"간호 조직" 검색결과 81-100 / 123,591건

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  간호조직문화의 문제점 및 대안마련

  병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡한 인간관계 ... 조직문화는 조직 구성원 자신이 직면하는 상황을 인식하고 이에 대처하고 다시 말해서 간호조직은 조직의 구조적인 차원과 간호사간의 상호관계측면에서 급격한 변화에 흔들리지 않게 운영되는 ... 간호조직문화 분석 및 대안마련학번,이름과목담당교수제출일목 차1.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  2023 최합 국립암센터 신규간호사 자소서, 조직접합성, 면접자료(인증OK)

  "2023 국립암센터 신규간호사 자소서, 조직접합성, 면접자료(인증OK)"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.07.25

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  조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서 (간호관리학 레포트)

  고치는발전적인 간호조직문화를 만들어나가야 한다고 생각한다. ... < 조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서>- 에어비앤비 -■ 에어비앤비는 솔직한 양방향 커뮤니케이션을 지향하는 문화를 가지고 있다. ... 간호조직문화에서도 이러한 에어비앤비의 ‘리더 회의’ 제도를 실시하면모든 간호사들이 임원진으로부터 신속하게 확실한 정보만을 전달받고, 전달받은 정보를중심으로 단결하여 적절하지 않은 소문이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  간호관리학 대기업과 병원 조직도 비교, 간호관리학 조직도, 아시아나항공조직도, 연세대학교 세브란스병원 조직도 비교

  입원 간호팀과 수술 간호팀, 외래응급실 간호팀은 수평적 구조로 의사소통이 원활하고 간호국장, 간호수석부장, 간호팀 밑으로는 수직적구조로 명령통일이 가능하도록 구성되어 있고 하향적 의사소통이 ... [ 간호 관리학 중간보고서 ]목차Ⅰ. ... 조직도 분석: 위원회를간호팀.스태프: 행정, 교육, 정보팀위원회: 제위원회1) 의사소통: 스태프로부터 조언과 권고를 받음.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.12.08

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  간호 조직문화 현황 및 조직이 변화하기 위한 방향 제시

  - 결론 - 느낀점 04 참고문헌 - 간호 조직문화의 현황 - 간호 조직문화의 종류 - 간호 조직문화가 간호조직에 미치는 영향 - 조직이 변화하기 위한 방향조직문화란 구성원의 공통적인 ... 간호 조직문화 현황 및 조직이 변화하기 위한 방향 제시 간호관리 학목차 01 서론 - 조직문화와 간호 조직문화 - 조직문화의 요소 · 기능 · 중요성 · 특성 02 본론 03 결론 ... 조직문화의 특성간호조직문화의 현황 본론 02간호조직문화의 현황 본론 02간호조직문화의 종류 본론 02 관계지향조직문화 위계지향조직문화 성과지향조직문화 혁신지향조직문화 외부 환경의 변화에

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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  서비스조직/교양/간호학과 인도베트남

  인도가 어떤 나라인지 ? 위치 날씨 기후 복장 음식문화 언어 인종 종교 신분제도인도 소개 내용 보여주기 전에 우리가 정한 목차 파트 별로 나누면 좋을 것 같아서 넣어봤엉ㅎㅎ위치 남부아시아 국경 - 서쪽 : 파키스탄 - 북동쪽 : 중국 , 네팔 , 부탄 - 동쪽 : 방글..

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29

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  간호학과 해부생리 요점정리 근육조직

  근육섬유와 합쳐지고 근육섬유를 지나서 뻗어나가는 3개의 결합조직층- 근육조직은 신경계의 명령에 따라 몸을 움직이고 내부장기의 모양과 크기를 변화시키는 조직이다.- 근육조직은 세포의 ... 연약한 성근결합조직층이며 각 근육섬유들을 둘러싸고 절연기능을 함- 힘줄 : 치밀규칙결합조직으로 이루어진 굵은 끈과 같은 구조. ... - 근육바깥막 : 전체 뼈대근육을 둘러싸는 치밀불규칙결합조직층- 근육다발막 : 다발을 둘러쌈.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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  비효과적 뇌조직 관류의 위험성 간호과정

  뇌 내부의 압력을 감소시키고 뇌척수액 흐름과 뇌 조직으로의 혈류를 개선하기 위함이다. ... 간호사정주관적 자료(1) “머리가 지끈거려요. ”(2) “어지러운 것 같아요. ”객관적 자료(1) 진단명: 뇌내출혈(Intracerebral Hemorrhage, ICH)/ 뇌실내출혈 ... 뇌압 상승과 관련된비효과적 뇌조직 관류 위험성(Risk for Ineffective Cerebral Tissue Perfusion)*NANDA 정의 ⇒ Susceptible to a

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

  병원조직과 간호조직 ----------------------------------- 32. ... 간호전달체계1 간호전달체계1) 정의ㆍ간호모델이라고도 하며 간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법2) 종류① 사례방법과 총체적 간호법ㆍ사례방법- 전인적 환자 간호방법 ... 간호관리학1[과제1]병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서과목간호관리학1담당교수교수님학번이름제출일자2023.Ⅰ 서론 ------

