"귀책사유" 검색결과 81-100 / 3,456건

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  연차수당은 총급여에 포함 관련행정해석 ( 근로자퇴직급여보장팀 – 1090.2007.03.15) - 수습사용기간 , 업무상 부상 , 질병 , 산전휴가기간 , 육아휴직기간 , 사업주 귀책사유로 ... 기간을 제외한 기간으로 나눈 금액을 부담금 ( 산식참조 ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 ... 급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 퇴직사유별 정리 퇴직사유 : 퇴사자 퇴직사유 확인 후 아래 사례별 코드에 의한 퇴직사유 입력 고용보험 상실사유 대분류 중분류 코드 세분류 1.

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  세무공무원인 甲은 상속세에 대한 부과처분 제척기간이 임박하자 납세의무자의 집에 두 번 방문(4월 1일, 4월 8일)하였다. 두 번의 방문 모두 납세의무자가 집에 있었으나, 납세의무자가 정당한 사유 없이 문을 열어주지 않았다. 결국 세무공무원은 납세의무자가 집에 있음을 알고 있었지만 납세의무자가 문을 열어주지 않아 납세고지서를 전달하지 못하였다. 이에 세무공

  이러한 경우, 대상자가 송달물을 인지하지 못한 것은 대상자의 귀책사유가 아니므로, 송달물의 송달이 적법하게 이루어졌는지 여부를 판단하는 것은 사례별로 다르다. ... 두 번의 방문 모두 납세의무자가 집에 있었으나, 납세의무자가 정당한 사유 없이 문을 열어주지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  [법학과] 2022년 2학기 채권각론 중간시험과제물 공통(급부, 반대급부, 위험에 대한 개념)

  급부와 반대급부 사이에는 대가관계가 존재하며 동시이행의 항변권이 성립하고 이 사례의 주요 법률적 논점인 위험부담의 문제를 발생시킨다. 3) 위험위험이란 채무자의 귀책사유 없이 급부불능이

  방송통신대 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.19

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  무효와 취소

  귀책사유O ? ... 채무불이행 / 귀책사유X - 위험부담주의법률행위 내용의 적법성법령 중의 선량한 풍속 기타 사회질서에 관계없는 규정 -임의규정법령 중의 선량한 풍속 기타 사회질서에 관계있는 규정 - ... 할 수 없는 것이고, 채무불이행으로 인한 손해배상청구도 할 수 없다.④ 허가를 받지 않은 상태에서 허가구역의 지정이 해제된 경우 확정적 유효가 되며, 확정적으로 무효가 된 경우 귀책사유가

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23

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  [친족상속법 A+] 유책배우자의 이혼청구_2015.9.15. 선고 2013므568 판결을 중심으로

  그런데 재판상의 이혼 원인을 규정하고 있는 제840조, 특히 동조 6호와 관련하여 부부 일방에게 귀책사유가 있는 경우 그 일방이 이혼을 청구할 수 있는지와 관련하여 문제가 되어왔다. ... “혼인생활이 회복할 수 없을 정도의 파탄 상태에 이르러 혼인의 실체가 소멸한 이상 그 귀책사유는 더 이상 혼인의 실체 유지나 회복에 아무런 영향을 미치지 못하므제적 지위가 상대적으로 ... 열악하여 귀책사유 없이 이혼한 여성배우자가 이혼 후에 경제적으로 자립하거나 사회활동을 하기가 현실적으로 쉽지 아니한 사정 및 이혼 과정에서 재산분할·부양·양육 등에 관하여 불이익을

  리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.22

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  최신자료/ 고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

  즉, 해고를 당했을 시가 대표적인 사유가 된다.이직 및 퇴사 사유가 자진퇴사와 중대한 귀책사유로 인해 해고된 것은 실업급여 신청 사유가 안된다.여기에서 적극적 구직활동은 취업을 하기위한 ... 가장 중요한 조건은 비자발적 사유다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.08

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  A+ 간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임 , 간호관리학 보고서

