"공공조직 리더십" 검색결과 81-100 / 5,867건

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  사회복지기관에서는 클라이언트와의 상호작용, 리더십과 기타 부서 간의 협력, 공공성을 강조하는 의사소통이 필수적입니다. ... 수행하도록 도와줍니다.조직문화의 개선은 리더십의 역할이 중다. ... 이는 공정성, 투명성, 책임감, 공공성 등을 내포하며, 윤리적 가치를 실천하는 문화를 형성하는 것이 중요합니다.뿐만 아니라, 고객 중심의 서비스 제공도 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  이는 공공의 이익을 위해 사회적, 물리적, 비물질적인 후원을 받는다는 의미를 가진다.세 번째로 사회복지조직은 주요 활동이 문제 또는 욕구를 가지고 있는 사람으로서 즉 고객을 위해서 ... 사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 특성2. 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. ... 사회복지행정조직에 맞는 리더십사회복지조직을 이끄는 리더십에서 중요한 것은 구성원들의 전문성을 발휘할 수 있도록 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

  대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 ... 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. ... 변혁적 리더십은 구성원이 조직의 목표 달성을 위해 기꺼이 노력하는 동시에 자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려한다.간호관리자의 리더십 분석을 보고 평가하면 ‘개별적 배려

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

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  사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

  제도적인 보완을 통해 공공부문과 민간부문에서 자율성을 확대해 재원의 부족 등과 같은 현상이 감소하여야 한다. ... 조직에 있어 리더십은 세 가지 수준으로 구분할 수 있다. ... 리더십이 전달되는 경로는 수용하는 조직 구성원 상황에 따라서 달라질 수 있고 조직 상황이 리더십을 변화시킬 수도 있기에 서로 상호관계를 맺으면서 의사결정에서 중요한 요인을 형성한다.사회복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  건강보험공단 간호사에게 요구되는 리더십건강보험공단 간호사는 그 조직의 리더로서 갖추어야 할 리더십이 있다. ... 주어야 한다.② 임파워먼트 리더십= 조직이 직원에게 권력과 권한을 위임하고 이를 통해 구성원들이 조직에서 지지를 얻으며 배움과 개발의 기회를 가질 수 있도록 유도하는 리더십이다. ... 이러한 임파워먼트 리더십 갖추기 위해서는 리더가 조직의 구성원을 신뢰할 수 있어야 한다. 임파워먼트 리더십의 기본은 권한위임이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  김화중 간호리더의 리더십 분석

  민주적 리더십에서 가장 중요하게 생각되는 부분은 조직구성원들의 의견을 얼마나 반영을 하고 반영한 이후 결과가 조직구성원 전체를 위한 관리로 이루어졌는가이다. ... 유형은 민주적 리더십이라고 생각하는데, 민주적 리더십은 지도가가 조직 구성원들을 의사결정에 참여시켜 결정하는 리더십으로 가장 생산적이며 가장 바람직한 리더십의 형태라고 볼 수 있다 ... 내국인 진료허용 문제 공공의료확충과 병행추진? 생명윤리 하위법령을 제정해 연구의 투명성을 확보할 수 있는 세부기준 마련?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  하나는 수용 가능한 서비스를 정의하는 것을 돕는 것이고, 다른 하나는 공공 서비스의 전달을 책임지는 것이다.경영 관점에서 본 리더의 역할리더의 역할이 가장 분명하게 드러나는 리더십은 ... 변혁적 리더십은 과제의 중요성과 가치를 높이고, 욕구를 자아실현 등 한 단계 높임으로써 팀과 조직을 위해 자신의 이익을 초월하는 리더십을 말한다.변혁적 리더십은 카리스마, 지적 자극 ... 조직행동론. 서울 : 무역경영사.이형민(2010). 팀장의 리더십 유형이 팀원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 광고대행사를 중심으로. 연세대학교 언론홍보대학원.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  -변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이는? ... 거래적 리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계로 수행되는 리더십을 말하고 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 점이 변혁적 리더십과의 큰 차이점이다.5.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  조직을 끌고 갈 리더십도 필요함.1. ... 관리와 리더십◎ 관리의 정의 : 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 인사, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 ... ◎리더십 정의 : 목표를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고 가르치고 동기부여하며 지휘하는 과정, 다른 사람에게 영향력을 주는 기술을 포함한다.◎ 리더의 능력 : 위기 등 팀웍이 요구되는

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  사회복지행정론-사회복지기관에서의 리더십

  사회보험과 관련된 대규모 공공조직들의 경우를 제외하고서는 사회복지서비스의 전달체계는 공공조직과 민간조직들이 혼합되어 역할을 수행하고 있다.둘째, 이용 방법에 따라 사회복지기관과 사회복지시설로 ... 사회복지조직은 3가지 분류기준을 사용한다.첫째, 운영 주체에 따라 공공조직과 민간조직으로 구분한다. ... 이는 다시 말해서 공공의 이익을 위해서 사회적 물리적 및 비물질적으로 후원을 받는다는 것이다.셋째, 사회복지조직은 고객과의 직접적인 관계 속에서 활동을 하고 있다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  자신의 이익을 추구하기보다는 공공의 이익을 위하여 인내하며 바른길을 가는 모범적인 모습을 의미한다.4) 동기부여리더는 조직 구성원들의 역량을 파악하고 담당자를 적재적소에 배치해야 한다 ... 서론리더십이란 조직을 이끌어 나가는 조직 지도자의 역량을 의미한다. ... 리더십주제: 리더십과 관리를 비교·설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특징2. 관리자 특징3. 리더십과 관리의 기능 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다고 볼 수 있다.2.사회복지조직에서의 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 ... 다양한 리더십에 대한 연구결과에 따르면 조직원들의 직무만족 여부를 결정하는 가장 중요한 요소가 리더십이며, 이 리더십에 따른 직무만족이 조직의 성패를 좌우한다고 한다.3. ... 사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오.서론리더십은 남을 지도하고 이끄는 능력이라고 생각하지만, 아무도 따라주지 않으면

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.

