"근로자 레포트" 검색결과 161-180 / 7,602건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  필요한 박사학위 소지자나 전문자격 소지자의 경우⑥1주 기준 소정 근로시간 15시간 미만의 초단시간 근로자3-2. ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 정규직 근로자로 전환됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  산업간호사 자소서 2편모음

  이를 통해 각 근로자의 건강 리포트를 작성하고, 필요한 경우 맞춤형 상담 및 치료를 제공하여 조기에 문제를 예방하고자 합니다.두 번째로, 근로자들이 건강한 생활 습관을 유지할 수 있도록 ... 이곳에서 저는 근로자들의 건강을 모니터링하니다. ... 이곳에서 저는 근로자의 건강 관리 프로그램을 운영하며, 건강 검월 진행한 건강 세미나에서는 영양, 운동, 예방의학 등을 주제로 강의를 진행하였고, 이를 통해 근로자들의 건강 인식이

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21

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  20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

  선취업 후학습 모델을 적극적으로 도입하여, 이미 채용된 근로자들에게 지속적인 학습과 성장의 기회를 제공한다. ... 지원하기 위해, (주)해솔은 선취업 후학습 모델을 통해 근로자들의 역량을 주기적으로 평가하고, 필요한 교육 및 지원을 제공한다. ... 특히, 기술 직군에서 국가기술자격 취득은 직무 수행 능력을 인증하고, 경력 개발에 중요한 역할을 한다.선취업 후학습 근로자의 지속적인 역량 평가와 개선직원들의 성장과 개발을 지속적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  [A+레포트] 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  REPORT과목명담당교수아이디이름제출일2024.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념과 필요성2. 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. ... 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화는 근로자의 만족도와 직결되기 때문에, 근로자의 복지 증진은 기업의 필수적인 과제가 되고 있다. ... 이는 직장 내에서 근로자의 복지를 증진시키기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 포함하며, 근로자뿐만 아니라 그 가족들의 삶의 질 개선에도 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  한화의 대우조선 인수의 문제점과 해결 방안 분석

  근로자들과 노동조합에 매각 진행 내용 공개안하면 파업 가능성당연히 대우조선 근로자들과 노동조합에 매각 이유와 진행 내용을 구체적으로 투명하게 공개해야 한다.산업은행이 기업의 임원들과 ... 근로자들과 노동조합에 매각 진행 내용 공개안하면 파업 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 경영 정상화에도 제 역할을 다해야 한다.물론 여기에는 근로자 및 노동조합과의 단체교섭을 통한 비전제시가 동반되어야 한다.Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.27

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형) 직접 작성 및 제출한 과제답안입니다.

  첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >근로기준법상 근로자와 사용자의 의무에 대해 논하시오.Ⅰ. ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 근로자의 의무주된 의무근로자의 주된 의무는 ‘근로제공의무’이다. 일신전속성에 따르면 근로자는 근로계약에서 ‘정하여진’ 근로를 사용자에게 제공해야 할 의무를 부담한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.18

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  영유아보육정책은 근로자의 자녀를 보육시설에 맡기거나 가정에서 돌보는 경우에 보육비를 지원하는 정책으로, 근로자의 경제적 부담을 줄이고, 여성의 경제활동 참여를 증진하고, 출산율을 높이는 ... 당시에는 보육시설에 다니는 0세부터 2세까지의 자녀를 둔 근로자에게만 보육비를 지원하는 정책이었다. 1995년에는 보육비 지원 대상을 3세까지 확대하고, 보육시설 외에도 가정보육과 ... 공공보육시설은 무상보육 대상자에게만 우선적으로 제공되기 때문에, 비대상자는 사설보육시설에 의존해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  근로자는 이러한 근로 조건의 개선을 요구하여 자신의 권익과 복지를 증진시킬 수 있습니다.이를 통해 근로자들은 공정한 근로 조건을 가질 수 있고, 노동력의 보호와 존중을 받을 수 있습니다 ... 이를 통해 근로자의 삶의 질을 향상시키고 근로 환경을 개선함으로써 근로자들이 건강하고 안정적인 근로 조건에서 일할 수 있는 사회적 기반을 제공합니다.(4) 헌법 제119조 : 사회보장제도의 ... 근로자들의 노고와 기여를 적절하게 보상받을 수 있으며, 안전하고 건강한 작업 환경에서 근무할 수 있도록 보장됩니다.헌법 제34조는 근로자의 근로 조건 개선을 요구할 수 있는 권리를

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 C형 문제

  있다.먼저 근로자의 심리적 쾌적감에 영향을 주는 요소에는 공간의 개방감 및 넓이, 실내 장식, 재질감, 프라이버시, 정리 정돈 상태 등이 있다. ... (배점 40점)사무실의 개념이 과거와는 달리 ‘인간 중심형 사무실’ 개념으로 바뀌면서 사무실에서 근무하는 근로자들의 만족감을 제고할 수 있는 요소들이 강조되고 있다. ... 하지만 이러한 요소들은 그 범위와 사무환경의 쾌적성에 미치는 영향의 정도를 명확하게 수치화, 정량화하는데 어려움이 있으며, 이들에 대한 근로자의 만족도에 있어 개인차가 크다는 문제점이

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.30

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  사회보장제도의 중요개념인 사회보험과 공공부조의 유사점과 차이점에 대해 비교 설명하고, 현 시대에서 사회보험과 공공부조가 갖는 의미에 대해 논하시오.

