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"리더의 삶" 검색결과 81-100 / 21,573건

  • 여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오
    그렇게 입 밖으로 내 뱉은 순간 스스로의 꿈이 되었고 이를 위해 노력 했다고 한다.성공적인 을 토크쇼 진행자로 보내면서 늘 성공만 있었던 것은 아니었다. ... 암흑 속에서 보낸 십대였지만 아버지를 만남으로 독서의 중요성을 알게 되었고 새로운 을 꿈꿀 수 있는 시간들을 보냈다.그럼에도 불구하고 그녀에게 지금과 같은 미래를 꿈꿀 수 있었을까 ... 많은 우여곡절을 통해서 역경을 만나고 끊임없이 을 살아가는 모습을 보면서 우리는 끝나지 않을 것 같은 고비들을 넘어가면서 살 때에 인생을 대하는 방향성을 그녀로부터 배우게 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10
  • [A+]리더십 비전과 공유 레포트
    비전은 의 나아가는 방향을 잡아주는 길잡이 역할을 한다. 따라서 비전은 에 지속적으로 영향을 미칠 수 있는 미래에 관하여 원대한 것, 영속성을 가진 것으로 설정해야 한다. ... 나는 내 의 주인이다.①②③④비전 개발에는 다음 개발 도구를 이용할 수 있다.리더십의 필수 자질인 비전의 중요성과 의미를 생각하고 자신의 을 이끌어갈 비전을 수립할 수 있는 정도를 ... 두 번째, 효과적 리더형은 비전과 행동력이 높다. 가장 이상적인 리더형으로 명확한 비전을 가지고 전략적 행동을 하기 때문에 성과가 좋다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.
    이러한 서비스는 우리 의 있어서 전반적으로 많은 부분을 차지하고 있다. ... 가령 조직 구성원들의 감정을 고려하지 않고, 강압적으로 실적만 내는 리더가 과연 좋은 리더일까? 필자는 그렇게 생각하지 않는다. ... 사람은 감정을 가지고 있고, 이러한 감정을 감성적으로 이해해주고, 공감해주는 리더야 말로 사람들이 따르기에 좋은 리더라고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.03.20
  • 피터 드러커 리더가 되는 길[고바야시 가오루] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    것이야말로 리더에게 근본적으로 요청되는 것이라고 단언하고 있다.리더가 되기 위한 50가지 원칙이 나에게 주는 의미를 생각하고 한 가지라도 실행한다면 나의 리더십 향상과 에 도움이 ... 피터 드러커는 ‘유능한 리더가 타고난 것이 아니라 리더의 자질을 배우고 익히는 것이다.’라고 말하고 있다. ... < 피터 드러커 리더가 되는 길 >2 - 1고바야시 가오루피터 드러커 박사가 말하는 ‘리더가 되는 50가지 원칙’을 애제자인 고바야시 가오루 교수가 정리한 책이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술
    일과 의 균형을 이룰 수 있도록 배려하는 것도 서번트 리더십의 중요한 특징 중 하나이다. ... 향상함으로써 보다 나은 을 영위하도록 영향을 주기 위하여 전문적이고 직업적인 기술을 제공한다. ... 마지막으로 지원자의 역할은 구성원들이 업무수행을 원활히 할 수 있도록 지원하고, 업무 외의 개인적인 에서도 업무와 균형을 이룰 수 있도록 돕는 역할이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    수 있게 하고 업무 외 개인적 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 역할로 일과 의 균형, 이른바 워라벨을 이룰 수 있게 배려하는 것이 서번트 리더의 중요한 특징이자 역할이다.4. ... 이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 야고보서 1장 27절인 '참된 경건은 환란 중에 고아와 과부를 돌보고 자기를 지켜 세속에 물들지 않게 하는 것'이라는 성경말씀을 떠올리게 되어 그 말씀이 불씨가 됨에 따라 공동체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 잭 웰치의 마지막 강의 독후감
