"고용보험법 적용범위" 검색결과 81-100 / 7,893건

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  현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견

  보장대상의 범위는 사회적 위험에 직면했을 경우 사회보험의 적용을 받는 대상이 누구인가를 나타내는 것으로 노령, 장애(장해), 사망, 실업 등 사회적 위험별로 보장대상의 범위가 달라진다 ... 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 한다(고용보험법 제1조). ... , 고용보험의 실업급여가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  국가연금과 특별고용연금의 연계 부족입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 ... 사회보험의 문제점이번 과제에서는 국민연금법, 고용보험법, 국민건강보험에 대해서만 언급하겠습니다.(1) 국민연금법비소득 배우자 가입, 출산 가입 기간 추가 가입, 종교인 적용 및 지급 ... 우리나라 대표적인 사회보험은 국민연금법, 국민건강보험법, 산재보험법, 고용노동법, 노인 장기요양보험법 등 5대 보험입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외됩니다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 보상하는 ... 실업급여 지급은 실직 전 받는 임금(실업 전 임금의 40~75%)에 비례합니다.3) 건강보험건강보험 적용 범위는 직장가입자와 지역가입자로 나눌 수 있습니다. ... 산업보험료는 회사가 전액 부담하고 업종 내 산재위험도에 따라 근로자 임금총액의 0.5%와 2% 등 3가지 기준을 적용해 관리합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  마이데이터사업계획서

  청구하는 대신 300만원 이하의 범위에서 상당한 금액을 손해액으로 하여 배상을 청구할 수 있다. ... 제 43 조의 2 는 신용정보 유출 등 발생시 정보주체에 대한 손해배상에 대비하여 적립금 또는 보험 가입을 요구 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제 43 조의 2 손해배상의 보장 ... 금융소비자의 문의 및 민원에 대응할 조직 구성 여부 확인예비허가 신청 본인신용정보관리업 예비허가 신청서 정관 2 년간의 사업계 자료 임직원에 관한 서류 임원의 이력서 직원의 상시고용

  ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.20

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  [사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

  이러한 점에서 독일의 국민연금제도는 폭넓은 적용범위를 가지고 있으므로 사회보장제도로 우수한 성과를 보이고 있다.두 번째, 독일의 고용보험제도는 사회법전을 통해 이루어진다. ... 독일의 고용보험제도는 직업훈련을 받거나 근로활동을 준비하는 청소년에게도 적용이 되고 있다. ... 이처럼 독일의 소득보장제도는 적용범위가 넓고 보장수준이 우수하며, 구체적인 가구 상황이나 특성에 따라 맞춤형 복지가 이루어지고 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

  통해 적용범위가 더욱 확대가 되어야 할 것이다. ... 고용보험을 예로 들어볼 때, 사각지대가 있다. 먼저 양적 사각지대를 살펴보면, 첫번째, 고용보험에의 가입이 적용이 되지 않는 미적용 대상자가 있다. ... 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준법에 준하는 근로계약이 형성되었다고 볼 수 없기 때문에 임금노동자로 인정을 할 수 없고, 그와 같은 맥락에서 산재보험의 적용에서도 배제를 하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  독일 보건의료체계 /지역사회간호학/보험제도/ 의료인력

  의무가입의 범위는 정해져 있으나 범위 안에서 피보험자는 보험을 자유롭게 선택할 수 있다. 2022년을 기준으로 독일 국민의 90%(약 7,700만 명)가 의료보험에 가입해 있다.공보험은 ... 보험 가입 의무 상한선 미만의 총소득에 해당하는 피고용자, 연금 생활자, 실업 수당 수령자의 경우 의무가입 대상이다. ... . 2007년에 제정된 ‘의료보험 경쟁력 강화법’에 의해 독일의 모든 시민은 2009년 1월 1일부터 질병금고에서 운영하는 의료보험 또는 민간의료보험에 의무적으로 가입해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.13

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  사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요

  국민연금 실업 크레딧제도의 문제점과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 ... 수급받지 못하는 사각지대가 형성되는 등 적용 대상을 고용보험과 연계함으로써 수급대상자가 제한적이라는 문제가 발생하고 있다. ... 의료보험법과 국민의료보험법을 폐지하고 의약분업을 실시하였으며, 국민건강보험법을 제정하는 등 의료보험제도를 통합하고 실질적인 사회복지정책을 확대하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  손해사정사 직업설명 피피티

  고용손해사정사 고용손해사정사는 보험사에 고용되어 업무를 보는 손해사정사이다. ... • 보험계약법 ( 상법 중 보험편 ) • 손해사정이론 신체 • 보험업법 • 보험계약법 ( 상법 중 보험편 ) • 손해사정이론 1 차 시험 ※ 재물손해사정사의 제 1 차 시험과목 중 ... 01 CONTENTS 손해사정 업무의 진행 순서 보험사고 조사 보상범위 결정 타당성 , 적정성 검정 보고서 작성 사고 발생에 관한 정확한 자료를 수집하여 조사 , 분석 .

