"교원근무성적평정" 검색결과 81-100 / 758건

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  교육행정 및 교육경영-다면평가의 장단점, 동료장학, 변혁적 리더십의 개념과 적용

  경력 평정 기간 및 점수 축소, 근무 성적평정의 반영기간 및 비중확대, 교사에 대한 동료교원 다면평가제 도입 등을 주요 내용으로 한다.교사의 승진평정 항목별 점수 및 비율 변화는개정전 ... 근무성적 80에서 개정후 근무성적 100 (근무성적 70+ 다면평가 30) 으로 바뀌었다.개정후 근무성적에 포함하는 다면평가란 공무원 개인의 근무성적을 평가할 때 상사, 동료, 부하직원 ... 학교에서의 다면평가자는 근무성적의 확인자가 구성하되, 평가대상자의 근무실적, 근무수행능력 및 근무수행태도를 잘 아는 동료교사 중 3인으로 구성한다.다면평가는 교사의 능력과 실적을 공정하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.10

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  학교경영평가 - 학교평가와 교원평가를 중심으로

  또한, 근무성적평정의 평가기간을 현행 연도(1월 1일~12월31일)에서 학년도(3월 1일~2월 말)단위로 바꾸었고, 교원능력개발평가를 시도교육청 중심으로 자율적으로 시행하도록 하였다.연간 ... 그 중 교원평가와 학교경영체제 평가인 학교 평가를 중심으로 이야기해보고자 한다.2) 교원평가교원평가는 학교경영평가의 한 가지 수단으로서, 교원의 교육활동에 대한 전문성을 진단하고 그 ... 소속 교원에 대한 평가는 교육감이, 소속 학교 교사에 대한 평가는 학교장이 된다.평가 대상은 국·공·사립, 초·중·고 및 특수학교 재직 교원이며 계약직 교원을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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  교육인사행정과 승진제도

  교원의 승진과 전직 및 전보1) 교원의 승진(1)경력평정(2)근무성적평정(3)연수성적평정(4)가산점평정-승진제도의 문제점2) 교원의 전직과 전보조직이란, 공동의 목표를 달성하기 위하여 ... 우리나라에서 교원의 승진은 「교육공무원 승진규정」에 의거하는데, 경력평정 70점, 근무성적평정 100점, 연수성적평정 30점과 가산점을 더하여 승진점수를 낸다.(1) 경력평정경력평정은 ... 근무수행능력 및 근무수행태도에 관해 근무성적평정 70점과 다면평가 30점을 정기적으로 실시하여 결과를 합산한다. 근무성적의 평정자?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.19

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  교원 평가 제도의 등장 배경, 교원평가의 유형, 교원평가의 절차 및 방법, 교원평가의 문제점, 교원평가 논란

  현행근무평정성적은 전보, 연수, 포상, 성과급 등의 다른 인사관리에 활용되고 있지만 승진을 위한 교사평가의 결과는 승진대상자의 선발을 위한 자료로 그 사용이 제한되어야 한다. ... 일반적으로 교사의 경력, 연구 및 연수실적, 수업능력, 근무수행 능력, 근무수행 실적, 자질 및 태도, 사명의식 등이 중요한 평가요소로 되어 있다. ... 대체적으로 상급자 및 전문가 평가가 일반적이며, 인사관리의 공정성을 높인다는 측면에서 단독 평정자 보다는 집단 평정자가 적합할 것이다.평가 결과의 활용은 원칙적으로 승진대상자 선정에

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2017.04.12

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  교원승진제도의 문제점 및 개선방안

  개선방안1) 경력평정2) 근무성적 평정3) 연수성적 평정4) 가산점 평정Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 충실을 기하려고 하였다. 11차 개정에는 근무성적평정의 객관성을 높이기 위하여 3년간의 근무성적을 반영하여 평정하도록 하였으며, 각종 평정제도를 개선하여 교직의 전문성을 높이는 한편 ... 교원이 학생교육에 전념하도록 하였다.근무성적표에는 ‘자질 및 태도’에 ‘교육자로서의 품격유지’ 내용을 추가하였으며, 기존의 평정 반영기간을 1년에서 3년으로 하여 최근으로부터 50%

