"내가 생각하는 리더쉽" 검색결과 81-100 / 47,631건

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  리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

  리더십의 구체적 사례 제시 및 사례를 통해 내가 생각하는 바람직한 리더십을 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 리더십의 구체적 사례 제시 및 사례를 통해 내가 생각하는 바람직한 리더십을 논하기현대그룹을 창업한 고 정주영 명예회장은 ‘도전하지 않으면 미래도 없다’라는 말을 종종 했었다. ... 나는 고 정주영 명예회장의 리더십을 바탕으로 바람직한 리더십이란 아래와 같은 리더십이라는 생각을 해보았다.첫째.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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  평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  리더십이론2. 내가 생각하는 나의 리더십 및 이유Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 내가 생각하는 나의 리더십 및 이유나의 리더십을 분석하기 위한 리더십이론은 특성이론이다. ... 내가 특성이론을 선택한 이유는 평생교육기관의 리더로서 성장하기 위한 특성이 무엇인지 알고, 부족하다면 무엇을 보완해서 개발하여야 하는지를 알 수 있다고 생각하였기 때문이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

  필요한 리더 유형이라고 생각한다. ... 과업지향형 리더는 목표 달성과 성과에 집중하여 조직의 변화와 혁신을 이끌어낼 수 있다.3) 윤리적 리더십현대 사회에서는 윤리적인 리더십이 더욱 중요해지고 있다. ... 오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형과 나의 견해오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형은 관계지향형 리더라 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+

  내가 생각하는 이상적 리더십 유형내가 생각하는 이상적인 리더십은 ‘참여형 리더십’이다. ... 단정 지어서 한 가지 유형으로 모든 것을 설명할 수 는 없지만 어떤 유형에 가까운지 생각해봄으로써 어떤 분위기의 병동인지, 나아가 병원에 어떤 효과가 있는지 예측해 볼 수 있다.내가 ... 병동에서 예기치 못한 상황이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 병동이 돌아갈 수 있도록 간호사를 지도하는 역할을 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 굉장히 중요하다고 생각된다.내가

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21

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  나의 리더십 개발에 대한 고찰

  리더십 유형에 대한 고찰1) 나에게 적합한 리더십 유형2) 내가 생각한 이상적 리더십 유형4. 결론1. ... 생각한 이상적 리더십 유형■ 성취지향적 리더십각 리더십에 대한 분석을 거쳐 숙고해본 결과 경로-목표 리더십 모델의 4가지 리더십 유형중 가장 이상적이라고 생각되는 리더십 유형은 성취지향적 ... ▶전략후원적 리더십은 실패에 대한 두려움을 덜어내어 업무 만족과 성과를 높여줄 수 있기 때문에 업무 난이도가 높아 부하들의 자신감이 결여되어 있을 때 효과적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택

  대표적인 리더십 사례1) 성공한 리더십 사례2) 실패한 리더십 사례2. 내가 겪은 리더십 사례Ⅲ 결론- 의견정리Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 내가 생각하는 리더십이란? ... 과목명: 리더십제목: 리더십 사례직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.Ⅰ 서론- 내가 생각하는 ... 될 때 좋은 리더라 생각한다.이러한 나의 생각을 토대로 사회에서 대표적인 리더십 사례는 어떤 것이 있는지 알아보고 내가 직접 겪은 리더십 사례에 대해 알아보도록 할 것이다.Ⅱ 본론1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  서론, 내가 생각하는 리더십이란?리더들은 아래 인력들을 통솔하며 리더십을 보인다. ... 서론, 내가 생각하는 리더십이란?Ⅱ. 본론1. 산업사회(과거)에서 중시하던 리더십2. 지식경제 기반 사회(현재)에서 중시하는 리더십3. 4차산업(미래) 시대에서 중시할 리더십4. ... 하지만 이 리더십이 발휘됨과 동시에 인간적인 면모도 발휘되어야 한다. 좋은 예를 하나 들어보겠다. B 회사의 김 과장은 직원들에게 조별 과제를 내 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논의하시오.

  리더십의 필요성2. 내가 생각하는 좋은 리더I. 서론1. ... 주제: 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논의하시오I. 서론1. 리더십II. 본론1. 리더십의 요소2. 리더십의 유형III. ... 리더십의 필요성?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

  내가 경험한 리더십1) 권위중시형 리더십2) 결과중시형 리더십3) 자기중심형 리더십2. 내가 생각하는 이상적인 리더란?3. ... 또한 지극히 배타적인 성향을 나타내는 리더십으로 인해 구성원뿐만 아니라 협력업체 사이의 불신까지 초래해 지속적인 조직 생존을 어렵게 했다.2. 내가 생각하는 이상적인 리더란? ... 내가 경험한 리더십1) 권위중시형 리더십내가 경험한 리더십 중 문제점이 있었던 사례는 첫 직장 상사로써 권위주의적 성향이 강했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  셀프리더십 ppt (사례 - 반기문 사무총장, 강수진 발레리노)

