"휴직원" 검색결과 101-120 / 11,956건

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  남성 근로자의 경우, 아빠 육아휴직 보너스 제도에 따라 첫 3개월 동안은 월 통상 임금 100%(최대 150만원)까지 지원되며, 두 번째 육아휴직 시에는 200만원까지의 통상 임금을 ... 문제점 육아휴직제도의 주요 문제점은 성평등 차원에서 남성의 육아휴직을 장려하기는 하지만 현실에서는 남성의 육아휴직이 어렵다는 구조적 문제가 있다. ... 정부는 1988년부터 여성의 육아휴직제도를 도입하고, 1995년에는 남성 육아휴직제도를 허용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  그래야만 민간 기업에서도 공무원이나 교사처럼 육아휴직제도가 활성화될 수 있다. ... 현재 월 30만 원씩 지원되는 영아 수당이 부모급여로 대체되면서 지원 액수가 늘어난 것이다. 그 후년에는 부모급여를 월 50~100만 원까지 확대될 예정이다. ... 양육하는 가구에는 월 35만 원의 부모급여를 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  [사회복지사 간접실습 과제] 2022년 변화되는 복지정책 조사

  일반 육아휴직급여*에 따라 통상임금의 80%(상한 150만원) 지급나. ... 사용기간(1~3개월) 에 따라 추가로 첫 번째육아휴직자에게 차액분을 지급 (사후지급금 포함)(최종적으로 통상임금 100%, 월 최대 200~300만원 지원)- 4개월째부터의 육아휴직급여는 ... 할지라도, 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 최초개시일이 ‘21년인 경우에는 ’3+3 부모육아휴직제‘가 적용되지 않음- 생후 12개월 이내 여부는 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 최초

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!

  공무원의 경우 난임 휴직으로 최대 2년을 보장받을 수 있다(휴직 시 보수지급은 1년차 70%, 2년차 50%). ... 대기업이나 공무원에 비해 일반 회사 근로자들은 법적으로 보장된부족한 휴직기간만을 사용하니 그에 따른 상대적 박탈감도 상당하다. ... 40만원인공수정1~5회최대 30만원최대 20만원의 지원범위와 금액으로 정책이 실시되고 있다.→ 나의 생각: 정책을 알아보던 중 원래 난임부부 시술비 지원자격에는 법적으로 혼인관계여야만

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

  이 중에서도 특히 가장 많은 공무원들에게 적용되는 법은 국가공무원법이므로, 국가공무원법을 중심으로 공공기관의 육아휴직 제도에 대해 살펴보기로 하겠다.은 제71조에서 육아휴직에 대해 ... 공공기관의 육아휴직 제도-국가공무원법을 중심으로-(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 수당(3) 육아휴직자의 결원 보충4. ... 그런데 현실적으로 육아휴직으로 인해서 발생한 결원을 보충하지 않고 같은 부서의 다른 공무원들이 휴직자의 업무를 분담하게 되는 경우가 발생하는데, 이 경우 출산휴가나 육아휴직 중인 공무원의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

  육아휴직 부여 시 우선지원 대상기업은 1명당 월 30만원이고 사업장에 육아휴직자가 최초로 발생시 1호 인센티브로 월 10만원을 추가로 지원합니다. ... 인수인계기간은 우선지원 대상기업은 월 120만원, 대규모기업은 월 30만원을 지급합니다. 채용기간은 우선지원 대상기업은 월 60만원, 대규모기업은 월 30만원을 지원합니다. ... 지원 대상에게 임신, 출산 진료비로 60만원을 지원하고, 쌍둥이 이상 다태아일 경우에는 100만원을 지원합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  우리나라의 가족복지정책과 외국의 가족복지정책을 비교 설명하고 이에 대한 본인의 견해를 서술하세요