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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  [교원평가제]교원평가제(교원평가제도)에 대한 이론, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 도입, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 필요성, 교원평가제(교원평가제도) 찬반론, 교원평가제(교원평가제도) 개선 방향 분석

  또한 현행 교육공무원승진규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정은 경력평정이 90점(42.45%), 근무성적평정이 80점(37.74%), 연수성적평정이 30점(14.15% ... 교원근무성적평정의 개념에 대한 학자들의 견해는 다음과 같다.근무성적평정이란 조직 구성원의 능력, 태도, 및 그가 근무하고 있는 조직체의 가치를 판정하고 기록하는 활동이라고 할 수 있다 ... 김종철은 교원의 근무성적평정은 “교사의 근무성적을 평가 기록하는 것을 의미하며, 공정한 인사행정의 참고자료가 될 뿐 아니라 교원의 근무 능률을 촉진시키는 수단”으로 중요하다고 하였다

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28

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  학교평가와 성과상여금

  성과급에 일부 반영된다 .성과 상여금1) 교원성과급 정책의 도입과 변화 1995 년 발표 이후 1996 년과 97 년에 처음 도입된 교원 성과급은 교원 및 교육 전문직에게 근무평정 ... 교원 금품수수 , 미성년자 성범죄 , 성적 조작 , 학생에 대한 신체적 폭력 등의 사유로 성과 상여금 지급 대상기간 중 직위해제를 당하거나 징계를 받은 자 기간제 교원 성과 상여금을 ... 고에 근무하는 교원의 성과 상여금총 지급액의 10% 를 지급한다 .4) 교원성과급 지급 기준에 대한 사례 학교성과급 10% 3 등급 (S,A,B) (30%, 40%, 30%) 학교별

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12

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  다원적 교원평가제의 일원화 가능성 및 방안 탐색 (Alternative Exploring of Improvement and Unification for the Multi Policy of Teachers' Evaluation System)

  한국교원교육학회 전제상

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  2019년 유치원위임전결규정

  관리인사교원 근무성적 평정?교원 정기승급 및 호봉획정?기간제교원등 각종 임용?특별상여수당(성과급) 지급대상자 확정?교실 배정?교내 인사위원회 운영?학급담임 담당업무 배정? ... , 초과근무, 출장? ... 부장과 일반교사(기간제교사 포함)의 연가(조퇴 등), 6일 이내 병가, 도내출장, 공가, 초과근무?상훈교직원 포상 추천?소관사무처리각 부(계) 기본계획 수립?

  서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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  교육행정과 교육경영

  달성하는데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련의 과정이다.3. 3대요인 – 충원(수급, 양성, 자격, 임용),능력개발(연수, 근무성적평정 ... , 승진, 전직, 전보),근무여건(복지, 후생, 사기)2. ... 양성: 양성 기관을 통해 우수한 교원을 배출에 이루어지는 활동으로, 학급을 경영하는 동안에 학급경영이 잘 이루어 졌는지의 여부를 검토함으로써 이후의 학급경영을 위한 개선자료로 활용하기

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.06.26

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  교사평가

  ‘교육공무원승진규정’(대통령령 제1863호) 제정·공포매년 12월 31일 기준, 교사의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도 평가교장+교감+동료교사의 다면평가(동료교사 3인 이상)해당

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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  2019년유치원 인사규정

  성범죄경력조회서제13조 (승진)① 교직원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에 서 원장이 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 ... 제22조 제1항에 따른 자격이 있는 사람이어야 한다.제3장 임 용제7조(임용의 원칙)① 교직원의 임용은 그 자격, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 에 의한다.② ... 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 바쁜 자2. 파면?해임 또는 정직에 해당하는 징계 의결이 요구 중인 자3.

  서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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  이상적인 학교모형 설계

  우선 근무성적을 공정하게 평정한 후에 승진 제도가 타당하게 이루어져야 하겠다. 교원 평정이란 교직원의 사기를 좌우하는데 큰 역할을 하는 것이 사실이다. ... 때문에 근무성적 평정은 인사행정상의 중요한 의미를 가진다. ... 여기에서 경력 평정과 연수성적 평정, 가산점 평정은 평정 기준에 의하여 기계적으로 거치는 절차이기 때문에 문제가 되지 않지만 근무성적 평정은 학교장과 교감의 주관적 판단에 의해 좌우되기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25

