"글로벌 인력" 검색결과 81-100 / 28,265건

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  [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  두 기업 모두 장기적인 인력 수요 예측과 체계적인 인재 개발을 통해 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력을 갖추었으며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 우위를 확보했다. ... 글로벌 경제는 기업들에게 새로운 기회를 제공하지만, 동시에 인적 자원의 관리에 있어서도 더욱 복잡한 도전을 안겨준다. ... 예를 들어, 글로벌 시장에서 성공하기 위해서는 다양한 문화적 배경을 가진 인재를 관리하고, 각 지역의 법적 요건을 충족시켜야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  오히려 미국 기업을 인수하면서 현지화 전략이 가속화됐더라면 지금과 같은 하락이 아니라 큰 회복의 시기였을 것이다.마쓰시타식 구조조정 방위 방식과 미국·글로벌 인력관리 방식의 차이가 ... 따라서 핵심사업으로 선정된 사업과 관련된 전문인력의 육성과 관심을 갖고 접근할 수 있는 인력의 유치가 기업의 생존에 큰 영향을 미친다는 점에 유의해야 한다.결론1990년대 일본의 신화적 ... 적절한 시기에 구조조정, 인력 채용, 핵심기술 개발을 위한 지식인 양성에 힘썼다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  입지 선택은 지역 시장 특성, 인력 확보 등을 고려하여 이루어집니다.글로벌 기업: 제품 생산, 연구 개발 등을 다양한 지역에서 진행하며, 세계 시장을 대상으로 경쟁합니다. ... 이는 제품 생산, 판매, 재무 관리, 인력 관리, 전략 수립 등 기업의 모든 영역을 아우르는 개념입니다. ... 따라서 원자재 조달, 생산 및 물류 관리 등 자원의 이동과 유통이 입지결정에 영향을 미칩니다.노동력 및 비용: 다양한 지역의 노동력 비용과 인력 수준은 기업의 비용 구조에 영향을 미칩니다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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  기업들의 글로벌 촉진 요인과 한국 기업의 대응들을 기술하시오

  이러한 대응들은 해외 진출, 기술 혁신, 인력 관리, 글로벌 네트워크 구축 등이 있다. ... 기업들은 다양한 요인을 고려하여 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보해야 한다. 이러한 요인들은 글로벌 시장의 특성, 기술 혁신, 인력, 자본 등이 있다. ... 또한, 글로벌 촉진 전략 수립에 있어서는 기업의 리더십과 조직문화, 인력 및 자원의 효율적인 운용 등이 중요한 역할을 한다는 것을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  의료시장개방에 대한 찬반대의 본인의 생각과 그 이유 의료시장개방에 따른 장, 단점 기술 및 그 예시 제시하시오

  진입은 국내 의료 인력에게 경쟁 압박을 가할 수 있습니다. ... 국제적인 기준을 마련하거나, 의료 기관 간의 협력과 이해를 촉진하는 프로그램이 필요합니다. 3) 국내 의료 인력 지원 : 국내 의료 인력이 경쟁에서 밀리지 않도록 지원하고, 전문성을 ... 참고문헌 글로벌 헬스케어. 박영준 저

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27 | 수정일 2024.09.13

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  동국대학교 간호학과_글로벌간호_기출정리

  이용이 가능해야 함- 모든 보건의료서비스는 윤리적 및 문화적으로 모든 사람이 수용할 수 있어야 함- 재정적, 지리적 제한없이 필요한 보건의료서비스에 접근할 수 있어야 함- 훈련된 인력에 ... 국제간호(Global nursing) ★★- 온 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것- 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, ... the Sustainable Development Goals).” - 국제사회의 공동목표인 SDGs지지, 간호사의 적극적인 활동 촉구, 간호전문직의 파트너십과 참여 표명국제간호역량(Global

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.25

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  글로벌 인적자원관리 방안

  ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오.- 목 차 -들어가며1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제2. 글로벌 인적자원관리 전략3. ... ) 기업 -> 글로벌(global) 기업본사의 국제화 단계가 높아질수록 해외에 자회사를 설립하여 경영하게 되고, 자연스럽게 글로벌 인적자원관리의 시기가 도래한다. ... 글로벌 인적자원관리의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  간호정책 요약정리본

