"공무원 성과주의" 검색결과 81-100 / 7,299건

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  모든 것을 처리하는 구조로 오판이 많고 거대 기업에 굴종하는 행정편의주의 공무원으로 꽉차있다. ... 그 일부를 성과급으로 지급하는 기법으로 현대 자본주의 경영의 기본 철학 및 실천을 이룬다. 나는 특히 영업직이어서 박봉인 기본급 외에 인센티브를 받아왔다. ... 십중팔구 내가 경험한 근로감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  2019 국가직 9급① 책임운영기관은 기관장에게 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대해 책임을 지도록 하는 행정기관의 특성을 갖는다.② 소속책임운영기관에 두는 공무원의 총 정원 ... 국가공무원법? ... 한도는 총리령으로 정하며, 이 경우 고위공무원단에 속하는 공무원의 정원은 부령으로 정한다.③ 소속책임운영기관 소속 공무원의 임용시험은 기관장이 실시함을 원칙으로 한다.④ 기관장의

  시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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  성과관리론 ) 현재 정부기관 활용 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도 사례 조사 설명, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

  권위주의 정권과 군사 통치라는 적폐에 맞서 대대적으로 행정 개혁을 시도했으며, 행정개혁 목표가 국민 우선의 성과주의와 기업가적 정부 관리, 투명하면서 유연한 행정, 조직원의 창의력에 ... 목표나 지표, 평가방법과 공무원 목표관리와의 연계를 바탕으로 개인별 성과 평가에서 객관적인 목표 기준을 제공하여 성과 평가와 성과에 기초하게 된다. ... 목표 설정단계에서는 성과목표를 설정한 이후 목표관리 대상 공무원의 목표에 대한 설정이 필요하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  초창기 공직의 장기적 점유를 부정하는 엽관제가 지배적 인사제도였던 미국의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가 ... 여성공무원 채용목표제는 합격자 중 여성의 비율을 높인다는 당초 목적을 달성함은 물론, 능력 있는 여성들이 공직에 관심을 갖고 도전할 수 있는 계기를 마련하는 성과를 거두었다.3) 학습내용에 ... 또한 직업공무원제는 일반행정가 중심의 체제로 전문행정가의 양성을 저해한다는 문제도 있다.⑤ 직업공무원제의 최신동향 및 한국의 직업공무원제근래에는 직업공무원되었다.③ 경력개발프로그램효과적인

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  [A+]발생주의(accrual basis)와 현금주의(cash basis)의 정의를 설명하시오.

  발생주의 회계는 전반적으로 절차가 복잡하여 회계식에 어느 정도 숙련된 공무원이 필요하다 단점 또한 가지고 있다.현금주의 장단 점현금주의 큰 장점은 회계 거래상 내용이 간편하여 이해와 ... 현재 한국의 기업회계 기준상 기본적 원칙은 발생주의를 중점으로 하고 있는데 그 이유는 회계에서 발생주의 도입 목적은 수익·비용 원칙에 더 합리적 대응을 가져와 그 기간의 경영 성과를 ... 하지만 기업의 경영 성과 등을 파악하기에 정보가 불충분하며, 거래의 실질과 원가가 미반영으로 비용편익분석 등 성과측정이 어렵다는 단점을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.31

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  공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)

  타당성평가 없이 획일화 되어있는 평가방법은 평정의 형식주의를 낳는 중요 원인이 되고 있다. ... 성과중심의 인사관리에 있어서 개인에 대한 근무평정은 조직과 개인의 목표를 연결해 주는 도구로서 각 계층별로 책임을 명확히 하고 개인의 노력을 조직의 성과에 직결시키는 것에 주된 목적을 ... 증여를 받아서는 아니된다.제63조 (품위유지의 의무) 공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니된다.국가공무원은 국가공무원법상 국가와 특별권력관계에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  맹자, 왕도정치는 무엇인가1(A+자료)

  사회의 구성원이 각자의 역할에 충실할 때 비로소 민주주의의 장점이 발현되는 것이다. ... 공무원의 처우를 개선하고 적재적소에 인력을 잘 배치한다면 직업만족도는 높아질 것이고 그 누가 공무원을 마다하려고 하겠는가? ... 또한, 대부분 공무원의 업무는 나라 경제에서 직접적인 부분을 담당하는 것이 아닌 간접적이거나 행정적인 부분을 담당하는 것이기에, 공무원의 업무가 잘 이루어졌을 때 경제에의 시너지 효과는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  현금주의와 발생주의를 설명하고 발생주의 재무제표의 장단점과 작성하는 이유 및 개선방안을 제시하시오