  보험: 스웨덴은 공공 의료 서비스를 제공하며, 가족 구성원들은 저렴한 의료 서비스에 접근할 수 있다.2) 영국- 육아휴직 및 어린이 보육시설: 영국도 육아휴직을 제공하고, 어린이 ... 또한 다양한 가족 형태와 상황을 고려한 정책을 개발하고, 가족 간 폭력 예방과 가족 구성원들의 정서적 지원을 강화해야 한다. ... 이러한 이유로 가족복지정책은 어떤 사회에서도 중요한 주제 중 하나다.가족복지정책은 가족 구성원들의 삶의 질을 향상시키기 위해 정부나 사회 단체가 제공하는 서비스와 지원을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

  현재 우리나라 정부에서는 만 0세 영아를 양육하는 부모에게 매달 100만 원의 부모급여를 지급하고 있는데, 이는 어린 자녀를 양육하는 부모의 경제적 부담을 경감시키기 위한 정책이라 ... 그러나 우리나라 어린이집은 무료는 아닌데, 실제 어린 자녀를 어린이집에 등원시키는 가정은 특별활동비, 통학비용, 견학비용 등으로 매달 20만 원 가량을 지출해야 하는 것으로 알려져 ... 일부 영어전문 어린이집, 사립 어린이집의 경우 이용료가 매달 수백만 원에 육박하는 것으로 알려져 있는데, 이에 대한 시정조치가 이루어지지 않는 한, 저출산 문제를 극복하기 힘들다는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  최근 정부에서는 올해부터 육아휴직급여를 통상 임금의 50%이상으로 인상하고 남성의 경우 상한 250만원으로 인상하겠다고 밝혔으며 육아기간 동안 근로시간 단축에 대한 지원금도 30만원으로 ... 동시에 육아휴직에 따른 대체인력 지원금은 월 120만원으로 올릴 것이라고 밝혔으며 지원기간 또한 2주에서 2달로 확대하겠다고 발표했다. ... 이후 급여는 통상임금의 40%수준으로 월 상한 100만원에서 하한 50만원 수준으로 정해져 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  급여와 범위가 확대되어 통상입금의 80% 수준으로 지급하되 하한액 월 70만원 상한액 월 150만원의 제한규정이 있었다. ... 일터가 공무원 사무직과 같지 않은데 이러한 문제를 제도적으로 뒷받침하지 못한다. ... 육아휴직제도의 이용현황4. 육아휴직제도의 문제점5. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또한 육아휴직 제도는 대체인력이 지원자의 업무 공백을 메워주기 때문에 인력난 해소에도 도움이 될 수 있습니다.다만, 육아휴직 제도는 공무원인 경우, 정부가 제도를 적극적으로 활용하도록 ... 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안육아휴직 제도의 문제점으로 지적되는 것은 실제 직장 내 육아휴직에 대한 반감과 육아휴직의 불이익입니다. ... 육아휴직제도의 현실육아휴직 대상자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 사람으로 자녀 양육을 위해 휴직을 신청할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  건강한 가족/가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족/가정정책 및 개선 제언

