"업무 비교" 검색결과 861-880 / 94,130건

• 

  (독후감)바보아저씨의 경제이야기를 읽고

  단순히 금액만 비교하는게 아니었다. 저자의 진정한 의도는 소비를 하는 사고의 전환을 말하는 것이 었다. ... 다행히 은행업무는 반복업무가 70%이상이라 3개월만에 잘 적응해나가는 저자. 20대 초반의 여상사는 모르는 것을 잘 가르쳐 주며 은행생활에 많은 도움을 준다. ... 그녀는 고등학교를 졸업하자마자 사회생활을 시작 했고 저자는 대학까지 마치고 사회생활을 늦게 했지만 12살이나 어린 띠동갑 여상사의 업무능력이 더 뛰어나다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호사 주의의무 내용과 법적인 의무(직접간호활동/간접간호활동 구분)

  주의의무에는 결과 예견업무와 결과 회피업무가 있다. ... 동의의무설명 및 동의의무는 의료행위 시에 환자를 인격적 주체로 인정하여 환자의 질병상태, 치료의 방법과 필요성, 예상되는 위험 등을 충분히 설명하고 환자가 의료행위의 필요성과 위험성을 비교한 ... 예를 들어 약물 투여 전에도 다시 약물의 상태를 확인하는 업무 등이 해당되므로, 직접간호행위와도 관련이 있다.간접간호활동 관련?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호와상담 과제 이고그램 분석(자아상태와 인생태도 분석)

  후배가 업무상 실수 한다고 해도 너무 탓 하지 말고 cheer up 하도록 도와준다 .Ⅱ. 친구의 이고그램나와 친구의 자아구조 비교1. ... 성실하게 일하나 타인에게 지나치게 관대한 태도를 보인다 .친구가 charge 업무를 보고 내가 acting 업무를 하던 중 event 가 일어났을 때 어찌할바를 모를 때 내가 업무를 ... 자아구조 및 인생태도의 비교 Ego gram- 나의 행동 / OK gram- 나의 속마음 원점수 5 점이상 차이나 는 것은 없지만 AC I- 가 4 점 차이로 역할상 자신을 숨기고

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2022.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육사 실습일지 1일 8시간 20회 (기관 평생교육원) 과제물 swot분석, 공문서, 기안문, 교육홍보지 제작, 사업예산안 편성, 모의프로그램 개발요구분석

  실습을 기본으로 하여 개인의 역량 강화를 할 수 있도록 지도, 필요 시 해당 선생님이 집단지도를 합니다.기타 계획서면으로 피드백 제공 및 기관정보 제공 등 필요시 타 기관 방문 비교 ... 및 참관업무8h 사업예산안 편성8h 모의프로그램 개발 요구분석조사8h 모의프로그램 개발 주제선정8h 프로그램 모니터링 및 분석8h 평생교육실습 종합평가7. ... 공문서 및 기안문8h 기관홍보 계획안 작성16h모의프로그램 홍보 및 마케팅,과정 및 교육 홍보지 제작8h SWOT 분석16h 스마트혼합훈련과정 이해8h 행정지원시스템 이해32h 업무보조

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  질 관리의 개념 및 QI 보고서

  : 수집된 자룔르 분석하여 수행과정의 문제와 성격, 원인을 파악하고 바람직한 조직의 성과와 비교함으로써 차이를 인식한다.⑥ 개선과제 규명: 이러한 결과의 비교 단계를 통해 조직의 개선과제를 ... 총체적 질 관리는 조직문화, 서비스, 상품, 업무프로세스 등을 향상시키기 위해 모든 조직구성원들이 참여해야 한다는 데 기반 하고 있다.(2) 총체적 질 관리의 특징· 지속적인 향상에 ... : 새로운 업무프로세스의 결과를 확인하여 해결책을 제시함-Act: 해결책을 채택할지, 변경할지, 포기할지를 결정함2) FOCUS-PDCA-Find: 개선이 필요한 과정을 발견한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 간호관리학 사전학습

