"간호 직무기술서" 검색결과 941-960 / 11,899건

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  (간호윤리와법) 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별

  간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오. (10점)3. ... 특히 공익과 관련된 직무를 수행하는 사람들의 경우 그들의 직무 수행이 공익과 공공의 안전에 미치는 영향이 크기 때문에 직무를 수행함에 있어서 극도로 신중해야 한다. ... 직업인들이 그들의 직무를 수행하는 데 있어서 주의의무를 다해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [A+간호관리학실습] 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  기본적인 업무조정이 되기 위하여 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화 하는 직무 기술서를 개발해야한다. ... 여러 사람이 같은 일을 중복해서 하지 않도록 혹은 아무도 다루고 있지 않은 환자의 요구도가 없도록 면밀히 살펴서 업무를 나누어 배정해야 한다.③ 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 ... 서론1) 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등 기술? 협력이란?? 사전적 의미 : 힘을 합하여 서로 도움?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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  [교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구

  교육대학원과 간호대학의 난제를 통찰하고 교육전문대학원에 보건교사 양성과정을 설치하여 보건교육의 전문성을 강화하고, 간호대에서 힘겹게 이루어지는 양성과정을 전문대학원으로 심화시켜야 한다.추가로 ... 직무연수는 교원능력개발평가 결과 직무수행능력 향상이 필요하다고 인정되는 교원을 대상으로 실시하는 것이다. 2008년 3월 1일부터 직무연수 이수학점제가 시행됨에 따라 모든 교원은 교직 ... 직전교육이라면 현직교사들에게 변화된 맥락에 맞게 추수 및 보완 교육을 실시하는 것이 현직교육이다.교원연수는 직전교육의 제한성을 보완할 수 있고, 사회 변화에 따른 새로운 지식이나 기술을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18

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  [간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  수간호사 등원칙 2 ? 직위는 사회적 위치나 개인적인 접촉이 아니라 [직무성과에 의한 것]원칙 3 ? 각각의 직위에 대한 [공적 권한, 업무 책임] 등이 명확하게 규정원칙 4 ? ... 근로자를 뽑을 때 [업무에 맞는 능력과 기술을 지닌 사람을 뽑고] 설정된 규칙과 절차에 따라과업을 수행하도록 근로자 훈련? [원칙 4]? ... 제2장 관리이론1절 관리이론- 간호관리이론은 일반적인 관리이론에서 형성Ⅰ. 관리이론- 관리이론은 20세기 초에 학문으로서 자리잡기 시작?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  <지역사회간호학- 국내 보건의료정책 보고서A+>

  이러한 것들을 위해서는 기본간호 기술, 전문 간호 기술, 의사소통, 관찰과 경청기법, 교육기법 등이 필요하다.③ 교육자교육자로서 지역사회 간호사의 역할은 대상자의 건강문제와 관련된 ... 이때 간호사는 면접 기술, 자료분석 기술, 효과적인 의사소통 기술이 필요하다.⑤ 의뢰자의뢰는 대상자로 하여금 다른 지역사회 자원을 활용할 수 ... 시행하고 이를 토대로 직무기술 및 담당 인력의 전문성기준과 성과평가 지표 등을 개발－나아가 보건소 인력 전반에 대한 합리적 보건의료업무별 인력자원관리 시스템을 도입, 보건소별 지역여건에

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08

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  사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

  직장인이 겪는 우울증은 거의 직무 스트레스에서 오는 것이 많다. ... 대한 집중적인 관리전략과 근로자 건강의 주요 위험요인으로서 감정노동을 포함 시키고 건강한 직장생활을 위한 개입 및 예방책 마련이 필요하다.최근 고용 불안정성, 임시직의 증가, 정보기술의 ... 그러나 특히 여성 근로자는 남성 직장인보다 뒤처지지 않기 위한 과잉의욕과 직무처리, 상사의 압박에 의해 스트레스를 받는다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  적성검사, 직무는 직무분석에 따른 기술서와, 명세서이고, 훈련은 OJT, Off JT이며, 의례의식 등이 있다.둘째, 복잡성(complexity)은 주로 조직 내에 존재하는 분화의 ... 팀워크 모델이란 노인의 건강보호 문제해결에 의사, 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등이 참여하는 모델이다.둘째, 계층적이고 기능적인 과정의 구조이다. ... 측정방법은 부서의 수, 전문직업의 수, 상이한 직무명칭의 수, 훈련의 수준을 말한다. 수직적 분화는 조직계층의 깊이, 경직적인 고총의 길이와 평면구조의 구조 기준을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  간호관리학 리더십 분석

