"리더십의 조건" 검색결과 81-100 / 19,018건

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  [교육학]21세기형 리더쉽의 조건

  21세기형 리더십(지도성)의 정의 및 조건[Leader]란 영어의 [Lead]에서 나온 말로 이외에 는 뜻도 있다. ... 행동에 초점을 둔 행동이론(Behavioral Theory),1960연대 말 이후 오늘날까지 리더십이 발휘되는 상황을 중시한 상황조건이론 (Contin gent Theory)으로 ... 물론 이와 같은 리더십 이론의시대적 구분은 리더십 연구가 단지 그 시기에 한정되어 이루어진 것을 의미하는 것이 아니라 특히, 그 시기에 지배적으로 이루어진 것을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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  사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.

  과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.1. ... 리더십의 유형 (학자설명으로 뒷받침)화이트와 리피트는 리더십에 실험적 연구를 통해서 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십으로 분류 하였다 ... .② 민주형 리더십 : 조직의 계획과 운영방침은 리더의 조언에 따라 집단구성원의 토의를거쳐 결정하며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여한다.③ 자유방임형 리더십 :

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13

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  [리더쉽] 리더십-지도자의 성품과 조건

  리더십-지도자의 성품과 조건리더십-지도자의 성품과 조건1. 지도자는 용기가 있어야 한다.2. 지도자는 엄격하게 스스로 통제해야 한다.3. ... 자신의 신체 조건과 자신이 하는 일에 어울리는 복장을 갖춘다.4. 당신이 원하는 성격을 선정하고 그에 맞게 적극적으로 성격을 개조한다.5.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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  리더십(21세기 CEO의 조건)발표용

  Knowledge - Creativity참고문헌삼성경제연구소 역발상을 통한 불황 탈출 (김근동 저) 아사히 맥주 전 회장인 히로타노 저2005년 1월 – 북하우스 21세기 CEO의 조건 ... 영향력의 범위를 넘어설 수 있음 경영자 – 임명에 의해 지휘를 확보하고 영향력을 행사ASAHI 히구치 회장의 리더십히구치 히로타로의 리더십리더십의 특징 역발상 전략 :『전례가 없으므로 ... If you don't have a competitive advantage, don't compete.ABB 바네빅 회장의 리더십ABB 바네빅 회장의 리더십리더십의 특징 스피드 업을

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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  사회복지행정론-사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법

  사회복지행정론 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.서론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. ... 적절한 동기부여 중시한다.(3)하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위는 더욱 넓어질 수 있다. ... 즉 관료제나 과학적 관리론에서 제시하는 보편적으로 효과적인 조직은 없으며 효과적인 조직은 환경과 기술이란 두 가지 외부조건이 제시하는 개연성에 각기 적합하게 반응하는 것을 본다.③조직의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 성과관리 레포트 (100점)

  성과관리의 개념 및 성과관리의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고 , 성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어 부족한 부분에 대해 분석하여 그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보시오 . 1) 성과관리 (Performance Management) 의 개념을 성과평가 (..

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01 | 수정일 2014.02.02

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-조직관리 과제(100점)

  팀장의 조직관리 리더십 네가지 구성요소(목표, 구조, 기능, 혁신)에 대한 팀장의 역할에 대해간략히 설명하고,2. ... 팀장의 조직관리 리더십 네가지 구성요소(목표, 구조, 기능, 혁신)에 대한 팀장의 역할에대해 간략히 설명도전적이고 효과적인 목표설정: 목표설정에 팀원 모두를 참여시키고, 큰 그림을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30 | 수정일 2014.02.02

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  웹2.0 시대의 한국의 대통령 리더십 필요 충분조건 대선 리더쉽

  조직과 리더십리더십에 대한 이론은 매우 다양하면서 깊이 있게 전개되고 사회과학이나 정치학에서 리더십과 같이 많은 관심을 가지고 연구된 주제도 그리 많지 않을 것이다. ... 웹20 시대의 대통령 리더십 고찰Ⅰ. ... 수많은 리더들이 각각의 다양한 상황에서 리더십을 발휘하였지만 결코 동일하거나 동일한 사람에 의한 리더십의 발현은 이루어지지 않았고 한 사람의 동일한 리더가 리더십을 발휘한 상황도 각각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점)

  타인의 행동을 지휘하는 사람인 관리자가(managers,팀장) 팀원(조직구성원)과 외부팀원을 관리하는 것을 의미한다.팀원관리는 자아실현과 동시에 높은 성과를 창출하도록 하는 기본 조건으로서팀원에게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2014.02.02

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  [경영] 리더쉽이란-한국 CEO의 조건

  한국 CEO의 조건목 차1 CEO는 섬긴다 2 CEO는 파트너와 함께한다 3 CEO는 실천가다 4 CEO는 지식경영자다 5 CEO는 펀(fun) 경영을 한다CEO는 섬긴다황제는 군림하고 ... 종업원 ← 고객 ←→ 고객 → 종업원 → 리더Servant LeadershipCEO는 파트너와 함께한다혼자 할 수 없는 일을 파트너와 할 수 있다21세기 파트너 십을 기반으로 하는 리더십이

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.21

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  [인적관리] 리더쉽-리더의 조건

  Leader의 조건Ⅰ. 리더십의 필요성오늘날 우리는 서로 다른 역할을 수행하는 많은 단체나 조직별로 그 기능이 분화된 사회를 살아가고 있다. ... 있는 것이다.이러한 효과적인 리더십이 발휘되기 위한 조건을 리더의 특성과 행동, 추종자, 상황 요소의 세 가지 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 또한 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더가 적절한 행동 스타일 또는 행동 패턴을 지니고 있어야 하는데 리더십 행동이론은 이러한 측면에서 리더십을 분석한다.1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 조직관리 과제 - 팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명

