"교섭대표" 검색결과 81-100 / 13,220건

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  현대자동차 노조

  이러한 사소한 일의 대표적인 사건으로는 와이파이 사건이 있다. ... 회사라고 할 수 있으며, 더 나아가 대한민국 자동차 산업을 대표하는 회사이다. ... 현대자동차 노조1) 회사소개기업명현대자동차모기업현대자동차 그룹대표자장재훈, 정의선, 하언태업종승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업설립일1967년 12월 29일상장일1974년 6월 28일매출액103조

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭과정에 있어 개별근로자들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 ... 단체교섭제도에 대하여1) 정의단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 제결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 ... 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 대부분이 이에 해당되기 떄문에 단체교섭 또한 대체로 기업별로 이뤄진다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. ... 또 노동조합의 대표는 사용자와 더불어 단체교섭을 행할 수 있는 권리를 지니며, 사용자는 정당한 단체교섭 신청에 성실히 응해야 하는 의무를 지고 있다. ... 고충처리제도는 주로 일선 종사원들의 근로상의 애로사항이나 현장에서의 해결을 요하는 문제, 또는 기타 불만 등을 수시로 호소케 하여, 이를 사용자측 대표와 근로자측 대표의 협력으로써

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  노동조합 가입의 장단점A) 장점:단체 교섭력: 노조는 직원들에게 단체 교섭력을 제공하여 더 나은 임금, 수당 및 근로 조건을 협상하는 데 도움이 된다.직업 안정: 노조에 가입한 직원은 ... 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가가 있을 경우 어용노조의 위험성이 커서 이를 금지하고 ... 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우나. 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조 받는 경우다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  마이클 포터 교수의 산업경쟁 분석모델 5force model을 적용하여 우리나라 자동차 산업의 경쟁도(매력도)를 자동차 제조업체 입장에서 분석하시오.

  우리나라의 대표적인 산업 중 하나인 자동차 산업을 통해 알아보니 마이클 포터의 5force model에 더 구체적으로 이해할 수 있으며 경영의 중요한 부분인 산업 분석을 심도 있게 ... 이러한 상황은 자동차 제조업체에도 영향을 미치며 공급자인 자동차 제조업체의 교섭력을 낮게 만든다.5) 구매자의 교섭력구매자의 교섭력 측면에서 볼 때, 자동차 제조업체 간의 품질 경쟁 ... 이러한 측면에서 봤을 때 산업 내 경쟁자 요소 역시 높다고 할 수 있다.4) 공급자의 교섭력공급자의 교섭력은 공급자가 제품의 가격을 높여 이득을 더 취할 수 있는 능력이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  마지막으로 비례적 교섭대표제는 조합원 수에 비례하여 교섭위원단을 구성하여, 교섭위원단이 대표가 되는 제도이다. ... 이에 결정된 교섭대표노동조합의 대표자는 교섭을 요구한 모든 노동조합과 조합원들을 위하여 사용자와 교섭하여 단체협약을 체결할 권한을 갖는다. ... 두 번째로 배타적 교섭대표제는 해당 사업장에 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 해당 노동조합이 교섭대표가 되고, 과반수이상으로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 관련 조합원의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  노동조합 대표자는 사용자나 사용자 단체와 교섭을 하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다. 그렇기 때문에 노조 대표가 막강한 권한을 가지는 것이다. ... 안건은 조합우너이나 대의원의 3분의 1 이상이 제시한다.5) 단체교섭과 단체협약노조의 핵심적 활동은 사용자 및 사용자 단체와의 교섭과 단체협약의 체결이다. ... 노동조합 대표자가 필요하다고 인정하는 경우에 임시총회나 임시대의원회를 소집한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  단체교섭과정에 있어 개별근로자들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 ... 측면D시청에서 이뤄진 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 제결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 ... 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축D광역시는 실리를 중시하는 건전한 노사관을 노사가 공유하고 참여 및 소통, 신뢰와 협력을 중시해 노사가 한마음이 되어 이를 실천한 대표적인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  교섭력설

