"공공조직 리더십" 검색결과 161-180 / 5,867건

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  8. 효과적인 조직개발의 이해

  경험적 사례추론을 통해 확인된 변수 간 연계성을 통해 공공조직으로 확산해야 할 협연조직의 예술적 은유를 찾는 탐색적 연구다. ... 공공조직은 조직의 구조, 형태, 절차 및 환경 등 모든 면에서 기업과 다르관성을 이해하기 위해 예술 은유와 협연 조직의 실천적 의의를 토론한다. ... 세계 굴지의 기업이 조직비전 설정, 소통, 고객서비스, 팀빌딩 등에 예술을 활용했고 공공부문에서도 예술을 통한 조직 변화 사례가 발견됐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

  사회복지행정의 기반이 마련되고 공공복지조직이 증가되기에 이른다.1950년에서 1960년대에는 공동모금기구가 전국적으로 확장되고, 서비스 요금징수 등 수입이 증대되었으며, 관리자들의 ... War on Poverty) 시범프로젝트 지원, 정부가 지원하는 지역사회정신보건센터(CMHC : Community Mental Health Centers)가 시작되어 관리자들이 경영리더십에도 ... 참여하게 되었다.3) 전환기(1970년대-1990년대)본 시기는 사회복지행정의 주체가 본격적으로 공공부문에서 민간부문으로 전환되기 시작하는 시기라고 할 수 있다.공공부문에 의해 주도된

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오

  자활기업은 주로 정부나 지방자치단체의 지원을 받아 운영되며, 공공의 이익을 위해 활동한다. ... 좋은 리더십의 특징 조사한 사회적경제 조직들의 리더십은 그들의 성공과 지속 가능성에 중요한 역할을 한다. ... 리더십의 중요성도 이번 과제를 통해 새롭게 깨달았다. 사회적경제 조직의 성공은 좋은 리더십에 크게 의존하고 있음을 알게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  머물지 않고 높은 단계의 욕구(자기존중 및 자아실현욕구)를 지향할 수 있게 조직구성원들의 관심을 높인다.셋째, 변혁적 리더십은 조직구성원이 개인의 이해관계를 초월해서 조직의 공공의 ... 거래적 리더십이 조직을 이끌어 나가는 데 있어 결코 열등한 지위를 갖는 부정적 의미의 리더십이 아니라는 사실을 기억해야 할 것이다.단지 변화의 상황에서는 조직구성원들의 변화와 조직의 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.Bass(1985)는 대통령의 리더십을 연구했던 Burns(1978)에 영향을 받아 조직에서 구성원들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.

  인간관계이론인간관계이론은 조직 내 인간과 인간 간의 관계에 주목하고, 노동자들의 만족과 동기 부여를 강조하는 이론이다.이론적 기반은 조직 내 사회적 상호작용, 리더십, 팀워크, 커뮤니케이션 ... 리더십의 결정요인이 리더의 특성에 있는 것이 아니라 리더가 처해있는조직적 상황에 있다는 주장이다.하나의 체계와 그 주변의 체계와의 상호관계, 그리고 하나의 체계에 있어서 투입과 산출의 ... , 조력의 과정 요구, 인적 물적 자원 동원 조직화, 공공의지의 실현 등도 유사하다.4.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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  학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

  교사의 리더십과 교장의 리더십의 공통점과 차이점을 설명하세요.4. 바람직하고 건강한 학교조직문화 또는 풍토를 제시하고 그 이유를 설명하세요.5. ... 교사의 직무 만족도를 높이기 위해서는 경제적인 보상과 유인도 필요하다.[3]교사의 리더십과 교장의 리더십은 모두 학교라는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해서 필요하다. ... 교사의 리더십은 학교라는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해서 필요하지만, 하나의 학교에는 여러 명의 교사가 있기 때문에 각각의 교사가 가지는 리더십과 권력, 권한은 본산되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