  또한, 고위공무원 교육을 확대할 필요가 있다.⑤ 발생주의 회계를 채택할 경우 비용을 인식하고 자산 혹은 부채를 평가하는데 많은 추정 및 가정에 대한 합리적인 의사결정을 내려야 하기 ... 회계직 공무원의 선발 및 개방형 인사로 국가 회계관리 인력의 전문화 기반을 마련할 필요가 있다.② 국가회계정보에 대한 회계정보 이용자들(정책담당자, 국민 및 국회 등)의 이해가능성을 ... 규모가 크지 않은 ‘Small Business’ 에 해당하는 사업자는 현금주의와 발생주의 중 원하는 방법을 선택하여 회계처리가 가능하며, 그 외 사업자는 정확한 회계처리를 위해 발생주의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  사회복지조직에서 보수의 의의와 보수수준의 결정, 연봉제

  인사관리체제로부터 직무와 성과중심의 인사관리체제로 전환하면서 공무원연봉제를 도입하게 되었다. ... 기존의 연공서열주의의 보수체계는 매년 정기승급이 이루어져 성과와 관계없이 임금을 자동적으로 인상시키는 체제인 반면에, 연봉제는 개인의 성과와 실적에 대한 평가를 기초로 매년 보수액의 ... 사회복지조직 근무자들의 보수수준은 사회 일반의 보수수준에 비해 훨씬 낮은 것으로 알려져 있다.사기업체의 임금은 노동생산성이나 국민소득수준에 따라 결정되고, 공무원의 보수는 국민의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

  넷째는 공무원의 부처 이기주의가 거의 위기수준인 것이며, 마지막 문제는 관료에 대한 정치적 영향력 증대로 인하여 공무원의 정치적 중립성이 약화된 것이다. ... 이에는 공무원의 정치화를 방지하며, 우수 공무원에 대한 실질적인 보상체계를 마련하며, 고위공무원의 책임성을 제고하며, 이들의 실질적인 권한과 책임을 확대하는 방안 등이 있다. ... 개방화는 계급제적 공무원제도를 개선함으로써 극복해야하는데, 직위분류제를 지속적 확대하거나, 유능공무원에게 승진기회를 주고 무능공무원을 퇴출하는 것을 확대하며, 개방적 충원제도를 확대하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  나는 지방의회에서 일한다 독후감(서평)

  입법기관이다.그러나 행정직 출신의 의회사무국 국장과 전문위원 파견직 공무원 등은 사실 집행기관(시군구청)의 공무원이다. ... 외부 출신으로서 저자가 바라본 의회의 단점은 바로 공무원의 장악화이다. ... 그나마 사무관 승진을 염두에 둔 6급 팀장들은 업무 성과를 열심히 관리했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안

  마케팅에 대한 이해가 매우 높아졌다는 점인데 예컨대 문화관광부에서 정기적으로 공무원 대상의 홍보교육을 실시함으로 미디컴 또한 문화관광부에서 발주한 공무원 대상의 홍보전문 교육 사업을 ... 이에 따라 공무원의 마케팅 및 홍보역량은 그들의 중요한 업무평가 지표의 하나가 되었고 장차관들이 개인 SNS를 통해 국민과의 소통에 심혈을 기울이는 등 마케팅 방안에 집중하고 있다.2 ... 가능해지며 종합적이고 복합적인 마케팅이 가능한 민간 홍보대행사에 대한 수요 또한 증가하게 되어 몇몇 부처가 주도했던 홍보 용역이 전 부처로 확대되었다.다른 변화로 지적할 수 있는 것은 공무원들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  보건진료직 공무원 자기소개서 및 면접자료

  다양한 배경과 역할을 가진 팀원들과의 협업을 통해 서로의 강점을 살려 팀의 성과를 극대화할 수 있도록 노력하겠습니다. ... 이러한 경험을 통해 보건진료분야에서도 팀원들과의 원활한 협력과 의사소통을 통해 효과적인 업무 수행과 함께 팀의 성과를 도모할 수 있을 것입니다. ... 이러한 가치를 실현하기 위해서는 공무원으로서의 사회적 책임을 충실히 수행해야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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  다이버시티 파워 독후감