  설명하고, 현 시대에서 사회보험과 공공부조가 갖는 의미에 대해 논하시오.사회보험:사회보험은 개인이나 가족이 보험료를 지불하여 사회적 위험에 대비하는 제도입니다.사회보험은 일반적으로 근로자 ... 제공합니다.차이점:자금 축적 방식: 사회보험은 개인이나 직장 등에서 보험료를 모아 자금을 축적하는 반면, 공공부조는 정부 예산 등으로 자금을 지원합니다.지원 대상: 사회보험은 일반적으로 근로자 ... REPORT사회보장제도의 중요개념인 사회보험과 공공부조의 유사점과 차이점에 대해 비교 설명하고, 현 시대에서 사회보험과 공공부조가 갖는 의미에 대해 논하시오.학 교전 공과 목담당교수학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

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  투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

  이로 인한 생산성 손실액은 510 억달러로 추정된다 . ( 조선일보 , 2019.9 월 )사회적 문제 – 1 인 취업자 가구 근로자의 정신건강에 심각한 영향 근로자 정신건강 취약계층 ... 플랫폼 내담자 상담사 솔루션 요청 상담사 매칭 리포트 / 상담제안 상담수행관리 상담공간제공 / 수익쉐어 리포트 제공 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 문제 유형 내용 작성 상담 유형 선호 유형 ... 이어짐문제 – 근로자 개인의 정신건강 중소기업 입사 신입사원 3 명중 1 명이 1 년내 조기 퇴사 근로자 스스로 극복하지 못하면 실업과 극단적으로 자살까지 이어짐 출처 : 구글이미지

  리포트 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.12.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 근로자에 대한 해고는 서면으로 통지해야 효력이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트B형문제

  근로자에?대해서는 장려금제도를 운영하는 것이 효율적이다.?2. 제안?요청서는?발주?또는?제안?요청의?첫?번째?단계로,?용역?업무를?발주하는?기관이?업무를?위탁?받을?사업자에게? ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO항공의 총무부에서 근무하는 장철수 사원은 용역 업무를 담당하고 있는데, 용역 전환을

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

  후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. ... (총 16점)근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.근로자성 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  [리포트]결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 도입 취지2. ... 육아휴직은 보통 출산 직후나 아이가 어린 시기에 가장 많이 이용되며, 일정 기간 동안 근로자가 일을 하지 않거나 일부 시간만 근무하도록 허용된다. ... 이 기간 동안 근로자는 최대 100%의 육아급여를 받을 수 있다. 또한, 부모들은 출산 후 14주 동안은 유급휴가를, 나머지 기간 동안은 육아휴직을 선택할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오

  근로자들에 대한 보호와 복지 혜택은 스웨덴의 사회적 안전망의 중요한 부분을 이루고 있다. ... 현대적 사회보장제도의 모태인 스웨덴은 근로자 보호와 사회적 평등을 추구하는 복지정책을 시행하였다. ... 현대적 사회보장제도의 모태인 스웨덴은 근로자 보호와 사회적 평등을 추구하는 복지정책을 시행해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  노동복지를 주제로 한 사회복지현장실습 간접실습 과제물

  -전일제 노동자와 차별을 금한 평등대우법(1996)-노동자의 노동시간 조정 권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간조정법(2000)-시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당 지급(2008 ... 노동시간을 주 36시간으로 줄여서 더 많은 노동자들이 일을 할 수 있게 하고 노동시장 유연성을 높이는 동시에 근로자들이 적절한 노동환경과 권리를 누릴 수 있게 했다.이를 뒷받침 하는 ... 이런 방식으로 대부분의 시간제 노동자들은 고정된 근로시간. 적절한 임금, 온전한 사회활동을 누리고 있다.스웨덴을 고용을 함으로써 복지를 실천한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  현대자동차 멕시코 시장 진출 성공 전략 분석 레포트

  현대 자동차는 멕시코 공장 전체에 근로자들이 근무하기 좋은 작업 환경을 만드는 것에 많은 노력을 기울였다. ... 예를 들면 작업 효율을 높이는 최첨단 시스템을 도입하고, 친환경 시스템을 통해 관리함으로써 근로자들이 전문적인 역량과 실력을 발휘할 수 있게끔 했다. ... 이와 같이 현대 자동차 측은 단순히 제품 관리 수준에만 그치는 것이 아닌 근로자 개개인의 사내 환경까지 고려함으로써 이러한 노력이 현대 차의 고품질 고효율의 결과를 만들어 낸 것으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.22

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  기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

  유연근무제는 경영자보다는 근로자의 입장에서 더 매력적이고, 그렇기 때문에 원하는 근로형태이기 때문에 경영자가 이를 이용해 정규직이 아닌 계약직을 채택하더라도 근로자가 이를 수용해야 ... 경제학개론문) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. ... 재량근무제는 IT 업계나 R&D 분야에서 활용할 수 있는 방법으로, 업무 수행방법을 근로자가 재량으로 결정하면 사용자가 그것에 동의해 근로자가 결정한 방법에 따라 근무할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  이에 따라 본 레포트의 목적은 산업복지의 개념과 필요성을 살펴보고, 한국의 산업복지 현황을 분석하여 개선 방안을 제시하며, 향후 전망을 통해 발전 방향을 모색하는 것이다.Ⅱ. ... 기업 차원에서는 복지 혜택을 확대하고, 근로자의 의견을 반영한 복지 프로그램을 운영함으로써 근로자의 만족도를 높일 수 있다. ... 근로기준법, 산업안전보건법, 고용보험법 등은 근로자의 권리를 보호하고, 복지를 증진하기 위한 법적 기반을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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