"노사관계론발표" 검색결과 161-180 / 4,311건

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다. ... 결론1) 철도파업에 대한 발표자의 의견철도파업철도파업을 둘러싼 코레일과 노조사이의 갈등논쟁이 되고 있는 철도파업최근 가장 이슈가 되고 있는 사건은 ‘철도파업’이다. ... 핵심 쟁점이었던 안전 인력 확충 문제객이 크게 늘어날 예정이어서 노조의 파업 철회로 이용객들은 걱정을 덜게 됐다.발표자의 의견앞으로 철도파업, 어떻게 나아가야 할까?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  최근 통계청 발표에 따르면 상위 10% 가구의 월평균 소득은 하위 10% 가구의 9.6배에 달한다. ... 본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재한다. ... 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업간에도 발생하는데 대기업과 중소기업 사이에서의 불공정거래 관행 및 하청업체와의 거래관계에서 나타나는 갑질 행태들이 대표적인 사례라고 할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  (학점은행) 인력개발과 활용 - 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 기술

  근로자의 고용안정을 보장하고 노사관계의 안정을 꽤하는 요즘의 추세와는 동떨어진 방식이라고 생각한다.이에 반대되는 개념으로 기업의 구조조정이나 정년 등 자발적ㆍ비자발적인 상황으로 퇴직해야 ... 또한 퇴직자에 대한 도덕적 책임과 부담을 덜 뿐 아니라 기업 이미지 저하를 초래하는 노사분규나 법적 분쟁을 예방하고 완화시키는 것이 가능하다. ... 전직지원서비스 의무화 진행을 추진하고 있다. 2018년 1월에는 고용노동부의 ‘생애경력설계서비스 다양화 발표’ 연령별 프로그램 세분화 계획을 통해 중,장년층의 이직 및 재취업을 위한

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과

  현대 기업 경영 환경에서 안정적인 노사관계의 구축은 기업의 성장과 발전에 매우 큰 영향을 미친다. ... FUN 경영의 효과1) 애사심 고취 및 생산성 증진2) 고객만족도 증진3) 노사관계 증진 및 이직률 저하Ⅲ. 결론Ⅳ. ... FUN 경영은 본질적으로 조직 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들기 위한 노력으로써 이러한 노력은 자연스럽게 안정적이고 바람직한 노사관계를 만드는 데에도 이바지한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  경영통계학 도요타 경영시스템에 대하여

  급변하는 외부환경에도 도요타는 신뢰적인 협력업체와 노사관계, 자사업무 능률 효율성을 보아, 원칙주의의 강점이 잘 드러나는 사례라고 볼 수 있다.2-3. 2020년의 도요타전세계적으로 ... CEO가 WOVEN CITY, 즉 미래형 실험도시를 제안했다.각 기술 분야의 화두인 AI, 자율주행, 로봇, 스마트 홈 등 도요타가 개발하는 기술을 실험도시에서 구현하는 게 목표라고 발표했다 ... 도입하면서 10년 이상 도요타 생산 시스템을 도왔다.1단계(1961-1962)2단계(1962-1964)3단계(1964-1965)도입기QC 교육보급부서 업무 기능 세분화품질 보증(상호기능 관계

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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  법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

  필수의료 정책 패키지 발표와 의대 정원 확대 결정을 통해 국민의 의료 접근성 개선을 목표로 함. ... 버스 운행이 최소한 보장되도록 노조법 개정을 요청하며, 시민의 이동권 보호와 동시에 노사 분쟁의 장기화를 방지하는 전략을 취함.Part II. 사례 분석4. ... 사례 분석당사자AB제3자(이해관계자)I. 쟁점별 당사자의 입장 및 이해관계1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  [PPT] 정치이슈와 주식시장의 상관관계

  정치이슈와 주식과의 상관관계테마주란? ... 북한의 제3차 핵실험 가능성 제기 및 북한군사령부 성명 발표.2012년 4월 12일 북한 장거리 미사일 발사 발표 후 상한가 정리III. ... 노무현 대통령 시절에도 풍산이 노사문제로 어려움을 겪을 때 법무법인부산의 사측 변호로 별 어려움없이 해결됨 에이엔피 : 이사로 재직중인 송철호 변호사가 과거 노무현 전 대통령, 문재인

  리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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  노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

