"휴직원" 검색결과 61-80 / 11,956건

• 

  [사회복지법제] 사회복지사 레포트

  둔 부모가 모두 3개월간 육아휴직을 하면 각각 최대 월300만원씩 최대 600만원을 지원한다. ... 육아휴직지원대상기업을 대상으로, 육아휴직지원금을 3개월간 월200만원지원하고, 육아휴직 복귀자를 1년 이상 고용 유지시에 기업의 세액공제율을 15~30프로까지 확대한다.넷째, 다자녀 ... 부모 중 한명만 휴직할 때보다 두 명이 휴직시 더 큰 혜택을 받을 수 있어서, 부모 모두가 자녀가 어렸을 때부터 적극적인 육아 참여를 할 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  공무원의 경우에도 「국가공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. ... (민간: 2020년 2월 부부 동시 육아휴직허용)육아휴직제도는 공무원보다 민간 부문에서 먼저 도입되었고 육아휴직급여(수당) 역시 민간 부문에서 먼저 도입, 확대된 후 공무원에게 적용되는 ... 육아휴직 기간은 공무원이 3년으로 민간 부문 1년에 비해 길다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 기간에서 현재 공무원은 법률상 남성, 여성 공무원이 모두 유급 1년, 무급 2년을 보장받지만 민간 부문에서 남녀 근로자가 모두 유급 1년만 보장받기에 휴직 기간에서 형평성 ... 공공부문은 민간 부문보다 육아휴직 사용 환경이 더 쉽기에 기관장, 관리자에 대한 제재 규정이 없다고 해석할 수 있지만 공공부문에서도 남성 공무원, 계약직 공무원은 육아휴직 사용이 어렵다는 ... 효과를 기대할 수 있게 된다.그러나 공무원, 교사, 민간근로자 사이 육아휴직 사용과 관련해 상대적인 차별이 나타날 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  1개월차는 최대 월 200만원, 2개월차는 최대 250만원, 3개월차는 최대 300만원의 육아휴직 지원금을 지급하고 있다. ... 특히 지난 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 ... 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원의 수당을 지급하게 되며, 생후 12개월 이내 영아 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  30만 원, 월 40만 원, 월 50만 원으로 10만 원씩 증가하였다. ... 자녀 출산 후 원직장 유지를 위해 정부에서는 출산전후휴가와 육아휴직제도를 운영하고 있다. ... 육아휴직제도의 개선방안1) 일자리특성에 맞는 육아휴직제도2) 근로자의 원직장복귀를 보장되는 제도3) 보육서비스와의 병행4) 육아휴직급여 확대Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  하지만 최초 3개월 동안 통상임금 80%를 지급하더라도 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원으로 설정하고 있고 이후 소득대체율이 50%라면 상한액은 월 120만 원까지 ... 이러한 문제가 지적되면서 2022년부터는 첫 3개월까지는 통상임금 100%까지 인상했지만 상한액은 1개월은 200만 원, 2개월은 250만 원, 3개월은 300만 원으로 제한되며 기간 ... 하지만 1995년에는 남성도 신청할 수 있도록 하였고 2000년대부터는 사용조건과 급여가 모두 확대되면서 제도가 개편되었다. 2001년에는 육아휴직급여를 월 20만 원씩 지원하기 시작했으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이에 따라 부모는 월 250만원, 월 300만원, 첫 달에 월 200만원의 통상임금 100%를 받을 수 있으며, 부모가 3개월을 채울 경우 최대 1500만원까지 육아휴직 혜택을 받을 ... 12개월 사이의 육아휴직수당 수준을 50%(120만원)에서 80%(150만원)로 높인다는 것을 의미한다. ... 육아휴직 기간 중 근로자에게는 육아휴직 급여 월 20만 원이 지급된다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이후 2011년에는 급여 제도가 정액제에서 정률제로 통상임금의 40%, 상한 100만원 하한 50만원으로 변경되었고 2014년에는 육아휴직 대상 연령이 만6세 취학 전에서 만 8세이거나 ... 50만원으로 인상되었다. ... 이후 2001년부터 육아휴직 급여 제도가 신설되며 월 20만원이 책정되었고 2006년에는 육아휴직 대상 연령이 1세부터 3세까지 확대되면서 부부가 동일한 자녀에 대해서도 각각 1년씩

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

  최대 월 150만 원, 최소 월 70만 원이며, 나머지 일부 100분의 25를 직장으로 복귀한 뒤 6개월 후에 더해 일시불로 준다.육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 평소 월급이 ... 한국고용정보원에 따르면 고용보험은 육아휴직 기간 동안 원래 받던 임금의 100분의 80을 보장해 준다. ... 보너스제’는 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 첫 3개월 급여를 통상임금의 100%인 최대 월 250만 원까지 올려서 지급하는 제도로 아빠 육아휴직

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이에 따라 부모는 월 250만원, 월 300만원, 첫 달에 월 200만원의 통상임금 100%를 받을 수 있으며, 부모가 3개월을 채울 경우 최대 1500만원까지 육아휴직 혜택을 받을 ... 12개월 사이의 육아휴직수당 수준을 50%(120만원)에서 80%(150만원)로 높인다는 것을 의미한다. ... 육아휴직 기간 중 근로자에게는 육아휴직 급여 월 20만 원이 지급된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  즉 통상임금이 최소 187.5만 원 이상이면, 육아휴직 급여의 상한 금액인 월 150만 원과 월 120만 원을 지급받게 된다. ... 금액 월 150만 원, 휴직 4개월부터 종료 시까지는 상한 금액 월 120만 원의 제한이 있다. ... 이때 상한 금액은 월 120만 원, 하한 금액은 월 70만 원이다. 2019년 개정 전에는 통상임금의 40%를 지급했다.앞서 기술하였듯 육아휴직제를 통한 급여는 휴직 3개월까지는 상한

