"대면면접" 검색결과 81-100 / 3,062건

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  사회복지조사론

  대인면접 조사대인면접은 조사자가 조사대상자에게 대면적 상호작용을 통해 직접 설문 조사를 하는 것이다.(1). 대인면접 조사의 장점①. ... 익명성 보장대면 관계가 생략된다는 것은 응답자에게는 익명성에 대한 확신과 충분한 생각을 할 수 있는 시간을 줄 수 있다.③. ... 편향성 오류의 감소우편설문조사는 대면적 과정이 생략되므로 조사와 응답자간의 성향 차이로 인한 편향성 문제는 나타나지 않는다.(2). 우편조사의 단점①.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  대인 면접조사- 개념: 질문자와 응답자가 직접 대면을 한 상태에서 상호작용을 통해 설문조사를 진행하는 방법. ... 대인 면접법에 비해 상대적으로 비용이 적게 든다.? 접근 용이성이 높다.? 조사자와 조사대상자의 대면을 피할 수 있기 때문에 조사자의 편견에 의한 오류를 줄일 수 있다.? ... [사회복지조사론]조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.? 사회복지에서의 조사방법? 우편조사? 전자 서베이? 대인 면접조사?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.08

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  면접조사의 단점 - ① 조사원이 응답자와 직접 대면해야 하므로, 일반적으로 조사비용과 시간이 많이 든다.? ... *면접조사- 조사원이 표본으로 선정된 응답자를 상대로 직접 대면하여 조사하는 방법 (표본조사. 질문이 구체적. ex) 가족계획연구??? ... 전화조사의 장점 - ① 준대면적인 성격이 있는 것에 비해 시간과 비용이 적게 든다. ② 조사원에 대한 감독이 가능하여 조사원으로 인한 비표본 오차를 줄일 수 있다. ③ 면접조사에 비해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  [사회복지조사] 면접조사

  응답을 정확히 기록하기* 참고문헌[사회복지조사] 면접조사면접조사는 조사대상자와 대면하여 대화 및 표정 등을 통해 조사대상자에게서 필요한 정보를 수집하는 방법이다. ... 문항에 대해 조사원은 문제를 설명해 줌으로써 정확한 응답을 이끌어낼 수 있다.또한 조사원이 있어서 읽고 쓰지 못하는 사람도 질문에 대답함으로써 설문에 응할 수 있지만 조사원과의 대면으로 ... [사회복지조사] 면접조사목차[사회복지조사] 면접조사I. 면접조사의 장단점1. 면접조사의 장점2. 면접조사의 단점II. 면접을 위한 지침1. 차림새와 태도2. 설문지에 익숙하기3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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  면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술하시오.

  서론 사회복지사는 복지 상대방과 직접 대면하고 접촉하는 일이 잦다. ... 본론 면접의 일반 기술 중 특별한 정보가 필요한 경우에 활용하는 기술을 질문 기술이라고 한다. ... 이 때 면접자는 클라이언트가 스스로 바른 시각을 확보하고 생각을 정리할 수 있도록 적당하고 적절한 질문을 이용하며 피면접자가 가지고 있는 자원을 스스로 찾아낼 수 있도록 이끌어 간다

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.21

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에

  설문지법은 면접보다도 시간과 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있다. 면접법과 같이 조사자를 교육 시켜야 할 필요가 없다. ... 사회과학의 영역에서 가장 많이 사용되고 있는 자료수집의 방법으로서 설문지를 배포하며, 실시하는 방법에 따라서 우편과 전화, 대면, 전자 설문조사로 유형을 나누어 볼 수 있겠다. ... 경우에 따라서 질문지를 통하여만 접근을 하게 될 수 있는 수집대상도 있고, 비대면적인 특성으로 인해서 더욱 솔직하게 응답을 구하게 될 수도 있다.2) 단점설문지법이 가지고 있는 단점은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지면접의 개념 목적 특성에 대한 이해

  개인 간의 언어와 비언어적 의사소통을 포함하는 목적 지향적인 대화입니다.도움이 필요한 고객은 전문적으로 훈련받은 사회복지사와 대면하는 관계에서 생활 과제, 사고, 감정을 해결한다. ... 사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지면접의 개념2.사회복지면접의 목적3.사회복지면접의 특성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이러한 만남과 사회복지 면접의 공통점은 면접자와 피면접자가 대화를 통해 진행한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  사회복지실천론(토론)_사회복지실천의 면접시 피해야할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.