  [팀장리더십 조직관리 과제]1. 팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고,2. 위 네 가지 구성요소에 대한 팀장으로서의 역할을 제시하고3. ... 팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하라1) 목표 : 팀의 비전과 목표를 설정하고 공유하라2) 구조 : 팀 구조를 이해하고 구현하라3) 기능 : 팀

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13

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  리더십이란 무엇인가. 유시민 전 보건복지부 장관 ‘성공적인 리더의 조건’을 듣고

  “리더십이란 무엇인가”-유시민 전 보건복지부 장관 ‘성공적인 리더의 조건’을 듣고-수요일에 유시민 전 보건복지부 장관이 오셔서, ‘성공적인 리더의 조건’에 대한 강의를 들었다. ... 덧붙여 제일 중요한 것은 리더십을 행사하는 것이다. 리더십은 경험을 쌓는데서 발전하기 때문이다. ... 조직이 크든 적든 자신의 리더십을 행사하는 노력을 하여 생활속에서도 실천하는 것이 리더십을 키우는 제일 현명한 방법 중 하나이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점) 2012년 2월부터 변경된 팀장리더십스쿨 과제 주제에 맞게 작성된 최신 과제물

  [팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 사람관리 : 과제 Type 3 문제 및 정답1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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  본인이 추구하는 리더십은 무엇인지 그리고 본인의 조직상황에서 어떠한 리더가 효과적일 것이라고 생각하는지 즉 요구되는 리더의 조건을 말하시오

  효과적일 것이라고 생각하는지, 즉 요구되는 리더의 조건리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람. ... “함께하는 이들에게 존경받는 리더가 진짜 리더다”“나는 선수들을 끝까지 책임지고 살리고 싶었다.”고 담담히 고백하는 리더의 거친 한마디는 리더의 조건이 무엇인지 느끼게 한다.현재 처한 ... 조직상황에서의 효과적 리더십현재 본인이 처한 조직의 특성 상 카리스마 리더십의 요구가 필요하다고 본다.카리스마 리더십이란 종교적인 단어로‘신의 은총’을 의미한다.초기 기독교에서는‘

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.27

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  [지도자와리더십] 지방화시대의 바람직한 정치지도자 - 지방정치 지도자에 대한 편견과 한계, 지방정치 지도자의 특화조건, 지도자의 참 모습

  지방정치 지도자의 특화조건지방정치 지도자들의 특화조건은 기능적 측면인 제도적 영역과 행태적 측면인 개성적 영역으로 구분할 수 있다. ... 지방정치 지도자의 특화조건4. 지도자의 참 모습5. 맺음말참고문헌1. 들어가기G. ... 그러나 지도자들에게 요구되는 새로운 리더쉽의 본질은 사실상 급격하게 색다른 돌연변이 적인 것이 결코 아니라는 것을 강조해야만 된다는 것이다.오히려 새로운 지도자관 즉 리더쉽으로 많은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23

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  미국과 우리나라의 대통령의 리더십-현대사회에서 가장 필요한 리더의 조건이란?-

  하지만 각각의 사회들은 물론이거니와 같은 사회에서라도 시점에 따라 필요한 리더십의 조건은 다르고 심지어 시대에 따라 상충되는 리더십의 조건이 요구되기도 한다. ... 미국과 우리나라의 대통령의 리더십-현대사회에서 가장 필요한 리더의 조건이란? ... 그러므로 개인이 갖는 소양만을 가지고 그가 갖는 리더십의 조건이 사회발전과 합치하는냐를 논하는 것 보다는 그 사회가 처한 특수한 맥락을 또 시점을 고려해서 필요한 리더십의 조건을 판단하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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  [서평]하버드 리더십 노트 - 하버드 케네디 스쿨에서 제시하는 성공 리더의 조건

  하버드에서 제시하는 훌륭한 리더의 조건으로는 인격과 판단력, 직관력을 조건으로 들고 있다. 이러한 리더의 특징들이 모여 리더가 탄생하는 것이다. ... 조직관리론 서평 과제하버드 리더십 노트- 하버드 케네디 스쿨에서 제시하는 성공 리더의 조건< 目 次 >◆ 핵심내용 -------------------------------- 3p◆ ... 리더십의 원활한 승계 여부 그 자체가 리더십 성공의 한 부분으로 작용한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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  [조직 리더쉽]리더에게 필요한 100가지 조건 독후감

  “아침형 인간”에서 제시된 생활모형처럼 꼭 맞는 생활양식 추구가 아닌, 상황과 때에 맞는 리더십을 강조하는 것이다.부하직원들에게 신뢰받는 리더가 되기 위해 필요한 100가지 조건을 ... 과목명 :조직과 리더십담당 :이 봉 세 교수님제출일 :2004년 12월 7일리더십 관련서적 독후감학번 : A071013 영어영문학과3학년이름 :박 정 훈0. ... 되짚어 보고자, 아직은 대중과 학생들에게 생소한 리더십 수업을 듣게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2022.05.19

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제 - 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주 - 100점

  [휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제]1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. ... 임파워먼트- 자신과 팀원들 더 나아가 팀 전체의 역량을 키우는 리더십 발휘- 임파워먼트는 모든 분야에서 널리 쓰이는 말이며 권한위임, 권한이양이라는 한정된 의미로 해석하는 것은 잘못이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13

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