"다운사이징의 정의" 검색결과 81-100 / 651건

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  기업의 대표적인 경영혁신기법

  방법을 변화시키는 기법들이다.1) 다운사이징(Downsizing)(1) 다운사이징의 정의다운사이징(downsizing)이란 조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직내의 인력 ... 폐합 등을 시행하는 것을 의미한다.(3) 다운사이징의 특성① 다운사이징은 조직의 의도적인 행위이다.② 반드시 그런 것은 아니지만 다운사이징은 인력의 감축을 수반하는 경우가 대부분이다 ... 경영혁신(Innovation) 정의조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2014.09.23

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  [세계의정치와경제] 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  [ 세계의정치와경제 ]신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. ... 특히 파트타임 취업이 풀타임을 구하지 못한 차선의 선택이 아니라 자발적 선택에 의한 파트타임 취업의 비율이 전체 파트타임 취업의 80%에 해당되었다.규모 다운사이징을 통해 생산성과 ... 구조조정이나 시장 개방 등은 세부 사항만 변화되었을 뿐 신자유주의적 개혁을 위한 조건으로 제시되었다.3) 미국의 노동시장 유연화 정책 사례미국 대기업들은 기업효율성 제고를 위해 대규모 다운사이징을

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08

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  다운사이징설명,정리,사례

  다운사이징(Downsizing)- 목 차 -제 1절 다운사이징의 이해 ------------------------- p. 11. 다운사이징의 정의2. 다운사이징의 특징3. ... 정의다운사이징은 조직의 효율성, 생산성, 경쟁력을 개선하기 위하여 조직 인력의 규모, 비용구조, 업무 흐름 등의 변화를 가져오는 일련의 조치들을 말한다.2. ... 다운사이징의 유형제 2절 경영전략적 관점에서의 다운사이징 ---------------- p. 21. 다운사이징의 양면성2. 다운사이징의 성공요건3. 경영전략적 관점에서의 해석4.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14

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  비즈니스컨설팅 핵심토픽2

  자원관리)▣정의? ... ▣다운사이징의 문제점▶다운사이징은 종업원의 사기 저하, 예기치 않은 해고비용 발생의 문제가 있다. ... ▶다운사이징은 슬림화와 능률화를 추구한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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  다운사이징의 개념과 특성 및 사례

  품질과 대소비자 서비스의 향상 단점 : 생존자 증후군 , 파격적인 감축으로인한 후유증참고문헌 교재 : 경영정보시스템 정의 : 네이버 백과사전 사진 :http://autom.mt.co.kr ... 다운사이징목차 1. 다운사이징의 개념 2. 다운사이징의 특성 3. 다운사이징의 사례 4. 다운사이징의 장 . 단점 5.Q A…다운사이징이란 .. ... 비즈니스 다운사이징 정보시스템 다운사이징다운사이징의 특성 첫째 , 조직의 의도적인 행위 둘째 , 조직의 감축 인력의감축 셋째 , 효율성 증대의 경영혁신 넷째 , 조직의 업무 프로세스의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.12

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  조직 개발 기법_ 구조재설계 (Restructuring)

  다운사이징4. Restructuring의 목적5. Restructuring의 문제점5-1. 기업측면의 문제점5-2. 사원측면의 문제점6. Restructuring의 대책7. ... 즉, 작은 규모나마 즉시 신규사업으로 진입하거나 기존사업을 통폐합함으로써 기존 사업구조를 개혁한다는 강한 실천의지를 보여 주어야 한다.④ 신규사업의 개념을 올바로 정의해야 한다.신규사업을 ... 신규사업이란 기존사업(주력사업이나 주변사업)과의 촉매작용을 통해 기업 전체의 사업내용을 변화시켜 기업 전체의 경쟁력 강화와 더 나아가 기업체질의 개선까지도 가능케 할 수 있는 사업이라고 정의해야

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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  (경영혁신) 경영혁신의 기법

  특히경영과정이 지속적이고 필수적이고동기유발이 이루어지면 성숙이 이루어지고 제도화된다.(4) 다운사이징(Downsizing)다운사이징은 은행 또는 회사 등과 같은 대기업에서 대형 컴퓨터로 ... 수 있다.이 정의에는 다음과 같은 네 가지 핵심어가 있다.첫째, '기본적인(fundamental)' 이다. ... 다운사이징5. 아웃소싱6. 코피티션7. 학습조직경영혁신I. 경영혁신에 관한 전략적 개관1776년 스미스(A.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.09

