"대면면접" 검색결과 161-180 / 3,062건

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  무대화술로푸는취업성공전략 A+ 과제(2022년)

  따라서 많은 기업은 면접을 입사 전, 마지막 관문으로 사용하여 1번 혹은 2번 이상까지도 실시하며 토론 면접, PT 면접 등과 같이 면접의 종류도 다양해지고 실제 화술을 면대면으로 ... 최근에는 1차 면접 이외에도 2차 면접 혹은 더 많은 횟수의 면접 과정과 면접 방법을 통해 인재를 선발하고 있다. ... 실제 면접관을 대신하는 역할의 사람과 함께 면접의 상황을 재현하며 면접에서 나에게 던질 것 같은 예상 질문을 주고받으며 면접 상황에 대한 익숙함을 끌어내고 실제 면접의 상황에서 긴장하지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오

  면접의 과정은 조사자인 면접자와 조사대상자인 피면접자가 대면적 상태에서 질문하고 응답하는 문답방식을 통하여 피면접자의 답변을 면접자가 기록하는 형식을 가진다.면접은 면접자와 피면접자 ... 반면 주관적인 요소가 들어가고 평가 대상이나 결과에 따라 결과가 달라질 수 있다는 단점을 지닌다.2) 구조적 면접법(1) 개념면접법은 면접자가 피면접자를 직접 대면하여 질문과 응답을 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유 제시?

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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  [plusreport]서베이 자료수집 방법에 대해 정리하고 본인이 참여한 서베이 조사 1가지를 제시하고 자신이 제시한 조사 강의 내용에 따라 평가한 내용을 제시해보기.

  등의 경제적인 낭비를 야기할 수 있다.대인면접의 형태는 조사대상자에게 조사자가 대면적인 상호작용을 통해서 직접 설문조사를 하는 것이다. ... 설문지를 우편으로 대상자에게 전달하여서 응답을 요하는 방법인데 이 방법은 대면조사에 비해서 비용이 적게 든다. ... 수집된 자료의 처리와 분석에서도 면접형태의 조사데이터보다 적은 시간과 노력을 소요한다.

  리포트 | 6페이지 | 6,300원 | 등록일 2021.03.29

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  하지만 대면으로 조사가 진행되므로 조사 진행 상 시간이 많이 걸리게 되며, 면접자들을 대상으로 교육을 실시해야 한다.여기에 더해서 면접자와 피면접자 사이에서 호의적인 라포 관계가 제대로 ... 대면으로 정보를 획득하는 방식이기 때문에 다른 방식에 비해서 보다 심층적인 정보를 확보할 수 있다, 커뮤니케이션이 활성화되므로 조직을 활성화시킬 수 있다는 것도 면접법의 장점으로 여겨진다 ... 면접법은 교육 프로그램 운영 담당자가 교육 프로그램을 받아야 한다고 여겨지는 조직 구성원 개개인이나 집단을 대상으로 면접을 실시하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  단 1줄로 사로잡는 전달의 법칙 모토하시 아도 작가 독후감

  현대사회에서 살고있는 나는 비대면으로 살고 있지만 온라인으로 소통하는 것이 아직 서툴다고 느낀다. ... 나도 최근에 면접 준비를 하면서 나의 면접 답이 장황하다는 말을 들었다. 이 말을 들은 이후에 1줄로 전달하는 방법, 즉 명료성이 중요하다는 것을 느꼈다. ... 회의와 미팅, 프레젠테이션, 채용면접, 회식 등 전달의 법칙, 전달의 패턴을 익히는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12

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  아동발달의 연구에 있어 다양한 연구 방법에 대해 정리하고 연구의 윤리적인 부분에 대해 정리하고

  면접자와 피면접자가 1:1로 직접 대면해 면접자가 질문하고 이에 대한 피면접자의 반응을 받아서 자료를 수집하고 분석하는 방법을 의미한다. ... 면접법은 개인에 대한 많은 정보를 알고 싶을 때 유용하게 사용한다.2. ... 질문을 작성해 질문지를 만든 이후 그에 대한 반응을 기입하도록 만들고 그 결과를 분석하는 방법으로 응답자의 가치, 생각, 태도 등을 알아보고자 할 때 사용되는 방법을 의미한다.(4) 면접법면접법이란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회문제 파악의 기법(사회문제 파악의 과정 및 방법)

