"기업 내부의 자원" 검색결과 81-100 / 42,169건

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  직관 모델 관점에서 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD) 방향에 대한 제안 보고서 작성하시오

  이러한 방향은 기업 내부에서의 소셜 네트워크 분석과 같은 도구를 활용하여 직원들의 연결성을 높이는 것을 포함한다. ... 또한, HRD 전문가들은 기업의 비즈니스 전략과 밀접하게 맞추어 HRD 프로그램을 개발해야 하며, 이를 위해 기업 내부에서 HRD에 대한 전략적인 역할을 수행할 인력을 확보하는 것이 ... 특히, 비대면 플랫폼을 활용한 온라인 교육과 개발 프로그램을 도입하면 기업 내부에서 유연한 역량을 갖춘 인력을 양성할 수 있을 것으로 예측된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고

  반면 소수의 기업만이 동일한 자원을 보유하거나 비슷한 방식으로 이 기능을 사용하는 상황이 경쟁적 우위가 되는데 이는 기업이 동일한 리소스를 활용해 동일 전략을 구현하고 어떠한 조직도 ... 첫 번째는 경제적 가치로 기업이 기회를 이용하거나 위협에서 방어할 수 있게 지원해 자원이 가치를 더할 수 있는지에 대한 여부를 묻게 된다. ... 그래서 지속적으로 리소스의 가치를 검토하는 것이 중요하다고 볼 수 있다.두 번째는 희소성으로 하나이거나 아주 적은 기업에 의해서만 인식 될 수 있는 자원이 희귀성을 띠는 것으로 이러한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)

  기업의 경영환경· 내부환경과 외부환경으로 구분함→ 내부환경(경영자, 종업원, 주주 등), 외부환경(과업환경, 일반환경으로 구분) → 과업환경은 영향을 상호 주고받을 수 있음cf) 지역사회경영자의 ... 대표로서의 역할 수행 → 주도적 리더, 대내외 연계, 대표자② 정보 : 정보탐색 및 전파 역할 수행→ 모니터링, 대변인, 정보제공③ 의사결정: 의사결정을 위한 기업가 역할, 자원배분자 ... 역할 수행 → 협상가, 위기, 창업가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적

  시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18

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  조직행동론_중간/기말시험_정리본

  조직행동의 정의조직의 종합적 성과인 조직의 유효성을 위해 개인, 집단, 조직 구조가 조직 내부의 행동에 미치는 영향을 살펴보는 연구 분야개인(사원)에 초점, 집단(팀)과 조직(기업) ... 사람을 자원으로 보고 관리하는 법 살펴봄(조직행동관리: 사람이라는 자원을 효율적으로 관리할 수 있는 방법)경영전략 (거시 + 실용)3. ... , 위기관리자, 자원배분자, 대표 협상자)5.

  시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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  [a+취득자료] 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

  우선 조직 내부의 인적자원관리를 윤리적으로 시행할 때 조직 내부의 정의를 실천할 수 있을 뿐만 아니라 공정성을 유지할 수 있다. ... 서론윤리적인 인적자원관리는 기업과 사회를 상호적으로 공생하는 관계로서 간주하는 입장이라고 할 수 있다. ... 결론기업과 조직을 하나의 사회적인 공동체로 인식하면서 기업과 종업원들이 함께 잘 살 수 있는 방식을 모색하는 것이 윤리적인 인적자원관리라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  경영자의 역할과 기능을 기술하시오.

  경영자는 또한 조직 내부와 외부 간의 관계를 관리하며, 조직의 자원을 효율적으로 사용하여 경쟁 우위를 확보한다. ... 또한, 경영자는 조직 구성과 인력 관리를 통해 조직의 역량을 강화하고, 자원 확보를 통해 기업의 경쟁력을 유지해야 한다. ... 경영자의 역할과 기능의 중요성경영자의 역할과 기능이 기업 성과에 미치는 영향에 대해 살펴보면 경영자의 역할은 기업의 비전과 목표를 설정하고, 조직 구조를 설계하며, 인적 자원을 관리하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

  제공된다.인적자원관리 전략기업은 경영전략, 기업문화, 생산기술, 재무능력 등과 같은 내부환경요인을 기반으로 인적자원을 전략적으로 관리하여야 한다. ... 인적자원관리의 유지전략은 완전히 ‘과학적 관리’의 관념과 철학이 그 바탕을 이루고 있다고 할 수 있다.개발전략개발전략을 사용하는 기업의 내부 환경은 유지전략을 사용하는 기업과 큰 차이가 ... 인적자원관리는 내부환경요인과 서로 조화를 이루어야 최대의 효과를 발취 할 수 있기 때문에 인적자원관리에 전략은 필요하며 이 전략에는 유지전략, 개발전략, 참여전략 등이 있다.유지전략유지전략을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  도전과 창조 A+ 족보 요약본

