"최저임금제란?" 검색결과 821-840 / 14,568건

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  사회복지법제 ) 사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오

  이전에는 국가가 매년 최저생계비를 공표해야 한다는 것만이 법제화되어 있었는데, 개정된 이후로 최저임금 또한 포함된 것이다. ... 매년 하반기가 시작할 때 쯤 사람들의 관심을 끌어모으는 것 중 하나가 다음연도 최저임금이다. ... 이는 개정기본법에 따라 국민의 권리를 위한 사회보장 사항 중 하나로 국가가 매년 최저임금을 공표해야 한다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  사회복지간접실습_영국의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

  이 법은 빈민에 대한 임금보조제를 규정한 법으로 최저생활 거주에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 것을 목적으로 하였다. ... 구빈법으로부터 구제받을 빈민의 상태보다는 구제받지 않는 최저계층 노동자의 생활수준이 더 나아야 한다는 것으로 이는 구제 받는 빈민의 생활수준이 상대적으로 더 높을 경우 임금노동자가 ... 사회보장시기제1차 세계대전과 경제 불황, 제2차 세계대전의 기간을 거치면서 정치적, 사회적, 경제적으로 변화가 필요한 시기가 되었다. 1941년 세계대전 전후의 부흥계획으로 사회보장제도를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 할 의무가 있습니다. ... 최저임금제도는 헌법 제32조제1항에서 “국가는 법률이 정하는 바에 따라서 최저임금제도를 시행하여야 한다.” ... (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1. 이혼방법과 절차2. 법정상속인의 범위3. 최저임금제도4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지법제와실천-영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.

  , 아동복지법, 심신장애자복지법(1989년에 장애인복지법으로 개정됨), 노인복지법, 사회복지사업법, 국민연금법, 최저임금법, 의료보험 법 개정 등 ... 부활시킴, 원내구제를 위해 작업장 이용함- 열등처우의 원칙 : 구호를 받는 빈민의 급여는 노동자의 최저임금보다 낮아야 함, 정상적인 노동을 권장- 작업장 심사의 원칙 : 조사를 통해 ... 규정한 법- 최저생활 기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해주기 위해 제정됨⑦ 신빈민법 (1834년)- 원외구제의 금지 : 원외구호를 폐지하고(예외적인 경우 허용)- 원내구호의 원칙을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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  신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

  과거에는 청소년들이 고등학생이라는 이유만으로 최저임금조차 받지 못한 채 아르바이트를 해야 했지만, 이제는 법정대리인이나 보호자의 허락만으로 아르바이트에 참여할 수 있게 됐다.다만 배달 ... 이를 개선하기 위해 개인 역량 강화 방안으로 직업훈련, 기술 관련 정책, 사회통합을 통한 고용정책, 사회복지 정책 등이 제시됐고, 사회 측면에서도 최저임금 확대와 세제개편이 제시됐다.특히 ... 따라서 국가가 만성적인 실업 문제를 안고 있거나, 기본소득, 일자리 나누기, 근로시간 단축, 제3의 고용 등 혁신적 해법이 제시되지 않으면 빈곤은 개선되기 어렵다.아울러 이 연구원은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  우선, 사용자는 최저임금 제도의 적용을 받는 근로자에게 최저임금의 내용을 주지시킬 의무가 있다(최저임금법 제11조). ... 최저임금 결정 방법최저임금은 매년 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 소득 분배율 따위를 고려하여서 새롭게 정한다(법 제4조 제1항). ... 뿐만 아니라 사용자는 근로자에게 최저임금을 지급해야 하며(법 제6조 제1항), 만약 동조를 위반하여 최저임금보다 적은 금액을 임금으로 지급한 경우 3년 이하 징역이나 2천 만원 이하의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  아동보호기관 시설에서 교직원에 의한 학대의 발생률이 2019년 3000여건에 달한다. 이에 아동 관련 기관 종사자의 엄격한 자격 강화 및 심사가 필요한지 본인의 생각을 서술하시오