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  비효과적 말초조직관류 간호과정

  비효과적 말초조직 관류간호과정#1. 전신 부종으로 나타나는 당뇨와 관련된 비효과적 말초조직 관류간호 사정간호진단간호목표간호계획간호 수행이론적 근거평가주관적 자료객관적 자료1. ... 부종 부위를 사정함으로써 체액 과다의 정도와 적절한 조직 관류량을 확인하기 위함이다.3. 매 듀티마다 환자의 I/O를 사정한다.3. ... 조직관류 저하 시 대상자의 말초부위 순환이 감소하기 때문에 주의 깊게 관찰해야 한다.2. 대상자의 피부색, 부종 정도를 사정한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프는 의사결정 못함)- ★ [조직이 대규모화되고 업무내용이 복잡해지면 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? ... ★ [조직의 경직화]로 ? ★ [환경변화에 민감하게 적응하기 어려움]? [간호조직에서 라인 조직]은?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [간호관리학 실습] 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직

  조직과 간호실무1) 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직(1) 실습기관의 조직도 및 간호부 조직도를 확인하세요.병원의 조직도간호부의 조직도삼성서울병원 간호부는 병원장 - 간호부 원장 ... 9명), 수술 간호팀(파트장 7명)으로 구성되어 있다.(2) 실습 기관과 간호부 조직의 강점, 약점을 확인해 보세요.기관 강·약점■ 강점? ... 조직 구조상 합리적인 의사소통이 가능하다.■ 약점?계약직과 정규직의 연봉 차이가 매우 크다.?계약직에서 정규직으로의 전환은 거의 불가능하다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  간호학개론 국제조직 보고서

  [간호사업과 관련된국제조직에 대한조사보고서]순 서Ⅰ.국제간호협의회 ICN(International Council of Nurses)1.정의2.설립연혁, 목적3.목표와 핵심가치4.특징5 ... 설립 초기4.임무와 사명5.특징6.주요활동7.적십자 7개 기본정신과 간호8.적십자사와 간호사업9.재네바 협약10.한국 내 활동11.조직12.로고Ⅲ.세계보건기구 WHO(World Health ... Organization)1.정의2.특징3.설립목적 마지막 장에 표기.4.주요 기능5.WHO와 유엔헌장6.WHO의 조직7.우리나라와 WHO8.WHO의 로고Ⅰ.국제간호협의회 ICN(International

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.14

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  전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서

  전략적간호관리자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리 ... , ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리목차1 ... 팀장 간호사가 통솔하게 되어있으며, 팀장 아래 간호사는 직급이 따로 존재하지는 않으나 경력에 따라 서열이 나뉘는 분위기이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  조직의 지원앞서 언급한 자아존중감과 전문직업성이 개인 수준에서 간호사의 이직에 영향을 미치는 요인이었다면, 조직의 지원은 조직 수준에서 간호사의 이직에 영향을 주는 변수이다. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오전략적간호관리1. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30

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  성인간호) 비효과적 뇌조직관류의 위험 간호과정

  고혈압 및 두개내압 상승과 관련된 비효과적 뇌조직 관류의 위험(비효과적 뇌조직 관류의 위험-건강을 손상시키는 뇌조직 순환의 감소 위험)간호목표장기목표뇌조직 순환이 정상적으로 진행되어 ... 간호사정주관적 자료-객관적 자료-일반적 사항: 81세-진단명: IVH-간호력 ①현재력: Mental change , high BP, IVH②질병력: 고혈압, 당뇨③수술 및 입원력: ... 두개내압 상승의 징후를 확인하여 그로인한 뇌 조직 관류의 저하를 예방하고 대처할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.11

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  2022 분당서울대학교병원 신규간호사 자기소개서, 조직적합성, 역량, 심층면접 후기

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  그렇다면 간호사로써 간호사의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 ... 조직변화와 관련한 사례● 건국대학교병원건국대학교병원은 2020년 10월에 홈페이지에 간호부 조직문화 개선 TFT를 소개 했다. 2019년에 결성된 ‘간호부 조직문화 개선 TFT’ 는 ... 조직문화 개선을 위해 다양한 연차와 부서의 간호사가 모여서 간호사 스스로 좋은 문화를 만들고자 시작된 위원회 이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  간호진단/간호과정/뇌조직 손상으로 인한 뇌부종과 관련된 비효과적 뇌조직 관류

  뇌조직 손상으로 인한 뇌부종과 관련된 비효과적 뇌 조직 관류의미 있는 자료주관적 자료-객관적 자료- 진단명: ICH (2019.03.10)- Mental state날짜9/229/239 ... 간호진단#1. ... 761062837.29/25140/891102937.4- V/S- Orientation: 사람(-), 시간(-), 장소(-) (9/25)목표 및기대결과장기목표- 대상자는 입원기간 동안 뇌 조직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.11.06

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  뇌경색/케이스스터디/간호진단/간호과정/조직관류위험

  간호진단뇌부종과 관련된 조직관류위험조직관류위험 : 뇌조직 순환이 감소하여 건강에 위협이 될 만큼 취약한 상태간호사정주관적자료1)“으.. ... 5일 이내 뇌부종이 더 증가하지 않는다.2)대상자는 5일 이내 더 이상 의식저하가 나타나지 않는다.장기목표1)대상자는 두 개내압 상승의 징후가 없으며, 퇴원 시 의식이 회복된다.간호계획간호중재이론적 ... 관찰됨.7)오른쪽 편마비, 구음장애, 유두부종,안검하수 관찰됨.8)Pupil reflex 및 동공크기 Right/Left 3mm/3mm Prompt하며, isocoric 관찰됨.간호목표단기목표1

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.11.02

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