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"의료인력" 검색결과 921-940 / 47,691건

  • 국내외 PA 간호사의 실태와 실질적인 해결방안 모색[매우꼼꼼]
    의료현장에서 필요한 의사보조인력에 대한 업무범위와 역할을 명확히 해야 한다. ... [대한병원의사협의회]대한병원의사협의회에서는 PA의 불법 무면허 의료행위를 근절하고, 올바른 의료제도를 확립하기 위해“진로보조인력(PA) 불법의료신고센터”를 개설했습니다. ... 서론지난 2018년 진행한 국정감사의 이슈는 의료인이 아닌 무면허 불법인력이 수술에 참여, 또는 수술을 직접 실시한 ‘대리수술’이었다.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.11.21
  • 보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    이는 의료인력이 개별환자에 대한 수요에 민감하게 반응하기보다는 관행적인 의료서비스 제공을 하고 있어 환자진료에서 의료의 질과 효율성에 영향을 미치고 있기 때문으로 인식되고 있다. ... 이와 같은 간호사의 높은 이직률은 의료서비스 전달, 특히 환자 치유에 부정적 영향을 주고 새로운 간호인력 확보를 위한 추가비용 부담 등의문제로 이어지게 된다. ... , 행정인과 의료진으로 구성되어 있고, 다양한 기능과 능력을 가진 사람들의 고도로 전문화된 양질의 서비스 단체이며 또한 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 간호법 I 교수님 추천 A++ I 보건의료정책, 법, 이슈 관련조사연구 I 지역사회간호학 I 레포트 I 간호학과
    개선을 위한 간호사 법정인력기준 상향 법제화8간호사와 간호보조인력의 교육과정 및 교육 기관 인증평가 법제화2) 간호법 제정의 필요성ⓐ 각국의 입법례일본의 경우 원격의료를 통한 만성질환자 ... 법제화2의료기관과 지역사회에 산재된 간호영역의 통합 법제화3보건의료환경 변화에 부응하는 간호사 업무 체계 법제화4전문간호사 업무 법제화 및 조산원, 조산사 역할 및 업무 확대 법제화5간호보조인력에 ... 대한 간호사의 지도, 감독권 및 위임 불가 업무 법제화6간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의결기구 법제화7환자안전과 간호사 노동강도
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14
  • 보의문_보건의료정책 정리
    지정기준지정기준세부기준필수진료과목재활 의학과 필수 설치인증「의료법」제58조에 따른 인증을 득한 의료기관인력-상근하는 재활의학과 전문의 3명 이상* 단, 서울·인천·경기도 이외 지역의 ... 경우 기준완화, 2명 이상-1인당 환자수·인력재활의학과 전문의간호사물리치료사작업치료사사회복지사·기준1인당 환자 수 40명 이하1인당 환자 수 6명 이하1인당 환자 수 9명 이하1인당 ... 보건의료- 의료기관정책재활 의료기관 지정1.도입 배경인구고령화에 따른 노인성질환 증가 등으로 재활 수요는 증가하는 반면, 시기적절한 재활치료를 통한 조기 사회복귀 체계는 미흡기능회복시기에
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
  • 국내외 보건정책
    내 간호인력 부족문제를 해소하고, 궁극적으로 국민들에게 보다 나은 의료서비스 제공을 목적으로 마련되었다.1. ... 간호인력 관련 정책기반 조성① 간호업무 추진체계를 강화한다.○ 보건복지, 간호인력이 부족한 의료취약지 등에 대해서는 별도 대책 필요□ 보건복지부는 이번「간호사 근무환경 및 처우 개선대책 ... 내 의무복무기간 부여** 지방 간호대학에 해당지역 졸업생을 일정비율 이상 모집하도록 권고○ 의료 취약지 내 의료기관에게 간호인력 채용유인을 제공하기 위한 간호사 인건비 지원 시범사업을
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 과천시 보건소 조직도 및 담당업무
    지역사회 통합건강증진사업 총관 관리, 영양사업, 영양플러스사업 및 인력운영 관리? 의료급여수급권자 건강검진사업? 심뇌혈관질환관리 사업 및 운영 총괄관리? ... 치매안심센터운영 계획수립, 치매안심센터 운영인력 채용 계획, 치매안심센터 운영 예산관리, 치매치료관리비자원사업, 치매관리사업 보고 자료 작성? 치매 고위험군 조기검진사업? ... 의료기관 인허가 및 지도점검, 특수의료장비를 포함한 방사선 장비관련 인허가, 사전연명의료사업지역보건팀팀장? 지역보건팀 총괄? 감염병관리팀 업무총괄? 코로나 예방접종 업무 총괄?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시
    (최의순, 2004)병원에서 의료서비스 중 간호사가 관여하지 않는 부분은 거의 없고, 병원인력의 40% 이상을 차지하는 간호인력이 수행하는 간호업무가 생성하는 수입이 큼에도 불구하고 ... 소요되는 시간과 노력 등의 업무량, 인력, 시설, 장비 등 자원의 양 등을 종합적으로 고려하여 산정한 가치를 의료행위 별로 비교하여 상대적인 점수로 나타낸 것이다. ... 하지만 간호전문직은 수익을 창출하는 비즈니스 모델 내에서의 역할이 과소평가되거나, 비즈니스의 성과인력 중에 진료부문의 의사인력과 함께 포함되어, 그 가치 역시 실제의 역할보다 낮게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05