  기업가정신의 이해1) 기업가정신의 의미★기업가정신이란 단지 기업가가 가져야할 정신을 의미하는 것이 아니다. ...  얼마나 적은 자금과 자원, 노력, 시간을 들여 많은 이익을 창출할 수 있는가 하는 것 공공성: 사회적으로 기여할 수 있는 아이디어인가? ... 환경 분석 ▶ 여러분의 아이템의 상대적 강점 ■ 약점(Weaknesses): 내부 환경 분석 ▶ 여러분 아이템의 상대적 약점 ■ 기회(Opportunities): 외부 환경 분석

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2024.06.26

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  연계 일방향 연계 양방향 연계 통합적 연계· 전략 수립외부환경 분석·기회·위협미션 목표 전략적 선택내부환경 분석·강점·약점인적자원 투입·성공적인 전략 실행을 위한 다섯 가지 요소- ... 있는가를 기초로 경영성과 를 평가하는 도구- 기업을 내부 고객, 외부 고객,종업원, 주주의 관점에서 보고 있다.- 구체적으로 고객중심주의, 품질향상, 팀워크 강조, 신제품과 서비스 ... ·아웃소싱:외부의 다른 기업의 전문적인 서비스를 받는 것·증거기반 HR: HR관행이 기업의 이익과 주요 이해당사자에게 긍정적인 영향을 준다는 것을실증적으로 보여주는 것·인적자원분석:

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  swot분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 swot분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시오.

  도구이며 새로운 비즈니스 아이디어를 평가하는 것에서부터 기존 조직의 성과를 평가하는 것까지 다양한 맥락에서 사용할 수 있다.기업이 성공에 영향을 미칠 수 있는 외부 및 내부 요인에 ... 기업은 성공에 영향을 미칠 수 있는 핵심 내·외부 요인을 파악하고 분석할 수 있도록 돕는다.SWOT 분석은 외부 환경 분석과 내부 조직 분석의 두 가지 주요 구성 요소로 구성된다. ... 강점과 약점을 파악함으로써 기업은 강점을 강화하고 약점을 해결함으로써 경쟁력을 높일 수 있다.2. swot분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 swot분석을 실제로

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

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  PPT 심플 창업계획서 사회적기업 관급 입찰용 제안서 심플 계획서

  Kim Pillip Eva Ulgool Hwa Iting 밝시만기 PROJECT 밝고 희망찬 시민들이 만드는 기업PROJECT 밝고 희망찬 시민들이 만드는 기업 CONCEPT 01 ... COMpact03 시장분석 및 고객정의 내부 역량 ( 강점 / 약점 ) 및 외부 환경 ( 기회 / 위협 ) 분석 강 점 약점 기회 위기 - SAMPLE TEXTTXTTT TTRTEX ... Because it was grassy and wanted 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 5 단계 6 단계 네트워크 - Naver . - 11st G9 - Tube tube SNS 외부자원

  ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

  이는 대부분의 기업에서 채택한 것으로 당시만 해도 인적자원관리에 있어 기업 간의 차이가 뚜렷하지 않았으며 기업 내부적으로 관계중심적, 유연한 구조가 특징적이었다. ... 기업은 사회 환경과 유기적 관계를 맺을 수밖에 없는데 정치적 상황이나 유가 파동, 또는 지금의 우한 폐렴과 같이 범국가적 사건 앞에서도 기업 내부의 인적자원관리에 문제가 발생할 수밖에 ... 기업 내부적으로 차이는 있을 수 있지만 세계화가 진행될수록 한 국가에서 일어난 경제적 위기가 다른 나라의 경제까지 무너뜨릴 수 있는 상황들을 보며 현대사회 기업들은 인적자원관리에 있어

