력 과잉 시 대응방안과잉인력은 시장의 흐름과 ... 경우 조직의 인적자원 관리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.조직배치에 유연성을 부여할 수 있는 노동자의 역량이나 전문적 능력을 개발하는 것도 인력 과잉 발생 시 조직을 효율적으로 구조조정하는 ... 폭스바겐은 노동시간 단축을 노조에 적극 요구했고, 노조는 이를 받아들여 노사간 고용안정협정을 체결했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지기관의 프로그램 운영에서 행정이 중요한 이유가 무엇인지 토론해 주세요.

  같습니다:자원 관리: 행정은 자립 지원 프로그램을 위해 필요한 자원을 효율적으로 관리합니다. ... 자원 관리: 행정은 사회복지기관의 자원, 예산, 시설, 인력 등을 효율적으로 관리하는 역할을 수행합니다. ... 효율적인 자원 관리와 프로그램의 효과적인 실행은 기관의 성과를 향상시키고, 사회복지 서비스의 품질을 향상시킵니다.법적 준수와 윤리적 책임: 행정은 정부의 정책과 규정을 준수하여 사회복지기관이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

  전략과 설계 방안을 선택해야한다. ... 조직 내부부서 간의 내부 갈등과 조정은 어떻게 해결할 수 있는가? ? 어떤 유형의 조직문화가 필요한가? 관리자들은 어떻게 그런 문화를 만들 수 있는가? ? ... 경쟁자로부터 시장을 방어, 안정적인 시장 점유율 유지 #저원가 전략으로 크게 효과보고 있는 기업: 다이소 ● 효율지향: 강력한 집권화, 철저한 원가관리, 상세한 보고서 ● 표준화된

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

  따라서 이 연구를 통해 조직 내 인적자원의 효과적 관리에 대한 인사이트를 제공하여, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색할 것이다.2. 본론가. ... 이를 위해 인적자원관리는 다양한 이론적 배경을 보유하고 있다. 과거의 과학적 관리론은 조직을 기계적 시스템으로 간주하며 효율성과 생산성을 강조하였다. ... 서론인적자원관리는 조직 내에서 인간 자원을 효과적으로 관리하여 조직의 목표 달성에 기여하는 핵심적인 역할을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주

  인적자원을 비용의 개념으로 바라보는 인사관리에서는 보상을 중심으로 하는 인건비 관리에 초점이 맞추어져 있고 인적자원관리 단계에서 요구되는 역할을 성과관리와 인재를 육성하는 방안에 초점을 ... 조직이 유지하고 있는 목표 간 조화를 유지하는 것을 궁극적인 목표로 둔다. ... 인적자원관리1) 개념인적자원관리란 조직의 목표 달성을 위하여 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무 과정을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  만약 자신이 자원봉사관리자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤식으로 할 수 있는지 논의해 보시오

  이러한 방안들은 자원봉사자들의 안전을 보장하고, 활동의 효율성을 높일 수 있으며, 사회적 가치를 증진시킬 수 있다는 것이 연구 결과이다. ... 위험요소 관리 방안자원봉사 활동에서 발생하는 위험요소에 대한 관리 방안에 대한 연구결과는 다양하다. ... 이러한 위험요소 관리 방안을 통해 자원봉사자들의 안전을 보장할 수 있으며, 자원봉사 활동의 효과적인 수행을 도모할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  자원으로 보는 것뿐만 아니라 그것들을 양성, 활용, 관리하는 전반적인 시스템을 의미하는 것으로 인적자원을 이해해야 한다. ... 즉 물리적 자본과 인적 자본은 개인 간의 관계인 반면 사회적 자본은 개인 간의 관계인 것이다. ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자 본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  지역사회복지론-현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오

  지역사회의 특성과 요구를 고려한 프로그램 개발, 지역사회 간의 네트워킹과 협력 강화, 복지서비스의 효과적인 평가와 개선, 지역사회의 참여와 자원봉사 문화 활성화, 효율적인 자원 관리와 ... 따라서 예산 분배 및 자원 관리에 대한 체계적인 관리 방안 마련이 필요합니다.세번째로, 주민들과의 소통과 참여를 더욱 강화하는 것이 필요합니다. ... 지역사회복지기관은 유한한 자원을 활용하여 서비스를 제공하고 있기 때문에 효율적인 자원 관리가 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오

  안정성을 확보할 수 있다.- 효율적인 에너지 사용 규제: 에너지 효율성을 높이기 위한 규제와 인센티브를 도입하여 수요를 효과적으로 관리할 수 있다.3) 희귀 자원의 가격 상승(1) ... 및 효율적 사용 촉진: 자원의 재활용을 통해 소비를 줄이고, 효율적인 사용을 촉진하여 수요를 관리할 수 있다.4) 코로나 펜데믹에서의 마스크 수요 증가(1) 현상: 마스크 수요 급증에 ... 시장 메커니즘은 경제 주체 간의 자발적 교환이 경제의 효율성을 높이고, 경제 주체들에게 선택의 폭을 확장시켜 주는 역할을 한다.2) 정부의 개입과 규제의 필요성그러나 모든 시장에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론

