"경력개발 방안" 검색결과 81-100 / 13,188건

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  지역사회에서 경력단절 여성 문제4. 임파워먼트를 통한 경력단절 여성 지원 방안5. 결론6. 참고문헌1. ... 예를 들어, 직장에서의 직무 교육 프로그램이나 자기 개발을 위한 워크숍은 직원들이 자신의 업무 능력을 향상시키고, 더 나아가 자신의 경력 개발에 도움이 됩니다. ... 이를 해결하기 위해 여러 가지 방안들이 모색되고 있으며, 그 중에서도 '임파워먼트'는 경력단절 여성들에게 중요한 대안으로 제시되고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무 기준 인사관리 도입 방안직무중심의 인사관리 시스템은 조직 내 직무에 대한 명확한 규명을 기반으로 직무기반의 채용, 교육훈련, 경력개발, 보상 등에 대해 관리하는 것으로 여기에는 ... 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다. ... 이러한 조건의 직무가 핵심직무이다.직급체계의 결정기준은 직무의 상대적 가치에 대해 일정 등급으로 나눠 정리한 직무등급체계가 실질적 기준이 된다.2) 경력개발 경로특정 직무에 대한 깊이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  노인대상 직업교육의 현황 분석 (제목-노인대상 직업교육 현황분석 및 향후 발전 방안)

  노인대상 직업교육의 발전방안? 다양성에 따른 직업교육노인 인적자원 개발의 기본방향은 다양성에 초점을 맞추어야 한다. ... 노인집단 내에서 다시 교육수준, 생활수준, 건강수준, 교육적 욕구, 취업 욕구, 경력 등 세분화하여 이에 따른 교육 방법을 찾는 것이 노인대상 직업교욱의 발전방안 중 하나가 될 것이다 ... 참여경력: 평균 참여경력은 3.55년이며, 신규 참여자는 23.6% 이었다.?

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  (가족복지론 토론)남녀고용평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까요

  이러한 유리천장을 극복하기 위해서는 다양한 이해관계자의 다각적 접근 방식이 필요하며 이에 대한 해결방안으로는 다음과 같다고 하겠다. 첫째, 성평등 이니셔티브의 촉진이다. ... 이러한 프로그램은 기술 개발, 신뢰 구축, 영향력 있는 네트워크에 대한 액세스 등을 촉진시키게 된다.셋째, 훈련 및 개발이다. ... 여성에게 특별 맞춤화된 리더십 개발 및 훈련 프로그램을 제공하여 여성이 유리천장을 뚫을 수 있는 데 필요한 기술, 지식, 자신감 등을 갖출 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

  개인의 성장을 위해 스스로 도전할 수 있는 공식적 기회를 조직에서 제공해 줄 수 있는 방안으로 경력개발제도를 고려할 수 있다. ... ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ. ... 그러므로 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 서술해보겠다.본론HRD는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  더불어, 인재와의 소통 및 인재 개발 계획 수립 등을 통해 인재를 유치하고 유지하는 것도 중요한 과제이다. ... 또한, 신입사원 교육 프로그램을 통해 삼성의 비전과 가치를 전달하고, 경력직 채용에서는 경력과 역량을 평가하기 위해 면접과 실무능력 테스트를 시행한다. ... 또한, 삼성은 인재 육성을 위한 교육제도를 강화하고 있으며, 직원들의 역량 개발을 위한 교육기회와 지원을 제공하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  평생교육의 활성화 방안

  보쿰머 방안(Bochumer Plan), 피히트 방안(Picht-Plan) 그리고 슐렌베륵 방안(Schlenberg-Plan)의 세 가지 방안 모두는 가장 중요한 것으로 개인의 경력개발과 ... 평생교육의 과제로 학습자들의 경력개발에 관한 학습이 중시되었다. ... 이러한 평생교육을 위한 교육정책을 마련하고 학습자의 경력을 개발하고 학습자의 해방과 권리를 보호하는 인간존중사상은 민주사회에서 자유로운 시민교육을 위하여 매우 필수적인 교육으로 등장하게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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  여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

  및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오1) 여성능력개발의 현황2) 우리나라 여성평생교육의 역사3) 여성평생교육(1) 여성평생교육의 정책 현황 및 성과 ... (2) 고학력 경력단절 여성의 평생교육정책의 문제점* 참고문헌여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오1 ... 교육과학기술부는 2006년 고학력 경력단절 여성의 재취업 지원과 진로 개발을 돕는 교육 프로그램을 개발하였고, 2007년에는 고학력 경력단절 여성 커리어 코칭 사업을 시작하였으며,

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  조직개발 : 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 만드는데 초점을 맞춘다. 조직 개발의 궁극적인 목적은 조직의 자기 갱신능력과 경쟁력 제고에 있다. ... 경력개발은 개인활동과 조직활동을 모두 포함한다. 개인활동에는 경력계획, 경력 인식, 경력자원센타의 활용이 있다. ... 조직활동은 직무공고 제도, 멘토링, 경력자원센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원 계획, 수행평가, 경력경로 프로그램을 포함한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오

  청년실업 문제 해결방안교육 개선: 청년실업을 줄이려면 교육체계를 개선해야 합니다. 디지털 기술에 대한 교육을 강화하고, 산업의 요구에 맞는 교육 프로그램을 개발해야 합니다. ... 이는 개인 레벨에서만 아니라 사회적 차원에서도 심각한 문제로 작용할 수 있습니다.생애 초기 경험 부족: 청년실업은 청년들의 경력 개발을 어렵게 합니다. ... 아울러 괜찮은 취업이 평생의 성공을 좌우할 정도로 경력개발경로가 적절하게 구축되어 있지 않다든지 일의 가치가 직업마다 다르게 나타날 뿐만 아니라 직업의 특성에 따라 이를 존경하거나