  내용에 따른 급부를 실현하지 않은 것②입증 책임 : 간호 과오를 채무불이행으로 보는 견해를 취하면, 간호과오의 귀책사유에 대한 입증 책임을 채무자인 간호사 측이 져야 하는데, 이 ... 제750조에 의해 아무런 특별한 관계가 없는 사람 사이의 가해행위에 대해 정의를 확립하기 위한 측면에서 피해자가 입은 손해를 전보함②입증 책임 : 가해자에게 고의나 과실이 있었다는 귀책사유에 ... 간호사고와 법적 책임1) 민사책임(1) 채무불이행 책임①의의 : 민법 제 390조의 규정에 의하여 계약을 근거로 발생하는 당사자 관계에서, 채무자에게 책임 있는 사유로 말미암아 채무의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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  하자있는 목적물의 인도와 확대손해가 발생한 경우, 이에 대한 책임을 논하시오

  채무불이행책임은 채무자의 귀책사유로 채무의 이행에 따른 이행을 하지 못한 그 불이행으로 인해서 채권자에게 발생한 손해를 배상하도록 책임을 부여하는 것이다. ... 또는 묵시적으로 보증하였으나, 실제로 공급 받은 제품이 그러한 품질과 성능을 갖추지 못했다는 의무 위반의 사실이 있어야 할 뿐 아니라 매도인이 그러한 의무위반을 하는 데 있어서 귀책사유가 ... 병든 닭을 제공한 데 대해서 B가 만약 간단한 검사만 시행했더라도 닭들이 조류독감에 걸렸다는 사실을 알 수 있었는데, 그것을 하지 않은 과실이 있었기 떄문에 의무 위반에 있어서 귀책사유까지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  행정법 - 행정행위의 취소 - 2쪽

  손실보상 - 수익적 행정행위가 상대방에게 귀책사유가 없는 하자를 이유로 취소된 경우에는 그로 인하여 상대방이 받는 특별한 손실은 보상되어야 한다.Ⅵ. ... 사유 - 직권취소와 쟁송취소의 행정심판은 위법. 부당 모두 취소사유가 되나, 쟁송취소의 취소소송은 위법만이 취소사유가 된다.? ... 취소사유행정행위의 흠, 즉 위법 또는 부당이 취소사유가 된다.Ⅴ. 취소의 제한?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  행정행위의 취소

  물론 상대방의 귀책사유로 인한 직권취소의 경우에는 그러하지 아니하다.10. ... 다만, 상대방에게 귀책사유가 있는 경우에는 상대방의 신뢰를 보호할 필요가 없으므로 소급효가 인정된다고 보아야 할 것이다.(2) 반환청구권(원상회복)하자 있는 행정행위의 취소의 효과가 ... 반면 쟁송취소 중 법원에 의한 취소는 위법성만이 취소사유가 된다.(2) 취소사유1) 개설취소사유는 개별적 법령에서 명문의 규정을 두는 경우도 있지만 일반적 규정은 없다,.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  급여관리 실무-진행평가

  (10점)①사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 회사 가동이 가능하게 되어 회사가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없다.②사용자는 근로자의 휴직사유가 ... 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. ... (10점)①사용자의 귀책사유로 휴업한 기간②육아휴직기간③출산전후휴가기기간④무단결근일정답해설4평균임금 산정기간에서 제외되는 기간은 다음과 같다.1. 수습 사용 중인 기간2.

  시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  온라인 플랫폼 관련 사건들에 대하여 설명하세요

  다음과 같다.1) 약관변경 조항은 약관 변경내용 중요도의 고려 없이 공지하고 고객 거부의사 표시가 없아 승인된 것으로 간주하여 불공정을 시정했다. 2) 면책 조항을 삭제하거나 회사 귀책사유가 ... 하더라도 관계 법령상 고객이 정당한 사유를 제기하여 이의를 제기 할 수 있도록 시정했다. ... 삭제하거나 구체적 문구로 수정하도록 했다. 8) 이용 계약 해지 사유에 대한 조항을 삭제 했으며 해지를 선행하는 시정 요구 절차를 마련하도록 했다. 9) 회사가 착오의 이유로 취소를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  계약법 해제,해지

  있을 것 [귀책사유: 고위과실, 책임 있는 사유]채무자에게 귀책사유를 요하는지 여부에 관하여 견해대립 (다수: 귀책사유가 요구됨)이행불능의 경우($546)와 달리 귀책사유를 요한다는 ... ) 채무자의 귀책사유를 요한다는 입장만약 채무자의 귀책사유 없이 이행이 불능으로 되는 경우엔, 위험부담이 발생(3) 불완전이행을 이유로 하는 해제권의 발생이행지체($544)채무불이행 ... 채무의 이행이 불가능하게 되면, 최고를 요하지 않고 바로 해제권이 발생($546)해제권 발생과 관련하여 이해불능의 성립에 채무자의 귀책사유를 요하는지 여부에 대해 견해대립-> (다수설