  워라밸을 중요하게 생각해 입사한 공공기관이지만, 조직의 발전도가 사기업에 비해 다소 늦은 경향이 있어 이 조직에 익숙해지면서 본인도 나태해지고 있다는 것을 깨닫게 되었기에, 지금부터라도 ... 때문에 모범적인 팔로워로 나아가기 위해 본인만의 목표를 설정하고 나아가는 모습을 모여줌으로서 조직 구성원 들에게 신뢰를 얻어야 한다는 것을 다시 한번 깨닫게 되었다.셀프 리더십을 이상적인 ... 두가지 자가진단과 셀프리더십 진단에서도 기대했던 이상치와 차이가 있음을 인지하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

  이러한 영향은 민간 사회뿐만 아니라 공공 기관과 기관에서도 모든 인간관계에 중요한 동기로 적용될 수 있다고 생각된다. ... 자체리더십은 자신을 변화시키고 기준을 평가함으로써 조직이 무엇을 해야 하는지, 왜 그리고 목표를 달성해야 하는지를 알 수 있게 하는 것이다. ... 과목명학과소방학과과제조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)제출자제출 일자목차1. 서론2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  사회복지행정의 역사에 관한 자유주제로 레포트 작성

  또한 사회복지행정에서 다른 기업들과 마찬가지로 마케팅의 중요성이 높아졌고 리더십, 직무만족, 소진 등의 개념을 적용하여 조직의 경쟁력을 강화하기 위한 노력이 이루어졌다. ... 발전기는 급격한 사회변동이 나타난 시기로서 뒤늦게 국가개입이 이루어지면서 공공사회복지행정이 발전하였다. ... 이 시기에는 1986년 영국에서 만들어진 자선조직협회가 미국에서도 만들어가기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  문제를 잘 분석하여 주민생활 전반의 복지 수준을 향상시키는데 도움을 주는 역할을 하고 있다.또한 사회복지조직 종사자들은 그들이 맡은 업무뿐만 아니라 지역주민과 공공기관과의 관계형성에서 ... 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 ... 점차 례1서론2리더십의 개념 및 정의3리더십의 유형4사회복지조직에서의 리더십 필요성5본인의 리더십 유형 분석6과제물 작성을 통해 느낀 점7결론8참고자료1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류하여 제시한 리더십이론업무의 ... 관리적인 면에도 많은 비중을 둠재무상태표에 해당하는 것▶ 자산, 매출, 자본기업가치 극대화▶ 재무관리의 목표로 가장 적당한 것공채▶ 채권의 종류 중 공공기관이 자금의 조달을 위하여 ... , 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 리더십은 비전을 제시해야 한다▶ 리더의 행동에 관한 연구이다전문경영인의 장점▶ 민주적 리더십▶ 경영의 전문화▶ 회사의

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  행정관리론 기말고사 요약본

  공공붐누에서 각광을 더 받고 있으며 종래의 MBO가 샹향적, 미시적, 개인적, 귀납적 관점의 성과관리여서 설정된 목표가 조직의 비전이나 전략과 괴를 가져왔다면, BSC는 조직의 추상적인 ... 고객관점은 상품과 서비스의 구매자인 고객들에게 무엇을 어떻게 보여주어야 하는가에 대한 관점으로 공공부문이 중시하는 대외적 지표이다. ... 변혁적 리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등 유도하는 일종의 카리스마, 부하에 대한 권한 부여와 개발, 조직구성원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

  이는 조직의 문제 해결과 발전을 위한 창의적인 역량을 확장할 수 있게 합니다.넷째, 리더십의 변화와 역할 재정립: 다면평가제의 도입은 조직 내 리더십의 변화와 역할 재정립을 유발할 ... 이는 조직 내에서 평가 결과를 수용하고 활용할 수 있는 구조와 프로세스를 구축하여 조직의 유연성과 효율성을 향상시키는데 도움을 줄 수 있습니다.(2) 공공경영론1) 다면평가제와 공공경영의 ... 공무원은 공공서비스의 제공자로서 사회적 기능을 수행하며, 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미칩니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오