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  [경영학원론]경영학 단어조사

  이러한 다운사이징의 특성을 요약하면 다음과 같다.첫째, 다운사이징은 조직의 의되적인 행위이다.둘째, 대개 다운사이징은 인력의 감축을 수반하는 경우가 대부부인다.셋째, 다운사이징은 조직의 ... 혹은 감량경영은 “조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법”으로 정의할 수 있다. ... 이러한 상황 하에서 다운사이징의 개념은 단기업적 지향적인 경영관리와 재무성과를 강조하는 미국기업의 풍토와 맞아떨어져서 더욱 급속히 확산되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.10

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  경영용어(M&A,다운사이징,리엔지니어링,구조조정,법정관리) 등 개념 정리

  리엔지니어링의 참된 의미는 종업원에게 상관이 아닌 고객을 위해 일한다는 생각을 심어주는 데 있다.4.Restructuring㉠구조조정의 정의한 기업이 여러 사업부를 가지고 있을 때, ... ⓓ전 사원에게 건전한 위기의식을 제고시키고, 이에 따라 기업의 경영체질을 강화한다.6.법정관리㉠법정관리의 정의부도위기에 몰린 기업을 파산시키기보다는 살려내는 것이 기업과 채권자에게는 ... ㉢다운사이징의 종류ⓐ비즈니스 다운사이징기업의 관료제로 인한 불필요한 낭비조직을 제거하는 것을 목표로 하는 다운사이징을 말한 다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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  인구통계와 비즈니스 기회

  '빈곤층'은 중위 소득의 50% 이하인 사람으로 정의한다. ... 통계청은 장래인구를 추계하는데 2015년 발표에 따르면 2031년에 5,296만 명으로 최대치를 기록한 이후 감소하기 시작한다.앞으로 우리는 총인구 감소라는 ‘다운사이징’에 적응해야 ... 결론또 다른 솔루션으로 노령층의 정의를 65세 이상으로 올리자는 주장이 있다. 과거보다 더 오래 사는데 더 일찍 은퇴를 한다. ‘각주구검’ 고사가 생각나는 부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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  관료제

  문제점을 해결하기 위한 방안관료제의 배경 18 세기 중반에 프랑스의 구르네가 경멸적 의미로 처음 사용 베버는 관료제가 현대국가의 행정조직에 특징적인 법적 ` 합리적 지배의 형태로 파악 정의상 ... 직원보다 소극적인 태도로 조직에 피해를 주지 않는 직원이 관료제에서 더 능력 있는 사람으로 평가받을 수 있다는 역설적인 상황을 지적문제점을 해결하기 위한 방안 : 네트워크형 조직 다운사이징을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.19

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  친환경자동차

  친환경자동차 기술 정의 및 개요 1. ... Eco-Fri경자동차의 발전과정 Eco-Friendly Car 1 16- 경유자동차에서 가장 문제가 되는 PM 과 NO X 저감기술은 완성단계 - 고압연료분사기술 , 고효율 터보 기술 , 다운사이징 ... 친환경자동차 기술 정의 및 개요 1. 2. 친환경자동차 기술특성과 적용현황 2. 3. 친환경자동차의 기술 동향 3. 4. 친환경자동차의 산업 동향 4. 5.

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.16 | 수정일 2018.11.26

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  중역정보시스템(EIS)의 개념과 사례 분석

  중역정보시스템 (EIS : Executive Information System)의 개념(1) 등장 배경(2) 정의(3) EIS의 범위(4) EIS의 특징(5) EIS의 기능(6) EIS의 ... 임원 자신이 직접 정보에 대한 통제력을 구사 할 수 있는 정보시스템이 필요하게 되었다.(2) 정의중역정보시스템(EIS: Executive Information System)은 최근 ... 및 자산처분 등을 포함한다.③ 전략적 조직화 및 인력배치를 지원한다.중역은 부서를 신설하거나 인력을 다운사이징 하는 등 조직의 구조를 변경하거나 노조와의 효과적인 의사소통 등을 담당한다

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2016.08.08

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  인적자원관리

  전략적 목표를 달성하기위한 경영기법이다.인적자원 확보후 조직 구성원으로 하여금 지식 획득, 정보접근, 기술향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적, 조직적인 학습활동으로 정의하며 ... 있는 활동만을 집중적으로 시도하려는 전략이다.ⅲ) 해산(청산)전략(liquidation)회사의 자산을 완전 매각하거나 파산선언을 함으로써 경영활동을 중단하는 전략이다.③ 내용ⅰ)다운사이징