  저자는 지배적 지도자, 성과주의, 평균주의의 개념을 다양성에 비해 열등하다고 설명하지 않고, 이들 모두를 인지적 다양성 전략과 함께 유연하게 활용해야 한다고 제안한다. ... 이에 공무원들은 제설작업 방침을 보행자 우선으로 바꿨다. 일상생활에서 인지적 다양성의 부재가 비효율로 이어지는 경우는 수없이 많다. ... 수십 년간 지방의회 공무원(대부분 남성)들은 주요 간선도로를 시작으로 보행자와 자전거 도로에 대한 제설작업을 완료해 일상적인 출퇴근에 최대한 지장을 주지 않도록 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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  비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

  고위공무원으로 활동하기 위해서는 자신이 업무를 수행하면서 달성하고자 하는 성과를 계약서로 표현하고 이를 평가하는 직무성과계약제가 시행되게 된다.2) 책임 집행기관영국에서는 정부의 관리능력을 ... 그리고 민간기업, 지방, 시, 카운티와 주정부의 공무원들이 제기한 연방공무원이 아닌 소청에 대한 관할권도 실적주의보호위원회가 가지고 있지 않다.이상에서 보는 바와 같않는다. ... 이후 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜들러법의 제정이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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  (재무행정론) 예산제도 개혁의 발달과정을 설명하고, 다음의 예산제도에 대한 개념과 특징을 비교하여

  공무원에 대한 급여, 연금, 수당, 여비 등이 이것에 해당한다.2. ... 예를 들어서 LIBS에 따르면 공무원들에게 인건비를 얼마를 주었는지를 알 수 있지만, 이렇게 임금을 받은 공무원들이 도대체 무엇을 했는지는 알기 어렵다.예산의 지출을 세분화하기 때문에 ... 합리주의 vs 점증주의2. 의사결정의 방식: 상향식 vs 하향식[참고문헌][1] 예산제도 개혁의 발달 과정1.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  대한민국 정부의 행정개혁과 npm

  예산을 절약한 공무원이나 부서에 대해서 절약한 금액의 일부를 성과급으로 지불하고 다음 회계연도 이후에는 당해 지출항목 예산의 일정비율을 감액 반영한다. ... 예산성과금제도는 공무원이나 부서가 예산을 절감하거나 증대할 경우 금전적 보상을 통해 인센티브를 부여하는 제도를 의미한다. ... 예산을 절약한 경우에 해당 공무원에게 인센티브를 제공해주는 예산성과금 제도가 대표적이다.신공공관리론의 행정개혁을 이루기 위해서 소규모 조직 간 경영으로 계층제 구조와 기능을 간소화할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  국가공무원법에는 공무원을 특수경력직 공무원과 경력직 공무원으로 구별한다. 이 중에 사회복지사는 일반직 공무원에 해당되는 경력직 공무원이고 사회복지직렬에 속하게 된다. ... 사회복지사의 권한사회복지전담공무원은 공무원이라는 법률에 따라 국가공무원법의 규정을 준수하게 되어있다. ... 사회복지사의 법적 지위 (사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)첫째, 사회복지전담공무원의 법적 지위는 다음과 같이 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  비교행정론

  미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 펜들턴법의 제정이다. ... 둘째, 공직분류제도가 너무 복잡하고 혼란하여 이러한 상황은 업무수행에 심각한 장애를 주었고, 경직된 할거주의를 낳게 하였으며, 조직형태를 혼란스럽게 하였고, 공무원이 채용될 수 있는 ... 영국의 행정체제1) 관료제의 수립과정과 공무원제도의 개혁실제적 중앙정치기능을 모두 맡는데 19세기 정실주의에도 관료들은 경실되지 않고, 집권당의 보호하에 배후에 있으며 1932년 능률의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  영국의 행정,영국 소개,영국 내부적 특성,영국 정책결정,영국 행정개혁,입헌군주제,의원내각제,국가기관의 구성

  철저한 성과평가 체제 구축 5 . 개혁 프로그램의 종합화 (3) 고위공무원의 관리 개혁 - 전문성 위주의 공개경쟁 임용 원칙 - 명확한 목표 설정과 성과관리Ⅳ. ... 영국의 공무원은 매우 협소하게 정의되고 있다 . ... 이러한 공무원은 전통적으로 왕권에 충성하는 의무 , 중립 , 청빈 , 복종의 의무를 지닌다 .Ⅱ.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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