  그 결과 오늘날 정부, 공공기관, 법인, 학교, 교회 등 다양한 조직을 위한 다양한 형태의 리더십 모델이 수립되거나 개발되고 있다. ... 리더쉽은 조직을 성공적으로 이끌기 위한 핵심 위치에서 영향력을 행사하는 리더가 조직의 공통 목표를 달성하기 위해 리더에게 기술적으로 권한을 부여하는 영향력이다. ... 리더십은 지난 수십 년 동안 조직 심리학자들에게 흥미로운 주제였다. 리더십이 조직심리학자들의 유일한 연구 대상은 아니지만 리더십에 관한 수많은 책들이 출판되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  이론은 상황적 리더십 이론인 것으로 여겨지는데 이는 앞서 언급하였던 것처럼 오늘날에는 조직의 형태가 매우 다양하게 나타나기 때문이다.공공 조직과 민간 조직, 기업과 비영리조직 등 ... 이해할 수 있을 것이다.특히 역량 이론은 실제 오늘날에도 기업, 군사조직, 공공조직 등에서 인사관리(HRM, Human resource management)을 실시하는 데에 활용되고 ... 리더십 이론, 서번트 리더십 이론, 임파워먼트 리더십 이론 등등이 있다.리더십에 대한 논의가 중요한 이유는 오늘날 다양한 종류의 조직이 존재하기 때문이며, 또한 이러한 조직의 성패를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

  질적평가를동시에 수행이 필요하다.평과결과에 따라 재정자원을 확보할수 있도록 제도화 한다.7강 비영리기관의 리더십 리더십의 이해리더십 이론의 유형별 특성문2) 리더십 이론중 특성이론 ... 공공가정복지와 가족을 위한 복지를 동시에 고려한다. ... 공공가정복지와 가족을 위한 복지를 동시에 고려한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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  행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

  리더십(leadership)가) 리더십 정의교과서 : “(바람직한) 목표를 달성하기 위해 조직 내의 개인이나 집단을 유도하고 조정하며 행동케 하는 기술 내지 영향력”※ Why 리더십 ... -> 규칙이 조직 구성원의 행위를 완벽히 제어할 수 없다.나) 리더십 이론리딩의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가? ... (administration)”“공공문제를 해결하기 위한 정부의 구조와 활동, 그리고 상호작용”문제점 : 활동과 상호작용이 다른 것인가?

  시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  아닌 리더로서 관심.둘째, 낮은 단계의 욕구에서 높은 단계의 욕구를 지향하도록.셋째, 개인의 이해를 떠나 조직의 공공선을 위해 나아가도록.넷째, 구성원들이 소망하는 미래에 관심을 ... 기울여 높은 헌신 실천.- 일반적 조직에서 거래적 리더십의 유용성 중요한다.- 다만 조직과 구성원의 변화를 위해 변혁적 리더십이 보다 의미 있고 유효한 리더십이라는 점이다.- 비영리조직의 ... 사회복지조직에서의 리더십은 전문가의 통제욕구와 자율성 욕구 사이에서 구성원들이 조직의 규정과 규칙을 지키도록 할 동기부여를 제공하고, 조직의 목표와 구성원의 목표를 최대한 일치시키기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자

  관리(Management)는 공공적이든 민간적이든, 비영리적이든 영리적이든 간에 모든 목표 추구 조직에 존재한다. ... 구성원과 조직목표에 일치시키고 나아갈수있도록 환경에 적응하도록 만들어 수행해나갈 수 있도록 관리하며, 리더쉽을 발휘하여 창조적으로 문제를 해결해나가며, 구성원 각각의 역할을 명확하게 ... 또한 리더십은 변화에 대처하는 기능으로써 리더십의 본질은 조직내외 리더십의 본질은 조직내외 환경변화를 올바로 지각하고 해석하여 대응하는 능력을 말하기도 한다.1.2 리더십의 발전과거의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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  병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

  비경제적 목적은 병원조직의 사회적 책임, 국가 및 지역 의료체계 유지, 의료 질 향상, 공공의료, 법적 책임, 고용창출, 윤리적 책임을 가진다. ... , 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. ... 병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  서론리더(Leader)란, 어떤 단체 또는 조직 등의 장으로서 그 단체와 조직의 목표와 행동 방향을 설정하여 이끌어 가는 가장 중심적 위치에 있는 사람을 뜻한다. ... , 공공기관의 ‘명절선물’ 지급 금지, 공무용 차량 사용 조건을 개혁하는 등의 여러 가지 새로운 규정을 연이어 발표했다. ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.12

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