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"리더의 삶" 검색결과 161-180 / 21,573건

  • 생애설계와 리더
    리더들은 사회적,지적, 신체적, 영적으로 균형 잡힌 을 살아감? ... 자제심과 중용 그리고 현명한 처신을 통해 자신의 행동과 태도를 조절할 수 있는 능력도 바로 균형감각에서 비롯됨.균형잡힌 ? 리더들은 인생을 음미하여 재미있게 살아간다.? ... 의 한 부분에서 의지력 근육이 강화되자 그 강화된 힘이 식습관과 일하는 자세에 긍정적 영향을 미쳤다?
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.06.08
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리
    지식은 학습자의 의 맥락에 따라 주관적으로 구성, 자신의 생존에 가장 적합하고 유용하게 구성하는 산물이 지식(지식의 중요한 가치는 객관적 진리성이 아니라 에 대한 적합성 유용성을 ... 있음② 리더 한 개인의 특성보다는 집단 전체의 맥락에서 설명되어야 함③ 리더에게 필요한 특성 개발방법이 없음④ 리더에게 요구되는 특성은 상황에 따라 다름2. ... 그 정도를 측정하는 척도를 이론화② 리더 행동유형 분류, 조직성과에 효과적인 유형 식별③ 효과적인 리더 행동유형에 맞추어 리더십 교육훈련 개발2-3 기본전제 : 효과적인 리더는 타고나는
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    더불어, 서번트 리더는 진실로 다른 사람들을 대하며, 부하들의 에 관심을 가진다. ... 이를 위해 리더는 공정성과 일관성, 확신 등을 구성원들에게 보여줌으로써 리더의 행동에 대해 믿고 따르고자 하는 의지를 갖게 해야 한다. ... 리더십에서는 리더 개인의 성과에 의존하지 않고 과감한 권한 위임을 통해 모든 구성원이 리더의 역할을 수행할 수 있도록 역량을 향상하고 지원하는 것이 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    '저녁 있는 '이라는 단어가 있을만큼 퇴근 후 자신의 에 대해서 중요시 여기는 사람들이 늘어났다. ... 조직을 구성하는 것이 리더이고, 리더의 의견에 따르는 것이 목표 달성에 가장 효과적이라는 것이다. ... 서론리더란 무엇일까? 리더는 결국 공동의 목표를 유도하는 사람이다. 동물의 리더쉽은 보통 가장 강한 개체나 오래된 개체가 갖게 되는 경우가 많다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈문제 4주차
    사회취약계층에 미친 긍정적 영향에대해 설명하라.Gary Liu의 강연에 따르면 이주노동자들의 새해 기차표 예매, 시골 학생들에게는 교육의 기회 제공 등 소외된 자들에게 기회를 제공하고 그들의을 ... 데이비드 로건의 부족 리더십에서 5단계 부족으로 갈 수록 리더와 가까워지며, 대부분의 리더가 5단계에서 나왔다.X데이비드 로건은 역사상 모든 리더가 5단계에서만 나온 것은 아니며,사회의 ... 신뢰의 관리 : 리더가 제공하는 안정성자신의 관리 : 자신의 강점과 약점의 파악 및 관리3.
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안
    그래서 우리의 속에서 바람직한 인간관계의 형성과 유지 여부로 인생의 성공과 행복을 좌지우지한다고 본다. ... 전자는 리더로서 조직 내 문제를 해결할 때 큰 도움을 주고 후자는 사회나 국가 전체차원에서 사람들 간의 관계를 통해 도움을 준다. ... 인간에게는 자기가 속한 조직에서 좋은 인간관계를 통해 자신의 잠재능력의 발휘와 성취감을 가지고 의 보람을 느끼게 하고 공동체 자체에서의 나의 가치를 발견하도록 만든다.본고에서는 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 리더십-섬김의리더십 서번트리더
    즉, 워라벨이라 부르는 일과 의 균형을 잘 이루도록 배려하는 것 또한 서번트 리더십의 역할이다. ... 마지막으로 지원자 역할은 구성원이 업무 수행을 잘 해내도록 도우며, 업무 외 에 대해서 업무와 균형을 이룰 수 있도록 돕는 역할이다. ... 그리고 마지막으로 유대감 형성하는 리더가 필요해졌다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    모두 관계로 구성, 타인과의 관계 떠나서 살수없음√개인의 을 결정하는 중요한 요소√원만한 대인관계는 건강한 성격발달, 자아성취감, 행복감,욕구충족에 중요한 요소√건전한 인격발달과 ... 본능적인 특성→인간은 모든 성장과 고통은 대인관계에서 시작√아리스토텔레스는 인간을 사회적 동물이라고 했음대인관계는 한 인간의 성격,심리적, 성격적, 정서적 건강상 밀접하게 관련인간의은 ... 구성원 아래에 위치, 섬기는 리더리더가 책임과 역할을 다한다.③솔직한 대화로 서로를 이해한다④강한 자신감으로 상대방의 사기를 높인다.17.
