"면접법 기술향상방법" 검색결과 81-100 / 4,598건

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  A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  정보 수집에는 설문법, 면접법, 관찰법, 기록법이 활용되나, 대표적 방법 외에도 체험법과 임상적방법, 혼합병용법이 활용된다.설문법: 직무를 수행하는 조직원에게 설문지를 제공하여 직무에 ... 작성자 본인의 직무와 업무환경을 기술하기 때문에 정확한 자료를 수집할 수 있으나, 불성실한 태도로 임할 경우 완전한 정보를 수집하기 어렵다.면접법: 직무 수행자와 면접을 통해 자료를 ... 그러나 체험법과 마찬가지로 실제 직무에 종사하는 종업원의 심리에 도달하기엔 어려움이 있다.혼합병용법: 위에 기술된 방법들 중 두 가지 이상의 방법을 병용하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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  인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

  (면접법)이다. ... 그런 과정에서 개인직무를 충실히 이행하며 동시에 사기 향상을 통해 생산성 향상에 기여토록 한다. ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 : 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.○ 년 도 : 년도○ 학 기 : 학기- 기○ 과 목 :○ 아이디

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도를 평가행동평가: 훈련이 종료된 ... 방법-사례연구-시청각 훈련-청년중역 회의법-행동모델링법: 가장 이상적 행동을 제시하고 교육 참가자가 이것을 반복하게 해 행동변화를 유도하는 법-그리드 훈련: 브레이크와 무톤이 만듬 ... 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과를비교하여

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  다문화가족에게 지원되는 다양한 교육프로그램을 찾아 특성별로 소개해보세요.

  전문 상담사들이 이력서 작성법, 자기소개서 작성법, 면접 기술 등을 교육하며, 모의 면접을 통해 실제 면접 상황을 연습할 수 있는 기회를 제공합니다. ... 예를 들어, 컴퓨터 사용법, 기초 프로그래밍, 미용, 요리, 자동차 정비 등 다양한 직업 기술을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. ... 예를 들어, 학교 생활에서 필요한 기본적인 예절과 규칙, 교사와의 의사소통 방법, 학교 행사 참여 방법 등을 교육합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.01

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지

  것이 개인적인 조사에서는 필요하다고 생각했기에 가장 단순하고 효율적인 질문지법을 기본의 방법으로 설정했다.(2)면접법다음의 방법은 면접법을 사용하려고 한다. ... 또한 국민소득수준의 향상으로 인하여 영양상태가 계속해서 좋아지고 보건위생 수준의 향상 그리고 의료기술의 발달과 환경위생의 개선, 장수욕구의 증대 등으로 인하여 평균 수명이 늘어나는 ... 본론1.연구주제(1)노인복지시설의 효율적인 운영2.연구방법(1)질문지법(2)면접법3.연구의 전반적인 계획(1)내용Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  세 번째는 기술적이며 자연과학적 실증절차, 규범적 연구방법을 사용한다. ... 면접 결과 작업자들이 면접에서 자신의 불평불만을 이야기할 좋은 기회를 가질 수 있었고 심리적 안정 효과로 불평불만의 해소와 능률의 향상까지 이어지는 것을 밝혀냈다. ... 향상을 위한 새로운 방법의 필요성이 대두되기 시작하면서 또 다른 이론이 제기된 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  교육평가 구조적 면접법, 표집

  교육평가 구조적 면접법, 표집? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 구조적 면접법을 선택한 이유? 선택한 면접법을 유치원 교사에게 직접 실시하고 그 과정과 절차 기술? 면접법의 결과 분석? 분석한 결과가 의미하는 시사점1. ... 선택한 면접법을 유치원 교사에게 직접 실시하고 그 과정과 절차 기술구조적 면접법은 교육평가에서 가장 많이 사용되는 면접법 중 하나다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오