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  [A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  회사는 직원들이 자신의 경력을 개발할 수 있도록 전문 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 제공한다. ... 또한, 유연한 근무 시간 제도와 재택 근무 옵션을 통해 직원들의 일과 생활의 균형을 지원한다.교육 및 개발 기회의 제공 또한 유한양행의 중요한 동기부여 방안 중 하나이다. ... 이를 통해 직원들은 자신의 역량을 향상시키고 경력 목표를 달성할 수 있는 기회를 얻는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

  채용자격 확인 방안카카오에서 web backend경력 개발자를 모집하는데 있어 자격을 확인하는 방법은 다음과 같을 것이다. ... 그 중에서도 브런치 사업의 web backend경력 개발자 모집 공고를 바탕으로 요구자격을 확인하고자 한다. ... 채용자격 확인 방안Ⅱ (주)카카오1. 기업개요 및 선택 이유2. 채용공고 요구자격3. 채용자격 확인 방안Ⅲ (주)우아한형제들1. 기업개요 및 선택 이유2. 채용공고 요구자격3.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  경력개발과 관련해서도 사회복지 직무 수행과정에서 자신들의 경력개발을 위한 적절한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통하여 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 전반적인 사회복지사로서의 ... 이후 해당 사회복지사들의 업무에 대하여 직무성과평가가 이루어지는데 주로 이는 클라이언트의 설문조사 참여로 이루어지는 경우가 많은 편이다.(3) 훈련 및 경력개발 관리사회복지사들은 전문적인 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  부산광역시 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례1) 조례 내용이 조례는 「양성평등기본법」 제47조제1항에 다라 여성의 인력 개발을 위하여 부산광역시 가 설치하는 여성인력개발센터의 ... 거주하는 시·군·구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 ... 가능한 일자리 개발이 더 필요할 것으로 보인다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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  간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

  관련된 방안으로는 경력 개발 지원 프로그램을 시행할 수 있다. ... 전문성 개발 기회를 제공함으로써 현재 자신의 능력보다 높은 수준으로 나아가려는 자아실현 욕구, 성취 욕구를 함께 충족할 수 있도록 해야 한다.참고문헌강지숙. ... 모든 상황이 동일하지 않기 때문에, 관리자는 정기적인 직원면담을 통해 구성원들의 필요를 파악하고 그에 맞추어 현실적으로 실현 가능한 대처방안을 마련해야 한다.적절한 경제적 보수나 사회적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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  정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오

  이는 군인들의 경력 개발에 제한을 둘 수 있으며, 특정 계급에 속한 군인들의 경력 발전을 방해할 수 있다는 것이다. ... 이러한 제도는 군대 내부의 조직체계를 유지하고 군인들의 경력 개발을 도모하는 장점이 있지만, 일부 군인들은 계급정년제에 대한 불만을 표출하고 있다. ... 결론적으로, 계급정년제는 군대 내부의 조직체계를 유지하고 군인들의 경력 개발을 도모하는 장점이 있지만, 일부 군인들의 불만을 불러일으키며, 인사관리 시스템을 복잡하게 만들 수 있다는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

  따라서, 유리천장 현상을 해결하기 위해서는 성차별적 가치관 교육, 다양한 직무 경험 제공, 적극적인 채용 및 승진 정책 등을 도입하여 여성들의 경력 개발과 진출 기회를 높여야 한다.4 ... 해결 방안의 효과 분석해결 방안의 효과 분석에 따르면, 유리천장 현상을 해결하는 것은 조직 내 여성 직원들에게 긍정적인 영향을 미치며, 필요성이 있다는 것을 보여준다. ... 여성들은 남성들과 비교해 경력이 짧고, 직무상 스테레오 타입에 노출되며, 성차별적 가치관에 따라 평가를 받는 경향이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다. ... 직무대상자가 새로운 업무에 적응하는 과정에 있어 능률 감소와 추가적 비용이 증가하는 단점이 있다.이렇듯 다채로운 업무 경험으로 직무순환 대상자의 욕구를 충족시키는 것은 물론 동기부여와 경력개발 ... 예컨대 영업팀장의 회계팀장 순환이나 생산팀장의 연구개발팀장의 순환으로는 사실상 불가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  성차별이 사회에 미치는 영향과 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

  이러한 연구 결과는 성차별 문제를 해결하기 위한 정책 개발과 교육 프로그램 개발 등에 유용한 정보를 제공할 수 있다.4. ... 성차별 문제를 해결하기 위한 방안성차별 문제를 해결하기 위한 방안으로, 다양한 연구 결과가 제시되고 있다. ... 그 중 일부 연구는 여성들이 경력과 직책에서 성차별을 경험하는 것을 보여주었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  저성과자 관리 방안

  저성과자 관리 방안(중요성, 발생원인, 접근법, 대안)에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 저성과자 관리의 중요성- 저성과자 의의- 배경 이론2. ... 보상 수준의 변경 : 실적과 역량에 맞는 보상 수준으로 변경하여 역량개발의 기회를 제공할 수 있다. 단, 보상수준의 변경은 반드시 당사자와의 합의 절차가 수반되어야 한다.? ... 경력경로 설계는 경력에 따라 수행하는 직무의 배열을 의미한다. 저성과자에 대한 경력경로는 역량평가, OJT, 교육프로그램 참여, 멘토링, 코칭 등이 있다.?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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