"인재 조화" 검색결과 921-940 / 12,631건

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  (인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고

  루소는 자연의 본성을 충실히 간직하고 개발하면서 동시에 타인과 조화롭게 사회관계를 영위하면서 살아갈 수 있는 인간을 얻고자 했다. ... 지금 현대사회에서는 주어진 일을 해서 결과물을 내는 사람보다 끊임없이 질문을 던지고 스스로 문제를 찾아 제시하는 인재를 원하고 있다. ... 교사는 이 시대에 필요한 인재를 양성하여 새로운 시도를차별과 희생으로 만들어진 교육과정이 아닌 모두가 공평한 기회 속에서 이루어지는 교육이 되어져야 한다.그런데 교육현장에서는 준비와

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

  이 세 가지 요소가 조화롭게 이루어질 때, 장애인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다. ... 이러한 교육재활의 도움으로 김지훈 씨는 자신의 꿈을 이루고, 사회에 기여할 수 있는 인재로 성장하였다. 두 번째 사례는 미국의 헬렌 켈러이다. ... 개인 맞춤형 교육 프로그램의 개발, 전문 인력의 배치, 그리고 기술 및 보조기기의 지원이 조화롭게 이루어질 때, 교육재활의 효과는 극대화될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  한국문화와 중국문화의 공통점과 차이점 세가지를 기술하시오.

  유교는 학문을 통한 인격 수양을 강조하며, 이를 통해 사회적 역할을 수행할 수 있는 인재를 양성하고자 한다. ... 한복은 곡선미와 색상의 조화를 강조하며, 주로 저고리와 치마, 바지로 구성된다. ... 공자는 유교의 창시자로서, 그의 가르침은 가정과 사회의 조화를 강조한다. 공자의 사상은 가정 내에서는 효도, 사회 내에서는 충성을 중시한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

  오늘날 의료조직의 대형화 현상에 따른 분업, 전문화의 심화 현상이 발생하고 있지만, 이것을 통합 및 조정하는 데에 어려움이 있어서 각 부서 또는 단위별 상호 간 부조화로 인해서 궁극적으로 ... 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다) 3) 혁신 추구(기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다. 4) 사회공헌(사회의 기대에 ... 서울대학교 병원의 핵심 가치는 1) 고객 중심(서울대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 우리가 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다) 2) 인재존중(비전 달성과 자기개발에 최선을

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오

  있는 측면에서는 기업이 두가지 유형의 학습 조직 중에서 어느 하나만을 선택어 있다는 것이다. 3M에는 지식을 거래하는 조직과 지식을 공유하는 공동체로서의 조직의 매커니즘이 함께 조화를 ... 또 인재의 노동력을 사용하는 고용주의 입장에서는 장기적인 고용관계를 형성하여 조직이 가지고 있는 전통이 지속적으로 창출하고 계승될 수 있도록 하는 통로를 만들 수 있다. ... 또한 조직원들에게 조직에 대해서 자부심을 가질 수 있도록 하고, 조직의 비전과 조직을 이끌어 나가는 인재로서의 자신의 비전을 일체화시켜서 혁신이라는 가치를 내재화할 에 걸쳐서 필요한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  산업복지론 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장

  이처럼 작년 경기 평택 제빵공장에서 발생한 20대 여성 노동자의 사망사고는 회사의 안이한 안전의식이 불러온 예고된 인재가 아닐까 한다. 그래서 현시점에서 필요한 것이 산업복지다. ... 스포츠 기능, 문화 및 교육 기능 등을 조화롭게 설계함으로써 단지 내에서 일, 생활, 놀이, 학습 등 모든 일과가 가능하게 할 수 있도록 계획하고, 이에 필요한 편의용품을 확충해 나가야

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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  기업과 정신 리포트

  미래사람들은 아이디어들로부터 새로운 것을 만들어내는 능력인 하이컨셉 능력, 인간관계의 미묘한 감정을 잘 이해하는 하이터치 능력과 다니엘 핑크가 강조하는 여섯 가지 센스인 디자인, 스토리, 조화 ... 사내 기업가정신은 새로운 경쟁자들의 위협 극복, 유능한 인재들의 조직 이탈 방지, 회사의 지속 가능한 성장 등을 위해 필요합니다. ... , 공감, 놀이, 의미를 가지고 있는 인재를 원합니다.창조 경제란 창의적인 아이디어를 중심으로 경제활동을 추진하는 경제를 의미하고 존 호킨스는 창조 경제를 창의력으로 제조, 서비스,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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  (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점