  결정된다.2 구체적 목표: 일반적 목표를 언제, 어떻게 성취 할것인가를 구체적으로 진술한 것, 중간관리자 참여에 의해 개발되며 SMART 기준에 맞춰야 한다.(2) 환자분류체계 유형 비교하기 ... 만족도는 낮을 수 있으며 다른 방법과 비교하여 일차간호사가 더 많은 보수를 받는 것도 아니다.간호인력이 부족할 때에 모집하고 유지하는 데 어려움이 있을 수 있다.사례 관리? ... 팀리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다르다. 이런 업무에는 팀원을 돕고, 직접 환자간호를 제공하며, 교육하고, 조절해야 한다.?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

  또 본인과 비교했을 때 공정하다고 느낄 만한 사람으로 비교대상을 변경하고, 전보, 퇴직, 이직 등을 선택하여 조직을 벗어나기도 한다. ... 단순업무인 경우 의사소통 속도가 빠르고 정확상이 나타나나, 복잡한 업무의 경우 효과가 떨어지며 집단의 만족도는 낮은 편이다. ... 투입요소에는 성,나이, 교육정도, 사회적 지위, 자격, 업무수행을 위한 노력 등이 포함되고, 성과요소에는 보수, 승진, 안정성, 내적 흥미등이 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  기업 경영에서 교육이 필요한 이유에 대해 토론 하시오

  내부 측정 방법은 교육 후 성과를 측정하는 것이고, 외부 측정 방법은 기업의 성과와 교육 후의 성과를 비교하는 것이다. ... 연구 결과, 기업 경영 교육을 받은 직원들은 비교적 높은 직무 성과와 역량을 보여주었으며, 이는 기업 경영에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 연구 결과, 교육을 받은 직원들은 업무 수행 능력이 향상되었으며, 이에 따라 생산성이 증가하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

  직무평가를 통해 조직은 직무 간의 공정한 비교와 그에 따른 임금 차이를 합리적으로 설정할 수 있으며, 이는 직원들의 동기 부여와 업무 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다. ... 이는 조직 내 모든 직무를 체계적으로 분석하고 비교하여 직무의 중요도와 난이도에 따라 평가하는 방법론이다. ... 직원들이 자신의 임금이 타당하고 공정하다고 느낄 때, 그들의 동기 부여와 업무 만족도는 높아진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  감염병 관리체계의 문제와 개선방안

  감염병 관리에 대한 과학적 전문성과 기본역량 확보○ 감염병 관리는 기본적 업무에 필요한 과학적 전문성과 관련 업무에 대한 경험축적이 중요함. ... 연구 내용○ 미국, 프랑스, 일본, 독일을 중심으로, 감염병 관리체계를 비교 검토하였으며,이를 바탕으로 이번 메르스 대응에서 드러난 국내 감염병 관리체계의 문제점을 도출하였으며, 이에 ... 발생하였으나 추가 환자가 발생하지 않았음 (ECDC,2015)○ 따라서 본 연구는 메르스 감염을 포함한 신종감염병에 대한 주요 선진국의 감염병 예방 및 관리체계를 조사하고 국내 상황과 비교

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

  즉, 조직 활용에 대한 비교적 높은 이론적 이해는 사회복지조직을 효과적으로 활용하여 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 위해 중요하다고 볼 수 있다.사회복지조직뿐만 아니라 일반적인 ... 업무에 숙달된 사람이 업무를 미루는 경향이 나타나 경력이 적거나 업무에 적응하지 못한 사람이 오히려 더 많이 일하게 된다는 한계점이 있다.Ⅲ. ... 이에 따라 소집단에 속한 사람들끼리 공동의 업무를 서로 등한시하게 되어 일에 대한 효율이 감소하게 되었으며, 특히 경력이 많고 적은 관계에 있는 구성원이 동일 업무를 진행할 경우에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