  사회복지 실천의 면접이 뜻은 도와야 하는 사람이 전문적인 훈련을 받은 사회복지사의 대면 관계에서 생활과제의 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습 과정이다 ... 이렇게 사회복지사는 클라이언트와 면접할 때 피해야 할 질문을 숙지하여 그들에 대한 정보를 풍부하게 얻고 기록을 제대로 하여 면접을 클라이언트의 관점에서 제대로 하는 것이 필요하다. ... 사회복지실천론 사회복지실천의 면접시 피해야할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  유형-면접법의 장단점3.결론1.서론면접법이란 질문지법, 참여관찰법, 문헌연구법, 실험법, 면접법 중 자료 수집 방법 중의 하나로 면대면의 관계 즉, 연구자와 연구대상자 또는 면접관과 ... 연구자와 응답자 간 면대면의 상포작용을 통해 자료를 수집하는 방법으로 면접자의 자세, 응답자 협조, 장소, 면접자의 선발과 훈련 등의 면접기술이 중요하게 여겨진다. ... 면접은 정형화 된 틀이 존재하며 정해진 절차와 시간을 정해두고 진행하는 시간 제한적 의사소통, 방식 등이 존재한다.2.본론-면접법의 유형면접법의 유형에는 구조화된 면접법과 반구조화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31

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  사회복지조사론(조사 방법 중 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하시오)

  대인면접조사조사원이 표본으로 선정된 응답자를 대상으로 직접 대면하여서 조사하는 방법이다. 조사원의 훈련과 감동이 중요하고 부드럽게 조사에 들어가는 기술 같은 면접기술이 필요하다. ... 전화를 통해서 응답자와 만나다는 것에 전화면접조사하고 하고 신속하고 대표성 있는 정보를 수집하는데 적절하다.1) 장 점 : 준대면적 성격이 있는 것에 비해서 시간과 비용이 적게 들고 ... 글을 읽지 못 하는 사람 또는 노인을 상대로 조사가 가능하고 특정 집단에 대한 접근이 쉽다.2) 단 점 : 조사원이 응답자와 직접 대면해야 하고 일반적으로는 조사비용과 시간이 많이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [빅3병원 간호사 면접] 삼성서울병원 1차 면접 빈출 문제, 케이스 질문(진단 포함), 인적성검사 (2024년도 간호사 면접 대비), 합격인증 있음

  1. 1차 면접 후기, 진행방식 (면접관 3: 지원자 1 대면면접)- 안내된 장소로 가면 신분증 검사, 코로나 설문지 검사, 서류 제출을 합니다. ... 마지막 “이렇게 면접은 모두 끝났습니다. 마지막으로 준비해 온 말이 있거나, 하고싶은 말이 있으면 한 30초 정도 하시면 됩니다.” ... 모두 확인되면 면접 순서를 알려주십니다! (A 11조 : 11조 사람들 중에 A방에 들어가는 것)1-2. 약식 지사트- 약식 지사트는 기존의 지사트와 동일합니다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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  비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]

  대면접촉이 잦았던 채용설명회, 필기시험, 대면면접의 방식이 온라인으로 전면 교체되고 있는 추세이다. ... 2020.4) 비대면 채용 ‘多대일 면접’ 확대…효율적인 심층인터뷰 가능/중앙일보/2020.09.035) 포스트 코로나 시대, 대면면접 → 화상면접 전환 추세/박해식/2020.09.146 ... 또는 실시간 화상 미팅 방식으로 진행하여 실제 대면 면접과 같은 실시간 반응에 중점을 둘 수도 있고, 비대면 인터뷰를 대면 인터뷰와 구분하여 사전에 실시함으로써 전체 채용 프로세스의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  설문지 조사의 장.단점

  설문지법은 실제 설문요원이 응답자와 대면하여 조사하는 면접법보다 시간과 비용이 상대적으로 적게 든다. ... 큰 표본에도 쉽게 적용할 수 있고, 다른 조사방법과 비교해보면 비용이 비교적 적게 들고, 대면하여 조사를 할 필요가 없는만큼 현장연구원이 필요없다. ... 응답자 식별용 정보로는 설문조사 후에 필요로할 때 확인과 추가조사를 할 수 있도록 설문지 일련번호, 응답자 번호, 면접자 이름, 면접일시 등을 기록하는 부분이다.응답요령은 면접원이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.24

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  면접의 특징면접은 사람을 직접적으로 대면하여, 그 사람에 대한 결정적인 정보를 얻을 방법으로 널리 쓰이고 있다. ... 그리고 면접자는 면접관과 대면한 상태에서 면접 기관에 관한 정보를 가지고 임하기 때문에 솔직한 답변보다는 면접 기관의 선호에 맞춰진 답변을 할 가능성이 있다. ... 이러한 면접에는 구조화된 면접 방식과 비구조화된 면접 방식이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28