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 간디 리더
    3 공감과 배려 리더는 부하들의 입장에 서서 이해하고 배려하는 자세를 갖추어야 합니다. ... 간디의 은 세계에 큰 감동을 주었고, 그의 업적은 지금도 많은 이들에게 큰 영향을 미치고 있습니다.비폭력 저항 운동 평화로운 저항의 힘 간디의 대표적인 리더십은 비폭력 운동을 통해 ... 그는 진실성과 비폭력을 의 중심에 두며, 이를 통해 수많은 이들에게 영향력을 행사했다. 그의 자연에 대한 존중과 평화로운 실천은 현대 사회에 지속적인 울림을 남기고 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해서 설명하시오.
    스스로가 지도력을 갖추고 자신 자신의 에서 주인이 되는 과정은 결국 더 나아가 조직구성원 내에서도 성장을 이루어낼 수 있는 지도자적인 자질을 갖추는 것으로 생각한다. ... 이에 이러한 성공적인 지도력 요소 중에서 긍정적인 태도, 자아개념의 개발에 대해서 살펴보았다. ① 긍정적인 태도 긍정적인 태도는 을 살아가면 서의 가장 중요한 부분일 것이다. ... 리더는 지도자이며 리더는 무언가 먼저 시작되는 것과 같다. 리더는 부속품이 아닌 여러 가지의 부속품들이 하나의 버튼이나 시동을 통해서 움직이는 과정의 시동 버튼과 같다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [서평] 이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다
    책을 덮으면서 리더로써 보여준 충무공에게 새삼스러운 존경심을 느낌과 동시에 그가 보여준 리더십의 핵심 가치를 내 속에 대입시켜보았다. ... 이러한 사람이 리더가 된다면 무엇을 배울 수 있을까. 이러한 사람이 단순히 경력으로 인해 리더가 된다면 그 조직은 서서히 멸망의 길을 가게 된다. ... 어지러운 세계정세를 겪으며 리더라는 자리가 얼마나 중요한지 새삼 깨닫게 되는 지금, 『이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다』를 통해 지은이는 우리에게 리더란 무엇인지에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 경희대학교 국제인적관리 기말 레포트
    물론 앤디가 성장하는데 미란다의 리더십이 기여한 것은 맞지만 결국 앤디는 미란다와는 다른 을 살고 싶다며 직장을 떠나게 된다. ... 리더십은 조직의 비전과 전략을 달성하기 위해, 즉 성과를 위해 리더가 행동으로써 조직구성원들에게 영향력을 미치는 것을 뜻한다 즉, 리더십은 착한 리더를 만들기 위해 존재하는 것이 아니라 ... ‘일 잘하는 것’이 무엇인지를 몸소 보여줄 수 있는 능력 있는 리더였던 것이다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22
  • (A+)연어프로젝트-한국여성뿌리를 찾아서-신사임당쪽글
    이를 종합해봤을 때, 신사임당의 은 ‘현모양처’만이 중시된 이 아니라 다방면에서 훌륭했던 인 것이다. ... 여러 여성 리더들을 살펴보았지만, 신사임당은 나를 비롯해서 많은 사람들이 생각해오던 이미지가 가장 다른 여인일 것이다. ... 여러 여성 리더들을 살펴보았지만, 신사임당은 나를 비롯해서 많은 사람들이 생각해오던 이미지가 가장 다른 여인일 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.29
  • 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술
    서번트 리더십에서 이타적 소명은 리더가 가지고 있는 마음으로, 에서 긍정적이고 의미가 있는 일을 만들고자 하는 것이다. ... 사회복지조직은 복지서비스를 받는 고객들을 보호하고, 의 질이 높아질 수 있도록 해야 한다. ... 리더의 경청과 조언은 조직 구성원에게 있어서 감정적으로 치유를 받게 되는 일이 되며, 리더에게 존경심을 보이고 조직에 더 몰입할 수 있게 될 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트
