"업무 비교" 검색결과 941-960 / 94,130건

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

  본 과제에서는 고전적 관리론에 속하는 과학적 관리법, 관리과정론, 관료적 조직론에 대해 설명 및 비교 하고 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하고자 한다.2.본론1) 과학적 관리법과학적 ... 한다.위와 같은 원칙에 입각하여 조직된 관료제는 대규모 사회조직 즉, 국가, 기업, 노동조합 등에서 권력관계로 인해 필연적으로 나타나곤 한다.3) 관료적 조직론과 고전적 관리론 비교고전적 ... 대부분의 반복적인 업무는 최적의 작업 방법이라는 생각하에 업무메뉴얼을 통해 처리된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  자기의 직무 결과가 다른 사람 건강, 행복, 안전 등에 영향을 준다는 사실을 알고 있다면 그렇지 않을 때와 비교했을 때 자기 직무에 관해 관심을 더 많이 가지게 되기 때문이다.네 번째로 ... , 기술 다양성은 자기가 맡은 업무에 관한 긍정적 지각을 통해서 업무를 의미 있게 받아들여 업무 중요성을 인식하도록 하고 자율성은 업무 결과에 관한 책임감을 경험하도록 하며 피드백은 ... 이러한 직무특성은 조직 구성원 심리상태를 긍정적으로 일으키도록 해 직무 수행을 더 잘하도록 하는 것이다.업무에서 의미에 관한 경험으로써 자기가 관심을 가지는 업무는 업무 결과에 따른

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  서론슈퍼비전은 준비된 일정한 기술, 지식을 가지고 있는 사람이 비교적 준비가 되어있지 않은 사람을 훈련시키는 책임을 지는 교육의 과정이며 훈련을 받은 사람이 훈련이 되어있지 않은 사람에게 ... 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 업무를 수행하게 될 학생, 사회복지사의 업무와 대인관계를 원활하게 하고 이것이 결국 사회복지기관에서 클라이언트에 대한 서비스를 잘 제공할 수 있도록 해주는 ... 무엇보다 사회복지사가 업무에 있어서 의욕을 느끼지 못하고 고갈된 것, 에너지의 소진을 느낄 때 슈퍼비전은 반드시 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  ODA 효과성 제고를 위한 ODA 추진체계 비교 연구 리포트

  그렇기 때문에 중앙에서 전담하는 부처가 개발 협력과 원조를 직접 관장하므로 다른 국가보다 업무 사슬이 비교적 간단하고 볼 수 있다.대부분의 국가는 개발 협력·공적개발원조 관련 업무를 ... 영국과 한국의 ODA 추진체계 비교15Ⅳ. 연구가설구성과 분석방법 논의19Ⅴ. 분석 및 결과해석23Ⅵ. 결론28Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 반면, 영국의 경우 DFID가 공공에서 모든 업무를 수행하고 현장 집행은 민간 국제개발 관련 NGO에 위탁하는 구조 형식을 띠고 있으므로 민간의 자율과 경쟁 심리를 최대한 활용하는

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2024.01.03

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  [[빅데이터, 의료정보, 간호관리 수업]간호에서의 정보기술 활용사례

  스마트 러닝 간호 교육에 관한 연구에 따르면, 스마트 러닝 등은 실제로 강의식 교육과 비교하여 간호 대학생의 학업적 자기 효능감과 과제 가치의 향상에 효과가 있는 것으로 확인되었다. ... 이러한 플랫폼을 통해 환자 확인부터 기록 완료까지 걸리는 시간이 기존 업무 대비 절반까지 감축되었고 업무 안전성도 높였다. ... 특히 최근 간호기록 업무를 목소리로 실시간 입력, 작성할 수 있는 모바일 플랫폼을 상용화하고 있어 눈길을 끌고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.04.16

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  간호전달체계-팀간호

  조정팀회의① 각 환자의 간호계획과 업무수행에 관해 논의② 간호직원의 교육적 요구 확인, 배울 수 있는 기회 제공③ 간호지침과 실제 환자상태 비교하기 위해 표준과 절차 검토④ 전문적 ... 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있어 환자와 간호사들의 만족도가 증진된다.팀장의 역할① 팀 구성원 지도② 팀구성원의 능력에 따른 업무 분단, 단위 관리자에게 업무 ... 분담 방식, 보조 인력과 팀 리더 존재 여부, 특정업무에 대한 할당 정도와 내용 등의 질문으로 구성된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  전자무역서비스의 발전과정과 정부의 추진전략