  그러한 시각의 대표적 이론이 임금은 노사 간의 교섭력에 의하여 결정된다는 교섭력설이다.교섭력설의 뿌리는 시장임금이 사용자의 우세한 교섭력에 의하여 영향을 받고 있는 것을 지적한 아담 ... 총원가에 대한 노무비의 비율, 노동의 타 생산요소에 의한 대체가능성, 제품의 가격탄력성, 사용자의 재정상태, 노사대표의 세력관계, 노동생산성 등이 그러한 요인들이다. ... 만일 노조대표가 이것보다 높은 임금을 요구하면 사용자는 채산성 악화로 이를 거부할 것이며 만일 조합이 OA보다 낮은 임금을 요구하면 조합원으로부터 비난을 받을 것이기 때문이다.위는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차

  단체교섭의 원활화를 위해서는 노사가 교섭에 임하는 입장을 분명히 하고, 교섭담당자의 대표성이 보장되고, 교섭의 결과가 일방적으로 치우치는 것보다는 형평을 이를 수 있는 교섭이 바람직하다.교섭에서 ... 사 대등한 입장에서 행하는 노동조건의 집단적 거래관계 내지 집단적 타협의 절차를 말한다.우리나라 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 1항에서 "노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 ... 단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차목차단체교섭I. 단체교섭의 의의II. 단체교섭의 기능III. 단체교섭의 절차* 참고문헌단체교섭I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

  시위(picketing): 노동조합의 대표자나 또는 조합원의 다수가 표지판을 들고 노동쟁의의 진행을 사용자와 일반 대중에게 알리고, 다른 노동자들도 동조하여 작업장에들어가지 말 것을 ... union): 노동자의 직종 구별 없이 동일한 산업에 종사하는 노동자 전체가 조직하는 형태, 배타적이고 폐쇄적인 직업별 노동조합에 대처하기 위하여 결성된 현대적 노동조합의 가장 대표적인 ... 근로자가 사용자와의 개별적인 교섭으로는 자신들에게 유리한 노동조건을 획득할 수 없기 때문에, 그 목적을 달성하기 위해 자주적으로 조직된 단체▣ 노동조합의 기능?

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  넘어서 전체 노사를 대표하도록 요구를 받은 교섭이다. ... 산업, 노사관계에서 현대자동차가 차지하는 비중을 바탕으로 하여 노사의 교섭은 개별 단사 차원에 머물지 않고, 전체적인 노사를 대표하는 성격을 가진다. ... 이번 교섭과정에서 비정규직 처우개선이 중요한 이슈로 되었으며, 교섭과정 중에서 사내하청근로자들이 비정규직 독자노조를 설립하였다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  국회

  운영이 이루어짐 ․ 국회의장이 원내교섭단체 대표와 협의 통해 원 구성 및 의사일정 결정 - 교섭단체 조항을 두는 것은 소속 의원들의 의사를 사전에 수렴, 집약하여 의회 운영을 원활하게 ... 선출해야 함. - 이처럼 국회가 입법기구로서 제대로 활동할 수 있도록 조직을 갖추는 일을 ‘원(院) 구성’이라고 함2) 국회의 조직 ① 원내교섭단체 - 원내교섭단체를 중심으로 국회 ... 기원과 역사적 전개o 제헌국회는 1948년 5월 31일 중앙청에서 개원- 5월 10일 역사상 처음으로 국민이 자신의 대표자를 선출하는 선거가 실시되었고, 거기서 선출된 198명의 의원으로

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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  국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