  • 지역사회 방문간호사업 비교
    효율적 활용제공인력· 관리책임자 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상 두어야 함*의료기관 관리책임자: 의사, 한의사, 치과 의사 중 상근자- 간호업무 경력이 ... 의사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동전문인력, 북한이탈주민 상담사 등 전문인력· 가정전문간호사 2명 이상- 최근 10년 이내에 3년 이상 해당 분야 ... 전문인력이 지역주민의 가정 또는 시설을 방문하거나 보건소 및 지역사회 제반 시설 등을 이용하여 건강문제를 지닌 가구 및 가구원을 발견하고 건강증진, 만성질환 등 질병예방 및 관리를
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 간호간병통합서비스 법윤리보고서
    간호·간병통합서비스사업 지침에서 정한 재활지원인력의료법 제4조의2에 규정된 법정인력(간호사, 간호조무사, 간병지원인력)이 아니므로 상위법인 의료법 위반소지가 있다는 것이다.재활지원인력의 ... -또한 해당 의료기관 간호사의 숙련도를 고려하여 기능적 간호서비스 등을 선택적으로 운영할 수 있다.라) 팀 간호사는 간호조무사와 협력하여 간호업무를 수행하며, 근무 인력 및 팀 운영은 ... 뜻한다.의료법 상이 아닌 노인복지법에 근거한 요양보호사를 재활지원인력이란 이름으로 사회적 합의 없이 투입하는 것인 의료법 위반소지가 있다고 입을 모았다.
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 장기요양보험의 역할과 과제
    그러나 , 이동지원 등 서비스 연계성과 방문진료 등 의료영역의 한계 발생 . ... 인력으로 적극 활용5. ... 아울러 1 차 의료 사업 , 만성질환 관리사업 , 요양병원 관련 사업 등 두 제도가 연계될 수 있는 사업을 다수 운영하고 있음 .
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 장기요양보험 간호수가 개발 전략
    특히 의료서비스 지원이 미흡하고 필요 인력이 부족하다 . ... 코 드 핵심 범주 주 제 의료서비스 지원 미흡 대상자의 욕구에 따른 인력배치 기준의 부적절성 시설기능 재정립 미흡에 따른 전문인력 확보 불가능 필요수 인력 부족 요양보호사 전문성 부족 ... 이러한 교육을 통해 적정 수준 이상의 교육을 이수한 의료진과 필수 인력을 많이 확보한 시 설일 수록 가산점과 간호 수가를 지원해 주는 정책을 제언한다 .장기요양보험 간호 수가 개발
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2022.05.11
  • 중국 국가별 의료시스템 국제간호
    정보화 시스템 수준 높음2급 병원100~499병상1급 병원20~99병상2) 의료인력2012년 기준 중국 전국에 약 912만 명의 인력이 보건의료업에 종사하였다. ... 이 중 보건의료 전문인력은 총 668만 명으로, 의사, 간호사, 약사, 임상기사 등을 포함하고 있다. 2012년 인구 기준 1천 명당 보건의료 전문인력의 수는 4.94명, 집업(조리 ... 도시와 농촌을 비교하였을 때 도시의 보건의료 전문 인력, 의사, 간호사 수가 농촌보다 많이 분포되어 있다.2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12
  • 에티오피아의 국제 보건분야 협력사업과 사업 제안
    강화사업짐마존 1차 보건의료체계 강화를 통한 신생아 축 및 운영 지원· 국립 의료기기 재정비센터 구축 및 마스터플랜 수립의료기기 운영관리 역량 강화· 의료기기, IT 기술인력 교육훈련 ... 향상결핵환자 발견 및 진단역량 강화사업· 보건 의료 인력의 결핵관리 역량 강화· 지역사회 참여 강화 및 결핵 인식 개선 및 지역주민 대상 결핵교육, 라디오 방송, 교육자료 개발 배포 ... 인력 역량 강화 및 건강보험제도 협력을 통해 주민의 삶의 질 향상 및 협력대상국과 협력관계 증진모자보건증진사업: 보건의료시설 개보수(태양열 패널 및 상수도 설치), 조산사 실습실
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
  • [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약
    및 건강보험 재정 예측 가능단점- 의료공급자의 투입(시간, 재료, 인력 등) 비용을 줄이려는 동기가 강화되어 서비스 질 저하 가능성이 있음- DRG 적용대상 및 범위 (모든 의료기관에서 ... , 인력을 관리, 운영할 책임을 가짐- 장점: 농,어촌 벽지에 거주하는 국민이라도 비교적 쉽게 필요한 의료 서비스를 받을 수 있음- 개인적, 경제적 동기가 적어 진료의 질을 높인다거나 ... 진료비용상대가치직접진료비용(행위별 인건비, 재료비, 장비비)간접진료비용(행정인력 인건비, 통신&전력비 등)?
