"면접의 정의" 검색결과 81-100 / 17,677건

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출

  본론1) 면접법의 정의먼저, 면접법의 정의이다. 면접법은 면접자와 피면접자가 언어적인 상호작용을 통하여 연구목적에 부합되는 다양한 정보를 수집하는 방법을 말한다. ... 본론1) 면접법의 정의2) 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 하여 나는 본 과제를 통해 면접법의 정의와 그의 장단점에 대해 살펴보고, 면접법의 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해 구체적으로 논해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  사회복지실천기술론주제: 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지면접(상담)의 정의2. ... 사회복지면접(상담)의 정의1) 인간의 반응과 행동에 대한 전문적 기술과 지식을 가진 사회복지사가 클라이언트와 그것에 대한 문제를 도와주고 이해하는 목적을 가지고 의도를 가지고 이루어지는 ... 상담면접3) 정보 제공을 위한 상담면접4) 사정을 위한 상담면접5) 문제해결을 위한 상담면접3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 정의적 평가1) 개념2) 특징2. 정의적 평가의 장단점1) 장점2) 단점3. 비구조화면접법1) 개념2) 특성3) 선택 이유4. ... 그리고 평가를 통해 정의적 특성의 정보를 통한 학생의 문제 행동을 교정하고 정의적 교육평가의 이론 개발에도 긍정적 영향을 준다.정의적 평가는 체계적인?측정?방법이?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

  현재 기업에서 시행하고 있는 블라인드 채용이 정의로운가? ... _________________________________________○ 과 제 명 : 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? ... 정부 또는 정부 기관에서 채용해야 하는 면접자들을 평가하는 사람이 바로 면접관들이라 이들도 별도의 교육을 받게 된다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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  조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

  레포트 주제 : 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오. ... 주인정신을 갖춘 인재로 요약될 수 있다고 정의내리며 역량을 갖춘 인재, 이러한 성향을 가진 사람들을 채용하기 위해 기업들은 그 어느 때보다도 스펙 일변도에서 탈피하여 회사에 적합한 ... 기업이 심층 면접을 통해 인재를 선택하려는 이유는 신중을 가해 인간성을 파악하며 기업에 적합한 인재를 선택하려는 데 있고 개별면접이나 집단면접 식으로 두 세 차례의 면접을 하면서 합격자를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  사회복지 면접의 개념 및 조건1. 사회복지면접의 정의2. 면접의 조건1/ 장소적 요건2/ 시간적 요건II. 사회복지면담의 종류1. 정보수집면담2. 사정면담3. ... 사회복지면접의 정의사회복지면접이란 다음과 같은 특성을 가지고 있는 일련의 의사소통이다첫째, 면접을 위한 장이 있다(문제해결을 위해 면접을 하는 일정한 기관이 있다.).둘째, 사회복지실천 ... 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오목차사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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  [상담의 실제-과정과 기법] 이규미, 학지사. 교재 요약

  「상담의 실제 : 과정과 기법」_이규미, 학지사.제1부 도입제1장 상담의 정의와 구성요소제2부 기본적인 면접기술과 공감제2장 기본적인 면접기술제3장 공감제3부 상담의 초기과정제4장 ... 접수면접과 내담자 평가제5장 첫회기 상담제6장 상담목표 및 계획제4부 상담의 중간과정제7장 상담의 중간과정과 기법제5부 상담의 종결과정제8장 상담의 종결과정제1장 상담의 정의와 구성요소1 ... 접수면접의 실제1) 정의 : 상담신청 후 상담자 배정에 앞서 호소문제 및 배경정보, 현 상태, 위기 정도 등을 파악하는 면담2) 내용 : 내담자의 주 호소내용 파악, 내담자의 기본정보

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24

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  나는 A의 복지관의 김실천 사회복지사이다. 오늘 컴퓨터 중독의 문제로 어머니에 의해 이끌려온 초등학교 6학년 조나라학생을 대상으로 면접

  본론1) 면접의 정의2) 면접의 목적과 특징3) 면접시 주의해야 할 사항4) 초기면접시 준비해야 할 사항5) 질문 목록표, 예상 답Ⅲ. 결론1) 요약2) 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론1) 면접의 정의사회복지실천에서 면접이라는 것은 전문적인 관계에 바탕을 두며, 정보수집과 과업수행, 클라이언트 문제나 욕구해결과 같은 목적을 수행하는 시간제한적 의사소통으로서 사회복지개입의 ... 또한 곤궁에 처한 집단에게 힘을 실어주며 사회적, 경제적인 정의를 실현하기 위하여 조직이나 행정적인 옹호와 사회, 정치적인 운동을 통하여 정책, 서비스, 자원, 프로그램을 추구하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  채용면접의 정의3. 우수 인재 탐색 선발4. ... 채용면접의 정의채용면접이란 필기시험이 끝난 후 최종적으로 지원자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험이다. ... 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안1) 면접절차의 강화2) 면접 구조화3) 면접시간 확대4) 면접위원 교육5. 나의 의견Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