  이 때 타인에게 미치는 영향력은 계발될 수 있는 기술이다.2. 리더십 유형에 따른 리더십분석1. ... =구성원들의 성과나 직무만족감과 높은 상관관계에 있다.=리더를 좋아하고 존경하며 큰 만족감을 보이기 때문에 더 많은 노력을 기울인다. ... =구성원들이 셀프리더로서 적절한 행동, 직무설계 역량과 생산적 사고를 갖도록 하려면 슈퍼리더 스스로 훌륭한 셀프리더의 모델이 되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23

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  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  갈등상황의분석(원인, 갈등상황 때문에 변화된 간호환경 등)? 원인기술간호사와 간호조무사 갈등 원인으로 와 같이 5개 상위 주제와 15개 하위 주제가 도출되었다.1. ... 간호조무사 또한 낮은 급여를 받으면서 간호사와 비슷한 업무를 하는 것이 억울하다고 호소하였다.1) 간호사 직무에 관여하는 간호조무사 : 간호조무사가 먼저 해당 병원에 입사한 경우, ... 직무 역할에 대한 이해 부족(협력) :1) 간호사 업무를 이해하지 못하는 간호조무사 : 간호사는 병동 스테이션에서 간호 행위에 대한 기록, 의사 처방 확인, 환자 검사 결과 확인,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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  의료사회복지실천론] 제16장부터 제22장까지 모두 7개의 사례가 실려 있습니다

  아울러 환자가 지니고 있는 질환의 성격과 가족역동을 종합적으로 진단 및 이해하여 만성적, 재발성을 지니고 있는 질환은 환자와 가족에 관한 사회복지실천기술과 방법, 가족치료 및 집단치료의 ... 일반적으로 의료팀에는 의사와 간호사, 물리치료사, 그리고 작업치료사 등이 있다. 의료사회복지사는 이들과 협동하여 환자 및 가족들에게 필요 서비스를 제공할 수 있다. ... 의료사회사업과 연관된 수련병원에서는 특별히 의과대학생과 간호학과 학생, 그리고 사회복지학과 학생들의 보건 및 의료 영역에 대한 전문 교육과 임상실습지도를 받게 되는데, 그에 의료사회복지사가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  삶과철학 - 간호인의 신념/나의 철학 A+받음

  기술적인 면의 간호는 간호사의 철학과 신념에 의해 도구적 가치를 지닌 것이기 때문에 간호사의 가치와 신념이 기술과 간호지 식의 방향을 정해줍니다. ... 구성원들의 업무 결과와 직무 만족에도 중요한 역할을 하게 된다. ... 특히 간호사는 환자에 대한 존중은 물론 환자의 비밀유지, 책임감, 침착하고 예리함, 정직성, 친절하고 성실함으로 직무를 수행해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29

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  간호관리학 리더십 레포트

  의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 ... 자신의 모습을 돌아보고 스스로를 이해할 수 있게 되며, 자신의 기술과 행동에 대한 자기 인식을 할 수 있다. ... 상사, 동료, 부하직원, 고객 등 다양한 사람들이 작성한 다양한 질문에 대한 설문지로부터 리더의 기술이나 행동에 관한 정보를 얻는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  간호 전문직 표준 리포트 A+자료

  업무수행평가건양대학교병원의 직무기술서 및 인사고과 기준 등을 통해 해당 업무를 제대로 수행하고 있는지 해당 부서의 파트장이 평소에 업무에 대해 평가를 하고, 동료평가나 타 부서(감염관리실 ... 온라인 보수교육의 경우, 의무적으로 참여해야하고 강의 시청 후 간단한 테스를 본다고 말씀해 주셨다.간호사 뿐 만 아니라 파트장님들도 최신 간호 지식과 실무기술을 유지하기 위해 부서별 ... 사실상 실습을 하면서 업무 수행을 평가 하는 것은 직접 관찰하지 못하였지만 파트장님께 여쭤보니 간호사들을 평가하는 시스템을 보여주셨고 직무평가가 정기적으로 이루어짐을 확인할 수 있었다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 [보건교육D형 2020]

