"리더는 하루에" 검색결과 81-100 / 9,257건

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  나의 멘토, 리더의 특성 분석 과제

  집안에서는 항상 누구보다 일찍 일어나셔서 아침부터 마당과 집 앞 길가의 쓰레기를 치우고 쓸면서 하루를 시작하셨고 그 와중에서도 집안 식구들이 자신 때문에 깨지 않도록 조심하시는 분이셨다 ... 나의 멘토이자 리더인 외할아버지와 같은 훌륭한 리더십을 나 자신의 삶에서도 실천하고 그러한 리더가 될 수 있도록 노력해야겠다. ... 주제: 나의 멘토, 리더의 특성 분석 과제*과제내용-교재 P95 참조 -개인활동 과제-질문 : 존경하는 리더 한 사람을 선정한 후 리더십 이론에 맞추어 리더십 스타일을 분석해보자(구제적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

  Mintzberg의 조사에 의하면 보통의 관리자들은 하루 시간의 69%는 회의에서, 6%는 전화로, 3%는 이동, 여행으로 22%는 사무실 책상에서 보낸다고 한다. ... 즉 정부활동의 목표 및 방침을 단독으로 결정하고 리더가 특정의 과업과 각 구성원들의 동료를 지정하며, 구성원들에게 리더의 지시 및 명령에 복종하길 강조한다. ... 왜냐하면 하급자들이 리더의 행위가 그들이 추구하는 목표에 도움이 된다고 지각할 수 있을 경우에 그들은 리더의 영향력을 잘 받아들이며 나아가 만족과 더불어 집단의 성과에 기여할 수 있기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점

  팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. ... 총체적 간호법- 사례방법의 변형된 방법으로 미국의 경우 초창기에는 1930년대와 1940년대에 병원이 발전하게 되면서 하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대, 8시간의 ... 일차간호 방법- 기능적 분담법과 팀 간호방법의 단점을 극복하기 위해서 사례방법의 개념 일부를 사용하여 개발된 것으로, 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  구성원들의 마음과 신뢰를 얻는 것은 하루 아침에 되는 일이 아니다. 이를 위해서는 리더가 스스로 구성원들에게 몸소 모범을 보여야 하고, 또 언행이 일치하는 모습을 보여야 한다. ... 리더와 관리자 구분에 대한 나의 의견1) 리더와 관리자는 어떻게 구분되는가먼저 리더는 조직이 함께 실현할 수 있다고 생각을 하는 것에 대해서 비전을 구상하고 이러한 비전을 실현하기 ... 리더와 관리자 구분에 대한 나의 의견1) 리더와 관리자는 어떻게 구분되는가2) 이러한 구분에 대한 나의 개인적인 의견III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

  간호관리자의 사례이다.신규간호사 선생님이 독립한지 얼마 되지 않은 상황에서 그날 하루의 수액백과 처방된 약들 그리고 약물을 재고있는 상황이였다. ... 이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 비전을 몰입시켜 목적을 달성시키려하는 리더이다. ... 따라서 정보화 사회에는 부합하지 않는 이론이라고 볼 수 있다.두 번째로, 거래적 리더는 리더가 목표를 설정 후 달성 유도를 위해 기회를 제공하는 계산적 복종이 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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  간호관리학 리더십논문요약

  출근하면서 만나는 동료들에게 건성으로 인사하고 하루 종일 옆자리 동료와 말한마디 섞지 않고 투명인간처럼 하루를 살아가는 사람들이 있다. ... 하루 종일 자기가 보고 들은걸 믿는다. 혼자 경험하고 혼자 결정하면서 고집불통이 되어간다.직장에서 하루 종일 자기 생각을 강화 시킨다면 유연하게 풀어줘야 한다. ... 하루 종일 열심히 일한 후에 몸과 마음의 긴장을 털어내는 게 재충전이다. 어떤 사람은 음악을 들으면서 재충전한다. 어떤 사람은 걸으면서 재충전한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  한국방송대 [평생교육경영론] 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경1

  특히나 이부분, 단체임에도 개별적인 수업처럼 개인의 특성에 맞게 하루하루의 진도를 맞춰간다는 것입니다. ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)첫째 리더십 특성이론은 어떠한 개인적 자질과 특성이 어떻게 리더를 만드는가, 즉 리더로서의 자질에 관련된 개인적인 자질과 특성을 ... 해명하는 이론이라 할 수 있으며 리더가 되기 위해 갖추어야 할 기본적인 자질을 개념적으로 구성하고자 하는 이론이며, 둘째 리더십 행동이론은 인격 특성, 즉 개인적 자질 대신 리더가

