"노사관계론발표" 검색결과 81-100 / 4,311건

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  쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

  또한 쌍용자동차가 낮은 점유율을 지니게 된 것은 잦은 파업으로 인한 노사관계의 악화 때문이다. ... 노사관계의 개선을 통해 대중들에게 이미지 개선을 어필하며 장기적인 차원에서 점유율 증가를 기대하면서 현재 해외시장으로서의 수출이 국내 판매보다 더 좋은 상황이기 때문에 수출을 통해 ... 이런 악화 된 노사관계를 개선하지 않고서는 쌍용자동차의 부활은 꿈꿀 수 없다.부수적인 문제들 식별(2) A/S 센터 수의 부족으로 A/S의 늦음 위에서 알 수 있듯이 쌍용자동차가 다른

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  서울시 공무원 5분스피치 (정년연장)

  정년제도 : 근로자가 일정한 연령에 이르면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도. ... 프랑스 67세, 미국 및 영국 정년 없음통계청의 결과에 따르면 2026년 한국은 노인인구가 1252만 명에 달해 전체 인구 5명 중에서 1명이 노인인 ‘초고령사회’가 된다는 전망 발표

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1. ... 노사관계에서 내가 생각할 때 볼 수 있었던 것은 노조는 사측을 파트너가 아니라 적으로 보고 있다는 것이다. ... 사측은 경영 적자 이유로 2009년 4월 8일 구조조정 계획을 발표한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  [경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

  셋째, 삼성바이오로직스는 노사 간 긍정적이고 건설적인 노사 문화를 정착시켜 나가고 있다. ... 부서 및 노사 간 소통 역할을 담당하는 혁신담당자 배치, 부서장 대상 talk talk 세미나를 운영하여 노사 간 쌍방향 커뮤니케이션 채널을 다양화했다. ... 유엔글로벌컴팩트(United Nations Global Compact, UNGC)에서 발표한 ‘who cares win' 보고서에서 기업이 성공하기 위해서는 환경(E), 사회(S)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  노사분규,노사관계론,이랜드

  노사관계 론 REPORT 이랜드의 노사분규와 그 시사점CON E N T S T 1. 사업장 개요 2. 주요쟁 점 3. 경 과1. 사업장 개요1. ... 개요 이랜드의 연혁 – e-land 홈페이지 1980 잉글런드 오픈 1986 이랜드 법인 등록 2008 홈에버 매각 2010 이랜드 신 보상제도 발표 2002 전 브랜드 흑자 달성1 ... 이랜드 노사분규의 주요 쟁점 – 비정규직 보호법의 개정 비정규직 보호법의 개정 비정규직 관련 3 법의 핵심 조항은 정규직화와 차별시정 조치이다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

  노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동삼권을 확실히 보장하겠습니다. 노사의 화합과 상생을 도모하겠습니다. ... 이재용 부회장과 삼성 7개 관계사에 경영권 승계와 노동 관련 준법의무 위반 행위 등에 대해 진정한 사과와 반성을 요구해왔다.2. ... 이러한 배경에서 준법을 거듭 다짐하겠다는 이재용 부회장의 발표는 재판부의 요구를 적극적으로 시행했다고 볼 수 있다.5.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  2021년 2학기 중간대체과제 (노사관계론)< 제목 : 박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 000서론 : ⅰ. ... 그러나 “경제성장”이라는 공동목표만을 위한 일원적인 노사관계로 노사관계 본연의 성격인 대등한 지위에서의 대립과 협조를 무시하여 제도적인 혼란을 일으키었다. ... 그러나 “경제성장”만을 공동목표를 위한 일시적 노사관계로 제도적 혼란을 초래하기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  않을 것, 분규 없는 상생의 노사관계 유지, 노동관계법 준수와 직원의 고용안정 및 복리증진을 위해 노력할 것, 뉴코아를 비정규직 문제해결의 모델기업으로 만드는데 최선을 다할 것, ... 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가까운 곳에서 일어난 것이며 ... 연혁표 1 이랜드 연혁년도내용년도내용1980잉글랜드 오픈1997~99외자유치 성공1986이랜드 법인 등록2001지식경영 대상 수상1988아동복 사업 진출2002수익 10% 사회 환원 발표1990시계

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  그러나 다른 한편으로는 노동자들에게 다양한 복리 후생 제도를 제공하는 등 노동자 친화적인 정책들이 발표, 시행되었다. ... 노사 관계의 형태(1) 역사적 맥락에서 바라본 노사 관계의 형태1) 전제적 노사 관계2) 온정적 노사 관계3) 완화적 노사 관계4) 항쟁적 노사 관계5) 민주적 노사 관계(2) 국가별 ... 노사 관계 형태1) 유럽의 노사 관계2) 미국의 노사 관계III.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 곳곳에서 노동자들의 목소리를 대변하는 기구로 존재하고 있다.현대에 들어서서, 기존에 발달했던 산업 외에 여러 산업이 등장하게 되고, 이에 따라 다양한 형태의 노동자와 사용자, 그리고 노사관계가 ... 노사관계 실태분석 및 평가 보고서를 살펴보면, 외환위기가 지난 다음 여러 택배 업체가 택배기사에게 개인 사업자로 등록을 하고, 개인이 화물차량을 소유하지 않는 경우 택배 물량을 줄