  , 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다. ... 스트레스에 노출되게 되면 개인은 자아개념 상실, 부정적인 업무태도와 대상자에 대한 무관심 및 사회적 지지체 제에 대한 원망과 함께 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태에 이르게 된다.간호직무는 ... 본 과제에서 선정한 대상자는 현재 XX대학병원에서 병동 간호사로 근무하고 있는 여성 직장인으로 병동간호사는 3교대로 인하여 신체적 피로감과 함께 과중한 업무로 인한 스트레스가 상당히

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2023.06.06

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  가족간호학 오답노트

  가족이 알고자하는 건강관련 정보와 환자간호에 필요한 정보를 제공한다 . 간호사가 전문적인 기술로 가족의 건강문제를 직접 해결해 주는 것이다 . ... 조정 감시 지도 감독 직접 간호수행 기술적인 조언학교보건법 시행령에 명시된 보건교사의 역할로 옳은 것은 ? ... 학생들을 감염에 대한 저항력이 높다 .학교보건 인력별 직무에 관한 진술 중 옳은 것은 ? 보건교사는 학교보건 시설의 구비의무를 지닌다 .

  시험자료 | 79페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

  국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고, 2) 향후 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 기반으로 서술하시오.목차[1] 국민건강증진종합계획 20301) ... 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고, (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업에의 ... 홍보하는 일련의 과정을 수행한다.보건교육사는 주로 사전 예방적으로 시민들이 건강관리를 할 수 있도록 돕는 역할을 하기 때문에 실제로 질병이 발생했을 때 이를 치료, 처치하는 의사나 간호사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

  따라서 이 간호사의 직무 성숙도는 M4, 심리적 성숙도는 M4라고 진단한다.간호사2는 8년차로 충분히 경력이 있음에도 전문지식을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 간호기술의 업무수행에 ... 직무성숙도는 부하의 과업 관련 기술과 전문적 지식의 정도이고, 심리적 성숙도는 부하의 과업 수행에 대한 자신감과 자부심의 정도이다.필자가 속한 조직은 각 과 행정부서장 47명이 있는 ... 간호지도자 29명은 모두 20년이 넘는 경력으로 간호 관련 지식이나 기술 수준이 높아 병원에서 문제 발생 시 다양한 경험을 토대로 문제해결 능력이 뛰어나 구성원 간호사들의 문제해결에

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)

  관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. ... 해결방안을 제시하고 이를 수행하는 역할로 제품 결함에서 국제 통화 위기에 이르기까지 예상치 못한 문제를 해결하는 문제처리자가 되어야 한다.(3) 자원배분자인적, 물적, 재무적, 기술적 ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시 (사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성)(1) 기업가

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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  A++ (간호관리학 CASE STUDY)-불충분한 교육 및 물품 관리 미흡과 관련된 비효과적 자원 관리 간호진단및 과정 1개 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  간호사들은 3일 이내에 직무기술서 설문지를 이용하여 물품 관리 심각성을 파악하고 원인과 문제점, 변화의 필요성을 인식할 것이다.계획 및 수행이론적 근거① 병동 내 물품관리 능력을 파악하기 ... 위해 직무기술서설문지를 이용하여 심각성을 진단한다.- 병동 내의 물품관리 능력을 파악하기 위해물품관리능력 평가도구 설문지를 이용하여심각성을 진단한 결과 5점척도 중 평균 3.2점으로물품관리 ... Case Study간호관리학2. 간호진단 및 간호과정# 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.11

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  의사소통론, 의사소통 기술 분석, 인터뷰, 의사소통 장단점, 효율적 의사소통 기법

  밀접한 관계가 있으며, 간호업무성과에도 영향을 미치는 것으로 사료된다(배주영, 2008). ... 의사소통 기술이 향상되면 인간관계가 좋아지며 자아존중감이 높아지고, 자신이 하는 일의 성공 가능성이 커진다. ... 또한 의사소통 능력은 직무 수행을 하는 과정에서 의사소통을 얼마나 잘 활용하느냐를 말하며 의사소통 유형은 조직 내에서 메시지가 흐르는 과정을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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