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27

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  우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법

  국민건강보험법의 대상범위국민건강보험의 적용대상자 즉, 가입자 및 피부양자는 국민건강보험법 제5조 제1항에 따라 원칙적으로 국내에 거주하는 전 국민을 대상으로 한다. ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 ... 이 중 한 가지 법을 선택해서 구체적으로 설명하라-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민건강보험법의 목적 및 특징2. 국민건강보험법의 필요성3. 국민건강보험법의 대상범위4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  사회복지법제론 요약자료

  고용안정.직업능력개발사업에 관하여 고용보험법 적용국민건강보험 요양급여:장제비x, 간병비x, 상병수당x. ... ,노인복지법1986 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 ... (국민연금 등) 관련법, ‘고용’.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오 (사회문제론)

  그 후 1992년 5인 이상 사업장으로 적용범위가 확대되었고, 1995년에는 농촌이 적용대상에 포함되었으며, 1999년에는 도시형 자영업자, 임시직, 일용직 등이 확대되었다. ... 개인행동을 강조하는 관점은 개별 인구통계학적 요인 등 미시적 분석에 한정돼 있어 실제 사회보험 배제의 원인을 찾는 데 한계가 있고, 법과 제도의 영향을 강조하는 관점은 법·법의 변수화가 ... 시작된 우리나라의 사회보험 제도는 1977년 건강보험, 1988년 국민연금, 1995년 고용보험 등이 도입됐고, 2007년 노인장기요양보험 제도가 추가됐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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  책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리

  노동조합은 지하실 공장 사용을 전면금지하는 법적 조항을 확보하기 위해 시의회에 개정법 제출 의회에서 용인되지는 않았지만 이후 사용자에게 위생법 더욱 엄격히 적용노동조합의 요구 노동조합은 ... 고용인이 보험 회사에 보험금을 내는 것만으로 책임을 면할 수 없게 됨 . ... 고용인책임법 (1880) 통과 BUT, 이 법의 제정으로 공통 고용이론이 완전 폐지된 것은 아님 .고용인의 대항 : 면책계약 그리피스 vs 더들리 백작 노동자가 법률하의 권리를 포기하는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요.

  이 유형은 주로 일찍부터 의료보험제도가 발달된 나라들에서 나타나며, 피용자들의 고용상태를 중심으로 제도가 적용되고 프로그램이 운영된다. ... [우리나라의 의료보장제도]우리나라는 1963년 12월 16일 의료보험법이 제정되었으나 강제 적용을 전제로 하지 않았기 때문에 큰 성과를 거두지 못하였고 1976년의 의료보험법의 개정 ... 사립학교교직원의료보험법이 제정되었다. 1989년 7월 1일부터는 도시 자영업자에게까지 의료보험의 적용이 확대되어 전 국민 의료보험의 시대에 들어섰다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  특수형태근로종사자(특고)에 대한 산재보험 보호 범위가 대폭 확대 된다. ... 감안하기 위해 휴일대체를 해야한다, 그러기 위해선 근로자대표 선임 방법부터 어려움이 따를 것이다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대특고를 고용하는 사업주는 산재보험에 대한 ... 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상의 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용된다.(2) 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대2021년부터는 30인 이상 민간기업도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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  사회보험과 공공부조의 개념과 문제점

  노동자를 대상으로 하였기 때문에 적용범위가 충분하지 못하여 보호범위에서 누락되는 사례가 적지 않다. ... 발생할 경우 근로자의 소득을 보장하기 위한 '연금보험', 실업 및 고용과 관련한 '고용보험'의 4가지 제도로 구성되어 있다. ... "사회보험 사각지대 : 고용보험과 산재보험을 중심으로." 노동리뷰. 9-19.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  사회복지법제와실천_현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기

  사회보험법은 국민연금법, 공무원 연금법, 사립학교 교원연금법, 군인연금법, 선원보험법(미실시 중), 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법이 있다. ... 고용보험을 통하여 실업자들에게 생계유지를 위한 대비와 다음 고용 준비를 위한 사회법의 일환이 되다. Ⅳ. 참고문헌 1. ... 현재 우리나라는 산재보험, 고용보험, 국민연금, 사학연금, 공무원연금, 군인연금, 건강보험, 노인장기요양보험 등 8대 사회보험이 운영되고, 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사회보장법(국민연금법, 의료보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법)

  행하는 작업의 일체, 적용범위는 사업의 위험률, 규모, 사업장 등에 의하여 강제적용과 임의적용으로 구분된다.본 법상의 강제적용 사업은 그 사업주의 보험가입 의사와는 관계없이, 농업 ... 모든 사업장에 적용키로 하여 단계적으로 적용범위를 확대하여 왔다. ... 다만, 국가는 매년도 예산의 범위 안에서 보험사업의 사무집행에 소요되는 비용을 부담하거나 비용의 일부를 지원할 수 있다.4) 고용보험법우리나라는 국가의 인력정책의 수단을 발전시키기

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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  디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

  고용보험법의 한계 고용보험법은 따로 근로자 정의 X, but 사실상 그 적용 대상이 근로기준법상의 근로자로 제한 ← 플랫폼 노동자의 고용보험 가입 어렵게 만드는 요인05 플랫폼 노동에 ... - 특고에 대한 산재보험 특례의 한계 : 일부 직종 ( 보험설계사 , 골프장캐디 , 택배기사 , 대리운전기 사 등 ) 종사자만 제한적으로 적용 → 한 산재보험법의 특례로 인해 고용된 ... 복지정책 평가 및 한계 1) 근로자 ( 노동자 ) 의 상이한 규정 : 근로자의 범위가 더 협소한 근로기준법 ▲ 근로기준법 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 ( 이하 노동조합법 )05 플랫폼

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  [한국 산재보험의 발달과정] 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정

  적용범위의 변화과정산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였다 ... 그 후 산재보험 적용범위가 점차 확대되어 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 적용이 확대되었고, 2005년 7월 1일부터는 고용보험 및 산업재해보상보험의 ... 수렵업 중 근로자 1인 이상을 고용하는 사업은 당연적용대상으로 확대되었다.II. 운영주체의 변화과정"산업재해보상보험법"이 처음 도입된 후 노동청(현재의 노동부)이 직접 관리 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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