  리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.05.30

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  품질경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)

  - 명확한 가치의 제공이다.기업이 활동할 사업영역의 명시가 포함되어야 한다. kt는 전화사업에 종사한다고 사업영역을 정의하는 것보다는 텔레커뮤니케이션사업에 종사한다고 정의 하는 것이 ... 기업도 사회의 한 구성원으로서 책임을 수행- 다운사이징: 인력과 시간의 비용을 축소- 아웃소싱:?핵심능력이 없는 부분을 외주로 전환- 6 시그마:?품질개선 활동 ? ... 사명을 이루기 위해서 활용하는 현실적이고 측정 가능한 목표를 수립해야 한다.(1) 기업사명의 정의 및 포함해야 하는 내용기업사명은 기업의 장래설계를 기술해 놓은 것을 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.09

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  조직 개발기법-자율관리팀 (Self-Managed work team)

  팀은 어떻게 구성되어야 하며, 의사결정은 어떻게 이루어져야 하는지, 역할은 어떻게 정의되고 분배되어야 하는지, 급여는 어떻게 책정되어야 하는지, 어떻게 사람을 채용하여야 하는지, 각각의 ... 독점 해체 후, 조직의 간소화를 위해 다운사이징이 필요한 상황에서 자율 작업 집단의 구성원에 대한 권한 부여는 과거의 감독 관리자인 중간 관리층의 역할을 대폭 감소시켜, 중간 관리층의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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  경영전략의기본,IBM의 경영전략

  경영전략 실천현황①IBM의 경영혁신1)고객 중심 경영혁신으로 다시 일어선 IBM80년대 초, 「포춘」지가 4년 연속으로 초우량 기업 1위로 선정했던 IBM은 80년대 중반이후 , 다운사이징 ... 기업의 경영목적을 달성하기 위한 포괄적인 수단으로서, 기업 외부 및 내부 환경변화에 대해서 전체적 경영활동을 계획적·능동적으로 적응하기 위한 태도라고 정의한다. ... 기업내부의 강점과 약점을 바탕으로 환경의 기회와 위협에 효과적으로 대처하는 기업의 환경적응과정을 중요히하면서 경영전략 또는 전략경영이라는 용어가 일반화되고 있다.2) 경영전략의 정의경영전략이란

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.09

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  인적자원계획(인적자원계획 의의·개념·과정·중요성·예측·문제점·대책)

  다운사이징의 문제점과 대책2. ... 일반적으로 규모의 단축화, 즉 다운사이징의 방법을 이용하고 있다. 그러나 다운사이징보다 라이트사이징을 우선 고려하는 것이 바람직하다. ... 예측은 과정이 시작되는 곳이기도 한다.예측은 미래에 대한 가정을 만드는 과업으로 정의된다. 즉, 사업 환경 변화에 대한 예상과 평가이다.

  리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12

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  기업의 경영혁신에 대한 고찰

  기업 비전과 사업구조에 맞춰 새로운 기업문화를 만들 때 중요하게 쓰여지는 기법이다.3)다운사이징(Downsizing : DS)통상 다운사이징은 비지니스 다운사이징을 가르킨다. ... 비지니스 다운사이징은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 조직을 제거하는 것이 목표다. 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계, 등이 구체적인 실현 방법이다. ... 그와 반면에 국내에서는 경영혁신의 개념을 이보다 훨씬 더 폭 넓게 정의하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.02

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  정보시스템의 목적 중의 하나는 비즈니스 프로세스의 효율적 지원을 통해 기업 성과를 향상시키는 것이다. 이 목적을 달성하기 위해 정보시스템 개발 이전에 비즈니스 프로세스를 IT의 잠

  정보시스템 다운사이징은 컴퓨터 내에 있는 정보시스템을 분산시켜 효율성을 높이고, 비용을 줄이는 것이다. ... 주로 활용하였던 기법들은 정보시스템 다운사이징, 전사적 품질경영, 적시생산시스템, 경쟁전략, 재무 리스트럭처링이 있다. ... 경쟁력을 확보하는 경영혁신기법은 시간을 효율적으로 사용하는 시간기준경쟁과 경쟁을 갖추는 벤치마킹, 인력과 시간, 비용을 줄이는 조직 다운사이징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04

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