  면접은 면접상황에 따라 대면적 면접, 전화면접, 집단면접, 집단조사 등으로 구분된다. 그리고 조직화의 정도에 따라 표준화 면접, 비표준화 면접으로 구분된다. ... 면접상황에 따른 면접방법은 면대면인가, 또는 수단이 개입되어 있는가, 아니면 다수의 피면접자를 대상으로 자료를 얻는가에 따른 구분이다.표준화 면접은 질문할 내용이 담긴 조사표를 가지고 ... 조사표의 내용대로 면접을 하여 자료를 얻는 방법이며, 비표준화 면접은 면접의 내용은 표준화되어 있지만 질문의 순서나 자세히 물어보기 등에 대해서는 면접자에게 자율권이 부여되어 있는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04

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  단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다고 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 ~

  이 방법은 해당 개인의 경험과 관점을 이해하고 분석하는 데 유용하다.심층면접은 연구 대상과 직접 대면하여 인터뷰를 진행하는 방식으로, 연구자는 대상에게 주제에 관련된 질문을 하고 대상은 ... 또한, 정책 제정에 있어서도 심층면접을 통해 해당 정책이 미치는 영향을 직접적으로 경험하는 이들의 의견을 수집하여 보다 현실적이고 효과적인 정책을 마련할 수 있다.심층면접은 연구자와 ... 단일사례조사 유형심층면접은 연구자가 특정 개인이나 그룹과 대화를 나누고 깊이 있는 정보를 수집하는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.

  하지만 화상 면접에 대해 기업은 대면 면접보다 신뢰도가 떨어지며 소통의 어려움과 연결 상태 문제 등의 기술적 한계가 있다고 답한 것을 볼 수 있었다. ... 뉴노멀 시대로 인해 변화되는 인사 관리 중에서 인사 관리 확보에서 생각해볼 필요가 있는 변화는 위에서도 말한 비대면의 강화라고 할 수 있다. ... 실제로 많은 기업이 화상 면접을 시행하여 새로운 인적자원을 확보한다고 답하였으며 화상 면접은 현재 기업들이 시행할 수 있는 가장 최적화된 확보방안이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조사하여 서술하시오

  즉, 첫 대면 시 상대방으로부터 받은 느낌이라고 할 수 있다. 이러한 첫인상은 시간이 지나면서 변하기 마련이지만 한번 형성된 첫인상은 쉽게 바뀌지 않는다. ... 특히 여성 구직자들 사이에서는 면접관에게 좋은 인상을 주기 위해 성형수술을 하는 사례도 늘고 있다. ... 특히 면접 시에는 자신의 능력보다도 더 많은 점수를 얻을 수 있는 부분이 바로 첫인상이기 때문에 구직자들이 신경을 많이 쓰는 부분이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [소감문] 포스트 코로나 산업 트랜드

  직접 면접관과 마주보지 않고 노트북 카메라를 통해 비대면으로 질문에 응답을 하니 떨림도 덜하고 자신감이 생겼다고 했다. ... 백신이 나온다 해도 생활 방식이 과거로 돌아가긴 쉽지 않을 것이다.얼마 전 주위 친구가 취업 면접을 보았는데, 집에서 정장을 차려입고 노트북 앞에 앉아 면접을 보았단다. ... 기업에서도 굳이 면접비를 줄 필요가 없어 코로나19 시대의 이러한 비대면 면접이 오히려 코로나 이후에도 선호되지 않을까 하는 생각이다.이렇게 코로나19는 많은 것을 바꾸고 있으며,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

  행복한 현대인의 삶을 보장하기 위한 관문에 해당하는 회사나 대학 등에서도 역시 얼굴을 마주하고 상대방의 상태를 살피기 위해서 다양한 대면 소통의 방법으로 면접에 대한 중요성이 높아지고 ... 본론 .1.면접이란1)정의일반적으로 면접이라고 하는 면담, 인터뷰 등과 함께 정의한다. 두 사람 이상이 만나서 질의-응답하는 것은 면담과 면접 그리고 인터뷰 등과 동일하다. ... 본론1.면접이란1)정의2.면접의 말하기 기술1)말하는 기술3.내용확인의 기술1)내용확인 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.

  대표적인 예로는 면접이 존재한다. 면접은 면접관과 면접자의 단 한 번의 대면으로 결과가 도출된다. ... 이러한 사례와 같이 한 사람의 유능함과 적합성을 일상대면에서는 알기 어렵기에 성격검사, 기초지능검사, 업무태도검사와 같은 직무적성검사를 이용하여 적성을 파악 및 활용함으로써 기업의 ... 그 단 한 번의 만남으로는 면접자의 능력과 성격을 모두 알 수 없고 정확하지도 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  사회복지면접의 개념과 면접의 종류

  규정하는 일련의 기준을 포함한다.사회복지실천괴정에서의 면접이란 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사회복지사와의 대면 관계에서, 생활과제의 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 ... 사회복지면접의 개념과 면접의 종류목차사회복지면접의 개념과 면접의 종류I. 사회복지 면접의 개념II. 사회복지 면접의 종류1. 구조화된 면접2. 반구조화된 면접3. ... 비구조화된 면접III. 사회복지 면접의 조건1. 물리적 환경2. 면접시간3. 기록4. 면접의 비밀성5. 면접자의 예비지식* 참고문헌사회복지면접의 개념과 면접의 종류I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요.