  넷째, 표적집단면접법으로서 여러 명의 집단구성원들로부터 정보를 수집하는 방법이다. ... 첫째, 직접관찰법으로서 대상자에게 질문지를 작성하도록 하여 응답 내용을 관찰하는 방법이다. 둘째, 간접관찰법으로서 설문지 또는 면접설문지법을 사용하여 자료를 수집하는 방법이다. ... 욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  교직실무 레포트-유아교육의 교육평가

  또한 적절한 교수방법과 교사의 교수법을 향상시키며 유아에게 적합하고 필요한 활동이 무엇인지 알게 하는 기능을 한다.1) 유아교육 평가 영역① 유아교육과정평가유아교육과정평가에는 주로 ... 이는 면접에 대한 기술이 부족해도 쉽게 실시할 수 있으며, 면접 대상자들에게 얻은 정보를 비교할 수 있고, 면접자의 질문어구나 언어구사에 의해 생기는 오류를 방지할 수 있다. ... 비구조화된 면접(unstructred interview) : 비구조화된 면접은 면접계획을 세우되 면접 목적만을 명백히 하고 방법은 면접자에게 일임하는 방법이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

  이를 위해 사회복지사는 면접기술을 숙달하고, 각 클라이언트에게 적합한 접근법을 선택하여 면접을 진행해야 한다. ... 따라서 면접 과정은 단순한 대화를 넘어, 복잡하고 다양한 클라이언트의 요구를 이해하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위한 전문적 기술을 요구한다.사회복지사는 면접을 진행하기 전에 충분한 ... 필요한 면접기술사회복지 면접에서 효과적인 면접기술을 갖추는 것은 사례 이해와 성공적인 개입의 기반을 마련하는 데 중요하다. 이러한 기술들 중 하나는 개방형 질문의 사용이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형

  그러나 면접법은 시간과 비용이 많이 소요되고 사람의 내면을 정확하게 파악하기 위해서는 상당한 기술이 필요하기에 인원이 너무 많다면 실효성을 거두기 어렵다. ... 넘어서서 사람들이 지속적으로 먹을 수 있는 재료로 만든 식품, 영양식 등 스펙트럼이 다양해지고 있기에 이와 관련된 항목의 조사도 실시되어야 할 것으로 보인다.2) 적정한 사용척도1) 면접법면접법이란 ... 특히 태도 조사에 있어 면접법을 쓰면 조사 대상자를 직접적으로 보고 대화할 수 있기에 질문서 법에 의한 간접적인 조사보다는 진실한 내면을 포착할 수 있게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  이를 구조화 면접이라고 하는데 면접에 있어서 가장 효과적인 방법이라고 생각합니다. ... 실제로 만나서 면접을 볼 수 없는 상황이다 보니 비대면 면접이나 채용도구에 대한 관심도가 가장 높은 시기로 자리 잡고 있는데요, 우리가 집중하고 있는 부분은 새로운 기술에 대한 도입이며 ... 직무와 관계없는 질문이나 법적으로 문제가 될 질문들은 꼭 피하도록 하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  A+학점은행제 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오(강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).

  탐색조사의 종류로는 소수의 응답자 집단을 대상으로 특정 주제를 가지고 자유로운 토론을 벌여 정보를 수집하는 방법의 표적집단면접법과, 전문 면접원이 한명의 피면접자에게 주제와 관련된 ... 깊이 있는 질문을 통해 정보를 수집하는 방법인 심층면접법, 전문가로부터 주어진 문제에 대한 전문적인 견해와 경험을 얻는 방법의 전문가 의견 조사, 시장 트렌드를 선도하는 인플루언서의 ... 주로 설문조사, 실험법, 관찰법 등 계량적인 방법을 통해 데이터를 수집한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문

  설문지법은 면접과 같이 절차상의 기술이 필요하지도 않고, 필요에 따라서 우편 및 전화로도 조사를 할 수도 있으며, 동시에 많은 사람을 집합시킨 다음에 진행 할 수 있는 것이다.둘째, ... 설문지 조사의 장점첫째, 설문지법은 그 특성상 면접보다 시간과 노력, 비용이 적게 들어간다. ... 즉, 설문지법은 연구자가 신중히 작성하게 된 질문지를 조사 대상자에게 전달해서 직접 기입을 하도록 하는 조사방법이라고 할 수 있는 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)