  역류성 식도염, 위장병, 방광염 등의 질환을 앓는다.보육교사의 노동에 비해 임금과 물가가 턱없이 부족해 최저임금을 올리지 않으면 교사들의 실망과 불안감이 커지는 구조가 있다. ... 보육교사들이 의사소통에 어려움을 겪는 영유아 여러 명을 한꺼번에 보호해주기 때문에 엄청난 스트레스를 받을 수밖에 없다.식사를 제대로 하지 못하고 제때 화장실에 가는 보육교사들은 대개

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  우리나라 헌법 제32조 1항에 명시되어 있는 사항으로서, 최저임금법에 의해서 규정된다. ... 매해 최저임금위원회에서 차년도 최저임금을 고시하며, 고시된 시간급 최저임금액을 월 단위로 환산한 금액이 최저임금 월 환산액이 된다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 ... 휴게시간 등이다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 근로자의 삶의 질을 향상하기 위하여 고용주가 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법적으로 강제하는 제도이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

  (배점 5점)2021년의 시간급 최저임금은 8,720원, 2022년의 시간급 최저임금은 9,160원이며 A,B,C 모두 동일한 임금을 받게 된다. ... A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. ... 그러나 위의 사례에서 아르바이트 C의 경우 단순노무업무 종사자로 별도의 수습 기간이 필요하지 않기 때문에 최저임금 감액대상에서 제외되므로 최저임금을 지급해야 한다.4.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  경제학개론 기출모음집

  최고각격제는 시장에 초과공급을 유발시키니다.최저임금제는 모든 노동자의 소득을 증가시킨다.최고가격제는 생산자잉영를 축소시킨다.최저가격제는 균형가격보다 이래에서 결정된다.다음 중 독점시장에 ... ㅂ평균비용의 최저점을 지나간다.다음 중 노동의 수요에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ... 한 상품에 하나의 각격이 형성된다.단기에 개별공급곡선은 손익분기점을 상회하는 한계비용곡선이다.생산량에 관계없이 시장가격=평균수입=한계수입이 결정된다.장기에서는 평균비용의 최저점에서

  시험자료 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.12.20

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  [사회복지법제와실천] 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  시설은 임금에 관한 명확한 가이드라인이 적용되지 않아 최저임금 수준의 급여를 지불하고 있다. ... 일부 사회복지사의 경우 사회복지 노동의 강도는 높지만 보수는 최저임금 수준에 그친다. ... 그래서 인건비가 최저임금 수준에 머물러도 충분히 책임을 회피할 수 있는 항목이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05

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  산업재해보상보험의 급여의 종류(요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여)

  휴업급여가 최저임금법 제5조에 의한 최저임금액에 미달하는 경우에는 최저임금액을 휴업급여 지급액으로 한다. ... 없게 되고, 그 증상이 고정된 경우" 근로복지공단이 요양급여를 종결하는 조치를 말하며, 일정한 경우에는 근로복지공단에 설치되어 있는 치료종결심의협의회의 심의를 거쳐야 한다(산재규칙 제16조 ... 휴업급여휴업급여는 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하며, 1일에 대하여 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액을 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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  우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 서술하시오.

  그리고 국가 또는 지방자치단체는 제2항의 규정에 의한 최저 생계비와 최저 임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정해야 한다. ... 사회보장의 급여수준은 기본적으로 최서 생계비와 최저 임금, 이 두 가지가 기본 원칙이지만 한편으로는 가입자의 가입기간, 사회경제적 수준과 사회적 가치 등 다양한 변수들이 고려되어 결정되는 ... 제9조는 내국인, 제8조는 관계 외국인을 수급권자로 규정하고 있으며 급여 수준을 따지면 사회보장기본법의 제10조는 다음과 같이 각각 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  생활속의경제 - 문재인 정부는 출범 소득주도성장-공정경제-혁신성장

