"노동시장 유연화 필요성" 검색결과 81-100 / 14,309건

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  대한 개념이다.노동시장의 유연성은 바로 상기 두 가지 유연성이 합쳐져 결정되게 된다. ... 전자는 노동자들을 다양한 업무에 신속하고 유연하게 재배치될 수 있는가에 대한 개념이고, 후자는 노동시장에서 수적인 규모가 단 시간내에 큰 비용지출 없이 신축적 조절이될 수 있는지에 ... 업무 수행에 필요한 시간을 산정하여 노동시간으로 인정하는 제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

  이런 변화는 노동자들에게 다양한 직업 선택의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. ... 이런 변화는 기업의 유연성과 생산성 향상을 도모하면서 노동자에게는 일자리 안정성의 감소와 사회적 보호의 부족을 야기하고 있습니다.③ 기술의 발전과 변화 역시 노동시장에 영향을 미치고 ... 노동시장의 변화한국의 노동시장은 현대화와 글로벌화의 영향으로 지속적인 변화를 겪고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  [인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  이렇게 1인당 국민소득이 증가한 만큼 우리나라 노동시장도 많은 변화가 생겼다.빠르게 바뀌는 시장에 대해 신속하게 대처하기 위해 노동 유연성을 강조함으로써 파트타임, 일용직, 임시직, ... 그 외에도 기본소득, 사회 안전망, 인구 고령화, 노동 유연화, 비정규직과 소득 불평 등 다양한 이유와 문제로 미래의 노동시장은 변화할 것이다.Ⅲ. ... 활동을 위해 필요한 노동의 수요이기 때문에 경제적 상황에 따라 큰 영향을 받는 게 특징인 노동시장은 직업에 따라 필요한 지식과 기술, 숙련도, 자격요건이 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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  연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보

  불완전성으로 인한 탐색비용) 실업의 유형(자발적 실업, 마찰적 실업) 실업의 대책(노동시장의 정보망 강화를 통해 탐색비용감축, 노동시장의 유연성 제고 – 양적: 시간제,기간제 근무 ... ,고숙련노동자고용증가-우리나라의4차산업혁명준비평가by 스위스최대은행UBS :저조하다#4차산업혁명을준비하기위한5대요소:노동시장유연성, 기술수준, 교육시스템, 사회간접자본(SOC), 법적보호 ... (하드웨어&소프트웨어의결합)규제축소및유연성확대-새로운산업구조대두에따른불필요한규제재검토ex) 드론규제-산업구조변화에따라발생하는고용구조변화에대한개인및기업부담완화정책-Positive 규제

  시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  청소년 아르바이트에 관한 조사에 따르면 10대 젊은이의 약 30%가 아르바이트를 하고 있다.2000년 이후 서비스산업의 확대와 노동시장의 유연성이 청소년들을 노동시장으로 불러들이는 ... 노동교육의 공교육화를 목표로 여론과 실천을 이끌어내는 것은 우리 사회 진보 성향의 또 다른 시작점을 이끌어 낼 수 있을 것이다.결론IMF 이후 노동시장의 급격한 유연성, 급격한 비정규직 ... 서론모든 십대들이 아르바이트가 필요 없을 정도로 잘 사는 것은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해

  일부는 기업의 유연한 고용 관행과 노동시장 유연성을 강조하여 경제 성장과 경쟁력을 강화하려고 한다. ... 이러한 정책은 노동시장의 유연성과 노동자의 권리 간의 균형을 찾는 것에서 갈등을 야기할 수 있다.2) 국민연금 정책국민연금 정책에서는 현재 세대와 미래 세대 간의 갈등이 나타난다. ... 사회복지정책 중 갈등적 가치가 개입된 사례1) 노동시장 정책노동시장에서의 정책은 고용안정성과 노동자의 권리 간의 갈등을 도입한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

