"근로자 레포트" 검색결과 81-100 / 7,602건

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  노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유

  REPORT노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국 임금 수준따라서 근로자들은 승진을 해서 윗단계로 올라가 계급이 달라져야 임금이 상승하기 때문에 열심히 일했다.근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국 ... 근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국 임금 수준2. 임금 수준이 증가하면 휴식 시간을 즐기는데 더 많은 관심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  여기서 근로자대표란 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)- 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  1. 우리나라의 사회보험체계, 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4. 본인의 의견을 기술하시오

  건강한 근로자들이 더 많은 생산성을 발휘할 수 있도록 도와준다. 또한, 노령연금은 근로자들이 노후에 일정한 소득을 받을 수 있도록 지원한다. ... 산재보험은 근로자들이 안전하고 건강한 작업 환경에서 일할 수 있도록 지원한다. 산업재해로 인한 손실을 최소화하고, 피해를 입은 근로자들에게는 적절한 보상을 제공한다. ... 이는 근로자들이 일자리를 잃더라도 생활을 유지할 수 있도록 도와 사회 안전망을 강화한다. 일본의 사회보험은 일본 정부의 관리 아래 운영되며, 근로자와 그 가족을 대상으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안

  REPORT포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 결론지금까지 포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안에 대해 분석하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고

  먼저 근로시간 단축 기조에도 불구하고 상시 30인 미만의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자와 서면으로 합의한 경우 1주 동안 8시간을 초과하지 않는 범위에서 근로시간을 연장할 수 있다 ... . 15세 이상 18세 미만의 연소근로자에 대한 최대 근로시간을 단축하여 주 40시간에서 주 35시간으로 조정하고 근로자와 사용자간에 합의할 경우 1일 1시간, 1주 6시간 한도의 ... 근로자 300인 이상의 기업은 연장, 휴일근로를 포함하여 주 최대 52시간을 근무하도록 하는 개정 근로기준법이 시행 중에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유

  REPORT초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유학과 :학번 :성명 :담당교수 :제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층이어서 우리 사회의 가장 가난한 계층의 실업 급여를 깎는는 ... 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  절차 (12점)① 미사용 일수 고지 및 시기지정 요구 → ② 근로자의 시기 지정 및 통보→ ③ 근로자의 사용 시기 미통보 시 사용자의 시기지정 → ④ 근로자의 연차휴가 사용 → ⑤ ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 근로계약상의 사용자의 지위를 양도하는 것.반드시 근로자의 동의를 필요로 하며, 포괄적인 동의를 얻어 두면 근로자를 다른 계열기업으로 유효하게 전적시킬 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  여기서 근로자 대표는 사업 또는 사업장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 노동조합이 없는 경우 근로자 과반수를 대표하는 사람이어야 한다. ... 즉, 매달 5만원씩 6개월 까지를 최대한도로 감봉할 수 있다.2-51)인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교 형량하고 근로자가 속하는 노동조합 또는 근로자 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유

  REPORT중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 외국인 근로자의 체류 기간 연장이 필요외국인 근로자들의 생산성 또한 장기적으로 향상되는 추세를 보여 중소기업 60% 가량은 외국인 근로자의 체류 기간 연장이 필요하다바야흐로 세계는 ... 결론지금까지 중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유에 대해 분석하였다.외국인 근로자에 대한 기업 현장의 수요가 지속적으로 높아질 것으로 예상되므로 연간 도입 규모 확대

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

  육아휴직제도는 근로자들이 출산 및 육아로 인한 업무 중단에 대한 대책으로 도입되었다. ... 그러나, 이러한 제도의 현황은 여전히 미흡하며 여성 근로자들의 경제적 자유를 제한하는 요인이 된다. ... 유럽의 일부 국가들은 육아휴직 기간을 길게 설정하고, 근로자와 기업 모두에게 혜택을 주는 제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장.단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각을 논하시오