  진행시의 비대면적 상황이 응답을 왜곡시킬 가능성이 매우 높다.개별면접조사조사자가 직접 응답자를 방문하여 조사하는 방식이다. ... 특히 온라인 조사는 일반 면접보다 시간적, 공간적으로 비용 절감의 효과가 있다고한다. ... 즉, 전화조사나 면접조사보다 표본 대표성이 낮아 조사 설계와 결과 분석 시 매우 신중한 접근이 필요하다고 생각한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27

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  시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다

  사전에 교육받은 조사원들이 응답자와 직접 대면으로 접촉하여 자료를 수집하는 방법이다. ... 그러나 면접 과정에서 질문의 내용이 어렵거나 면접 시간이 길어지게 될 경우 응답자의 협조를 얻기가 어렵다는 단점이 있다.③ 우편조사법우편조사법은 우편으로 발송된 설문지에 응답자가 응답한 ... 활용함으로써 소비자 의사결정 과정의 각 단계에서 자사 및 경쟁 상품이나 브랜드 등의 상대적 수준과 관련한 여러 정보를 수집함으로써 마케팅 활동에 대한 문제점을 발견하기도 한다.① 대인면접법대인면접법은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  공립학교 차원 논술보충교육 사례 분석

  문제 풀이 - 서강대2논술 쓰기 및 대면 및 대면 첨삭81고득점 접근전략3- 전략적 논술 쓰기의 이해2논술 쓰기 및 대면 첨삭바. ... 인원은 15 - 20명으로 구성, 희망인원에 따라 반의 수는 달라짐- 비용 : 480,000원- 교재 : 논술 면접 특강3) 강의 프로그램회차교시강의 내용11대학별 논술 고사 출제 ... 따라서 ‘대입에서 논술과 면접의 중요성이 부각되고, 당락에 결정적 요소로 작용하는 상황에서 학교에서의 다양한 논술교육을 통해 실전에 대비하기 위함’과 같은 논술교육의 목적은 입시가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  사회조사의 개념 및 특징을 이해하고 조사방법 중 설문(서베이)조사에 대해 알아본다

  정확· 정밀·객관성 높은 결론 도출,- 단점 : 변수에 통제 어려움, 대상이 인간이라 윤리적 문제발생, 사회적용 한계.2) 질적조사㉠ 면접법 : 조사원과 응답자들이 대면하여 직접 대화를 ... 심층면접법: 조사자와 응답자가 1:1로 자유롭게 이야기, 탐색적 조사에 많이 이용 ? 집중면접 : 경험에 관해 집중적으로 질문 多:多? 임상면접 : 개인의 생활사에 대해 질문? ... 서베이 : 대면하여 질문을 던져 응답한 내용을 자료로 삼는 방법- 우편 서베이 : 설문지를 우편으로 발송,작성 후 반송하는 형태의 수집 방법- 집단 서베이 : 피조사자를 동시에 동일한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지실천기술 중 면접기술에서 주로 사용하는 기초기술의 종류에 대하여 논하고 자신이 사회복지사가

  관찰기술은 사회복지면접을 하는데 있어 가장 중요한 기술이다. 사회복지실천을 하기 위해서는 클라이언트와 사회복지사가 대면해야 한다. ... 면접기술에 따라 사회복지실천의 성공, 실패가 나눠진다고 할 만큼 면접기술이 사회복지실천에서 차지하는 크기는 매우 크다. ... 사회복지실천 면접기술1) 관찰면접기술은 다양하게 있지만 현장에서 가장 많이 사용하는 기술을 중점적으로 알아보려고 한다. 첫째는 관찰이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  설문지 조사의 장ㆍ단점에 관하여

  타당도도 비언어적 태도로 높으며 환경과 질문순서 등을 통제 용이하다.무의식적인 응답의 기록 및 복잡한 질문도 가능하다.단점으로는 응답자 입장에서 보면 비용과 시간이 많이 소요되면 대면으로 ... 면접 조사면접 조사의 종류는 구조화 따른 분류는 구조화 면접, 반구조화 면접, 비구조화 면접으로 구분되며, 면접 조사의 기타 유형으로는 전화면접, 집단면접, 아동과의 면접, 투사법 ... 면접이 발생할 수도 있다.면접 조사는 면접원의 역할이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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