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학) 할인자료
    개방적 조직문화를 조성하고, 인력관리를 위해 직원을 교육하며 성장의 기회를 제공하는 것 또한 관리자의 역할이다. 2. ... 간호 관리자는 간호 인력을 고용하고, 교육하며, 인사 관리를 하고, 근로 환경에 대한 관리도 하기 때문에 관련된 법적 기준을 준수해야 한다. ... 간호단위에 입원 중인 환자를 관리하고 필요한 간호직원을 지도와 감독하며 시간과 에너지, 물품 등의 자원을 효과적으로 활용하고 인력이 능력을 발휘할 수 있도록 지도, 안내함으로써 간호
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18
  • 장애아동 발달재활 서비스 정책, 아동간호학 보건정책, 개선점
    심리운동 등 발달재활서비스 제공* 의료행위인 물리치료와 작업치료 등 의료기관에서 행해지는 의료지원 불가? 바우처 지원액 및 본인부담금? ... 이는 제공인력에 대한 비용을 경력 및 전문성을 고려해 차등하여 책정되어야 한다. ... 장애아동 발달재활서비스를 효과적으로 제공하기 위해서는 제공인력의 전문성을 향상시켜야 할 필요가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 나섰다. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장을 논술하라
    의료 인력 부족 문제현재 우리나라의 의료 인력 분포는 매우 불균형한 상태이다. ... 본인의 입장 논술의료 취약 지역의 의료 인력 부족 문제와 고령화 사회에서의 의료 수요 증가 등을 고려했을 때, 의대 정원 증원은 꼭 필요하다고 생각한다. ... 취약 지역 문제 해결한국과 같이 지역사회 간의 의료불균형이 심한 상황에서는 의대 정원 증원 조치가 의료 취약 지역에서 의료 인력이 부족한 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • [간호관리학] 간호관리료차등제
    간호관리료 차등제의 도입배경- 적정 수준의 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료질 문제에 봉착하게 되자이를 해결하기 위한 방안으로 1999년 11월부터 간호사 인력의 확보수준에 ... 간호관리료 차등제의 문제점1) 제도상 문제점① 간호사 인력 기준과 확보수준의 혼선- 의료법 시행 규칙상 인력 기준은 간호사 1인당 입원환자 수를 기준으로 설정하고 있으나건강보험요양 ... 따라 간호관리료를 차등적으로 지급하는 “간호관리료 차등제”를 실시하고 있음.- 간호관리료 차등제는 의료기관에 적정 수준의 간호 인력을 확보할 수 있는 유인을 제공하고, 국민이 질
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 지역사회간호학실습 방문간호 대상자 보고서
    의료보조인력2. ... 및 의료보조인력3. ... 보건교육간호사2022.04- rounding을 통해 대상자를 사정한다.- 의료인과 의료보조인력 상담을 통해 확인한다.- 대상자 사정- 의료인과 의료보조인력 상담3.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21
  • 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템
    간호정보시스템 이용이 의료의 질에 미친 영향2. 간호정보시스템 이용 속 다른 의료진과의 협업 사항3. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. ... 합리적인 인력관리와 업무능률을 증대시키고, 업무의 정확성, 일관성 향상으로 이어진다. ... 간호정보시스템 이용이 의료의 질에 미친 영향역할분담을 통해, 루틴업무를 빠르게 제공하고 숙달된 간호사 선생님의 경우 본인의 업무를 종료하고 동료를 도와주며, 환자에게 신속한 간호를
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28
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2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감