  실현을 도모하는 데 취지 가능:노동관계당사자는 단체협약에 노동관계의 적정화를 위한 노사협의 기타 단체교섭의 절차와 방식을 규정하고 노동쟁의가 발생한 때에는 이를 자주적으로 해결하도록 ... 지난해 11월 고용노동부는 노조 조직률이 2010년 기준으로 한 자릿수(9.8%)로 떨어졌다고 발표했다. ... 외국의 사회 활동에 대한 인식을 비교, 분석하여, 궁극적으로 우리나라가 선진국이 되기 위해서 어떠한 태도를 지녀야 할지에 대하여 학습하기 위해, 사회 활동 중 하나인 을 선택하여 발표하게

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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  기업경영 ) 사회적 기대에 부응하지 못한(이슈를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시

  기업과 사회의 상호관계는 일방적 관계가 아닌 상호간의 유기적 관계로 출발한다. ... 여기서 ‘인천국제공항공사’의 사회적 이슈의 라이프사이클을 살펴보면 2017년부터 노사간 합의된 내용조차 마음대로 임원진에서 뒤집었으며, 법률 규제를 이용해 면피하려는 행동 또한 서슴치 ... 이는 전체사회 시스템을 기업의 상위 개념으로 해석하는 ‘상호시스템적 관계’와 사회를 기업과 대등한 관계로 보는 ‘상등적 관계’로 나눌 수 있다.본고에서는 이러한 기업과 사회의 관계에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  경영학부를 졸업하였으며 기업과경영, 진로탐색설계, 경영학원론, 경영경제통계, 계량경영학, 조직행동, 투자론, 인적자원관리, 미시경제학, 재무관리, 마케팅, 생산관리, 중급회계1,2, 노사관계 ... 계속감사기간이 감사품질에 미치는 영향 연구, 내부회계관리제도의 운용실태 분석 연구, 적자회피 이익조정 기업들의 특성에 대한 실증분석 연구, 회계부정과 장기시장반응 연구, 감사품질차이가 이익발표후

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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  포스코 인적자원개발

  교육 프로그램 신입사 원 도입 교육 3 주간 신입사원을 대상으로 진행 인사 · 노무 · 재무 · 마케팅 · 정보보안 · 윤리 등 회사제도에 대한 선배사원의 강의 , 노사관계 · 국가안보 ... 등에 대한 특강 야간학습으로 당일 학습내용에 대한 조별토론과 발표자료 작성 , 독서토론을 진행Ⅳ. ... 新노사환경에 대응한 경영철학 및 조직안정화 교육 조직 내 리더 한 사람 한 사람이 신뢰와 소통의 리더십이 발휘될 수 있도록 수시로 리더십을 진단하고 , 피드백을 통해 조직 내 잠재된

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  사회복지사 과제 - 사회복지정책론 _ 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  -전쟁은 정부, 기업, 노동의 상호협력이 반드시 필요하다는 사실을 노사 모두 수용하게 함. ... 참여 → 정부와 노동운동 대립관계가 파트너 관계로 전환. ... 국정운영 5개년 계획의 일환으로 발표했지만, 국민적 공감대 확보 측면에서 아쉬운 점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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  현대영국사, 1950년대부터 1980년대를 중심으로

  수 있다.즉 제2차 세계대전의 종료와 더불어 영국 경제정책의 근간을 이루던 '완전고용'과 '사회복지'라는 전후합의가 안정적인 노사관계 및 물가안정이라는 정책목표와 근본적으로 모순관계에 ... 매년 늘어나는 복지수요를 국민혈세로 메우다보니 나라살림이 바닥나고 말았다.1970년대 영국의 노사관계는 보수당의 자유주의와 노동당의 사회계약이라는 두 상반된 정책 대응이 모두 실효를 ... 그러나 이러한 정책 실패는 노사관계에 대한 접근방식에서 그 오류를 찾기 보다는 '전후합의'라는 근본적 목표설정에서 비롯된 물가상승을 제대로 제어하지 못한데서 그 직접적인 원인을 찾을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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  한국문학과대중문화(기말)_아래에 제시된 작품 중 하나를 선택하여 그 문학적 특성과 문화사적 의미를 설명한 후, 해당 작품에 대한 분석을 토대로 1970년대 한국사회의 특징에 대하여 설명하시오_난장이가 쏘아올린 작은 공 (2)

