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"3급 사무직" 검색결과 61-80 / 9,268건

  • 인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k
    지방직공무원 없이 오직 국가직공무원으로만 이루어진 부서로는 기상직, 검찰사무직, 마약수사직, 교정직, 관세직, 철도경찰직 등이 있으며, 경찰공무원은 제주자치경찰만 유일한 지방직공무원이며 ... 역할평가가 진행되고 있지만 기본적인 역량평가의 기준은 동일하게 적용시킨다고 볼 수 있다.국가공무원과 지방공무원의 역량평가에 대한 충분한 홍보와 교육이 먼저 선행되고, 역량평가는 3급 ... 및 4급 대상자보다는 5급 승진자부터 실행하여 점차적으로 하위직급에 맞는 역량을 배양할 필요가 있다.평가자의 주관적인 결정과 직렬별에 대한 배려없이 일회성 평가의 지적이 있었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 휴직자 연장신고서 예시
    소 속○○읍사무소2. 직 급지방행정서기3. 성 명(생년월일)홍 ○ ○ (19○○년 12월 01일생)4. 자녀홍○○(20○○년 0○월 0○일)5. ... 휴직자 연장 신청서 예시파란색으로 표시되어 있는 부분을 작성하되 아래 내용을 참고하여 작성한다.소속 해당 기관을 작성한다.직급 주사(6급) 주사보(7급) 등 직급을 작성한다성명 이름자녀
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.04
  • 한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교
    시청장X5급사무관계장도 계장시 과장O17-24급향 및과급 부직부향장지급시 부청장X18-26급과원급과원O6-7급주무관주사보실무자O19-27급사무원급사무원O8-9급서기서기보실무자업무보조O채용시험 ... 부청장부국장X3급부이사관과장세무서장X12-18급현 및처장급정직성급 처장지급시국장X4급서기관도 과장부군수X14-20급현 및처장급부직성급 부처장지급시 부국장X16-22급향 및과급 정직향장지급 ... 또한 연구직·지도직 등 특수 분야를 제외하고 다른 법령에 특별한 규정이 없는 한 학력에 의한 제한을 하지 않는다. 한국은 사회적 소수집단에 대한 우대를 요건으로 하고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    모집분야는 사무관리직이며 담당업무는 사무업무와 행정업무, 인적관리라고 명시돼있다. ... 전체 관리직 인원 대비 여성관리직 인원의 직급별비율은 과장급 2.6%, 부장급 1.1%, 임원급 1.9%에 불과하였는데, 여성의 직급별 비율은 부장급과 임원급에서 현저히 떨어져 전체 ... 시험을 보게 하는 경우, 군복무 기간을 승진 소유 연수에 가산하는 경우, 코스별 고용 관리 제도에서 여성들이 집중되어 있는 일반직이나 사무직군의 승진 상한선을 두는 경우 등이 있다
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31
  • [공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 간호사에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.
    직 위간호본부장? 직 급? ... ○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. ... 공적 조서* 전산처리하므로 해당코드(상훈사무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오① 성 명○○○ (한자) ○○○②주민등록번 호(생년월일)③ 군 번 ( 군인의 경우 )④ 본 적○○ ○
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    특수경력직 공무원은 정무직, 별정직 공무원으로 세분된다.이에 따라 우리나라 공직은 일반직 공무원인 계급이 1~9급으로 구분되는 행정 일반 공무원 및 연구 지도직 공무원과 특정직 공무원인 ... 공무원은 사무 범위에 따라 국가 공무원, 지방 공무원으로 나뉘고 임용 방법과 신분보장을 기준으로 경력직 공무원, 특수직 공무원으로 구분된다.공무원은 사무의 장소 및 범위에 따라 국가 ... 비서관과 같이 보좌업무를 수행하거나 법에서 별정직으로 지정한 공무원을 말한다.3.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 국제 보건의료 정책과 간호정책 - WHO
    사무국 스위스 제네바에 본부 사무총장을 중심으로 여러 하위부서들로 구성 약 3000 여명의 전문직 직원과 약 5000 여명의 일반직 직원들로 구성주요기능 요청 시 보건 시설을 강화시키기 ... • 이 외 WHO 본부 및 서태평양지역 사무처에 6 명 (P - 5 급 ) 진출한국과 관계 ③ WHO 주한 대표부 • 1965 년 상주대표부 설치 • 1999 년 4 월 30 일 동 ... 월마다 스위스 제네바에서 개최 주요 공중보건의 정책과 예산을 승인하는 회의 집행이사회 매해 1 월과 5 월에 WHO 본부에서 개최 34 명의 보건분야 전문가들로 집행이사 구성 임기 3
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
  • [공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 의료인에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.