    나는 개인적으로 워라밸이 3대 7이 적당하다고 본다.일이 7이고 내 이 3이다. ... 리더십은 리더가 사람들로부터 ‘나를 믿고 따라가자’ 이렇게 하는 것이라고 본다. ... 일이야 어차피 회사에 매일 나가는 이상 시간을 대부분 쏟아야 하기 때문에 7할 정도는 전력으로 하고 나머지는 내 에 투자하는 시간, 여유를 가져야만 할 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
  • [리더십] A받음 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교,분석하고 정리하시오
    3가지 이상 나열, 근거를 제시하여 비교·설명트럼프는 정치가로서의 이전 사업가 집안답게 사업가로서의 을 살았는데 그에 걸맞게 그는 거래적 리더십 특성이 두드러진다. ... 한 리더도 있다. ... 본론1) 강대국 수장으로서의 리더의 개념, 역할 정리리더는 조직의 목표 달성을 위해 구성원의 결정에 책임을 지고 외부와 집단간의 가교 역할을 담당하는 조직의 중심 인물로 정의할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
  • 공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구
    우리의 의 부르심이, 우리를 리더로 세운 이유가 무엇인지를 알아야 한다. 우리 의 방향은 우리가 선택하는 것이다. ... 만약 지금 우리 자신의 의 방향이 잘못되었다면, 방향을 전환해야 한다. 그 누구도 우리의 머리에 총을 겨누고 있지 않다. ... 서번트 리더, 브랜드 리더, 사이드 리더와는 다른 차원에서 통솔력에 집착한다② 파워 리더십 마인드의 기업 사례파워 리더가 통솔력을 가지자면 언행을 일치시켜야 한다.
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    업무 수행을 원활히 할 수 있게 하고 업무 외 개인적 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 역할로 일과 의 균형, 이른바 워라벨을 이룰 수 있게 배려하는 것이 감성 리더의 중요한 특징이자 ... 그럼으로써 다른 구성원과의 의견 교류가 활발히 이뤄지는 파트너의 역할이 바로 감성 리더의 역할과 유사하다.2) 방향 제시조직 비전을 제시하는 제시자의 역할은 조력자이면서 리더인 이유로 ... 서론오늘날과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 복지, 철학 ) 사회복지 관련 내용 OR 철학이나 윤리등 동료 학우들과 공유하면 도움이 되는 내용
    결국 윤리적 리더십이 의 질 향상에도 적극적인 실천 방안이 될 수 있으며 윤리성 향상을 도모하는데 적극적인 역할을 할 수 있다고 생각된다.우리가 윤리적인 을 살아가기 위해 많은 ... 무엇보다 성공적인 노화에 대한 관심과 행복한 노년의 의 인식으로써 노화나 노인에 대한 시각도 전환되고 있다. ... 그 중 리더의 역할이 특히 중요하다고 볼 수 있다. 이러한 리더역할을 효과적으로 행하기 위해서는 윤리적 리더로서의 역할을 이해하고 이를 수행해야 할 필요가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    업무 수행을 원활히 할 수 있게 하고 업무 외 개인적 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 지원자이다.본고에서는 이러한 서번트 리더십의 정의와 특징을 상세히 살펴보고 우리 속의 ... 이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 야고보서 1장 27절인 '참된 경건은 환란 중에 고아와 과부를 돌보고 자기를 지켜 세속에 물들지 않게 하는 것'이라는 성경말씀을 떠올리게 되어 그 말씀이 불씨가 됨에 따라 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    공동체적 의 모든 사람에 참여할 수 있도록 하는 것에 가치를 둔다. ... 이 이론의 창시자 그린리프(Greenleaf)는 AT & T에서 38년간 근무하고 은퇴할 때까지 다양한 부서에서의 경험과 경영관련 교육 및 결과를 바탕으로 조직의 발전과 구성원의 의 ... 오하이오 주립대학에서 실천한 리더의 연구는 리더의 부하, 상관, 동료 등에게 리더 행태를 물어보려는 리더 행태기술설문서와 리더가 스스로 리더행태에 대해 기술하도록 만든 리더의견조사서를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 끝없는 도전과 용기 독후감