  인구 고령화를 고려한 교육 시스템의 개편, 평생 교육의 활성화, 그리고 유연한 노동 시장 조정이 요구됩니다. ... 인구 감소는 노동력의 축소를 의미하며, 이는 잠재적인 경제 성장률을 하락시킵니다. 기업들은 축소되는 시장과 노동력 부족으로 인해 신규 투자에 대한 망설임이 증가하게 됩니다. ... 이에 대응하기 위해 많은 기업들이 자동화와 인공 지능 기술을 도입하여 노동 효율성을 높이려고 하고 있으나, 이 또한 노동 시장 내에서 새로운 형태의 일자리 불안정과 기술 격차 문제를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  평생교육론 ) 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  따라서 국내에서 노동시장 유연성의 증대에 대한 필요성 또한 높아지고 있다.특히 우리나라의 경우, 주변국가에 비해 내부 수요가 적고 수출에 의존하는 시장 구조를 가지고 있어 세계 경기의 ... 과목명: 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.과목명: 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.목차1 ... 시장은 인간의 노동력을 기반으로 하는 시장이므로 고령화 현상은 노동 시장의 유연성에 있어 다양한 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.26

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  필요하다면 주변부의 저개발 지역을 선호하게 되는 경향을 지니게 된다.입지결정에 영향을 주는 요인요인대한상공회의소가 조사한 입지결정 우선요인 순위를 보면 산업용지, 노동, 정책, 수도 ... 기업 입장에서는 원자재 및 운송비, 인건비 절감, 지역사회 및 해당 국가 입장에서는 새로운 일자리 창출과 지역사회, 국가 경제 발전에 기여할 수 있으므로 상호 간의 적정한 협의가 필요하다.다만 ... 지사를 설립하는 대기업이 국내 시장에 제품을 공급하기 위한 가장 중요한 변수는 지역이나 대도시 시장에 공급하려는 중소기업과 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  노동시장의 불안정성과 경쟁력 강화의 필요성으로 인해 기업들은 더 많은 노력을 기울여 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 주력해야 할 것입니다. ... 이를 해결하기 위해서는 노동자들에 대한 더욱 적극적인 산업복지 제공이 필요합니다. ... 이러한 혜택과 지원은 근로자들의 안녕과 안정을 보장하고, 노동시장에서의 만족도와 생산성을 높이는데에 도움이 됩니다.첫째, 산업복지는 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 중요한 역할을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

  기업은 시장의 변동성과 요구 변화에 민첩하게 대응하기 위해 유연성을 갖춘 생산 유형을 선택해야 합니다. ... 소비자 요구와 시장 변화는 예측하기 어렵습니다. 따라서 기업은 생산 유형을 선택함에 있어서 유연성을 고려해야 합니다. ... 기업은 자사의 제품 특성과 시장 요구에 맞는 품질 관리를 위해 생산 유형을 신중히 선택해야 합니다. 셋째, 유연성은 현대 비즈니스 환경에서 매우 중요한 요소입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  사회학(일과 노동의 세계)

  한편, 노동시작 유연화도 빠르게 확산되었다. 노동시장의 유연화의 직접적 결과는 임금과 고용안정성의 측면에서 노동시장의 분절과 불평등이 심화되었다는 점이다. ... 한계를 안고 있었다.1980년대 중반 이후 소비자의 다양한 수요에 신속하게 대응할 수 있는 좀 더 유연한 생산체계의 필요성이 증가했다. ... 공업화 시기 동안 필요한 노동력은 농촌으로부터 이주한 이농민으로부터 공급되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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  <복지사회학> 청년NEET 정책 비교

  하지만 유연 안정성 정책과 적극적 노동시장 정책이 성공적으로 작동되고 있다고 알려진 덴마크의 경우, 1990년대 들어 적극적 노동시장 프로그램(직업훈련 등)에 참여하기 위해 참여 조건을 ... 중학교를 마친 후, 덴마크 학생들은 자신의 인생에 대해서 설계할 수 있으며 노동자들은 자기 자신의 직업에 대한 만족감과 자부심이 상당히 높은 덴마크는 보편주의 노동시장으로 청년의 노동시장 ... 우리나라의 니트족 증가의 문제는 노동시장에서 이탈한 청년들에게 정책의 공백, 제도의 공백으로 인하여 노동시장으로의 이행을 위한 시간이 점차 늘어나고 있다는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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  오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