  자유한국당의 정치적 공세가 최저임금에 집중되는 이유도 실제 최저임금제 도입이 편의점 등 영세자영업자나 일부 중소기업들에게서 최저임금제도가 당장의 기업 비용으로써 체감하는 부담으로 다가왔기 ... 먼저 저임금 노동자에 대한 근로소득을 높여주는 최저임금 인상에 관한 논란만이 지속되면서 정책 전반에 대한 평가가 이루어지지 못하였다. ... 그리하여 저임금 노동자 생계 보장 및 구조적 소득 격차 해소 정책으로써 최저임금을 ‘18년 16.4% 인상한 7,530원으로 인상하였고 이는 임금근로자 19.3%에 해당하는 384만명에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2024.09.02

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  공공부조제도의 적용대상

  동종업종의 평균임금, 최저임금법에 의한 최저임금의 순서대로 적용하여 추정소득을 부과한다.그러나 소득인정액이 최저생계비 이하라 할지라도 전용면적 20평을 초과한 주택을 임차하거나 평을 ... 이 계층은 현재 절대빈곤층에 포함되지 않지만 상황에 따라 쉽게 절대빈곤층이 될 수 있는 잠재성을 가지고 있기 때문에 국민기초생활보장법 제24조에 의하여 매년 수급권자의 차상위계층에 ... 적용하여 산정하게 되는데 일일 추정임금을 파악하기 곤란한 경우에는 유사 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  [대입면접][면접][수시][학생부종합전형] 동국대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 모범 답안입니다.

  네 저는 평소 장애인과 관련된 임금 문제가 심각하다는 생각하고 있습니다. 실제로 기준 근로자의 능력치에 70%에 도달하지 못하는 장애인은 최저임금을 보장받지 못합니다. ... 따라서 저도 정말 제 아버지께서 저에게 조언해주시는 거로 생각하며 읽었습니다.? 야, 정말 읽었네~­네~? [입학사정관님] 자소서나 생활기록부 보면 소수자에 대해 관심이 많네요. ... 저는 초등생 실험 교실을 운영했던 것이 정말 기억에 남습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고, 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오.

  : 최저임금제는 법률상으로 노동자가 받아야 할 최소한의 임금을 보장하는 정책으로 이를 통해 저소득 노동자들이 최소한의 삶을 유지할 수 있게 되었다. ... 단, 최저임금제 도입 이후 고용 감소 현상이 관측되어 이것이 빈곤문제를 해결하는 효과적인 해결책인지에 대한 의문이 사회적으로 존재한다.③ 마이너스 소득세 : 소득이 일정 수준 이하인 ... 세부적으로 이하와 같다.① 공공부조 : 과거 한국 사회에서는 빈곤 관련한 문제들을 효과적으로 해결하기 위해서 국민이 최소한의 삶의 질을 누릴 수 있도록 공공부조를 진행하고 있다.② 최저임금제

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.07

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  보건복지부의 장애인복지사업안내(제3권)에 따르면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 ... 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 1인당 월평균임금은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금은 최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 ... 생산성 강화, 매출증대를 통한 최저임금 이상 지급 등 훈련보다는 생산활동에 초점을 둔 상황에 따라 갈 수 밖에 없는 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  또한, 최저임금은 ‘최저임금법’ 제 8조에 된다. ... 결정방법‘최저임금법’은 제 4조 ‘최저임금의 결정기준과 구분’에 의해 최저임금을 정하고 있다. ... 최저임금법은 저임금 근로자들의 기본적인 생활을 보장하고 있으며 임금 격차를 해소하려는 목적을 가지는 것이다.(2) 최저임금의 효력‘최저임금법’의 효력은 제 6조에 의해서 첫째, 사용자가

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  경제학개론 과제 <최저임금>

  최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황최저임금제도라 함은 국가가 노? ... 동법 제12조에 따른 최저 임금 위 원회 (이하 위원회)에 심의를 요청하면, 위원회가 90일 이내에 최저임금 의결안을 제출 한 다(제8 조). ... 이에 국가는 헌법 제32조 제1항에 명시된 최소한의 적정임금을 보장하기 위하여최저 임금법을 두어 근로자의 생활을 보장하는 것이다.최저임금의 결정은 고용노동부 장관이 매년 8월 5일까지

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.01.01

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