  되고 있다.둘째로, 무역업무자동화와 전자무역을 비교해보면 다음 와 같으며, 상세한 내용은 아래 에서 살펴 볼 수 있다. ... 전자무역의 현재와 미래비교 전자무역의 현재와 미래 ; 현재의 전자무역은 무역업무자동화망을 활용한 1 : 1 기반의 네트워킹으로서 기관 간 연계의 한계로 단절 없는 업무처리가 불가능하여 ... 전반업무를 처리케 하는 전자무역의 미래모형을 보여 주고 있는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

  훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법 ... , 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 ... 직장과 직무가 나에게 잘 맞았기 때문에 이직에 대한 생각 없이 안정적으로 업무를 이어올 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  기획의 개념과 특성과 과정

  대안의 평가대안적 방법실행에 있어서 필요한 조건(업무, 비용, 인원), 기대 효과, 장․단점 비교및 성과 평가(가족, 당사자, 전문가 등)8. ... 구체적 실행 계획수립선택된 대안을 실행하기 위하여 시간, 비용, 활동 등이 나타나는 구체적인 업무 계획을 수립 : 운영계획 노인치매(인지증)예방교실 운영센터10. ... 대상자, 가족, 전문가 입장에서 문제점을 파악하는 단계5기획의 과정 정리목표설정 : 개인/집단관련 정보수집 및 가용자원 확인목표를 달성할 수 있는 수단의 대안들수단 분석 : 장단점 비교

  리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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  현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오

  참고문헌김환, 작업능력강화의 기초이론과 실제, 영광기획, 2015김소희(외), 동기이론에 대한 비교분석: 공공봉사동기, 업무특성이론, 내재적 동기이론, 한국행정학회, 2020 ... 생각을 갖고 그 업무가 무사히 완수되도록 책임을 져야 하는 업무이기도 하기 때문에 자연스럽게 본인의 자율성을 요구하게 되는 업무인 바, 이러한 점에서 본인의 업무에 대해 동기 부여가 ... 매니지먼트 업무란 다른 사람들의 업무 진척도를 언제나 관리할 수밖에 없는 업무이므로 마치 타인에게 좌우되는 경향이 강한 듯 하기도 하지만, 결국에는 모든 사람들의 업무를 모니터링한다는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

  또한 노동시장에서 장애인 은 비교적 단순 업무를 담당하여 저임금인 경우가 많다. ... 능력 향상시각장애인인 근로자가 업무를 잘 할 수 있는 능력을 갖추도록 화면낭독·확대 프로그램, 확대 독서기, 보조인 배치(개인 보조 서비스 제공) 등 근무환경을 조성하여 주고 업무 ... 이러한 차별에서 벗어나기 위해서는 노동시장에서 원하는 업무 능력을 갖추고 일할 수 있는 다양한 기회를 제공받아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  상담심리학-자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요.

  느린 업무속도업무에 있어 꼼꼼함으로 인해서 완벽함을 추구한다. 완벽함을 추구하므로 업무의 속도가 비교적 느리다. ... 그러나 돌다리도 두드리고 건넌다는 속담과 같이 업무에 있어 완벽함 때문인 느린 업무 속도는 단점보다는 장점이 많다고 생각한다.예를 들어서 설명하면, 빠르게 처리를 해야 하는 업무의 ... 속도를 생각해서 꼼꼼하지 않게 업무를 처리하면, 해당 업무를 처음부터 다시 해야 하는 경우가 생길 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  기본적으로 지각을 하게 되면 전체적인 업무가 늦어지게 되고 나로 인해서 다른 사람들 또한 업무 시작이 지연되게 된다. ... 에티켓과 매너의 비교에티켓과 매너는 같은 의미로도 쓰이지만 상황에 따라서 그 의미가 매우 다르기도 하다. ... 에티켓과 매너의 비교2. 직장에서 실천가능한 매너와 에티켓Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영화 킹스맨 시크릿 에이전트를 보면 “Manner makethe man.”