  방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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  감성의 리더쉽 독후감

  그리고 매일 아침 설레는 마음으로 안고 일어나 하루를 맞이하는지 그리고 예전만큼 많이 웃는지, 예전만큼 즐거운지, 만약 내가 그렇지 못하다면 리더로서 놓치고 있는 것이 있다는 것을 ... 리더는 모든 사람들에게 있어서 눈에 띄는 사람이고 구성원들은 리더의 반응을 자기의 것으로 삼으려는 경향이 있다고 한다. ... 그리고 내가 뛰어난 사람이 아닌 경우 민주형 리더가 좋다고 한다. 이런 리더는 논쟁과 관련된 사람들에게 직접 해결하도록 하면서 경정에 의한 반발의 여지를 해소시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다

  그리고 이들 기업의 리더는 종사자들을 혹사시키지 않는다. 하루 7시간 이상 근로하지 않게 하는 것이다. ... 1) 아래 인력들을 잘 보살피는 리더로서의 자질2) 긍정적인 리더로서의 리더십Ⅲ. 결론, 리더십에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 리더십이란? ... 그리고 이들 모범이 되는 기업의 리더는 야근을 시키지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십 골드

  평생 단 하루도 일하지 마라, 그저 일을 즐겨라6. 최고의 리더는 잘 듣는 사람이다.7. 강점을 찾아 강점에 집중하라8. 리더의 첫 책임은 현실을 직시하는데 있다9. ... 배운 것을 잊지 않기 위해 매일 정리한다. / 독일의 철학자 괴테 "하루도 거르지 말고 완벽한 미술품을 감상하고 뛰어난 연주를 듣고, 위대한 책을 조금이라도 읽어라"-----적용 : ... 리더는 결정적인 순간을 맞아 올바르게 반응할 때 더 나은 리더가 된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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  한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

  청소년 인성교육의 과제인 ‘리더십’에 대한 과제를 받고 그동안 읽어 왔던 책들 중 몇몇 구절들이 어렴풋이 생각나서 다시금 잊혀졌던 구절들을 찾아내기 위해 책장에 있던 책을 꺼내어 하루에 ... → 주어진 환경에 적합한 행동을 보이는 사람이 리더가 된다.④ 변혁적 리더십 이론 - 거래적 리더는 구성원에게 목표 달성에 대한 보상을 약속하여 영향력을 행사하는 반면, 변혁적 리더는 ... “나는 과연 그런 리더인가?” 그리고 “그런 리더가 되기 위해 얼마나 노력하고 있으며 그렇게 될 준비가 되어 있는가?”

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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  간호리더십

  말씀해주셔서 애매한 상황을 극복할 수 있다.2) 서번트 리더십ex.병실을 돌아다니며 환자들에게 경구 투약제를 나눠주는 상황35병동이 신환환자가 많아서 간호사분들이 일을 다하기 힘든 하루가 ... 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. ... 리더십의 이론1) 특성 이론리더의 특성 및 속성을 찾는 이론. 나이처럼 신체적인 특성에서부터 “독립심”같은 성격적인 측면까지 리더의 중요 특성을 분류하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  [A+/과제100점] 위더스_경영정보시스템_과제_RFID 기술의 개념 및 문제점

  이용하면서 교통카드를 단말기에 태그하고, 자동차 통행료를 하이패스로 결제하며, 휴대폰으로도 결제를 할 수 있으며 또한 아파트 음식물 쓰레기 종량기가 도입되는 곳이 많아지면서 매일 하루에도 ... 태그는 단순히 주위 반경의 신호에 반응하여 고유정보를 리더로 전송하기 때문에 주변 리더기가 어떤 리더기인지에 대한 확인이 없이 단순히 태그 고유의 정보를 송신하므로 사물의 내장된 태그가 ... 고정형과 이동형이 있고 고정형 리더는 움직이는 태그를 유선망으로 연결되어 있으며 이동형 리더는 고정되어있는 태그를 판독하여 무선망으로 연결되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