    직 위간호본부장? 직 급? ... ○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. ... 공적 조서* 전산처리하므로 해당코드(상훈사무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오① 성 명○○○ (한자) ○○○②주민등록번 호(생년월일)③ 군 번 ( 군인의 경우 )④ 본 적○○ ○
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.06.28
  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    )상여수당 (3종)대우공무원 수당(월 봉급액의 4.8%) 정근수당(월 봉급액의 0~50%, 연 2회) 정근수당가산금(월 5~13만원, 추가가산금 포함) 성과상여금(4급[과장급제외]이하 ... 직종수는 390개로 세분화 직종을 세분화함으로써 합리적인 인사고과와 임금결정 가능 종래의 연령급 폐지 → 업무별로 직무급과 업무의 습숙도에 따른 습숙급으로 임금 지급 임금총액은 변동 ... 보너스형식으로 차등화결산 시 이익의 일정부분을 종업원에게 성과급으로 지급전 분기에 견줘 판매대수 증가율이 높은 상위 3%, 200명을 매 분기 선정해 30만원의 급여포상 톱클래스
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 경찰국 신설 배경 및 쟁점사항[경찰국,행정부,행안,검찰국]
    이렇듯 법률에서 위임하지 않은 사항을 시행령으로 정할 수 없다.3) 총경급 이상 인사발령에 대한 차별총경급 이상 경찰 고위직은 경찰청장의 추천과 행정안전부 장관의 제청에 이어 대통령이 ... 그렇지만 사실상 행안부는 패싱되고 경찰 수뇌부와 청와대 간 직거래를 통해 경찰 고위직 인사가 결정되고, 간부급은 경찰대 출신들이 요직을 차지하게 되었다. ... 장관 사무에서 '치안'도 지워졌다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    비밀 보안유지 능력)회사 부서에 있어 사무직에게 가장 요구되는 능력이 있다면 바로 비밀보안유지 능력이다. ... 아닌 사무직이기 때문에 전문성을 증명할 수 있는 방법이 자격증임에도 불구하고 보유하고 있는 자격증이 워드 관련 자격증 뿐이다. ... 나의 강점과 약점, 기회요인과 위협요인을 정확히 파악해 미래를 준비하는 것, 이것은 실질적이고 유용한 도구가 될 수 있다.본고에서는 내가 잘할 수 있고 좋아하는 일로 업을 삼은 사무직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [산업통상자원부] 출입ㆍ검사공무원증
    [별지 제4호서식] (앞 면)No.출입·검사공무원증사진(2.5x3cm)소 속 :직 급 :성 명 :생년월일 :위 사람은「방사성폐기물 관리법」제34조제1항에 따라 출입·검사하는 공무원임을 ... 일산업통상자원부장관 [인]64mmx91mm(인쇄용지(특급) 120g/㎡)(뒷 면)권 한 사 항「방사성폐기물 관리법」 제34조제1항에 따라 방사성폐기물 발생자와 방사성폐기물 관리사업자의 사무소나
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [우수요양보호사공적조서][공적조서예시][우수요양보호사공적조서예문] 상기인은 요양보호사로 맡은 바 임무에 최선을 다하고 있으며 동료 직원과도 끈끈한 동료애 및 지도력을 바탕으로 어르신들의 생활 복지증진에 최선을 다하며 노력한 공적이 지대함.
