"멘토(Mentor)" 검색결과 781-795 / 795건

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  웹기반과 구성주의

  (mentor)로서의 교사의 역할(1) 체험적 학습체험적 학습의 의미는 적극적 학습을 의미하는 것으로서, 학습자로서 하여금 깊이 생각하고, 탐색하고, 성찰할 수 있는 학습 환경을 제공하는 ... 1993; Fosnot, 1996; Korschmann et al., 1994): 체험적 학습, 협동학습, 학습자주도적 학습, 실제적 성격의 과제, 학습의 안내자, 조력자, 그리고 멘토 ... 즉 이전의 지식전달자, 정보자원의 유일한 공급원이라는 역할이 아니라, 학습자들이 자신의 학습 전과정에서 주도적 역할을 할 때, 학습의 조력자, 안내자, 그리고 멘토로서의 역할을 일컫는다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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  [교육철학] 구성주의 교육관

  체험적 학습, 협동학습, 학습자주도적 학습, 실제적 성격의 과제, 학습의 안내자, 조력자, 그리고 멘토(mentor)로서의 교.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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  세종의 리더십

  인재를 알아주는 보스일 뿐 아니라 끊임없이 버겁고도 창조적인 숙제를 내주고 격려하는 ‘멘토’(mentor)로서의 역할을 했던 세종의 리더십은 자율적 리더십의 좋은 예라고 할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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  [품질경영] 에버랜드의 성공전략 파워포인트자료

  고객만족경영1) 친절화- 전화, 인사, 용모, 복장, 보행- 드롭커튼(Drop Curtain)제도, 오프 스테이지(Off Stage)제도, 성공·실패파티,파크 멘토(Park Mentor

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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  [인사관리] 한화증권의 인력관리 사례조사

  멘토제도는 신입사원에게 여러가지 도움을 주는 유용한 제도이다. ... OJT교육이 잘 이루어 지고 있지만, 신입사원의 교육을 위한 지도사원 외에 정신적으로 힘이 되어주고, 의지가 되어주며 사원에게 계속 잘해 나아갈 수 있도록 조언을 해줄 수 있는 MENTOR는 ... 멘토제도의 장점에 대해서 열거해 보자면,첫째로 신입사원을 후원하고 승진등에 필요한 여러가지 정보제공과 후원을 제공하며, 신입사원이 다른 관리자들이나 업무에 필요한 사람과의 유대관계를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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  구성주의와 웹기반교육

  decontextualization) 지양하고, situation과 context 강조- 비구조적 성격의 과제: PBL, 프로젝트 중심학습, 사례중심학습(5) 학습의 안내자, 조력자, 멘토 ... 사람들이메시지를 멤버들에게 공동으로 전달http://www.aect.org/Electronic/aect-listserv.html(AECT; 미국교육공학회)- 전자공간상에서의 멘토링(mentoring

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.28

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  [창업] 창업촉진과 창업성공요인

  연수기간동안에는 연수기업의 중견관리자 중 한사람을 멘토(mentor)로 지정하여 예비같다. ... 계집중교육1주매일3시간(총15시간)·창업과정 집중교육·사업아이디어 발표·연수과정의 활동방향 소개/지도연 수 단 계현장실습8주전 일 제(Internship)·관련 국내외 벤처기업에 파견·멘토로부터의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.02 | 수정일 2015.01.26

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  품질경영사례(에버랜드)

  (park mentor), 서비스 실명제, 서비스 경진대회, 칭찬마일리지*드롭커튼:손님에게 클레임을 받거나 시설의 문제점이 발견된 업장은 곧바로 커튼을 내린다. ... 성공적이었다고 보여진다1)친절화-전화.인사,용모.복장, 보행(5대 실천 항목)-드롭커튼(drop curtain)제도 오프 스테이지(off stage)제도 성공, 실패 파티 , 파크멘토

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.01

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  [간호] 병원내 간호부문의 지식경영 도입을 위한 전략

  그리하여 이들을 간호사들의 멘토(mentor )로 활용하여 Best Nur sing Practice가 이전 공유 변환되어 새로운 간호서비스 창출로 연결되도록 해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.23

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  인적자원개발 사례

  °자신뿐아니라 Client를 미래의훌륭한 리더로서 육성하기 위한 목적관리(MBP),Empowering, Mentoring의 방법을 습득한다. ... 역할을 찾을 수 있는 인재의 육성이 필요하다.이 과정을 통해서 업무를 목적지향적으로 구조화하고, 구성원의 역할을 배분하고 업무수행과정 관찰을 통해 필요역량을 학습하도록 지원하는 멘토로서

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.21

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  취업진로의 계획

  성공을 향한 자세나 방법을 하나둘씩 체득할 수 있음. (5)멘토(Mentor-조언자)를 구하라. (6)화이트 보드를 걸어라. (7)석세스 트래킹(당신이 오늘 달성한 성취를 챙기는 일

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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  [경영전략] EVERLAND 의 성공전략

  (Park Mentor), 서비스 실명제, 서비스 경진대회, 칭찬 마일리지 2) 청결화 - 그린 키퍼(Green Keeper)근무 - 청결 서비스 체험 활동 3) 고급화 - 시설의 ... 고객만족경영1) 친절화 - 전화, 인사, 용모, 복장, 보행 5대 실천 항목 - 드롭커튼(Drop Curtain)제도, 오프 스테이지(Off Stage)제도, 성공·실패파티, 파크 멘토

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.03

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  미국 대학의 자원봉사 제도 연구

  단순히 교과 내용을 가르치는 것이 아니라, 불우한 환경의 정서와 애정과 물질 마저 결핍된 아동들을 마치 형제처럼, 개별적으로 돌보아주고, 모범을 모여주고, 용기를 북돋워주는 멘토(mentor

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.07

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  웹기반 교육과 구성주의

  (mentor)로서의 교사의 역할이 그것이다. ... 1993;Fosnot, 1996; Korschmann et al., 1994): 체험적 학습, 협동학습, 학습자주도적 학습, 실제적 성격의 과제, 학습의 안내자, 조력자, 그리고 멘토

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.08

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  고려대 대학원 경영학과 기출문제

  경력개발과 멘토(mentoring)B. (25점)조직성장과정에서 상면하여 S/E 조직구조 설계상의 문제에 관한 이론을 하나 선택하여1. 그림을 제시하고2. 설명하라.Ⅱ.

  리포트 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2000.08.29

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