"지식경영기법" 검색결과 961-980 / 15,371건

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  방송대 정책대안론 정책평가기준

  기계적 능률성은 행정과 경영의 유사성이 강조된 정치·행정이원론 시대에 중요시된 능률관으로, 능률성을 기계적·물리적·금전적 측면에서 파악한 개념이다. ... 구겅원간의 마찰이나 감정대립,다수의견의 횡포가 방지됨3.익명성이 유지되어 외부영향적으로 인한 결론의 왜곡을 방지하고 솔직한답변 도출4.집단적 상호작용을 통한 다양한 변수 고려와 지식교화능로 ... (종류)판단적예측기법에는 1.델파이기법 2.교차영향분석 3.실현가능성평가로 나누어 볼 수있다.(1)델파이기법1)정의: 논리적이고 체계적인 분석보다는 전문가의 의견에 따라 정책결정이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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  노동의 종말 책 요약 ppt (11장, 12장)

  이젠 , 누군가가 나대신 모두 결정을 해버렸구나 하고 느껴요 ’ www. yourwebsite .com 17일본의 ‘ 신 ’ 경영 기법 미국 보다 200~500 시간 더 일하는 일본 ... 공장 - 노동자들의 만성적인 피로 동기부여 기법 + 구식의 강압 방법 을 결합한 경영법 노동자의 계획 결정 참여 - 정신적 , 육체적 노동 완전 착취 노동자들이 회사와 일체감을 갖도록 ... 부 , 권력을 공유하게 되었음 ( 엘리트 노동자와 일반 노동자 격차 확대 ) 노동 시장의 하층부는 상층부 노동자를 보조하는 역할 새로운 세계인 이러한 배경을 통해 출몰한 엘리트 지식인들이

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  경영학

  목적 달성에 도움외 되는 타 학문분야를 응용하여 적용하고, 경제학, 사회학, 심리학, 인류학 등 제반 학문지식을 응용하고 통합하는 응용학문, 통합학문의 특성도 지닌다.경영학은 초기의 ... 또한 조정의 지원과 시간관리에 도움을 주며, 통제의 근거가 된다.계획수립기법은 예측/ 외부조직/ 내부구성원을 기반으로 기법이 분류된다. 우선 예측법이다. ... 전문경영자가 출현하면서 소유경영자. 고용경영자, 전문경영자로 발전해 나아갔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  「지식경제용어사」, 산업통상자원부, 2010. ... 평가기법의 다양화와 방법의 개선 등으로 제고 방안을 세울 수 있다. ... 역량을 개발하고 배치하며 이에 따른 적정급여 및 상여, 승진 등 처우개선으로 의욕을 고취시킴은 물론이며, 고과 결과를 당사자에게 전달하여 하여 행동의 변화를 이끌어내고 개인과 기업경영의

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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  경영학개론 ) 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다

  1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.목차서론 - 제품 아이디어 도입 배경 및 소개⑴도입배경⑵제품소개본론 - 제품 설계 및 상품화(경영지식과 ... 민간 자금과 공적자금이 동시에 투자될 것으로 생각되며, 사측과의 비율은 약 6대4(사-6) 정도로 나눠 부담할 예정이다.본론 - 제품 설계 및 상품화(경영지식과 연결)⑴제품설계천연 ... 광고는 최근 많이 사용하는 기법인 스토리텔링식으로 이야기적인 요소를 담아 친근하게 다가갈 예정이다.⑵-2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  가치공학(VE)의 의미 - GE사의 마일즈

  조직적 활동 개인에게만 의존하는 것이 아니라 각 구성원들로부터 조직화된 그리고 적극적인 방법으로 전문화된 지식을 통합하고 정보를 수집하여 집단적 및 체계적인 계획 에 의하여 충실히 ... 기능의 중점 가치공학에서는 원가와 기능의 상대적 관계를 적당하게 조절하는 기술이 필요하며 기능의 수치를 저하시키지 않고 최저의 원가를 달성 하는 기법이 필요하다 . ... 총원가로 필요한 기능을 확실하게 달 성하기 위함 가치공학 (VE) 의 대상 및 방법 : 제품 및 서비스의 기능향상에 관한 조직적인 노력 자료 : 손명섭 , 가치공학 (VE) 의 관리기법

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.12.02

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  [A+자료] "6시그마" 발표 PPT 자료입니다. 총 33페이지 고퀄리티자료입니다. 간호관리학, 일반전공 등 조별과제