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  사회적 자본의 중요성을 더욱 제고시키고 있다.3) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법기업 내부에서 기업의 특성에 잘 맞고 바람직한 인적자원관리 시스템을 구축하게 되면 ... 그리고 외부와 내부관계자들이 접촉할 수 있는 기회를 만들고 협력적인 인적자원관리 시스템을 도입함으로써 내부의 사회적 자원 활용을 강화해야 한다.②사회적 관계 형성과 같은 사회적 자본 ... 본론1) 사회적 자본의 의미2) 인적자원관리 영역에서의 사회적 자본3) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법4) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  예를 들어, 기업 내부 인력의 개발과 교육, 성과 관리, 보상제도 개선 등이 효과적인 인적자원관리 전략의 구체적인 사례로 소개되었다. ... 인적자원관리 전략의 실행 방법과 효과적인 평가 방법 소개인적자원관리 전략의 실행 방법 및 효과적인 평가 방법에 대한 조사 결과에 따르면, 실행 단계에서는 조직 내부의 의사소통과 협력이 ... 연구 결과, 효과적인 인적자원관리 전략은 기업의 성과와 긍정적인 관련이 있으며, 인적자원관리 전략 수립에 있어서 중요한 요소는 기업의 전략과 일치하는 인적자원관리 전략 수립과 구체적인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

  외부환경은 기업의 통제가 불가능한 요소로 정확한 분석이 어려울 수도 있지만 기업의 내부경영자원은 보다 정확하게 분석해야 하기 때문이다. ... 이처럼 기업의 인적자원, 조직, 자금, 문화, 제품 등과 같은 내부경영자원을 냉정하고 정확하게 파악하고 분석함에 있어서 자사의 강점과 약점을 마케팅 전략에 이용할 수 있어야 할것으로 ... 만약 기업이 내부경영자원을 확대 해석하게 된다면 시장에서 무리수를 두게 되면서 자연스럽게 축소해석으로 가게된다면, 기업이 가진 능력으로는 최대의 효과를 얻지 못하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.20

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  인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

  극대화하려는 경영혁신기법을 기반으로 하고 있다.시스템은 기업에서의 여러가지 자원의 흐름, 용도를 감시한다. ... ->많은 데이터 가운데 숨겨져 있는 유용한 상관관계를 발견하여, 미래에 실행 가능한 정보를 추출해 내고 의사 결정에 이용하는 과정을 말한다.⑥ ERP전사적 자원 관리는 기업의 경영 ... 인사ㆍ재무ㆍ생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템의 경영자원을 하나의 ‘시스템 통합’(system integration, SI)으로 재구축함으로써 생산성을

  시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

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  전사적 자원관리(ERP Enterprise Pesource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고

  - 기업의 생산 및 생산을 위한 내부 물류 등과 관련한 자원 관리를 수행(판매계획, 생산계획, 자재소요량계획…)재무화계인사- 기업의 인적 자원(human resource) 관리를 수행 ... 전사적 자원관리의 기본 모듈전사적 자원 관리의 모듈은 아래와 같이 기본적으로 기업 내부 및 외부의 물류와 관련한 모듈 및 기업의 경영 지원을 위한 재무 행위와 관련한 모듈 등으로 구성되는 ... 내부적으로 이용하고 의사결정에 이용하는 관리회계와 관련한 데이터베이스 및 재무제표 생성(제조원가 분석, 실제 원가 분석, 손익 분석…)4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [디자인마케팅] 창업을 하기위한 SWOT분석 중 강점과 약점의 주요 분석내용에 대하여 간략하게 쓰시오

  자원: 기업이 보유한 자원은 인력, 자금, 시설, 장비 등을 말합니다. 자원이 풍부하면 기업의 경쟁력을 강화할 수 있지만, 자원이 부족하면 기업의 성장에 제약이 될 수 있습니다. ... SWOT 분석은 기업의 내부 환경과 외부 환경을 분석하여 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요인을 파악하는 분석 기법입니다 ... SWOT 분석은 내부와 외부 요소를 종합하여 전략수립과 의사결정에 도움을 주기 때문에 중요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  본론- 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례3. 결론1. ... 사례를 살펴보겠습니다.* 인적자원관리 방법에 대하여다양성과 포용적인 문화조직 내부의 다양성을 존중하고 포용하는 문화 조성. ... -사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례사회적 자본을 강화하기 위한 인적자원관리 방법은 조직의 지속가능성과 사회적 가치 창출에 중요한 역할을 하며 몇 가지 주요한 방법과 최근의 기업

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)

  환경분석은 크게 외부 환경과 내부 환경 분석으로 구분이 된다. 인적자원의 수요예측과 관련해서는 조직이 향후 필요로 하게 될 인적자원의 질과 양을 추정을 해야 한다. ... 소규모 기업이라면 인적자원관리 담당자가 인적자원 수요를 모두 파악할 수도 있을 것이다. ... 인적자원을 공급하는 원천은 조직의 내외부이다.조달할 수 있는 내부 인력을 추정한 뒤에 조직 외부로부터 공급을 받을 수 있는 인력의 규모를 예측할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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