"경력개발보고서" 검색결과 81-100 / 5,430건

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  [a+취득자료] 지역사회에서 평생교육이 미치는 영향을 설명하고 평생교육의 효율과 효과를 높이기 위한 방법을 설명하시오.

  이번 보고서에서는 평생교육이 사회 전반에 미치는 영향에 대해서 설명하고 어떻게 하면 그 효과를 더 증진시킬 수 있을지에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 모든 국민이 더 나은 미래를 위해, 자기 개발을 위해 교육을 받을 권리가 있고 이를 실천하게 해주는 것이 바로 평생교육이다.또한 평생교육의 발달은 지역의 사회통합, 경제발전, 지속가능성의 ... 고령화 사회가 수반하는 또 다른 사회적 문제는 비경제인구의 증가이다. 100세 시대로 수명은 연장되고 있지만 은퇴연령을 빨라져 은퇴를 한 이후에 경력이 단절되고 생산 활동을 하지 못하게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  30개 이상의 기업 서류통과했던 합격 국문이력서 양식(인적사항을 제외한 경력사항 내용 모두 포함)

  관리외국환 결제Project Management자금관리(원화, 외화)국가기금보고서 작성회계, 결산Financial Reporting국정감사/국회 대응경력사항 (세부)oooo.oo~ ... 작성 및 발간, 상위기관 보고(기획재정부, 과학기술정보통신부, 한국연구재단)2017년도 과학기술진흥기금 결과보고서 작성 및 보고 (한국연구재단)2017년도 과학기술진흥기금 성과사례집 ... 작성 및 대응(기관현황, 사업, 예산집행/분배, 정책이슈, 인사현황 등 총 135건)정기 과방위 국정감사 수감(예상질의서/답변서 작성 및 위원 요구사항 상시 대응 등)2017년도 복권기금성과평가보고서

  이력서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.03.17

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  [A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  본 보고서를 통해서 내가 현대자동차와 근무하고 싶은 부서인 생산본부에 대해서 분석해보고자 한다.본론현대자동차는 대한민국의 대표적인 자동차 제조사 중 하나로 회사의 조직 구조는 기존 ... 경력자라면, 유사한 생산 분야에서 경력을 쌓은 것이 있으면 우대될 것이다. 그리고 팀워크와 커뮤니케이션 능력이 중요할 것이다. ... 근무하기 위한 자격요건은 다양하지만 일반적으로 관련 전공과 경력이 필요할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)

  )듣는 것 : 수동적, 경청 : 능동적기안서 : 회사의 업무에 대한 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성하는 문서기획서 : 상대에게 어필해 상대가 채택하게끔 설득력있게 작성한다.보고서 ... 향상마인드컨트롤 : 자신을 의식적으로 관리, 자신감을 얻음, 흥미나 적성 개발경력개발 : 자신과 환경 상황 인식하고 분석, 경력 관련 목표 설정, 경력계획 + 경력관리(경력계획 준비 ... (사실적, 계획적, 분석적 X)체계성 : 문제의 핵심에서 벗어나지 않도록 하는 개발태도[자기개발능력]자기개발 : 강점을 강화, 약점을 관리, 발전 목표를 위해 관리하며 개발, 업무성과

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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  [탐구활동보고서][프로그래머의 모든 것][리포트][레포트] 프로그래머의 모든 것을 다룬 탐구활동보고서입니다. A+를 받은 작품입니다.

  프로그램 개발이 완료되면 최종 보고서를 작성한다. 프로그래머는 프로그래밍을 통해 새 프로그램들을 제작한다. ... 전공 발표 보고서 작성탐구대회 보고서 양식에 알맞게 조사한 내용들을 정리하고 작성함.4. 전공 토론 입론서가. 용어 정의 : 프로그래머란? ... 전공 발표 보고서 34. 전공 토론 입론서 4가. 용어 정의 4나. 하는 일 4다. 프로그래머 입문 4라. 전망 및 연봉 4마. 전공 토론 입문서 4바. 프로그래머의 현실 5사.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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  보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