    포스트모더니즘적 관점은 기존것들을 모두 해체하고, 의 다양성과 우연성을 모두 받아들이는 탈정당성을 표방한다. ... 예를 들어, 대부분의 사람은 지도자가 있다는 것을 느끼지 않고, 비교적 자유로운 상황 속에서 살아가는 것을 선호하는데, 어떤 사람들은 지도자가 있어 자신의 행동이나 의 방향을 잡아줄 ... 분산적 리더십에서는 특정인이 아닌 모든 구성원이 리더가 될 수 있고, 리더십이 분산되어 나타나기 때문에 리더가 존재한다는 것을 잘 느끼지 못하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    단순히 봉사활동만 한 것이 아니라 그들의 에 공감하였다. ... 카리스마를 가진 리더를 위해 일하는 많은 사람은 그 리더에게서 매력을 느끼고 호감을 갖기 때문에 높은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 ... 매일 본인도 같이 3km 구보를 하며, 힘든 훈련에 참여하여 리더의 모습을 보였다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 경영정보시스템_REID 기술의 개념 및 문제점에 대해서 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하시오.
    바로 태그, 안테나, 리더이다. 태그는 사물에 부착이 되는 부분을 말한다. 이는 무선주파수를 통해서 가지고 있는 저장 데이터를 리더기로 전달한다. ... 그 결과 REID 기술은 도서관, 창고정리, 물류 운반 등의 과정에서 유용하게 사용되어 우리의 을 이롭게 함을 알 수 있었다. ... 서론 REID 기술은 우리 곳곳에 자리를 잡았다. 그러나 대다수가 이의 효과를 누리지만 정작 REID의 기술이 무엇인지는 모르고 있는 경우가 많다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 리더리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    일반 구성원들이 누군가 나서서 작품을 만들기를 기다릴 때 리더는 주도적으로 새로운 환경을 만들고, 더 나은 환경을 만들기 위해 노력하고, 사람들의 의 질을 높이기 위한 활동을 펼친다 ... 즉, 리더리더로서의 역할을 수월하게 수행하는 행위나 리더의 능력, 특성 혹은 그 복합물들을 뜻하는 개념이라 할 수 있다.Ⅰ. ... 이중에서도 가장 중요한 것은 진정한 리더, 뛰어난 리더가 되기 위해서 필요한 조건과 자질에 관한 연구 일 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.02
  • 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    특히 정권이 바뀔 때마다 각자의 기대감을 갖고 투표권을 행사하는데 그만큼 리더는 조직의 발전과 개인적인 의 질 향상에 있어서도 중요한 역할을 하기 때문일 것이다. ... 실제 이러한 리더십을 보인 리더는 박정희 대통령이라고 할 수 있으며 독재라는 말이 있을 정도로 국가의 경제 발전을 위해 국민의 에 적극적으로 개입하고 지시적인 모습들을 보였다. ... 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술
    리더는 자신이 리드하는 사람들의 을 변화시키게 되고, 사람들은 도움을 받았기에 고마워하며 리더를 따르게 된다.5) 구루 리더십구루 리더십은 오랜 시간에 걸쳐서 검증된 리더십과 인품을 ... 성과 리더십 단계에서 리더들은 영향력과 신뢰를 얻게 되고 사람들은 리더들이 조직에 기여하게 되는 일을 확인한 뒤 그들을 따르게 된다. ... 여기에서는 리더가 이 단계에 머물고 싶어 할 수도 있다. 그러나 훌륭한 리더는 긍정적인 환경을 만드는 데에서 그치지 않고 일을 완수해 나간다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
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4:42 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대