  온라인 상에서 사진이나 동영상으로 보는 제품은 실제로 보는 것과 차이가 발생하는 경우가 종종 발생하는데 이는 구매 후 부조화를 매우 크게 만드는 요인이다.이러한 이유 때문에 의류를 ... 활동은 근시안적 시각으로는 기업의 이윤창출과는 거리가 먼 활동으로 보일 수도 있으나 장기적으로는 기업의 브랜드 이미지를 향상시켜 내부적으로 우수한 인재를 영입할 수 있으며 외부적으로 ... 공유가치창출을 통한 활동으로 유한양행은 우수한 인재를 경쟁사 보다 더 영입하기 유리하고 또한 국민들의 신뢰를 바탕으로 브랜드 이미지를 통해 보다 안정적인 수익창출이 가능하였다고 판단된다.공유가치창출

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  무상보육이 여성에게 미치는 영향

  즉, 생활 기반부터 교육을 강화하고 소질이 높은 인재를 양성하며 가족복지정책을 강화하며 여성의 노동시장 참여를 늘리고 고령화 시대에 대비해 유아교육과 보육정책을 강화하기 위해 전 세계가 ... 돌봄정책은 영유아와 가정에서 도움이 필요할 때 국가가 체계적으로 개입하여 보호와 교육을 합리적으로 조화시킴으로써 영유아가 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 돕는 데 중요한 의미가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

  개인의 목표와 사업의 목표를 조화시키는 경영활동이 성공의 지름길이라 보았으며, 사원 복지에도 최우선을 다했다.신용제일주의 정신현대를 창업하며, 그의 주요한 철칙은 정직을 최우선으로 ... 유일한의 기업 이념 역시 ‘정성껏 좋은 제품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째, 정직하게 ... 이는 교육으로도 이어져, 그는 교육이 사회 원동력이며 근면,성실,협동하는 민주적 국민으로서 자질을 길러 국가발전에 기여할 수 있는 참된 인재 양성에 목적을 두어야 한다고 주장했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  조선 전기 문학과 조선 후기 문학 종류와 그 특징

  한편, 황진이, 이매창과 같은 기녀가 작자가 되어 애틋함을 나타내는 새로운 시조가 나타났다.한문학은 세종이 인재 양성을 위한 집현전을 설치하여 더 풍성하게 발전했다. ... 관동별곡」 · 「사미인곡」 · 「속미인곡」 등의 작품을 내면서 가사의 절정을 보여주었다시조는 고려를 그리워하는 느낌을 담다가, 맹사성의 「강호사시가(江湖四時歌)」에서는 새 왕조다운 조화를

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.02.02

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  [A+ 직접작성] 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

  사회의 요구사항과 기업의 가치가 조화를 이루면서 사회적으로 더욱 지지받는 기업으로 성장할 수 있다. ... 또한, 기업의 지속 가능성과 사회적 책임이 경영에 반영되면, 인재 유치와 유지에도 도움이 되며, 기업 내부의 긍정적인 조직문화를 형성할 수 있다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  OOOO박물관_학예사 (학예 담당자)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  성격 및 가치관“조화로움을 지향하며 조직에 잘 융화하는 강점을 보유한 인재”타인에 대한 배려를 중요하게 여기는 성격으로 원만한 대인관계를 형성하며 어떤 조직에 속하더라도 빠르게 적응하고 ... 영향을 받았습니다.또한 다양한 교내활동 및 공동과제 수행에서 리더로 활동하며 다양한 구성원들과 함께 협력하는 법을 배울 수 있었고 다른 사람의 의견을 먼저 경청하는 습관을 통해 조화롭게 ... 융화하는 강점을 보유하고 있습니다.이는 주변에 대한 적극적인 관심과 가지고 있는 것을 나누며 함께 하는 삶을 지향하는 가치관에 기인하며, 사회의 구성원으로 존중과 배려를 바탕으로 조화로움을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.06

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  공기업론 ) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

  공기업론공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오공기업론공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 ... 하지만 이러한 직군에 따라 임금을 차별적으로 적용하게 되면, 과열된 공공기관 사무직군의 경쟁률을 낮추는 효과와 더불어, 인적 자원이 대부분인 대한민국에서 기술을 요하는 직군의 인재들을 ... 본론(1) 공기업 경영의 기본과제(2) 공공성과 기업성의 조화방안① 일정시간 시설 개방 및 단기간 일자리 제공② 직군에 따른 임금 차등 지급③ 사기업과 할 수 있는 사업공모3.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.09