  삼성전자는 대한민국을 대표하는 글로벌 전자 기업으로, 1969년 설립된 이후 전 세계 가전제품, 반도체, 디스플레이, 모바일 디바이스 시장에서 선두적인 위치를 차지하고 있다. ... 구매자 교섭력삼성전자의 경우, 다양한 제품군을 보유하고 있으며, 각 제품군마다 구매자의 교섭력이 상이하다. ... 마이클 포터의 5 Forces 모델은 산업 내 경쟁 구조를 이해하고 기업의 경쟁력을 평가하는 데 중요한 도구로, 진입 장벽, 구매자 교섭력, 공급자 교섭력, 대체재의 위협, 기존 경쟁자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭제도란단체교섭은 임금과 근로시간이나 기타 근로조건에 대해서 협약을 체결하기 위하여 노조의 대표와 노동력을 사용하는 측인 기업과 기업대표가 타협안을 모색하고 협약을 이끌어나가기 ... 그 중 대표적인 것은 단체교섭제도와 경영참가제도이다. 각각이 무엇인지 살펴보고 특징을 비교해보았다.II. 본론1. ... 우리나라의 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합의 대표자는 그 노조나 조합원을 위하여 기업 등과 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정함으로써 노조의 단체교섭권을 법적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  [E비즈니스] 5-force 기업분석_넷플릭스 왓챠

  OTT의 대표적인 산물 중 하나인 ‘오징어 게임’은 넷플릭스 오리지널 드라마이며, 기성 제작사에서 만든 프로그램보다 큰 화제성을 낳았다. ... 공급자의 교섭력은 분명하게 드러난다. ... 서비스는 공급자와 구매자의 교섭력이 비등하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  국회의원과 제도에 대하여

  구성하고자 할 때 교섭단체 대표의원은 교섭단체 명칭, 대표의원, 소속의원 수, 구성 연월일을 공문에 기재하고 소속의원이 연서, 날인한 명부를 첨부하여 의장에게 제출하여야 한다(국회법 ... 다만 국회의원 선거 후 교섭단체 구성통지는 상임위원회와 특별위원회의구성 등을 고려하여 늦어도 최초 집회일 까지는 명부를 제출하여야 함.구성확인 및 통지국회의장은 교섭단체 대표의원으로부터 ... 국민의 대표를 국민이 직접 선출할 수 있는 기회 제공.과거 : 신분, 재산등의 조건에 따라 선거권을 부여하는 제한 선거제.현재 : 보통, 직접, 평등, 비밀선거[1] 선거의 기능 1.1

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.04

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  e-비지니스개론 ) 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오, 특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후에 마이클포터의 5-force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고 관련 예시가 있는

  대표적으로 배터리 제조사 ‘닛산’은 무려 ‘테슬라’가 출시되기 11년 전부터 ‘리프’라는 전기차를 선보였던 그룹이다. ... 공급자의 교섭력3. 구매자의 교섭력4. 대체재의 위협5. 잠재적 진입결말참고문헌서론1. 마이클포터의 5-force 분석이란? ... 공급자의 교섭력 ? 3. 구매자의 교섭력치열한 경쟁 속에서 선보이는 제품마다 우수한 디자인과 성능으로 많은 이들의 관심을 받으며 전기차는 구매자들의 선택을 받았다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  A++시장의 매력도를 분석하는 절차 및 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  외형적 요인으로는 대표적으로 시장의 규모, 성장률, 잠재성 등이 있으며, 구조적요인에는 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력 등이 있다. ... 대표적으로 대우자동차의 인도 시장 실패 사례에 대해 분석해 보았다. ... 외형적 요인에는 시장 잠재력 및 성장률 등이 있으며, 구조적 요인으로는 구매자의 교섭력으로부터의 위협, 대체품으로부터의 위협 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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  헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

  단결권은 근로자가 노동조합을 조직하거나 노동조합에 가입할 수 있는 권리이며, 단체교섭권은 노동조합이나 기타 노동단체의 대표를 통해 고용주와 근로조건에 대해 교섭할 수 있도록 하는 권리이다 ... 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하는 것으로, 근로자의 근로조건 향상을 위한 권리에 해당한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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