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  교원평가제 찬성입장 정리, 반대의견에 대한 반론 정리, 기능론적 관점에서 본 교원평가제

  즉 동료 교사와 학생, 학부모까지 평가에 참여하고 특히 교사와 학부모의 평가대상에는 교장도 포함시킨다는 것이다. 1)지금까지의 교원평가(근무평정제)는... ... 높은 강도의 교사평가는 성적조작, 교단황폐화, 교육의 중립성과 자율성 위축, 교장의 비합리적 독재체제 강화 등의 부작용이 우려되므로 낮은 단계의 평가에 대한 국민적 공감대가 형성되도록 ... 기능론적 관점에서 본 교원평가제-교원평가제 찬성content교원평가제를 찬성하면서, 교원평가제 주요 반대에 대한 반론 맺으면서.Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23

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  교원인사와 복무

  시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위 4. ... 종별과 자격을 달리하는 임용 ex) 교사 - 장학사 전보 : 같은 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리함 . ex) 교장 , 교감 , 교사가 근무상 제외 ) 경력산입 승급 ... 하위직에 임명 18 개월 + 정직 3 개월간 승진제한 18 개월 + 정직기간 승급제한 보수의 2/3 감액 정직 O X 1~3 개월 18 개월 + 정직처분기간 승진 제한 처분기간 경력평정에서

  리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2019.10.25

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  교원평가 문제점과 개선방안

  근무평정제도의 대체제 마련, 교원평가제도는 교사 능력개발로만 활용현재 교육인적자원부는 교사근무성적평정제도와 병행하여 교원평가제를 실시하려고 한다. ... 수행자인 교사의 질은 절대적으로 교육의 질을 넘지 못한다는 논리에 따라 교사의 질을 향상시키기 위한 제도의 필요성은 모두가 공감하고서는 이러한 교원근무성적평정제도에 대한 불신감 퍼져 ... 있어서 기존 교사근무성적평정의 평가내용의 미흡성과 추상성 등을 일부 개선한 평가내용이라는 점에서 다양한 활용이 요구될 필요가 있다.3. 2010년 상반기 교원능력개발평가 실시 후

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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  교원평가제 고찰

  교원단체의 경우, 근무성적평정에서와 같이 교장/교감만이 평가의 주체가 되는 것은 문제가 많지만 다면평가의 한 평가주체로 참여하는 데는 큰 문제가 없다는 입장이다(박상완, 2006: ... 교원평가제와 근무평정제교원평가제가 도입된 중요한 배경 중 하나가 근무평정제도에 대한 문제의식이었다. ... 그래서 교원평가제가 정착되면, 현재의 근무평정제도를 재검토하겠다고 밝히고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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  교원의 상훈 징계 교원평정

  교원 평정 평정 개요 1. 경력평정 2. 근무연수성적평정 3. 연수성적평정 4. 가산점1. ... 교원 평정 평정 개요 1. 경력평정 2. 근무연수성적평정 3. 연수성적평정 4. 가산점평정 개요 승진 평정점의 구성 1. ... 영어교육과 교원의 상훈 징계 교원평정목 차 1. 상훈 - 훈장 및 포장 - 표창 - 교원의 주요 포상 - 공적심사위원회 및 서훈의 추천 - 포상 추천 기준 2.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18

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  교사와 교원평가제

  이는 기존의 교원의 근무성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. ... 국민에게 보고할 책임이 있는 것이 공교육법제의 논리이다.② 현행 교원근무평정제도는 교원승진 용도에 국한돼 근무평정제도는 곧 승진이란 등식에서 못 벗어나고 있다. ... 지도능력 부족, 부적격 한 교원에 대한 논의되었기 때문이다.- 교원근무성적평가제도의 비판: 기존에 있던 제도의 객관성, 공정성 결여와 교원능력의 개발에 도움이 되지 못한다는 비판이

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.25

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  신자유주의에 입각한 교원평가제 찬성입장 정리

  교원평가제의 정의교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 ... 우선 현행 근무평정과의 모순을 해결하지 못하고 있다. ... 현행 교사평가 제도인 근무평정을 그대로 두면서, 또 하나의 평가 제도를 도입하려 하고 있는데, 근무평정은 상대평가(수 20%, 우 40%, 미 30%, 양 10%)이고 비공개이지만,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.19

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