  내가 생각하는 리더십 전 지금까지 설명해드렸던 셀프 리더십이 현대 사회에서 제일 필요한 리더십이고 중요하다고 생각합니다 . ... 내가 생각하는 리더십이란 ? 이름1 1. 셀프 리더십 (Self-Leadership 정의 2. 셀프 리더십 (Self-Leadership) 전략 3. ... 셀프 리더십 (Self-Leadership) 사례 4. 내가 생각하는 리더십 Contents.2 1 . 셀프 리더십 (Self-Leadership) 셀프 리더십 이란 ?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.28

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  사회복지행정론 리더십의 개념

  으로 진행 할 수 있게 도와줄 수 있는 리더십이 필요하다.내가 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십변혁적 리더십 ? ... 하지만 카리스마 리더십은 긴급한 상황이나 어려운 환경일 경우 적합하고, 단기적으로 효과적인 성과를 낼 때 좋다고 생각한다. ... 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십인 변혁적 리더십을 설명해 보도록 한다.II.본론리더십의 개념공동목표를 달성하기 위해서 구성원들이 적극적, 자발적으로 일을 할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  간호관리자 리더십 분석

  내가 생각하는 이상적인 리더십유형P. Hersey 와 K. ... A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. ... 비록 인적자원과 물적자원 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.또한 리더십은 조직 내

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

  )일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념Ⅱ.본론1)변혁적리더십2)서번트리더십3)팔로워십리더십Ⅲ.결론1) 내가 생각하는 이상적인 리더십Ⅳ.참고문헌1. ... 이분의 리더십의 유형은 변혁적리더십에 적합하다고 생각한다. 변혁적리더십은 조직 내 인간에 대한 관심은 주로 인간의 직무수행 동기를 유발하는데 초점을 두고 있다. ... 결론1) 내가 생각하는 이상적인 리더십코로나로 인해 많은 병원실습이 취소가 되어 교내실습을 많이 했지만 몇 번 나가지 않은 병원 실습 중에서도 좋은 관리자님을 볼 수 있었다. 00병원의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  내가 생각하는 효과적인 코칭스킬IV. 참고문헌I. ... 내가 생각하는 효과적인 코칭스킬앞에서 말한 부분들도 정말 동의하는 내용이지만 나는 환경이 계속해서 빠르게 발전해나가고 있고 수평적인 조직구조로 바꾸어나가는 현 시점에서 변화를 수용할 ... 주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오I. 서론II. 본론1. 코칭리더십의 중요성III. 결론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십본인은 배스의 변혁적 리더십과 칼라일의 참여적 리더십이 사회복지행정조직에 맞는 리더십이라고 생각한다.변혁적 리더십은 개인적인 관심이 아닌 ... 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 지역사회 내에서 인지된 욕구들을 충족시킬 수 있도록 돕기 위해 존재한다. ... 종류 그리고 내가 생각하는 사회복지 행정조직에 관해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 개발 시 어떤 경험과 학습과정을 거쳐야하는지?3. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 내가 생각하는 바람직한 리더십셀프리더십의 개념은 자신에게 영향을 주기 위한 사고방식이나 행동, 감정 등이 중점인 광범위한 전략이라 할 수 있으며 이는 곧 자신에게 초점을 맞춘 리더십이라 ... 나와는 다른 의견을 가지고 있다면 충분히 수렴하여 먼저 상대방의 이야기를 경청하고 나의 생각을 설득하여 내가 추구하는 방침을 이해시킬 수 있는 공감대를 형성하는 리더가 되어야한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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  [리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬

  코칭 리더십이 중요한 이유1) 리더십2) 스킬3) 인성4) 자기관리3. 내가 생각하는 코칭스킬Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코치(Coach)라는 단어는 4륜 마차의 의미에서 유래했다. ... 내가 생각하는 코칭스킬첫째, 코칭은 대화를 필요로 한다. ... [리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭 리더십이란2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

  3.리더십 유형Ⅱ.본론1.실습병동 간호관리자의 리더십 유형2.내가 생각하는 간호관리자에게 필요한 리더십Ⅲ.결론1.느낀점2.참고문헌Ⅰ.서론1. ... 또한 간호사는 환자에게 직접적으로 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력함으로써 업무를 수행해 나가야하기 때문에 조직별, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하는 ... 본 연구는 해당 병동과의 간호관리자의 리더십 유형을 분석해봄으로써 관리자에게 필요한 리더십은 무엇인지 살펴보고 훗날 병동의 관리자가 되었을 때 어떤 능력을 발휘해야 하는지에 대해 생각해보기

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로

  내가 생각하는 이상적인 사회란?수천만, 수억만 인구가 모여 사는 이 사회를 이상적으로 운용하는 일은 매우 어렵다. ... 이런 다양성이 존재하는 사회를 정의하고 어떤 모습이 이상적인지 판가름하는 일 또한 매우 어렵다.내가 생각하는 이상적인 사회는 안심할 수 있는 사회다. ... 현대사회의 문제를 지도자 혼자서는 해결할 수 없다고 생각한다. 지도자는 공정하고 올바른 리더십을 발휘하여 각계각층의 사람들의 마음을 움직이고, 조금씩 사회를 변화시키는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 리더십 행동이론의 기본 전제리더십 행동이론은 리더의 행동을 중심으로 조직 내에서의 리더십 역할을 이해하고 분석하는 이론이다. ... 서론리더십은 조직 내에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미치는 핵심적인 개념 중 하나다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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