  근로자들에게 더 많은 급여를 주게 되면, 근로자들이 더 많은 소비를 할 가능성이 높아지며, 이는 개인의 구매력 증가를 이끌어 냅니다. ... 기업의 선택사항이나 비용 구조를 바꾸는 것은 근로자들에게 바로 적용될 수 있습니다. ... 그러나, 최저임금 결정 과정에도 여러 가지 장단점이 존재합니다.장점 첫 번째 장점으로는 근로자의 사유 재산권을 보호하고 노동자들의 삶의 질을 개선하는 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... 지휘 감독을 받아 근로를 제공하는 것, 근로자와의 합의가 없는 한 인정될 수 없으며, 사용자에게 인사이동 명령권이 없음.전적 (6점)근로자가 원래기업과 고용관계를 끊고 새로운 기업에 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 기간제법은 일정한 예외가 있는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하더라도 해당 근로자가 정규직으로 전환되지 않도록 하고 있습니다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.목차I. ... 육아휴직 제도 현황육아휴직 제도 대상은 사업장에서 근로기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 한다. ... 특히 현재 사업주 제재 규정, 스마트 근로감독 제도, 청원제도 등은 근로자 개인에게 별다른 이익을 가져다주지 못하는 점에서 소극적 대처가 발현된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  싸토리우스코리아/바이오텍 기업정보, 면접기출문제

  체결합니다.입사는 근로계약서 체결 후 가능한 날짜로 지정되며 개인의 사항을 많이 반영해주며 약 2 주~1달 후 입사합니다.경력자의 경우, 근로계약서 작성시 연봉협상을 별도로 하니 ... 참고로 싸토리우스 근로자는 연봉 비밀 계약조항으로 연봉은 인터넷상 조회가 되지 않습니다.* 회사 연혁Sartorius는 독일 Goettingen에 본사와 주요 생산 및 R&D 시설을 ... I remember one week when I had to get five reports, I finished all the reports ag.

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.10.11

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  외국인 근로자 쿼터의 문제점과 해결 방안 분석

  REPORT외국인 근로자 쿼터의 문제점과 해결 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서비스 업종의 외국인 근로자 채용의 문제점2. 외국인 근로자 쿼터의 문제점을 해결하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 서비스 업종의 외국인 근로자 채용의 문제점외식업을 비롯한 서비스 업종은 단순 외국인 근로자의 채용이 원천적으로 금지돼 있어 정부의 전향적인 결정이 필요하다.바야흐로 세계는 국가간의

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.24

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  직업교육-핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 C형 문제

  인간중심형의 사무실 개념으로 바뀌면서 사무실에서 근무하는 근로자들의 만족감을 제고하고 업무의 효율성을 높일 수 있는 요소들이 강조되고 있다. ... 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 ... 공간 내에 위치하는 기기류 및 가구 등의 위치, 크기, 수량 등에 따라서 작업자의 생활과 행동이 영향받는다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  [A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)A+ 레포트담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. ... 따라서 육아휴직제도는 근로자들에게 중요한 혜택을 제공하지만, 그 혜택이 모든 근로자에게 공평하게 적용되지 않는 현실이 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

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  주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유

  REPORT주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보충해서 개편안을 시행2. ... 서론주 52시간제를 변경해, 노동자들이 최대 69시간까지 일할 수 있도록 허락하는 근로시간 개편안 시행이 실시된다.최근 몇 년 사이의 세계적인 금리 폭등으로 대출이자 납부 부담에 허덕이던 ... 보충해서 개편안을 시행표출된 근로자들의 의견, 특히 MZ 세대의 의견을 자세히 청취해 법안 내용과 대국민 소통에 관해 보충해서 개편안을 시행하기로 했다.이에 총 가계 대출 금액 1000조가

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.14

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  정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정

  결론지금까지 정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정에 대해 분석하였다.주 52시간 근로제도는 근로자의 과도한 업무 시간과 노동 강도를 줄여 삶의 질을 ... REPORT정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정2. 주당 최대 69시간까지 근로 시간을 운영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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