  관찰법은 교수자의 특정 행동이나 기술에 관한 자세한 정보를 얻는 데 가장 유용하다. ... 그러나 면접처럼 응답자가 자유롭게 논평할 수 없기 때문에 예기치 않은 반응을 평가하기 어려운 점이 있으며, 잘못 제작된 질문지는 편견적인 반응을 유도해 낼 가능성이 있다.둘째, 면접법이 ... 어떤 종류의 면접자료는 시간 소비적이고 분석하기 어렵지만 좋은 결과를 가져올 수도 있다.셋째, 관찰법은 수업진행 과정을 살펴보는 것으로서 특정 행동이 체계적으로 관찰 ?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  교육평가 반구조화면접법, 신뢰도

  교육평가 반구조화면접법, 신뢰도? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 반구조화 면접법? 선택한 면접법을 유아교육을 공부하는 학생에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술? 면접법의 결과 분석? 분석한 결과가 의미하는 시사점3. ... 반구조화 면접법은 구조적 면접법과 비구조화 면접법의 중간적인 형태로, 면접 질문의 일부는 구조화되어 있지만 일부 질문은 개방형으로 제시되는 면접 방법이다.반구조화 면접법은 면접관이

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  - 면접기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법 및 글쓰기Ⅵ.퇴직설계퇴직자취업동향11- 퇴직자들의 취업 직종 탐색- ... 향상11- 흥미 적성 이해, 자신의 역할 이해, 자기관리, 경력개발 관리 등직업윤리 Ⅱ11- 근면성, 정직성, 성실성, 책임감, 봉사정신, 준법성, 직장예절 등면접기술습득하기 Ⅰ21 ... 등Ⅴ.단기집단상담프로그램대인관계능력 향상11- 팀워크, 리더십, 갈등관리, 협상능력, 고객서비스 능력의사소통능력 향상12- 문서이해능력, 타인 의견 경청능력, 대화법, 전화사용법 등자기개발능력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향 받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는 ... 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있는데 면접방법으로는 동태적인 직무요인을 모두 분석할 수 없어 추가적 방법으로 보완할 필요성이 존재한다.(3) 질문지법질문지법이란 직무담당자가 질문지에 ... 임상적 방법의 장점은 정밀하고 객관적 자료를 얻을 수 있다는 점이고 시간과 비용이 많이 들며 절차의 복잡성으로 전문적 지식과 기술이 필요한 한계점이 있다.(6) 종합법종합법이란 앞서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  조사의 6단계에 대해 설명하고, 조사의 반복성에 대해 기술하시오.

  자료수집방법으로는 1차 자료수집방법과 간접자료수집방법이 사용되는데, 1차 자료수집방법은 설문조사법, 면접조사법, 관찰법 등 대상자에게 직접 자료를 수집하는 방법이고, 간접자료수집방법은 ... 자료는 관찰, 면접, 설문지 등 여러 방법으로 수집되는데 연구범위와 문제 성격에 따라 최대한 객관적인 방법으로 해야 한다. ... 서론사회복지조사란 사회조사를 사회복지에 접목시켜 사회복지의 목적인 개인과 지역사회의 복지욕구를 충족시키고 사회적 문제를 해결함으로써 삶의 질을 향상시킬 수 있는 방안을 강구하기 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  위더스 A+ 시장 조사론 레포트

  또한, 심층면접법은 전문 면접원이 한 명의 피면접자를 대상으로 주제와 관련된 질문을 깊이 있게 진행하여 풍부하고 깊이 있는 정보를 얻을 수 있는 방법이다. ... 이 중에서도 가장 흔히 사용되는 방법은 표적집단면접법(FGI; Focus Group Interview)이다. ... 예를 들어, 표적집단면접법을 활용하여 TV 드라마나 예능 속 간접 광고에 대한 시청자의 인식, 선호도, 구매 의도를 조사할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.17

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