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  남성 육아휴직의 필요성

  남성 육아휴직을 의무화 해야 한다.남성 육아휴직의 필요성Ⅰ. 서론최근 코로나19가 장기화되면서, 유치원의 휴원과 초·중·고등학교의 원격수업이 길어졌다. ... 한국여성정책연구원이 2년 전 발표한 임신·출산·육아휴직 차별 실태 조사에 따르면, 남성의 경우 차별의 형태로 ‘인간적인 무시나 모욕을 당했다’고 답했다. ... 남성 육아휴직의 현주소1. 육아휴직은 여성과 남성 모두 사용할 수 있다.2. 하지만 여성에 비해 남성의 육아휴직 사용률은 저조하다.Ⅲ. 남성 육아휴직의 문제점1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

  현재 육아휴직 수당은 통상임금의 40%로 ‘50만원 하한과 100만원 상한’으로 제한된다. ... 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직급여 소득대체율이 높아진 것은 4개월에서 12개월 동안 적용된 육아휴직급여 수준을 정상임금 50%(120만원)에서 정상임금 80%(150만원)로 ... 부모가 3개월을 모두 채우면 최대 1500만원의 육아휴직 혜택을 받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  제출하면 된다.급여액은 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액:월 150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급하고, 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 ... 종료일까지 통상임금의 100분의 50(상한액:월120만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다.육아휴직 급여액의 100분의 25는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직해 ... 3년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금을 받을 수 있으며, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 직무에 복귀시키지 않은 경우 500만 원 이하의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  그리고 유급 육아휴직과 일치하지 않더라도 육아휴직은 240일 동안 하루 250크로네(한화 약 3만1,286원, SEK=125.15 기준)를 지급해야 한다. ... 스웨덴은 육아휴직은 기본으로 지급하며 240일 휴가일에는 매일 영수증 전 급여(최대 영수증 금액은 447만7833크로네, 약 5600만원, 125.09)를, 하루 180크로네(최대 ... , 보육보조원은 관할 지방자치단체에 신청할 수 있고, 보육보조원과 사전에 상담하면 주말에도 이용할 수 있다.3) 탄력근무를 가능하게 하는 유연근로제도유연근무와 가족 기반 근로 활성화

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  그 결과 2.0%로 사용량이 증가하기도 했다. 2018년도에는 아빠 육아휴직 보너스제 상한액을 205만원까지 인상했으며 그해 전년도 대비 남성 육아휴직 사용률은 4.4%로 증가했다. ... 사용했을 때 상한액이 200만원으로 상향 조정된 해였다. ... 나머지 45일 기간은 정률액으로 일일 약 3만 4천원 정도가 지급되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직기간 동안 육아휴직급여도 지급되는데, 기존에는 1~3개월에 대해서는 통상임금의 80%(최대 월 150만 원), 4~12개월에 대해서는 통상임금 50%(최대 월 120만 원)이었지만 ... , 2022년부터는 육아휴직 기간인 12개월 동안 통상임금의 80%(최대 월 150만 원)를 육아휴직 급여액으로 지급되고 있다. ... 이웃나라 일본의 경우 3세 미만 자녀의 경우 매월 1만 5천 엔(약 14만 원), 3세~중학생까지 매월 1만 엔(약 9만 5천 원)을 아동수당으로 지급한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

  육아휴직제도에 관한 인식 연구 : 경기도청 공무원에 대한 심층면담을 중심으로. 고려대학교 대학원, 석사학위 논문. ... 공공부문의 경우 남녀 공무원 모두 자녀 1명에 대해 3년 이내에 육아휴직을 신청할 수 있으며, 민간부문의 경우 자녀 1명이 1년 이내에 육아휴직을 신청할 수 있다. ... 공공부문의 경우 육아휴직이 국가공무원법에 규정돼 있지 않지만 민간부문의 경우 육아휴직이 고용보험법에 규정돼 있다.셋째, '후불' 규제에 대해서는 공공부문과 민간부문 간에 차이가 있다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

  일정조건을 충족시킨 사업주에게 육아휴직기간동안 월 20만원의 장려금이 지원되고, 대체인력을 활용하게 되면 월 30만원이 추가 지원된다. ... 원이었다.2010 년 이후 44 주간의 육아휴직이 한국인 부모에게 제공되는 표준이다. ... 어린 자녀가 있는 직원을 고용하는 회사는 수업료 또는 최대 10 만원의 보육비를 제공한다.육아휴직을 할 수 있더라도 많은 이들이 이를 사용하지 않으려고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  현실화를 위한 대체인력뱅크공직사회에서 논의되는 대체인력은행은 중앙행정기관 및 지방자치단체(이하 "자치단체"라 한다)가 임시공무원을 임용하기 위해 휴직·출산휴직이 예상되는 직책에 대해 ... 출산과 육아 휴직과 같은 개념들이런 맥락에서 정부 정책의 관점에서 '대체인력'은 휴직자, 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 ... 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요한 이슈로 제기되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니