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  사회복지 조사연구의 방법(면접조사, 전화조사, ARS전화조사, 우편조사, 인터넷조사)

  면접조사(1) 조사원이 표본으로 선정된 응답자를 상대로 직접 대면하여 조사하는 방법으로 표본조사를 하며 질문이 구체적이다. ... 예를 들면, 정치인, 광부 등 특정직업의 종사자들 등‥‥(4) 면접조사의 단점1/ 조사원이 응답자와 직접 대면해야 하므로, 일반적으로 조사비용과 시간이 많이 든다.2/ 면접조사의 가장 ... 있는 정보를 수집하는데 적절하다.(2) 전화조사의 장점1/ 준대면적인 성격이 있는 것에 비해 시간과 비용이 적게 든다.2/ 조사원에 대한 감독이 가능하여 조사원으로 인한 비표본 오차를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

  면접을 진행하는 사람이 직접 대면하며 진행하기 때문에 누락되는 질문도 없을뿐더러, 설문지의 내용을 직접 설명하며 응답을 받기 때문에 복잡하고 어려운 응답을 이끌어내기도 용이한 편이다 ... 핸드폰과 인터넥의 보급이 활발하지 않던 시절 대부분의 조사를 우편으로 진행했으며, 현재에도 학교 등 대단위 조사를 할 때나 직접대면으로 조사하기 쉽지 않은 전국구조사 등에 종종 쓰인다 ... 대인 면접조사대인면접조사는 면접을 진행하는 사람이 조사대상자와의 면접을 통해 정형화된 설문지에 맞춰 답변을 받는 순서로 이뤄진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  대인 면접조사면접조사는 조사원이 표본으로 선정한 응답자를 상대로 직접 대면하여서조사하는 방법이다. ... 단점으로는 조사원이 응답자와 직접 대면해야 하기 때문에 일반적으로는 조사비용과 시간이 많이 들고 면접조사의 큰 문제 중 하나는 조사원에 의해서 비표본오차가 생긴다는 것이다. ... 면접조사의 장점은 우편조사보다 응답률이 높고 면접상황을 통제할 수 있으며 면접조사는 시각과 청각적 보조물을 사용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  인적자원관리 - 어떤 조직에서는 선발과정이 복잡하고 시간이 많이 걸리는데 이렇게 함으로써 타당하고 효과적인 면접이 될 뿐만 아니라 상징적인 가치도 전달된다고 주장하는 이들도 있다. 이런 면접이 구직자에게는 어떤 인상을 줄 수 있겠는가 그리고 뛰어난 인재확보에 도움이 될 수 있는가

  면접날 지원자와 회사가 직접 대면하여 상호작용하는 동안, 회사는 지원자가 회사가 원하는 충분한 지식과 역량 그리고 바람직한 태도를 가지고 있는지를 판단한다. ... 지원자 역시 면접 진행 과정을 빌어 회사의 일하는 분위기가 어떤지 본인 성향과 맞는지를 가늠한다. 요컨대, 면접은 지원자와 회사가 서로 탐색하는 과정이라 할 수 있다. ... 면접은 지원자와 회사가 최종 의사결정에 앞서 적합도를 판단할 수 있는 중요한 과정이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하에 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.

  우리가 보통 면접방법에서는 면대면으로 이루어지기에 대상자의 얼굴을 보고 이루어지는 경우가 많다. ... 면접법에서는 상대방의 표정을 볼 수 있다. ... 설문문항을 구성한 다음에는 면대면과 전화설문 그리고 종이 설문과 온라인 설문 등의 방법을 통해서 진행된다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  웹페이지를 활용한 인터넷 조사가 보편화되고 있는데 일대일 대면과 비교하여 볼 때, 비대면인 인터넷 조사와 모바일 조사의 장점과 단점은 무엇인지 각각 기술하시오

  웹페이지를 활용한 인터넷 조사가 보편화되고 있는데 일대일 대면과 비교하여 볼 때, 비대면인 인터넷 조사와 모바일 조사의 장점과 단점은 무엇인지 각각 기술하시오? ... 비대면 설문조사는 면접관을 고용하거나 물리적 설문조사 자료를 사용할 필요가 없기 때문에 대면조사보다 비용이 적게 드는 경우가 많다.익명성이 보장되기 때문에 응답자들은 익명을 유지할 ... 그러나 대면조사에 비해 비대면조사를 이용하는 데는 장단점이 있다.먼저 편의성이 향상된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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