  또한, 약물 투여와 같은 정밀함과 지식과 경험이 필요한 측면의 업무는 기계의 보조와 분담을 통해 업무 부담을 완화시킬 수 있을 것이다. ... 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고, 기회는 활용하고 위협은 억제하는 마케팅 전략을 수립하는 것을 말한다.SWOT 분석에서 강점은 경쟁기업과 비교하여 ... 소비자로부터 강점으로 인식되는 것이 무엇인지, 약점은 경쟁기업과 비교하여 소비자로부터 약점으로 인식되는 것이 무엇인지, 기회는 외부환경에서 유리한 기회 요인은 무엇인지, 위협은 외부환경에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  이는 일반적인 식당의 규모와 비교하더라도 체계성이 꼭 필요한 기업으로 손꼽힌다. 따라서 종업원을 통솔할 수 있는 총지배인의 역할이 중요시되는 곳으로 파악할 수 있다. ... 같은 업무에 배치된 경우라 할지라도 종업원의 특성에 따라 해당 업무를 수행해나가는 능력에는 차이가 발생하기도 한다. ... 한식당은 총지배인이라는 역할 아래 주방, 홀 등의 업무를 분담해야 하며 자신에게 주어진 위치에 따라 일정한 업무를 수행하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  비교 대상의 변경은 자기와 유사한 대상을 찾아 불공정성을 해소하는 것을 말한다. ... 이러한 개인의 심리를 파악하여 업무 의욕을 높이려는 연구는 동기부여 이론으로 크게 내용이론과 과정이론으로 나뉜다. ... 리더십주제 : 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기대이론2. 공정성이론3. 목표설정이론4.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석

  사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.- 실천모델 두 가지를 비교한 부분이 제시되었을 ... 또한 업무 설정과 수행 과정에서 클라이언트의 자결권을 최대한 고려합니다.2. ... 업무중심 모델에서는 사회복지사가 동의하면 먼저 개입의 중점이 되는 목표문제를 설정하는 과정에서 클라이언트의 의견과 우선순위를 반영하여 개입 방향을 명확히 파악하고 개입합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

  다섯 번째, 반성적 사고는 학습자들이 자신의 문제해결 과정을 전문가, 동료 학습자의 해결 과정과 비교해보고 자신의 수행을 분석하는 과정이다. ... 본인은 호텔에 도착하고 첫 업무를 배울 때 비즈니스 라운지에 가서 VIP 고객의 체크인을 담당하는 업무를 배우게 되었다. ... 사수가 하는 업무들을 옆에서 관찰하며 업무를 최대한 빨리 숙지하려고 큰 관심을 가졌다.두 번째, 파지 단계에서는 주의를 기울인 후 그 행동을 기억하며 학습한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법 ... , 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 ... 흠 없는 업무능력주식공개상장 담당자는 업무와 관련된 책임이 크기 때문에 철두철미한 업무 능력이 매우 중요한 자격조건이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

  게다가 사회복지사로써 경력이 쌓이면서 중간관리자 역할을 수행하는 1차적 현장과 비교하면 2차적 현장인 학교사회복지사는 자신이 원래 수행하는 일이 업무 경력이 쌓인다고 해서 크게 달라지지 ... 이러한 업무의 세분화와 업무 과다는 지역사회자원 개발과 연계 업무, 사례관리 업무를 수행하는 학교사회복지사의 역할 수행에 어려움을 준다.학교사회복지사로 일하는 ‘D씨’는 2차면담에서 ... 아니라 미분화된 업무를 혼자서 수행해야 하므로 과다한 업무에 시달리고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 의견을 서술하시오.

  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 의견을 서술하시오.1. ... 대리육아형과 공동육아형의 비교분석대리육아형과 공동육아형은 육아를 하는 방식과 관련하여 몇 가지 차이점이 있습니다. ... 따라서, 대리육아형은 부모님들의 업무와 일상에 침해를 덜 받을 수 있어 부모님들에게 유리한 측면이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

  과학적 관리기법은 작업의 효율성과 생산성 증대에 중점을 두며, 업무의 표준화와 최적화를 통해 이를 달성하려 한다. ... 작업 과정이 체계적으로 분석되고 표준화됨으로써, 불필요한 시간과 노력을 절약할 수 있다.또한, 이 접근 방식은 명확한 지침과 기준을 제공하여, 작업자가 수행해야 할 업무가 명확해진다는 ... 인력개발과활용과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.담당교수학과학번이름제출일I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

  다운로드 장바구니