  그린벨트 현업부서에서 자신의 업무를 하면서 동시에 과학적인 기법을 활용해 프로젝트를 수행 5. ... 챔피언 6 시그마 경영의 수립과 실행에 대한 책임자로서 6 시그마 경영에 대한 진단과 점검을 통하여 지원하고 관리하는 역할을 담당 인력 구성 2. ... 개선 ( 개선안과 해결책 도출 ) 1) 간호사의 사후 지식 수행능력 점수 5.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2023.05.11

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  숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제

  수립하는 기법으로, 미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리(Albert Humphrey)가 최초 도입한 것으로 알려져 있다. ... 도서관정보센터경영론 과제1. 교과목명 : 도서관정보센터경영론2. ... 둘째, 지능이 은 특성으로 사안에 대해 올바른 판단과 결단을 할 수 있으며, 지식수준과 표현능력 등이 다른 사람에 비해 뛰어난 특징을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사

  나의 의견경제적 지식이 깊지 않으면 기업의 경영환경을 고려할 때 매출과 이익 중심으로 생각할 수 밖에 없다. ... 과거 고도성장기 때의 경영자 또한 양적 위주의 경영을 주요 기법으로 활용했지만 현재와 같은 안정기에 이르러 이는 기업의 성장에 오히려 방해되게 된다. ... 이는 기업에 있어 경영판단 기준으로 유용한 지표가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  간호와 경영 report〔간호직무관리〕· 담당교수님 :· 이름 :· 학번 :· 제출일자 :Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰1. ... 직무평가의 목적① 경영 전략과의 연계② 임금의 공정성 확보③ 성과향상④ 인력개발의 합리성 재고⑤ 인력의 적재적소 배치10. ... 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다.③ 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  영화 속 인적자원관리

  서론지식기반 사회에서 치열하게 경쟁하고 있는 기업들은 지속적인 경쟁력을 강화하고, 미래의 생존과 발전을 위해 지식기반 경제사회의 활동주체인 인적 자원을 전략적으로 관리하고 있다. ... 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성케 하는 것으로, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 ... 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과 능력발전)함으로써 기업 경영의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)

  서론인사란 기업이 목표를 달성하는 데 필요한 인력을 확보하고 구성원의 역량을 최대한 키워 경영활동에 효율적으로 활용하기 위한 계획적이고 조직적인 경영활동이라고 할 수 있다.특히 컴퓨터 ... 따라서 21세기 지식기반사회가 요구하는 인적자원을 배양하지 못하면 개인, 기업, 국가의 존립 자체가 영향을 받게 되고, 인적자원의 효율적 관리가 중요해지고 있다.Ⅱ. 본론1. ... 인사상담을 위한 기법과 효과적인 방법1) 인사상담 스킬A. 성격적 자질정서적 안정감을 갖고 이를 바탕으로 인증의 정서적 문제를 처리할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.B.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  결과적으로 포드 시스템은 인간을 기계처럼 다룬다는 점에서 많은 비판을 받았고, 이러한 경영기법을 개선해야 한다는 여론 형성의 요인으로 작용하여 인간관계론의 생성에 많은 영향을 미친 ... 나는 지난 교과과정에서 이러한 인간관계에 관련된 지식과 기술을 집중적으로 학습하였으며, 이것이 학문으로써 생성된 배경과 발전과정에 깊은 인상을 받은바 있으므로 이하의 본문에서는 인간관계론의 ... 한다.④ 작업자의 성과가 목표치에 미달할 시, 작업자에게 해당 손실을 부담하도록 급여를 조정해야 한다.(2) 포드 시스템포드는 생산현장에 최초로 컨베이어 시스템을 도입해 효과적 기업경영

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)

  후 , 경영성 인재로서의 능력과 인품을 진단 받은 뒤 입소하여 성공 기업 등의 사례 연구나 행동학급 교육, 문제해결 기법 학습 등을 진행하고 있다. ... 지적 상상력을 위주로 한 지식사회의 주요 경영 주체는 사람이 되며, 인적자원의 지식을 통해 고부가가치를 창출해 내는 것이 경쟁력의 핵심이라 할 수 있겠다. ... 프로그램을 제공하고 있다.특히 핵심 인재 육성의 일환인 경영성 인재 육성 과정 프로그램은 세계적 사업가 육성과 전략 과제 해결을 목표로 하며 경영 일반의 지식과 사례를 미리 학습한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  '왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까'에 대한 사례조사 및 자기의견 제시 유의사항: 사례보다 논리적으로 자기의견을 많이 서술할 것.