    직 위사무국장? 직 급? 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 월 일추천관 직위 ○○노인요양원장 성명 ○○○ (직인)주 요 학 력 및 경 력? ... 공 적 요 약 서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공 적 개 요○○노인요양원요 양보호사○○○○○○3년 2월1. ... ○○노인요양원 요양보호사로 활동하면서 공경과 사랑으로 항상 몸과 마음을 다해 행동으로 실천하며 한번 맡은 일은 책임 의식을 가지고 최선을 다하며 어르신들을 잘 보살피고 있음.3.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.03
  • 산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)
    , 물적, 생산, 특수, 기타손실시몬즈 : 보험코스트+비보험코스트손다이크의 시행착오설준비성/연습/효과의 법칙안전보건교육의 교육시간정기교육 : 사무직 – 3시간/분기사무직 외 판매업무 ... – 2시간 이상건설재해예방전문지도기관 종사자 신규교육 : 34시간 이상일반 건강진단의 주기사무직 : 1회/2년사무직 외 : 1회/1년조직종류라인-스태프형 조직 = 직계참모식 조직근로자 ... – 3시간/분기사무직 외 판매업무 외 – 6시간/분기관리감독자 – 16시간/연채용 시 : 일용 – 1시간이상일용 외 – 8시간 이상작업내용 변경 시 : 일용 – 1시간 이상일용 외
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
  • [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가
    1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함3. ... 1) 사무보조적’2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함5. ... 1) 기본연금 차등조정2) 성과급 차등 지급3) 승진4) 연차휴가정답) 4. 연차휴가는 법정 휴가로 차등할 수 없으나, 특별휴가는 차등 가능PAGE \* MERGEFORMAT1
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31
  • 사회복지사로서 공익근무요원 관리 분야 우수 직원에 대한 표창 상신용 공적조서 견본입니다. 공익근무요원 관리 분야 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 견본을 참고하시기 바랍니다.
    직 위사회복지사? 직 급팀장? ... 공적 요약서소 속(주 소)직 급(직 위)성 명(연령)근속연수공 적 개 요00노인요양원사회복지사OOO(43세)6년위 분은 ○○노인요양원 사회복지사로 근무 중이며, 공익근무요원 복무 관리 ... 등을 지원하는 업무를 잘 수행할 수 있도록 많은 조언과 조언을 수행하였으며,3.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리
    기술직, 사무직, 단순 노무직의 임금체계를 완전히 달리하는 식이다. ... 직무급제가 도입되면 공무원들은 각자의 직무 난이도에 따라 등급이 매겨져 그에 맞게 임금이 결정된다.3. 직무급 도입에 대한 주요 논거와 반대에 대한 주요 논거는 무엇인가? ... 매체를 통해 알려진 바로는 공무원 직무급제는 6급 이하 공무원들에게만 적용하겠다고 하였는데, 현재 6급 이하는 모두 호봉제를 적용 받기 때문에 공무원 사회에 직무급제를 도입하는 것은
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    사무소에는 사회복지서비스를 제공하는 사회복지직 공무원이 있고, 각자가 특별하게 2개 혹은 3개 정도의 복지 정책의 민원을 처리해주고 있다. ... 공적사회복지 서비스란1) 정의2) 의의2, 전달체계의 8원칙3, 현 대한민국 전달체계의 문제점1) 수직적 체계2) 공무원의 명확한 역할 분담3) 일반 행정 경험만이 풍부한 인력4) ... 요청하는 시민과 공무원 사이에 갈등이 생기는데, 복지 정책 및 공무원 특징에 대해서 잘 모르는 시민과 본인의 업무 안에서 전문성을 가져야 할 공무원의 견해 차이로 인해 ‘사회복지직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    이에 따라 생산직은 총 4등급, 사무 관리직은 총 3등급, 판매직은 총 3등급, 팀장급은 2개 등급으로 구분되어서 같은 업무를 한다고 해도 직무의 난이도에 따라 월급을 다르게 책정 ... 이때 생산직 사원들의 경우 반발이 심했는데 회장이 직접 각 지사의 생산직 사원들에게 방문하여 직무급제의 취지와 철학을 설명하고 설득하는 과정을 거쳐 직무급제가 기업 내에서 자리를 잡을 ... 호봉제와 직무급제에는 각각의 장점과 단점이 모두 있는데 개인적으로 영리를 추구하는 사기업의 경우 점차 직무급제로 전환해가는 것이 바람직하다는 생각을 하게 되었다.이번 과제를 통해 구체적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [우수기업체공적조서][공적조서예시][우수단체공적조서예문] 지역사회 기업체로 다년간 지역주민과 노인요양시설을 방문하여 물심양면으로 후원하는 등 봉사 정신과 기업의 사회 환원을 실천한 기업체에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 살짝 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.
    직 위사무국장? 직 급? 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 월 일추천관 직위 노인요양원장 성명 ○○○ (직인)주요 학력 및 경력? 년 월 일? ... 공적 요약서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공적 개요(주)○○오일뱅크(주)○○노사협력팀○○○000000-00000003년1. ... 계급)⑩ 근 무 기 간자원봉사 단체3⑪ 공적 요약(90자 내외)⑫ 공적 분 야상기 단체는 자원 봉사단체로 지역주민과 노인요양시설 어르신들께 존경과 사랑으로 지속적인 관심으로 후원하며
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11
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2024년 09월 16일 월요일
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2:45 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대