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  여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

  .- 경제적 발전과 혁신: 다문화 사회는 다양한 인재와 아이디어를 유치하고 통합함으로써 경제적 발전과 혁신을 촉진합니다. ... 증진하는 데 핵심적인 역할을 하며, 사회 전체의 발전에 기여하는 중요한 구성 요소입니다.(2) 다문화를 위한 시설다문화를 위한 시설은 다양한 문화적 배경을 가진 개인 및 집단들이 조화롭게 ... 참여하고 통합될 수 있도록 지원하며, 문화적 이해와 상호 존중을 촉진합니다.- 다문화 가정 지원 및 상담 시설다문화 가정 지원 시설은 다문화 가정에서의 어려움을 해결하고 가정 내 조화로운

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

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  공공외교론 1주차 ~ 9주차 수업자료 (시험대비 정리)

  수단 – 강압적 혹은 평화적 인정 – 자기선언 혹은 대외적 존중 도표의 개념구조를 중심으로 살펴보면 보편성과 특수성을 조화시켜야 하는 목표 면에서, 정책수행을 위한 수단 면에서, ... 보편적으로 받아들어지고 정당한 것으로 간주되는 표준이나 가치를 준수하거나 혹은 그러한 기준을 주도적으로 형성하고자 하는 대외정책을 의미하는 것 규범외교 목표 – 이익과 보편성의 조화 ... 양성이 필요함 - 그러나 인재 양성은 개인의 노력 뿐 아니라 해당 국가의 전반적인 역량 강화와 맞물려 있는 문제임 - 따라서 한국 사회의 개방성을 높여 국제사회와 더욱 긴밀하게 연결되게

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2024.07.17

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  현장실습계획, 현장실습방법, 준수사항, 관련법 등을 포함한 사전교육을 실시하여야 하며, 사전교육내용은 “갑”과 협의하여야 한다.제4조 (사업주의 의무) “갑”은 현장실습이 교육과 근로가 조화를 ... 국가직무능력표준(NCS)를 토대로 직무분석 등을 거쳐 기업에 적합한 훈련(HRD) 및 인사(HRM)시스템 구축 지원② 현장훈련 체계화: 진단 결과를 토대로 기업 현장에서 체계적으로 인재를 ... 법규, 현장실습 관련 사례와 Q&A를 함께 제시하였다.특성화고 및 마이스터고에서는 이 매뉴얼을 참고하여 현장실습을 계획하고화된 학습- 한국형 일·학습 듀얼시스템을 운영할 수 있는 인재육성형

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.

  앞으로 조직문화아 관료제에 대한 나의 생각앞으로의 조직문화와 관료제에 대한 나의 생각은 조화로움과 유연성의 중요성에 초점을 맞출 것이다. ... 통해 일관된 결과를 얻을 수 있다.4) 직무 분리: 각 직원들은 자신의 업무에만 전념하며, 이를 통해 특정 분야에서의 전문성이 증가하고 효율성이 향상된다.5) 자격과 인력의 선택: 인재의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

  이를 통해 두 제도의 효과적인 조화와 지속 가능한 발전이 가능하게 된다.참고자료임도빈, 유민봉(2023). 인사행정학. 서울: 박영사. ... 이러한 차이는 각 제도의 장단점에도 영향을 미치며, 이후 섹션에서 더 자세히 다루어질 예정이다.직위분류제의 장단점장점전문성 강화직위분류제는 직무의 특성과 요구사항에 맞는 인재를 채용하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  지역 평생교육 보고서(대전)_지역사회교육론

  경제활동인구가 되는 청소년층을 대상으로 지역에 관한 정책이나 지원사업에 대한 교육을 통해 우리 지역에서만 누릴 수 있는 지원사업들을 숙지할 수 있도록 하며, 향후 지역 내의 우수 인재가 ... 뿐만 아니라 대전은 2014년 미디어리서치에서 가장 살기 좋은 도시로 꼽혀 분지로 되어있는 대전지역은 도심과 자연이 조화롭게 공존한다. ... 학생에 대한 교육수요가 증가하였고, 이에 대한 동등한 교육기회의 보장 필요성에 따라 대전광역시교육청은 교육공동체 다문화 수용성 제고(공감→공존), 다문화학생 맞춤형 교육지원(적응→조화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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