  하버드 경영학과 교수 마이클 포터는 ‘21세기는 지식 정보의 시대로 지식정보 시대의 최대 패러다임은 사람 가치의 강조이다’라고 언급한 바 있다.인적자원관리란 이러한 조직체의 인적 자원을 ... 기법으로 경쟁력을 가질 수 있었으나 1990년대 이후 환경 변화는 효율적인 인력 관리를 더욱 중요한 요인으로 대두시키게 되었다. ... 기업 구성원들은 지식을 생산 수단으로 활용하므로 이들이 창의성과 기업가 정신을 발휘할 수 있도록 관리하는 과정이 개입되어야만 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  지방공무원 기말과제

  고도의 지식 집약적 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 갖춘 인적자원을 충원 · 양성해야 할 필요가 늘어나면서 인력정책의 수립과 집행은 정부목표의 달성에 직접적으로 공헌할 수 있도록 ... 있다.다섯째, 방대하고 복잡하며 전문화 수준이 높아진 인적자원의 관리가 필요하게 되면서 역량기반 인적자원관리(competency-based HRM) 등 새로운 관점의 인적자원 관리기법이 ... 경영학과 교과과정에서는 이렇게 세 분야로 구분하기보다는 ‘인사조직론’으로 통합하여 가르친다. 그리고 근래들어 행정학이나 경영학 모두 인적자원관리라는 용어를 쓰는 경향이 있다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  [세특][세부능력및특기사항][세특예문] 교육학 세특 작성법 견본입니다. 교육학은 교육의 본질, 목적, 내용, 방법, 제도, 행정 따위에 관한 이론을 연구하는 학문으로 교육에 대한 역사적, 심리학적, 과학적 연구 등이 포함되므로 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 예문을 보시면 교육학 세특을 어떻게 작성해야 하는지 잘 알 수 있을 것입니다.

  무엇보다도 학습자의 이해를 돕기 위해 주제와 관련하여 동기를 유발할 수 있는 질문을 필요할 때마다 던지는 기법도 참신함. ... 자신의 진로를 체육 교사와 재활 운동사, 운동처방사 등 다양한 가능성을 열어두고 이와 관련하여 전문적 지식을 쌓아나가고 있는 학생임. ... 이를 위해 각종 서적을 섭렵하고 유튜브를 통해 동영상을 시청하며 관련 지식을 습득하는 모습에서 학업에 대한 뛰어난 열의를 느낄 수 있었음.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  관리 기술 또는 기법 들이 해당된다.2. ... 경영자가 효과적으로 리더십을 발휘하고 변화를 이끌어내기 위해서는 조직 문화에 대한 지식을 활용할 수 있고 경영자의 행동은 부하 직원들이 느끼는 조직 문화에 영향을 미치기도 한다.실제로 ... 최근의 지식기반 산업 사회는 소프트웨어적 요소의 중요성이 더욱 부각되고 있기에 타 기업과 차별화 된 이미지를 형성하는 기업문화의 중요성이 점차 확대되고 있으며 기업 문화가 좋을수록,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  IT 좀 아는 사람 독후감

  이외에도 페이지의 제목, 본문에 키워드를 삽입하고, 동일한 사이트 내에서 페이지를 서로 링크하는 등 기법들이 있습니다. ... 이 패턴을 블랙베리 경영진은 무시했습니다.블랙베리가 두번째로 놓친 것은 앱성장입니다. 여기서 블랙베리는 ‘닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐’하는 악순환의 고리에 빠지게 됩니다. ... 스마트폰이 없던 시대, 인터넷도 가능하고 이메일도 가능했습니다. 2007년, 스티브잡스가 아이폰을 들고 나올 때도 블랙베리 경영진은 애들 장난감이라고 비웃었습니다.여기서 블랙베리가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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  인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

  또한 다양한 경험을 축적한 회계사를 주축으로 설립되었으며, 당 법인의 회계, 세무, 재무, 경영컨설팅 부문의 전문가들과 지식과 경험을 공유하여 고객 기업의 신뢰 확보와 가치 극대화를 ... 사내 다른 직무로 이동할 수 있는 기회를 부여하는 제도- 개택트 만남을 오프라인의 현장감을 살려 생생히 교육 프로그램 진행Fun Learning- 웹툰형, 게임형 등 다양한 제작기법을 ... 이러한 다짐을 실천하기 위해 서로 간에 신뢰할 수 있는 조직을 만들고자 하는 진심(주), 임직원의 개발성과 창의성을 극대화하며 스마트한 전문지식을 갖추기 위한 스마트한 진심(주)을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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