  보건의료팀 간 협력 및 업무조정 역할의 중요성에 대한 견해 실습 중 경험했던 보건의료팀 간 협력 보고서와 보고서를 통해 병원조직 내에서 협력이 얼마나 중요한 역할을 하는가에 대한 생각을 ... 제공하여 서면 동의를 받았다. ... ㆍ의사소통기술과 체계 개발: 효과적인 의사소통은 성공적인 대인관계의 필수요소이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.08.19

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  작성 및 발행- 월별, 분기별의 재정보고서를 작성하여 시설내부 및 이사회에 보고- 재정원천이 되는 조직이나 개인에게도 보고, 공개하여 재정자원이 어떻게 사용되었는지를 알려주는 것이 ... 관한 정보 포함(3) 운영 대안의 고려- 새로운 대안의 효율성과 효과성을 검토, 비교 가능한 기중을 만들고 각 대안을 고려(4) 조직활동의 우선종적으로 취소(4) 정기적 재정현황 보고서 ... 지출에 관한 다양한 기록장부를 마련하고 회계원칙에 따라 장부에 기록하는 일(2) 정리업무- 장부에 기록된 회계사항을 주기적 (월별, 분기별)으로 종결하여 정리하는 업무(3) 재정보고서

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  본 보고서에서는 이직이라는 주제를 통해 현재 본인이 다니고 있는 회사 혹은 앞으로 다닐 회사와의 비교를 통해 어떠한 장점과 단점이 있는지 분석해보고, 이를 바탕으로 향후 이직 계획 ... 따라서 이직을 생각한다면 자신에게 맞는 직업인지 확인하고 그 분야로의 경력 개발 계획을 세운 뒤 결정하도록 해야 한다. ... 그리고 경력관리 차원에서 장기적인 안목을 가지고 이직을 준비해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  추가로 귀하의 언어능력을 활용하여 내부 보고서 작성과 제안서 준비에도 참여하실 수 있습니다. ... 서론성인용 직업적성검사는 개인의 경력 개발과 직업 선택에 중요한 도구이다. ... 이제 저희는 귀하의 경력 개발을 위해 필요한 교육 프로그램과 멘토링을 제공할 계획입니다.?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등

  비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서(논문 1편 선택)1. ... 해당 논문에서 사용한 연구도구는 기존에 개발된 비판적 사고 성향 측정도구와 수정 및 보완된 고위험약물 투약오류 위험수준 측정도구, 기존 연구에서 개발한 간호사의 투약안전역량 측정도구를 ... 따른 고위험약물 투약오류 위험수준은 총 임상경력, 중환자실 경력, 근무 중환자실에 따라 통계적으로 유의한 차이가 있었다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인사관리 시뮬레이션 레포트

  인사관리 기말 보고서 국제문화학과 20161157 강준호사명: 앤트게임개발업종: 콘솔, 비디오 게임 개발업직무는 비디오 게임 개발사의 가장 중요한 두 파트인 개발, 유통으로 설계할 ... 않다고 생각하여, 개발 능력 및 기술을 잘 보여줄 수 있는 창작 경력 증명서(포트폴리오)를 중점으로 선발을 진행할 것이다. ... 직무에 대한 이해도와 경력이 중요하기 때문에 연공을 인정해주는 것이 필요하다고 생각했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.17

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  간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

  간호관리학리더십 보고서과목: 간호관리학담당 교수:학년 / 반:학번:이름:제출일:목차1. 저널리뷰----------------------------p.2-42. ... 리더십 함양 실천 보고서----------p.8-15병원 간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향Effects of Nurses Self-leadership and ... 단위 간호사 수, 직위 등에 대하여 자가보고형 설문지를 사용하여 조사하였다.1) 셀프리더십Manz가 개발하고 Kim이 수정, 보완한 셀프리더십 측정 도구를 사용하였다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

  『한국교육과정평가원 연구보고서』. ... 기대효과직원 또는 조직 구성원으로서, 인력개발 및 활용은 개인의 성장, 직무 만족도 향상, 그리고 경력 발전에 있어 중요한 요소로 작용한다.첫째, 인력개발은 직원의 개인적인 성장을 ... 이러한 만족감은 품질 높은 업무 수행을 유도하고, 결국은 조직의 전반적인 성과 향상에 기여하게 된다.셋째, 인력개발은 직원의 경력 발전을 돕는다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오