  국가, 채용담당자, 국제적 이해당사자들은 WHO가 제정한 국제 보건의료인력 채용에 관한 글로벌 규정(global code of practice on the international ... 간호사와 조산사의 역할 강화 를 위한 '글로벌 간호 및 조산 전략 방향(SDNM: Global Strategic Directions for Nursing and 다. ... 보건의료인력 연합(The Global Health Workforce Al liance, GHWA)을 조직 및 운영하였는데, 이 연합은 세계 각국의 정부기관, 시민사회, 국제기관 및

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

  다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재를 찾아 회사에 적합한 인력을 확보해야 합니다. ... 인적자원관리자는 기업 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 다양한 도구와 기술을 활용하며, 커뮤니케이션 장벽을 제거하고 협력과 투명성을 증진해야 합니다.인력 이동 및 복잡성 관리글로벌 시대에는 ... 또한, 인력 이동이 원활하게 진행될 수 있도록 이민 지원 서비스를 제공하고, 글로벌 팀 간의 협업을 촉진하는 문화와 체계를 구축해야 합니다.기업의 사회적 책임 실현인적자원관리자는 기업의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지

  오픈 경험 풍부한 OOOO 경험 바탕의 I/F 진행 및 구현 글로벌 OO 오픈 대응 경험 확장성 있는 Globalization( 지역화 , 다국어 ) 처리 기법 적용 ㅌ 다년간의 ... OO OO 현황 관리 체계적이고 유연한 OO 이력 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 OO OO 관리 체계 확립 관리 및 업무 화면 안정적인 운영을 위한 지원 체계 설비 핵심 인력의 ... 핵심역량 교육 훈련 고급 Maintenance Engineer 의 육성 우수한 보전인력의 육성을 통한 목표 품질 , 생산성의 조기 달성 OO 전체 평가 Lifecycle 관리 OO

  ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21

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  대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  글로벌화 과정에서 발생하는 생산 기지의 이전, 인력의 재배치 등은 국내 고용 시장에 직접적인 영향을 미치게 된다. ... 글로벌화가 국내 고용에 미치는 긍정적 영향 글로벌화는 새로운 일자리만 명의 직원을 고용하고 있으며, 이 중 약 25%가 R&D 인력이다. ... 삼성전자가 글로벌 시장에서의 성공을 통해 국내 R&D 인력을 확충하고, 현대자동차가 해외 판매 증가로 인해 국내 생산 기지의 가동률을 높여 고용을 유지하는 사례는 매우 인상적이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  A+위더스 인적자원관리 토론 과제 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

  또한 글로벌 환경에서 연봉제의 적용은 해외의 우수인력을 끌어올 수 있는 원동력이 될 것이다. ... 또한 글로벌 환경에서 연봉제의 적용은 해외의 우수인력을 끌어올 수 있는 원동력이 될 것이다.둘째, 구성원의 동기부여에 효과적이다. ... 글로벌화가 진행됨에 따라 세계 각지에서 일어나는 일들이 실시간으로 다양한 정보전달 매개체를 통해 전해지고 국제 경제가 동조화되고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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  코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에

  임금인상에 따라서 구인 전쟁을 벌이고 있는 미국은 이러한 인력난이 글로벌 공급망의 위기에 기여했다고 볼 수 있다.3. 대응책그렇다면 우리 기업은 어떻게 대응해야할까? ... 두번째로는, 글로벌 공급망에 위기가 발생했다는 것이다. 물론 이는 표면적으로는 코로나19로 인해서 글로벌 소비 패턴의 변화가 생겼다는 것이다. ... 인력은 꾸준히 부족할 것으로 예상된다. 특히나 이는 비단 미국만의 일이 아니다. 전세계적으로 인구는 줄어들고 있고, 감소하는 인구에 대해서 인력난이 발생한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [위더스 무역학개론 A+] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향

  중국 정부는 코로나 대유행으로 인력이동의 제한을 두어 글로벌 기업 내 직원들의 출장이 불가피해졌고 다른 나라에서 중국으로의 출장에도 제한이 되었다. ... 인력이동의 제한Ⅲ. ... 중국 내 공장을 두고 있는 글로벌 기업들의 출장은 현지 공장에 필요한 설비설치와 운영체제의 확인,검토 등이 꼭 필요하지만 인력이동의 제한으로 인해 생산에 차질을 빚었다.제3장 결 론우리나라의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오