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

  이 검사는 직장 환경, 동료 관계, 업무 자체 등에 대한 만족도를 측정합니다. 직원은 주어진 문항에 대해 자신의 만족도를 평가하여 개인의 직무 만족도를 파악합니다. ... 예를 들면 학업 성취도, 행동 문제, 학습 장애 등을 평가하는 데 활용이 많이 된다.조직 및 업무 관리직원들의 역량, 직무 만족도, 조직 내 의사소통 등을 평가하여 조직 내 문제를 ... 비교 가능한 데이터를 생성 가능하다.대규모 조사 가능대규모 응답자 그룹에게도 효과적으로 사용할 수 있어 다양한 인구 집단에 대한 정보를 수집할 수 있다.따라서 객관적 질문지 검사는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  조직구조의 특성지표(규모, 복잡성, 공식화, 집권화와 분권화)

  그러나 노동집약적인 기술을 사용하는 조직과 기술집약적인 기술을 사용하는 조직을 수평적으로 비교하는 것은 무리가 따를 수 있다.II. 복잡성복잡성(complex!) ... 유용한 비교기준으로 사용될 수 있다.예를 들면, 건물의 크기와 병원 병상의 수 및 학교 교실의 수 등이 물적 수용능력의 지표가 될 수 있다.셋째, 투입과 산출의 양도 규모를 짐작할 ... 조직이나 구성원은 있기 때문에 구성원의 수는 언제나 측정이 가능한 손쉬운 기준이 될 수 있다.둘째, 조직의 물적 수용능력(physical capacity)은 경우에 따라 조직간 비교연구에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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  간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

  이를 바탕으로 가장 바쁜 시간대의 간호 인력을 산정해 보고, 현 병동 상황과 비교하여 합리적인 인적 자원 배분을 할 수 있도록 한다.2근무가 몰리는 월~목요일 오전(7~11시 반) ... .4간호 보조 인력을 채용하여 간호사에 의해 지시된 업무(간호조무사 업무 예: 활력징후 측정, 혈당 측정, 입·퇴원 환자의 침상 관리, 물품 정리, 환경 관리)(후송 요원 업무 예: ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학 간호과정- 예측할 수 없는 업무량간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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  투약오류 감소 QI활동 (FOCUS PDCA)

  (개선 후)-개선 전과 비교하여 투약 오류 건수를 조사한다.1) 투약 오류의 실제적인 원인을 파악한다. ... 이 외에도 주사제 PDA 미사용, 수액 속도 주입 오류, Infusion pump 용량 오류 등의 사고가 발생하고 있다.투약 간호업무는 간호업무에서 30% 이상의 비중을 차지하며 환자의 ... -투약 처방 미확인-지식과 경험의 부족-PDA 미사용-5right 미준수-수액 주입속도 미확인-용량 계산 오류-과중한 업무량, 바쁜 업무2) 한 달에 한 번씩 투약 오류 예방 교육을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리학 3장 조직

  (요인비교법) ? ... 수 있는 가중치 8점- 장점㉠ 직무의 상대적 차등 명확㉡ 평과결과 대한 이해와 신뢰- 단점㉠ 적절한 평가요소 선정 어려움 ⇒ 보통 정형화㉡ 평가요소별 가중치 결정이 어려움④ 요소비교법 ... 성장욕구가 높은 사람- 다양하고 독자적이고 타인 중요하게 생각하고,감시감독통제 없고, 정보얻을 수 있는 업무배정⇒ 과업대한 의미, 경험, 보람 증가, 업무대한책임의식 증가, 업무결과대한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  [ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

  업무는 간단하고 반복적이어야 하며 명확한 업무들로 나뉘어야 한다. 둘째, 조직의 위계 권한으로 상하 명령 체계에 따라 업무를 실행한다. ... 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라목차1. 서론2. ... 환경의 변화를 고려하지 않기 때문에 동태적이고 복잡한 조직보다는 안정적이고 비교적 단순한 조직에 적용하기 적절하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  조직 구성원들의 동기 부여를 위해서는 다른 구성원과 비교하는 것은 금지해야 하며, 그들의 특성에 맞는 조언을 하는 것이 핵심이라고 볼 수 있다. ... 예를 들어서 회사에서 단순하게 반복적인 업무만 시키던 직원을 높은 부가가치 지향적인 업무로 전환하여 본인의 동기부여를 조성해 나가는 것을 핵심으로 볼 수 있다. ... 직무 가치를 높이기 위해서는 단순 반복적인 업무는 과감하게 아웃소싱 업체에 맡기고 평상시 모니터링 및 보고성 업무 등은 정보 기술을 활용하는 방법을 통하여 효율성을 높여야 할 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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