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  코칭의 효과성에 대해서 설명하시오

  서론하루가 다르게 급변하는 현대 사회 속에서 각 기업 및 조직들은 최대한의 성과를 창출하기 위하여 여러 가지 노력을 기울이고 있다. ... 이를 바탕으로 타인과의 관계성을 확장해 나갈 수 있게 해주며, 리더에게 있어서는 구성원들에 대한 적절한 보상 및 평가, 추가 훈련과 교육을 통해 업무에 대한 동기를 유발시킬 수 있게 ... 적절한 피드백이나 코멘트를 통한 코칭은 커뮤니케이션 능력을 향상시킬뿐만 아니라 조직 내의 열린 문화를 선도해 나가기도 한다.더불어, 조직 구성원들이 리더 및 동료들과의 감정을 잘 표현하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  한국 수출액이 급감한 이유

  그 중에서 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와 소통하고 이해하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 한국 수출액이 급감한 이유에 대해 분석하겠다 ... 하루평균 수출액은 14.5% 감소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 하루평균 수출액은 14.5% 감소2월 1~10일 수출액(통관 기준 잠정치)은 176억1700만달러로 전년 동월 대비 11.9% 증가했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  리더십의철학 ) 자유롭게 자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 자신이 훌륭한 리더자로 선택했는지의 근거를 중심으로 작성

  그래서 어리석은 사람도 반나절이면 쉽게 익혀서 사용할 수 있는 훈민정음을 만들게 되었다고 한다.하지만 훈민정음이 하루아침에 창제된 것은 아니었다. ... 그래서 한자로 글을 적어 의사소통을 했는데, 우리말을 한자로 옮기는 것이 어려울 뿐만 아니라 한자 자체가 읽고 쓰는 것이 복잡해서 하루 벌어 먹고 살기 바쁜 백성들이 배우기에는 어려웠다 ... 본론(1) 리더의 조건(2) 존경하는 리더자3. 결론* 참고 사이트1. 서론모든 단체 안에는 리더가 있고 그 리더에게는 일정 역할이나 권한이 주어진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  리더십_제임스 클리어(James Clear)의 아주 작은 습관의 힘을 읽고, 진정한 리더, 리더가 되기 위한 노력

  행위가 축적된 결과이며, 잠재된 힘이 주요한 변화를 일으키게 된다.모죽(毛竹)이라는 대나무는 씨를 뿌린 후 5년 동안 아무리 물을 줘도 작은 죽순 상태로 있지만 5년이 지난 후에는 하루 ... REPORT리더십진정한 리더는 누구일까요.? ... 이에 본론에서는 제임스 클리어의 「아주 작은 습관의 힘」이라는 저서를 통해 진정한 리더가 가진 요소와 이러한 리더가 되기 위해 필요한 노력에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01

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  서번트 리더십

  리더는 아침 일찍 자신이 책임지고 있는 팀에서 오늘 하루 할 일이 무엇인지를 확인하고, 구성원들에게 해야 할 업무를 세세히 지시한다.예를 들어 재무 부서에서 자금을 융통하려는 계획을 ... 서번트리더의 특성3. 서번트리더의 역할4. 서번트리더의 행동지침5. 전통적리더십 VS 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. ... 서번트리더의 역할(1) 합의를 추구하는 역할- 변화는 내부 저항을 동반하므로, 리더는 변화 창조 과정에서 구성원의 합의를 이끌어 내는 역할을 필수적으로 수행하게 됨- 리더는 구성원과의

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

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  자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

  대한 이야기를 책을 통해 소개하고 있다.2) 줄거리(1) 캐나다에서의 우프 자원봉사여행: 우프는 영국에서 1970년에 시작되었던 것으로서 친환경 농가에 머무르면서 숙식을 제공받고 하루에 ... 것에 그치지 않고 특정 지역에서 일정한 목적을 가진 자원봉사 캠프가 만들어졌을 때 이를 실질적으로 운영할 수 있는 자원봉사리더를 양성하는 것을 목표로 하고 있다. ... 이러한 훈련소에서의 훈련과정 참여를 통하여 자신이 경험했던 다양한 국가와 지역에서의 자원봉사여행 경험을 공유하고 이를 더욱 발전시킬 수 있는 새로운 리더를 길러내는 이야기가 리처드킴의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  리더의 마음챙김 독후감

  리더들은 하루에 여러 번 흔들린다. 급변하는 비즈니스 환경과 만성적인 시간 부족, 특히 조직의 큰 그림을 그리고 중요한 결정을 내려야 할 때 리더의 마음은 더욱 요동친다. ... 리더의 마음챙김? ... 글로벌 리더들이 마음챙김 명상에 몰두하는 모습은 이미 유명하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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