  여섯째, 대학원 진학 후 연구논문 작성시에 경영환경 분석 보고서를 제출한다. ... 열번째, 대학교수 임용후보자 추천기준으로도 경영환경 분석보고서를 심사 항목에 포함시키고 있다. ... 이렇듯 경영환경 분석 보고서는 한 개인의 인생 여정뿐만 아니라 조직의 생존과도 직결되어 있음을 알 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  직무분석 단계에서 도출된 결과물로서 해당 직무 담당자에게 요구되는 역량을 정의하고 이러한 역량을 갖춘 사람이 어떠한 과업을 어떻게 수행하는지 설명함으로써 채용 시 지원자들이 자신의 경력개발 ... 본 보고서에서는 대학일자리센터사업 운영 현황 중 하나인 ‘진로·취업상담 프로그램’운영 사례를 살펴봄으로써 해당 기관에서의 상담프로그램 구성체계와 실제 운영방식을 분석하고자 한다.Ⅱ. ... 특히 신입사원보다는 경력사원 선발 시 활용도가 높다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  QI 활동계획서 (효율적인 인수인계)

  간호관리학QI활동 계획보고서과목명간호관리학학번이름목차1. 문제개요2. 목표선정 및 핵심지표3. 추진일정4. 자료수집5. 개선전략수립6. 활동효과7. 결론1. ... 개선 전략 수립인수인계 매뉴얼 개발?인수인계 관련 교육 시 제공할 표준 매뉴얼 개발신규간호사, 경력간호사 교육 ... 경력간호사, 신규간호사 교육2. 인수인계 표준 매뉴얼 개발Check활동효과9-11월1. 인수인계 평가 사후조사2. 인수인계 오류경험평가 사후조사3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  서울: 세종출판.- 한국인력개발원. (2020). 한국인력개발지수(K-HDI) 보고서. 서울: 한국인력개발원. ... 이를 통해 높은 수준의 전문지식과 기술을 갖춘 인력이 확보되어 개인의 경쟁력이 향상됩니다.- 경력개발 지원: 인적자원개발은 개인의 경력 발전을 도모하고, 직무에 대한 만족도와 안정감을 ... 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인은 더 나은 기회를 얻을 수 있으며, 이를 통해 경력 계획을 수립하고 성공적으로 이행할 수 있습니다.- 자기개발 기회 제공: 인적자원개발은 개인의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  본 보고서에서 구체적으로 인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소에 대해 알아보고 더 나아가 HRD의 사례를 조사해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 개인개발은 개인의 역량 및 장단점을 파악하여 능력을 발전하는 교육훈련 활동, 경력개발은 조직구성원 각 개인의 역량을 파악하여 경력관리를 통해 조직의 생산성을 향상시키게끔 하는 활동, ... 개인, 조직, 경력개발을 총체적으로 적용하여 효과성을 증진시키기 위한 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술

  종종 승진 기회에서 배제되거나, 경력 개발을 위한 교육 기회에서 제외되는 경우가 많습니다. ... 본 보고서에서는 연령차별주의의 구체적인 예시와 이를 해결하기 위한 방안을 제시함으로써, 보다 공정하고 포용적인 사회를 만드는 데 기여하고자 합니다.II. 본론1. ... 특히, 연령차별주의는 사회적 통합을 저해하고, 나이에 따른 불평등을 심화시켜 결과적으로 사회 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.본 보고서에서는 연령차별주의의 정의와 그 발생

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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  여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  경제협력개발기구(이하 OECD)의 성평등 관련 보고서에 따르면, 우리나라의 만 15세 이상 65세 미만 경제활동 참가율의 성별 격차는 18.1%로 집계(2021년 기준)되었으며, 이는 ... 따라서 미취업자를 대상으로 취·창업을 준비하거나 사회운동 등을 하기 위한 임파워먼트 교육을 개발하고 제공하는 것이 필요하다. ... 우선 개인적 차원에서의 임파워먼트 교육과 관련하여, 직업훈련포털(HRD-Net)과 웹 서칭 등을 통해 살펴본 결과 현재 공급되는 여성 대상 임파워먼트 교육의 다수는 재직자 대상 리더십을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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