  물적 자원이 동원되게 하는 수단이다.5/ 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념 규정에 포함되어 있다.여기서 두 번째로 언급된 '공동 목적'은 공공의 영역을 함께 고려한다면 보다 ... 경영 책임자들이 공공기관의 상위직에 쉽게 채용되는 것은, 성공적인 기업 관리자가 어떠한 상황에서도 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다는 믿음을 나타낸다.즉 기업경영이 다른 모든 조직경영의 ... 간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십으로부터 기록 ?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  있으며, 실제 하위 항목에는 리더십/조직가치 로 구성되어 있다. ... 마스터 스쿨에서는 팀장 리더십, 과장 리더십과 같이 표현되어 있다면 여기서는 나와 조직을 바꾸는 변화와 혁신, 시대를 이끌고 변화를 주도하는 90년대생 CEO와 같은 주제로 구성되어 ... 휴넷과의 차이점을 보면 직급별 교육이나 리더십 교육 등 조직 역량을 키우는 프로그램보다는 개인의 역량을 높이는 프로그램 중심으로 구성된 차이가 있다.또한 직무 부문에서도 다양한 분야를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요

  각각의 기관은 추구하는 목적의 성격에 따라 공공재를 관리하고 활용하여 서비스를 제공하기 위한 공공기관과 기업의 이윤 창출을 목적으로 하는 기업과 같은 민간기관으로 크게 두 가지로 나뉘어 ... 구성원의 태도와 심리적 상태는 조직에서 상사의 적절하고 효과적인 리더십의 발휘와 역할 수행을 알려주는 지표이자 증거이다.조직 구조에서 상사의 리더십은 구성원에게 내재적 동기부여를 통해 ... 본론(1) 조직개발과 동기부여의 관계(2) 인적 자원관리 이론과 기업성과의 관계(3) 동기부여를 위한 지원적 리더십과 성과급제3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

  공공부문의 민영화와 함께 사회복지조직은 정부부문의 비효율성, 서비스중복, 서비스의 낭비와 남용을 극복해야 한다는 기대를 받고 있다. ... 이와 같은 리더십 유형은 집단결속과 조직원들의 만족을 증진시키고 그 결과 조직의 생산성이 증진된다. ... 조직구성원들의 자아실현의 바탕 위에서 리더십과 조직과정은 조직 내 상호작용과 관계를 극대화할 수 있도록 초점을 맞추어야 한다(Likert, 1961).이와 유사하게 맥그리거(McGregor

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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  [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  지방공공기관 임직원의 긍정심리자본이 혁신행동에 미치는 영향: 조직문화 인식의 조절효과. 「경영교육연구」, 39(1): 1-26. ... 이러한 조직 문화는 팀원들 간의 신뢰와 유대를 강화하며, 조직 전체의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다. (2) 리더십과 동기 부여 에듀윌 마케팅팀의 리더십 스타일은 팀의 성과와 ... 조직심리학에서는 리더십이 직원들의 동기 부여와 직무 만족도에 어떻게 영향을 미치는지를 분석한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  형태 변화뿐만 아니라 우리가 매일 체험하고 있는 개인적·사회적 경험 변화를 가져오고 있다. 4차산업 혁명의 기반에서 사회 및 경제 전반의 패러다임은 바뀌고 있으며, 민간산업이나 공공부문 ... 최근 리더십에 관한 연구는 조직 구성원의 고차원적인 욕구를 충족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는데 관심을 갖고, 조직환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 ... 지금까지 연구되어온 대다수의 리더십 이론은 리더십을 개인이나 어느 한 집단에 영향을 주는 과정으로 생각하거나 한 조직의 리더는 개인의 요구 및 능력과 조직의 요구와 목표를 달성하기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십

  욕구를 지향할 수 있도록 조직원의 관심을 높인다.3/ 조직원이 개인의 이해관계를 초월하여 조직의 공공의 선을 지향할 수 있게 만든다.4/ 조직원의 비전을 이루기 위해 어려움을 극복하면서 ... 조직의 리더가 조직의 안정에 초점을 두는지 혹은 변화지향적인지에 따라 리더십 유형을 구분했다.(1) 거래적 리더십거래적 리더십의 특징은 기존 업무를 할당하고 수행한 업무결과에 대한 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십1980년대 들어와서 미국 기업들은 일본과 같은 타국 기업과 경쟁에서 살아남기 위해 조직을 새롭게 변화시키는 작업이 필요함을 인식했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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