  /가정정책건강한 가족을 만들기 위한 가족 정책은 다양한 측면에서 이루어질 수 있습니다.1.예방적 의료 서비스 제공:정기적인 건강 검진, 예방 접종, 건강 교육 등을 통해 가족 구성원의 ... 건강을 유지하고 질병 예방에 힘쓸 수 있도록 서비스를 제공합니다.2.교육 및 정보 제공:건강한 식단, 생활습관, 운동 등에 대한 교육과 정보를 제공하여 가족 구성원들이 건강한 삶을 ... .가정 폭력 예방 및 대응:가정 내 폭력 예방 프로그램을 강화하고, 가정 폭력 피해자에게 보호와 지원을 제공하여 가정의 안전을 확보합니다.6.정서적 지원 및 상담 서비스:가족 구성원들의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아휴직 기간 동안 근로자는 육아휴직으로 월 20만원을 ... 가 ‘지원금액이 가장 적다’고 답해 현재 월 20만원을 지급하고 있는 육아휴직 혜택 실현이 시급하다는 것을 알 수 있었다.만 1세 미만 영아를 둔 응답자가 육아휴직 신청을 계획하고 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  아무래도 육아휴직을 내면, 혹여, 엄마, 아빠 모두가 육아휴직을 내면 집에서 독박육아를 하기에, 수입원이 없게 된다. ... 그런데, 한 달 자신은 140만 원, 아내가 150만 원을 수당으로 받아, 300만 원에 육박하는 수당으로 인해, 아들과 딸의 기저귀 비용과 분유, 유기농 과자, 젖병, 유모차 등을 ... 방침으로 이들이 영아들의 케어에 전념하면서도 매월 월급의 80% 이상을 꾸준히 받게 되는 것은 획기적인 처사가 아닐 수가 없게 된다.특히, 요즘 여성들은 학업 수준이 높아, 교사, 공무원,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영·유아 돌봄을 위해 휴직을 신청하면 사업주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 한다.육아휴직 기간 근로자는 육아휴직 급여로 월 20만원을 받는다 ... 사용했다는 설문조사 결과 78.4%가 아니라고 답해 육아휴직 사용이 쉽지 않은 것으로 나타났다.사용하지 않는 이유로는 지원금액이 가장 적다는 응답이 21.1%로 나타나 현재 월 20만원을 ... 한편, 육아휴직 활성화를 위해 1995년 7월부터 육아휴직을 실시한 사업주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 장려금을 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아휴직 기간 동안 근로자는 육아휴직으로 월 20만원을 ... 가 ‘지원금액이 가장 적다’고 답해 현재 월 20만원을 지급하고 있는 육아휴직 혜택 실현이 시급하다는 것을 알 수 있었다.만 1세 미만 영아를 둔 응답자가 육아휴직 신청을 계획하고 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

  우선지원대상기업에서 육아휴직자 최초로 발생하였을 때에는 육아휴직 부여 장려금 10만원이 추가적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 ... 육아휴직급여와는 별도로 사업주에게도 육아휴직 등의 부여 장려금으로 월 300,000원이 지급되는데 우선지원대상기업만 해당한다. 또한 출산육아기 대체인력 지원금이 지원되고 있다. ... 사용하는 1년 동안에 월 통상임금의 80%(상한금액 1,500,000원, 하한금액 700,000원)를 지급받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

  국외 저출산 정책출산장려정책의 주요 내용① 2007년 육아휴직제도 개혁유급 육아휴직 기간을 3년에서 1년으로 줄였습니다. ... babysitter) 확보3개의 가정에서 3명이상의 아이를 육아하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 근로자로서의 노동계약, 휴가, 연금, 의료, 산업재해 등 사회보장기금창설 등 ... 20,000명 수용을 위한 국립탁아소(creche) 신설 또는 확대사업장내에서의 사립 탁아소 창설 적극 지원② 민간분야 개방공적 보육시설(탁아소)을 보완하기 위해 민간분야를 개방양육보조원(

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이러한 일터와 가정 사이의 갈등 조율 책임이 근로자에게만 부과되어있음에 따라 출산과 육아 지원 정책에 따라 여성 경제활동의 여부가 결정되게 된다.특히 공공기관 전체 육아휴직자 중 남성공무원 ... 회사에 대한 의존 없이 생존 가능 여부를 확인 할 수 있으며 나의 시간에 대한 계획대로의 조절이 가능해지고 무엇보다 정부로부터 육아휴직 장려금이 수령돼 1년간 고용보험에서 평균 100만원이 ... 개선방안1) 남성 근로자 육아휴직제도 적용 증가조직에 종사하는 남성 중 육아휴직 경험자와 육아휴직자의 상사 및 동료 등과 육아휴직 경험이나 이외의 조직문화, 인식 등을 논의했을 때

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  또한 다자녀를 임신하고 있을 시에는 140만원에서 청소년 산모의 경우에는 120만원을 지원받을 수 있게 되었습니다. ... 부모가 동시에 육아휴직을 하게 되면 연간 최대 4200만원을 육아휴직 급여로 받을 수 있으며 생후 12개월이 될 때까지 맞벌이 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하게 되면 ... 육아휴직 지원금을 신설하게 되었는데 22년부터는 육아휴직에 대한 대체인력 지원금과 대규모 기업에 대한 지원제도는 폐지되고 육아휴직을 허용한 우선 지원 대상 기업 사업주에게 월 30만원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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