  이에 문학과 사회는 긴밀한 관계를 형성하면서 상호작용을 통해 문학이 사회적 산물로써 존재하게 되는 것이다. ... 특히, 소설 속의 난쟁이는 빈부와 노사의 대립 과정에서 처절하게 억압당하며 소외되는 사회적 존재를 상징하고 있으며, 이러한 난쟁이 일가의 삶을 통해서 저자는 빈부의 갈등과 노사의 대립이 ... , 이는 연작형식으로 발표한 모두 열두 편의 중에서 단편을 모아 1978년 문학과 지성사에서 동일한 제목의 장편소설로 출간하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [대학 전공] 판례 발표 대본

  원고의 주장은 참가인의 자의적인 인사권 남용에 대한 비판을 통하여 합리적인 노사관계 구축과 근로자들의 생존권 보호라는 공공의 이익을 위하여 이 사건 글을 게재하였다고 합니다. ... 대법원 판례 부당해고구제재심판정중직위해제부분취소 발표하겠습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  2023 단국대학교병원 신규간호사 전형 최종합격 자소서_인증있음

  최근에는 노사가 함께하는 사랑의 헌헐운동을 전개하였고, 소외계층을 위한 의료봉사를 지속적으로 실천하였습니다. ... 지난 7월 건강보험심사평가원이 발표한 ‘제9차 급성뇌졸중 적정성 평가’에서 8회 연속 최우수 등급을 인정받았으며 환자경험 평가에서 전국 4위라는 좋은 행보를 보여주고 있습니다. ... 지금도 해당 친구와 좋은 관계를 유지하고 있으며 서로에게 큰 힘이 되어줍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31

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  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가1) 고용안정성 문제2) 노사관계 문제3) 창업주 문제4) 신뢰의 문제5. ... 그리고 외부로는 윤리경영헌장 발표와 더불어 대외이미지 제고를 위한 기업홍보를 막대한 예산을 들여 알리고 있지만 대중매체를 통해 알려지는 모습은 과연 윤리경영의 진정한 모습에 대해서는 ... 일반적인 윤리규범에서 벗어나는 새로운 개념이기 보다는 기업경영이라는 특수한 상황에 적용될 수 있는 실용적 특성을 갖는다고 할 수 있으며 주주, 근로자, 타 기업, 소비자 등 이해관계자

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)

  건강문제, 야간근무 기피 경향으로 야간 전담제 운영, 간호간병통합서비스 실시에 따른 수가 가선 정책 반영 때문이라고 답했다"고 전했다.하지만 일부 병원들은 ▲인력 수급의 어려움 ▲노사합의가 ... 유연근무제도의 도입을 권장하며, 그에 대한 수가 지원 등을 시행하고 있다.이날 세미나에는 지난 2000년 9월 1일부터 야간전담간호사 제도를 도입한 서울아산병원의 사례가 공개됐다.발표에 ... 용역연구로 2018년 진행된 '야간전담 및 유연근무 간호사 제도 정착을 위한 방안'의 연구결과, 실제 야간전담 및 유연근무제를 경험한 간호사를 상대로 진행한 포커스 그룹 연구결과를 발표했다.최은주

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  노력에 대한 대가를 지불함으로써 직원의 동기 고취 및 잠재적 직원들 유인 역할⑥ 유지관리 : 직원들의 안전관리와 이직관리, 노사관계관리 등을 의미2. ... 발표자와 청중 간의 질의응답 과정을 통해 토의를 진행. ... 다면평가: 종적 관계 뿐 아니라 타 부문의 상사, 동료, 고객 등 횡적 관계와 대각선 관계도 도입하여 평가의 객관성을 유지하는 방법→ 장점① 피평가자에 대해 다양한 사람들로부터 입체적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  조직의 규모나 노사관계가 영향을 미치기도 하나 적절한 활용은 구성원들의 직무만족과 조직몰입을 가져오며 일과 가정의균형에 대해서도 대부분 긍정적인 영향으로 미친다.Ⅲ. ... 각자의 위치에서 책임감있게 최선을 다해야하며 만일 팀원의 자존감이 낮은상황에서는 사소한 보고서를 작성하거나 혼자 고객사를 만나거나 프레젠테이션 발표, 회의록 작성하기가 있다.마지막 ... 팀워크는 무엇보다도 상호신뢰하며 커뮤니케이션으로 짜임새 있는 상태를 말하며 개인의 기능 그리고 다른 개인의 기능과 작용하고 연관하여 그와 같은 기능들이 목표달성에 있어서 촉진적인 상호 관계

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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