  이처럼 직무분석은 조직의 전략적 인사 관리에 있어서 필수적인 도구가 됨을 강조하며, 체계적인 분석을 통한 인적 자원의 최적화 방안을 제시하고자 한다.본론1. ... 살펴보겠다.장차 실무 현장에서 직무분석을 바탕으로 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하는 방안을 모색하는 것은 조직의 장기적인 성장과 직원들의 만족도 향상에 결정적인 기여를 할 수 ... 이 과정에서 기업은 조직 내의 자원을 보다 효율적으로 활용할 수 있고, 직원들의 업무 만족도와 직무 성과도 동시에 향상시킬 수 있을 것이다.참고문헌서상원, 인적자원관리, 이담북스,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  갈등을 효과적으로 관리함으로써 봉사활동의 효율성을 높이고, 조직 내의 협업과 팀워크를 강화할 수 있을 것이라 생각한다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 갈등이 잘 관리되지 않으면 조직의 효율성과 자원봉사자들의 만족도를 떨어뜨릴 수 있다. 갈등 관리와 해결에는 몇 가지 방법이 있다. 먼저, 의사소통 강화가 중요하다. ... 각자의 책임과 역할을 명확히 분담하고, 문내가 발생했을 때의 대처 방안을 미리 고려하여 함께 논의하는 것도 좋은 방법일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 어떤 것인지 2가지 이상 기술하시오.

  이 분야는 조직 내에서 개인과 직무 간의 상호작용과 영향력을 이해하고, 조직의 성과 향상을 위한 전략적인 개입 방안을 제시하는 것을 목표로 한다. ... 따라서, 직무 중심 조직심리학은 조직 내에서 개인과 직무 간의 상호작용을 이해하고, 조직의 성과 향상을 위한 전략적인 개입 방안을 제시하는 데 있어서 중요한 분야이다.2. ... 이는 조직의 목표 달성을 위해 직원들이 수행한 업무의 성과를 평가하고, 개선할 수 있는 방안을 제시하여 조직의 생산성과 효율성을 높이는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  Gilbert & Terrell에 의한 사회복지정책 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계) 에 대하여 설명하시오

  이는 기업이 자원을 효율적으로 운용하고 성과를 분석하는 데 중요한 역할을 한다. 자원의 할당은 예산 편성, 비용 관리, 이익 분배 등과 관련이 있다. ... 이는 사회복지정책이 지원을 위한 자금 및 자원을 어디서 조달하고, 이를 지속적으로 확보하고 유지할 수 있는 방안을 고려한다. ... 전달체계의 목적은 효과적인 의사소통 및 정보 전달을 도와주는 것이며, 이를 위해 발신자와 수신자 간의 상호작용 및 소통 프로세스를 원활히 조정하고 관리하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  집단 간에 권력이나 자원을 얻기 위해 발생4> 갈등 해결방안1) 개인 간 갈등의 해결방안? ... 간호의 목적을 달성하는 데 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? ... 자신의 욕구와 타인의 욕구 모두를 배려하여 서로에게 부분적인 승리를 줄 수 있는 방향2) 집단 간 갈등의 해결방안? 경쟁, 타협, 협력 등을 그대로 적용?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  운영체제 (생능) 1장 연습문제

  같이 첨부함.자원 관리자 관점은 시스템 자원을 효율적으로 관리하고 자원에 대한 경쟁 및 충돌을 해결하는 것이다. ... 계층 구조 관점은 운영체제가 자원 관리 루틴이 어떻게 수행되고, 이 루틴들이 상호 간에 어디에 논리적으로 위치하는가에 대한 시각이다.많은 시스템 모듈에서 필요로 하는 주된 기능은 ‘ ... 운영체제는 필요한 자원을 효율적으로 할당하는 자원 할당자이며, 다양한 입출력장치와 사용자 프로그램의 통제자로 제어프로그램으로 볼 수 있다.주목적은 컴퓨터 시스템을 편리하게 이용할 수

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  , 규칙집단간 마찰의 발생ㆍ 조직 내 한정된 자원의 분배문제ㆍ 부문간 서로 상반되는 목표 추구 ... 인적, 물적, 생산기술을 관리(경영) 하는 것의사결정의 과정① 확인단계ㆍ 문제인식 : 외부환경 변화 or 내부문제 발생ㆍ 문제진단 : 심각성에 따라 체계적 or 비공식적② (해결방안 ... (최소비용, 최대효율)최근 : 관리 뿐 아니라 전략(목표설정→의사결정), 운영활동ㆍ 실제 업무현장에서는 별도로 분리해서 생각하지 않음경영의 구성요소① 경영목적 : 조직의 목표를 달성하기

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 서술하시오

  이에 대한 대응방안으로는 전문적인 사회복지 전달체계 구축 및 관리, 효율적인 정보공유체계 구축, 지역사회와의 협력 등이 제시되고 있다. ... 이에 따라 중복된 서비스를 방지하고 효율적인 사회복지 전달체계를 구축하기 위해 다양한 정책적 개선 방안이 제시되고 있으며, 이러한 개선 방안들은 보다 효율적인 자원 활용과 서비스 품질 ... 이러한 중복은 대상자에게 혼란과 불편을 초래하며, 제공기관들 간의 협력과 효율성을 저해하는 문제점으로 지적된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  물류관리론 중요 정리

  사용2) 간이기준(재무회계방식)간단하게 추산하는 방식비교적 물류관리수준이 낮거나 물류비 산정의 초기단계 기업에서 사용된다. ... 대등한 입장에서 자원과 프로그램을 결합해 일종의 연맹체 구성 단점보안을 위한 라인, 스태프 부문을 분리한 조직- 라인(실행) : 재고관리, 주문처리, 창고보관↕ 조언개념/명령x스태프 ... 조절의 어려움 발생물량 파악의 어려움상품관리의 어려움물류공동화의 유형수평적 물류공동화물류기업 동업자 공동화소매기업에 의한 계열적 공동화경쟁관계의 메이커 간 공동화제조기업에 의한 공동화

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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