    잭 웰치의 과 경험은 다양한 상황에서 어떻게 리더로서의 역할을 수행할 것인지, 또 어떻게 변화와 혁신을 이끌 것인지에 대한 실질적인 가르침을 준다. ... 그는 리더로서 자신이 취해야 할 태도, 의사결정 과정, 그리고 리더가 가져야 할 덕목에 대해 자세히 설명한다. ... 이 책을 통해 변화와 혁신이 단순히 기업에만 적용되는 개념이 아니라, 개인의 에도 중요하다는 것을 다시금 깨달았다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)
    의 방향을 설정한 후 의 여정을 위한 목표를 설정하고 행하는 것은 결국 자신의 몫이기 때문이다.본론을 통해 조직과 개인에게도 적용될 수 있는 리더십의 향상의 방안에 대해 깊게 살펴보고 ... 시야로 보면 리더십은 어떻게 사람을 잘 다룰 수 있을까 라는 것에 대한 고민으로 볼 수 있다.이처럼 개인과 조직 모두 적용될 수 있으며 개인적 측면에서 보면 모든 사람은 각자의 을 ... 이끌어가는 리더라고 생각해 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해
    그도 그럴 것이 고려 말 백성은 매우 비참한 을 살았기에 이러한 현실을 깨닫고 급진적 전환을 꾀한다는 점에 있어서 어쩌면 리더보다 더 훌륭한 팔로워가 아니었나 생각해 본다.정도전이 ... 독서를 하는 것 자체로 나의 온전한 경험이 되어가는 것을 느끼며 이전과는 다른 을 선사해 준 것 같다. ... 서론리더와 관리자 모두 목표와 행동 방향을 설정하고 실천한다는 공통점을 지니지만 리더는 인간에 더욱 초점을 맞추고 관리자는 제도와 규칙 등에 더욱 초점을 맞춰 통제와 명령, 지휘로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 테크노 경영학 2021 총정리 족보
    현실에 대한 (창조적) 불만족불확실성과 혼돈 속에서 새로운 기회를 발견하고 이 기회의 실현에 도전하여 새로운 가치를 창조하는 일련의 사상과 활동"• 기업가정신은 Life skill(의 ... 기업가는 대부분 리더 측면이다. 항상 효과성만 추구하는 것은 아니다. ... 표현한다.앞의 꾀할 기(企)는 창업자, 매니저, 관리한다는 느낌이 강하다.리더는 이끌어 가는 부분이 강하다.효과성과 효율성효율성: (예 가성비, 인풋대비 아웃풋이 좋을때)효과성:
    시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • [리더십][과제] 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기
    자신의 리더십향상을 위해 노력하고 더 나은 생활을 만드는 사람은 더 주도적이고 능률적인 을 누린다.이러한 이유로 리더십향상은 을 보다 윤택하게 구성할 수 있다.Ⅱ. ... 이런 성격을 극복하기 위해 수동적인 사고방식과 거리를 둔 뒤, 나를 이해하고 그 과정에서 내가 좋아하는 것을 찾아 강점으로 만드는 활동적인 을 보내려 한다.먼저 내 인생의 목표를 ... 이 과정에서 발생하는 구성원의 자극 고무는 업무 성과 향상과 리더에 대한 신뢰로 이어진다.두 번째 구성요소는 리더의 자기 이해이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 리더는 외롭다고 한다.
    그렇기 때문에 조직은 사람의 사회적 에 있어서 결코 떼어낼 수 없는 것이라고 할 수 있는데, 조직이 잘 운영되기 위해 중요한 것이 바로 리더리더가 발휘하는 리더십이다.리더를 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론
    따라서 이건희의 에서는 특성이론이 제시하는 리더십 특성이 뚜렷하게 나타나고 있으며, 그의 성공은 이러한 특성들과 밀접하게 연관되어 있다는 것을 알 수 있다.그러므로 리더는 만들어지기보다 ... 특히, 그가 셋째 아들임에도 불구하고 맏이 장자, 둘째 형을 제치고 삼성의 주인이 되었던 이력을 생각한다면 더더욱 그렇다.결론이건희의 은 특성이론의 면모를 강하게 보여주고 있다. ... 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더는 타고난 리더십 특성을
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:42 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대