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06

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  내용증명(분양계약 해제와 위약금,손해배상의 범위)

  주식회사 ******는 분양계약이 수분양자의 귀책사유로 해제되는 경우 ‘분양계약서 제4조(위약금) 1항에 따라 분양대금의 10%는 위약금으로 귀속되며, 기타 부대비용(잔금 연체료,

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

  (10점)①사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 회사 가동이 가능하게 되어 회사가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없다.②사용자는 근로자의 휴직사유가 ... 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. ... (10점)①사용자의 귀책사유로 휴업한 기간②육아휴직기간③출산전후휴가기기간④무단결근일정답해설4평균임금 산정기간에서 제외되는 기간은 다음과 같다.1. 수습 사용 중인 기간2.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  한양대학교 민사법2 기말정리

  • 의의이행지체란 이행기에 이행이 가능함에도 불구하고 채무자의 귀책사유로 인해 이행하지 아니한 경우를 말한다.채무자의 이행지체 시 채권자는 본래의 급부를 청구함과 함께 지연배상을 청구할 ... 없는 때에는 채권자는 수령을 거절하고 이행에 갈음한 손해배상을 청구할 수 있다.• 요건이행지체는 i)이행기가 도래한 때 ii)채무자의 이행이 가능함에도 불구하고 iii)채무자의 귀책사유로

  시험자료 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.10

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  범죄의 개념과 범죄의 성립요건

  위법성이 인정됨(정당방위 가능)- 위법성은 객관적, 책임은 주관적- 주관적 불법요소 인정② 주관적 위법성론- 법규범을 의사결정으로 봄(Merkel)- 위법성판단과 책임판단이 결합하여 귀책가능성이 ... 정당화사유(위조사)① 위조사(위법성조각사유) : 구성요건에 의해 징표되는 위법성을 배제하여 행위의 가벌성을 탈락시키는 특별한 사유② 효과- 행위자는 형벌을 받지 않게 되고 보안처분도 ... 범죄의 처벌조건① 객관적 처벌조건(적극적 처벌조건) : 범죄가 성립하는 것과는 관계없이 성립한 범죄에 대한 형벌권의 발생을 좌우하는 외부적인 사유② 인적처벌조각사유(소극적 처벌조건)

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  이혼에 대한 문제에 관한 레포트 A+자료!!!

  .)- 이혼의 양태 변화 : 2000년대 이전에는 이혼 사유의 대부분이 남편 쪽에 많았다. 그러나 지금은 아내의 귀책사유로 인한 이혼이 큰 폭으로 늘고 있는 추세다. ... 이혼 사유“우리나라 미혼 여성이 남성보다 이혼에 더 개방적인 생각을 하고 있다.”- 주된 이혼사유로는 성격차이, 부정행위, 부당행위, 학대, 경제문제, 건강문제 등이 거론- 최근,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 ... 다시 말해서 전통적인 근로자가 가지고 있는 사용자에 대한 종속관계, 전일제 근로, 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용고 등의 공통적인 요소들 가운데 어느 요소가 결여된 ... 활성화는 지속될 것이라 생각합니다.이에 맞는 해법으로는 첫째, 임시(계약)직, 일용직 노동자의 무분별한 확대를 억제하고, 고용을 보호하기 위해 기간제 고용을 합리적이고 객관적인 사유가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  대기업(LG전자)과의 실무계약서로서 실제 사업기획및 사업전략전반에 대한 실무

  이때, 동 보완의 원인이 “을”의 귀책사유인 경우는 “을”이 자신의 비용으로 보완하고, 기타 “갑”의 기능추가 요구 및 “갑”의 귀책사유로 보완에 별도의 추가비용이 발생할 경우 “갑 ... "갑"의 계약 해지 시, "을"에게 의무불이행 또는 귀책사유가 없는 한, "갑"은 "을"이 제출하는 증빙서류에 따라 "개발용역" 결과물의 기성분에 대한 대가를 "을"에게 지급하여야 ... 책임을 묻지 않는다.단, 이러한 문제의 해결을 위해 “갑” 과 ”을”은 상호 협력한다.제 11 조 (영업)“갑”은 “을”로부터 인수한 기술 및 권리를 사용도중 “을”의 책임없는 사유로

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.26

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