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  경영합리화와 작업장체제의 변화

  다음으로는 D조선을 중심으로 87년 이전에 전개된 경영합리화와 노사관계의 성격을 검토한다. ... 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. ... 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리화가 기존의 노사관계에 미치는 영향을 한국의 대표적인 조선기업인 D조선의 사례를 중심으로 파악해 보고자 한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  ,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관

  한계 및 부정적 영향한국 노사관계의 전망 및 쟁점 자본가 입장 노동자 입장 경제위기에 따른 고용불안 노사관계의 안정과 불안한국 노사관계의 전망 및 쟁점 노동자 입장 고용불안정을 위한 ... ) 3 과도한 임금인상 , 근로조건 요구 (16.7%)한국 노사관계의 전망 및 쟁점 결 론 노사관계의 전망 밝지 않다 ! ... 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 민주적이고 자주적인 노동운동 형성 이후 갈등적 , 대립적 노사관계 형성 : 파업 , 징계 , 해고의 수가 증가 새로운 노사관계질서를 구축해내는

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

  공공기관의 한 관계자는 “공채시험에 통과하기 위해서는 서류와 시험·면접 등 많은 단계를 거쳐야 하는데 비정규직의 정규직화는 이런 난관을 통과한 사람을 허탈하게 만들었다” 며 “오히려 ... 이후 정부는 2017년 7월 20일 6개 기관 합동으로「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」을 발표하였다. ... 파견직은 노사와 전문가의 협의를 통해 직접고용·자회사 등 방식과 그 시기를 결정할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  각 국가별 노사관계(고용관계)의 주요특성을 비교하고, 우리나라와 가장 유사한 노사관계 이슈를 가진 국가를 선택하여 해당 국가에서 추후 중요해질 것으로 보이는 노사관계(고용관계) 상 ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. ... 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).노사관계론첨부한

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서

  노사화합과 소통 이미지가 강한 한국노인인력개발원의 노사관계를 증진시키고 투명한 윤리경영을 실현시킴으로서 한국노인인력개발원의 지속가능 발전의 토대를 완성하고자 한다.2. ... 한국노인인력개발원은 올해 약 103만 개의 노인일자리를 노인분들에게 연계한다는 방침을 발표하였는데, 이는 노인 생계문제를 해결 및 기업의 인력난을 해소하는데 있어 큰 도움이 될 것이라

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 대표 참여[반대]▷ 기업의 의사결정 늦추고 경영 ... 100년을 위한 ‘함께 혁신’ 시리즈를 발표하며 서울시에 공공서비스를 제공하고 있는 투자? ... 수많은 이해관계자 중 근로자만 참여시킬 이유가 없음.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

  어고노믹스 대표는 '4차 산업혁명 시대, 수요와 생산방식 변화에 따른 노사관계 발전 방향' 에 대한 발표에서 “기업에서는 빠른 기술과 경쟁구조의 변화에 대응할 수 있는 기업문화 조성과 ... 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? ... 즉 과거에 전문적인 지식을 바탕으로 ‘지식을 어느 정도 알고 있는가’에 집중이 되었다면 오늘날은 ‘무엇을 할 수 있는가’가 직무의 새로운 패러다임으로 볼 수 있다.(3) 노사관계한국산업연합포럼

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000공단 등 정규직 전환 갈등 관리)? ... 건설 적정 임금 도입 방안 마련·발표(2021.6월)? ... 주52시간제 정착을 위한 관계부처 TF 운영 및 현장 효과성 제고를 위한 하위법령 및 보완 입법 마련 등 제도 시행에 이바지?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  김대중 정부의 노동 및 복지 후생 정책

  정책 - 민주적 · 참여적 노사관계정책으로 전환 1. ... 민주적 · 참여적 노사관계를 형성 01 노동 정책의료보험 관련 정책 02. ... 복지 후생 정책 비판 05 결론 목차김대중 정권의 노사관계정책 금융 · 외환위기 시에 출범 → 강도 높은 구조조정을 실시 목적 : 국가경쟁력 강화 01 노동 정책최저임금 적용대상 확대

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  노사 모두 자율적이고 주도적인 해결의 주체로 자신들을 자리매김하지 못하고 노사간 신뢰나 협력의 실종은 노사관계적 수준에서 벗어나 사법적 판단 대상으로 몰고 갔다.3. ... ) 협력적인 노사관계는 조속한 경영 정상화와 기업회생이 이루어진다.5) 진정한 파트너 모색이 핵심적이다.1. ... 노사관계가 실종된 것은 사측은 쉽게 정리해고라는 수단을 택했으며 노축은 전투적이고 즉각적으로 응대하였으며 대화와 타협을 통한 해결책 모색이 어렵게 흘러갔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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