  또한, 반도체 설계 능력 강화를 위한 인력 양성과 교육 프로그램도 강화할 필요가 있다.2.3 글로벌 공급망의 중요성과 전략글로벌 공급망은 반도체 산업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소이다 ... 마지막으로, 인력 양성과 산업 생태계 구축의 필요성을 다룰 것이다. ... 한국 반도체 산업은 기술 집약적 특성으로 인해 고급 인재의 확보와 지속적인 인력 양성이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오

  이 시스템에는 원자재, 인력, 정보, 자본 등이 포함되며, 효율적인 운영은 생산의 원활함을 보장합니다. ... 이 시스템은 재료, 인력, 장비, 정보 등의 다양한 요소들로 구성되어 있으며, 각 요소들은 상호작용하여 최종 제품을 만듭니다. ... 특히, 급변하는 글로벌 시장과 치열한 경쟁 환경 속에서 생산시스템의 효율성은 기업의 생존과 성장을 결정짓는 핵심 요소로 부각되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오

  이 때문에 중국 진출 글로벌기업은 인력난으로 허덕이고 있다고 한다. ... 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하면서 중국 진출 글로벌기업의 우수 인력들이 자국으로 귀국하는 사례가 급증하는 것으로 알려져 있다.라. ... 인력난 가속화중국 정부가 전염병 정보를 차단하면서 중국 국민조차 더 이상 중국 정부에서 발표하는 코로나 확진자 정보를 신뢰하지 못하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  부산시시정현안_글로벌 영어상용도시 조성

  인력양상과 일자 자리 창출도 교육을 기반으로 한다. 그래서 영어 콘텐츠와 인력양성은 반드시 함께 고려되어야 한다는 거의 다. ... 영어 상용도시 부산의 4대 핵심 전략을 중심으로 구축환경과 영어 콘텐츠 그리고 인력양성과 일자리 창출, 추진방식에 대한 선택과 집중이 치밀하게 고민되어야 할 것이다.부산형의 영어 상용도시의 ... 그 세계는 접속의 강도에 비례하여 정치, 경제, 사회교육, 문화의 지형을 빠르게 바꾸고 있다. 2030년 세계 박람회 부산 유치를 계기로 글로벌 허브 도시의 기초를 세우겠다는 ‘글로벌

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [간호관리학] 기획 과제-5년뒤 커리어 보고서

  , 재직 간호인력 등을 대상으로 하여 간호인력 현장 적응력을높이기 위해 상시 진행됨- 핵심술기 항목 19개 → 한 번 대여 시 핵심 술기 3개씩 연습함⇒ 전문적인 실무 능력을 향상시키는 ... 간호 제공목표 설정* 일반적 목표가) 전문적인 실무(술기/사무)능력을 바탕으로 간호를 제공한다.나) 글로벌한 간호를 제공하기 위한 의사소통 능력을 향상시킨다.* 구체적 목표가-①) ... 제공- 질병예방과 건강증진을 위한 노력- 환자를 우선시 하는 최우선 질의 간호 제공- 신체적 뿐만 아니라 정신 · 심리적으로 간호 제공- 애정과 관심을 기반으로 한 환자 돌봄- 글로벌한

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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  우리나라 산업경쟁력 향상을 위한 소부장 기업 육성방안을 모색하시오.

  글로벌공급망에서의위기와기회3. 기술혁신을통한경쟁력강화4. 정부정책및지원체계강화5. 산학연협력을통한육성방안6. 글로벌시장진출전략7. 인력양성및교육시스템개선8. ... 둘째, 중소기업 위주의 소부장 산업 구조상 자금 조달, 인력 확보 등에서 어려움을 겪고 있습니다. ... 반면, 개발도상국이나 중소기업에서는 자금 부족, 기술 인력의 부족 등으로 인해 R&D 투자가 상대적으로 제한적일 수 있습니다.기술 혁신을 위한 정부와 기업의 역할은 매우 중요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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