  위기를 수습하기 위해 도입한 신자유주의 정책으로 인한 노동시장의 유연화가 문제가 되었다고 할 수 있다. ... 대표적인 것이 노동시장의 유연화이다. 그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. ... 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  독일(1) 노동 시장의 유연화(2) 고령자 고용 촉진 정책3. 프랑스(1) 재정 지원 및 가족 혜택(2) 육아 휴직 및 보육 서비스IV. 한국의 현황과 문제점1. ... 이는 노동 시장의 유연성과 포용성을 높이고, 고령 인구에게 새로운 기회를 제공하여, 전반적인 경제 성장과 사회적 복지 향상을 도모하고 있습니다.3. ... 고령자 고용 안정법: 정년 연장과 노동 시장 내 고령자의 재고용을 촉진하기 위한 법률을 도입하였습니다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 여성노동시장① 여성화되는 노동의 변화② 유연화 되는 여성노동③ 양극화 모습의 여성노동시장2) 여성 노동시장의 ... 이러한 결과로 여성은 노동시장에서 노동력의 주요 구성원이 되어 지속적인 노동시장을 갖출 수 있었다.② 유연화 되는 여성노동경제위기가 지나간 이후 서구 사회의 특징은 파트타임 여성의 ... 이러한 현황을 통하여 우리나라의 경우 그에 맞는 정책과 지원이 필요하다.3) 노동정책공공 고용서비스를 통하여 여성들의 취업을 돕고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  노동시장 유연성 증대: 실업보험 개혁은 노동시장의 유연성을 증대시키는 데 기여하였다. 특히 단기 계약 근로자 지원을 강화함으로써 다양한 고용 형태가 확산되었다. ... 이는 노동시장의 다변화를 촉진하고, 기업들이 경제 상황에 맞춰 보다 유연하게 인력을 운영할 수 있게 하였다.2) 한계? ... 고령자의 노동시장 참여를 촉진함으로써 연금 수급 시기를 늦추고, 연금 재정의 부담을 줄이는 것이 필요하다.고령자의 노동시장 참여를 저해하는 요인으로는 연령 차별, 재교육 기회의 부족

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  우리나라의 인구 고령화현상에 대해 서술하시오.

  노령 인구의 증가와 노동 인구의 감소를 고려한 노동 시장의 유연성 확보와 노동력의 증대, 노인 복지 서비스의 확충과 사회적 참여를 지원하는 정책 등이 필요하다. ... 노동 인구 감소에 대응하기 위해서는 노동시장에 유연한 재취업 지원 제도를 도입하여 노인들이 일자리에 복귀할 수 있는 기회를 제공해야 한다. ... 노인들의 건강관리와 복지 서비스에 대한 투자를 늘리고, 사회적 배려와 지원체계를 강화하는 것이 필요하다. 또한, 노동시장에 대한 대응도 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  필요에 따라 인작자원을 이동 배치하고 자유롭게 쓸 수 있도록 하는 것이 노동시장의 유연화이다. ... 기업은 훈련 없이 적기에 투입하여 일할 수 있는 사람, 필요에 따라 채용인원을 늘이고 기업의 요구에 따라 해고할 수 있는 노동의 유연성이 더욱 강조되게 되었다.그리하여 기업은 핵심부분을 ... 한국의 노동시장1) 취업난과 구인난의 병존2) 노동시장의 양극화3) 노동시장의 유연성4) 이주노동자의 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하고, 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.

  노동 시장의 유연성노동시장의 유연성은 노동공급을 결정하는 중요한 요인이다. 유연한 노동시장은 노동자의 직업 이동성을 높이며, 노동시장에 새로운 참여자를 유도할 수 있다. ... 노동시장의 변화에 따라 노동공급을 효과적으로 조정하고 대응하는 전략이 필요하다.5. ... 새로운 기술은 노동자에게 새로운 기회를 제공하며, 노동 시장에서 요구하는 기술 수준이 높아지면서 재교육과 훈련 프로그램의 필요성이 커진다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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