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  A+ [무대화술로 푸는 취업성공전략] 화술이 취업 성공에 미치는데 대해서 논하라

  화술의 정의먼저 화술이란, 말재주 즉 말을 잘하는 기교 혹은 슬기나 능력을 뜻한다. ... 따라서 책과 신문자료 등을 찾아보고 면접에서 면접관의 질문에 답을 할 수 있도록 지식을 쌓아야 한다.앞서 알아본 ‘화술의 법칙‘ 예시를 들어보자. ... 특히 면접에 있어서 ‘화술’의 중요성은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2023.04.14

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  무대화술로 푸는 취업성공 전략 A+ 과제

  화술의 정의와 화술의 중요성Ⅲ. 무대화술Ⅳ. 면접에서의 화술Ⅴ. 취업 후 화술Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론본 보고서의 목적은 화술이 취업 성공에 미치는 영향에 대해 알아보는 것이다. ... 화술의 정의와 화술의 중요성화술이란 말을 잘하는 슬기와 능력을 뜻한다. 화술은 인간들의 의사소통을 위한 수단이고 도구이며, 인간이 태어나서 제일 먼저 배우는 것이다. ... 면접자가 면접 장소라는 ‘무대’에서 면접관이라는 ‘관객’에게 능숙한 화술을 보여주기 위해 예상 질문이라는 ‘대본’을 만들어 준비한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  면접의 정의자살을 시도한 내담자와의 면접에 대해 알아보기 전에 면접에 대해 알 필요가 있다. ... 면접의 정의2. 자살시도 내담자와의 면접시 고려해야 하는 사항3. 자살시도 내담자에 적용할 기법1) 경청2) 말문열기3) 수용하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목 : 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  A+무대화술로 푸는 취업성공전략_ 화술이 취업 성공에 미치는데 대해서 논하라

  사전적 의미로는 ‘말을 잘하는 슬기와 능력’으로 즉 말하는 기술이라고 정의 내리고 있다. ... #본론1_ 화술의 정의한번쯤 우리는 말을 잘하는 사람으로 인해 홀린듯 매료 되어 긍정하게 된 경험이 있을 것이다. ... 이용웅 교수님께서 ’무대화술로 푸는 취업 선공 전략‘수업 중 ’면접은 일종의 무대이다‘라고 표현할 정도로 무대화술은 면접과 과련이 깊고 비슷하며, 면접 준비생들에게 매우 큰 도움이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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  피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고

  피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고 면접시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오....1. ... 문제의 평가와 정의평가는 카운슬러가 인간 문제를 보는 이론적 철학적 관점에 의해 수행된다.이 평가는 내레이터가 직면한 문제와 그것을 이해하는 카운슬러의 관점에 내재된 문제를 야기하는 ... 면접의 시작“ 어떤 이야기를 해보고 싶으세요?” “상담을 받으러 오시게 된 이유가 무엇인가요?”“이번 한 주 동안 어떻게 지내셨나요?”

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  책임과 권한, 표준과업의 목표생산량, 작업조건 등이 포함되어야 한다.(6) 직무명세서 -인적자원직무기술서의 내용을 수행할 수 있는 인적자원의 교육 수준, 경험 등의 개인적 자격요건을 정의하여 ... 면접법 - 개인면접법/집단면접법3. 설문지법4. 기술회의법* 참고문헌직무분석에 대하여 설명하시오I. ... 관찰법의 적용은 업무내용이 표준화 또는 계량화되어 있는 생산직이나 기능직의 업무에 활용하는 것이 효과적이다.(2) 면접법(interview) -개인면접법/집단면접법직무분석자가 직무

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  공학윤리 AI 쟁점 정리(로봇세 도입, 인공지능 면접관, AI 알고리즘 공정성) A+

  1) 인공지능(Artificial Intelligence)의 정의와 명암정의: 인간의 학습능력, 추론능력, 지각능력을 컴퓨터에서 인공적으로 구현한 기술명암: 장점) 빠른 연산 속도와 ... 로봇세는 시기상조라 생각하기 때문에 로봇세 도입을 반대한다.3) 인공지능 면접관 도입 찬반론- 견해와 근거: 공정성을 확보하려는 측면에서 AI면접관을 도입했지만, 과거의 누적된 성별

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

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  피면접자가 폭행가해 청소년이라고 가정하고 면접시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고

  문제의 평가와 정의평가는 인간의 문제를 바라보는 상담자의 이론적 철학적 관점에 근거하여 이루어진다.평가는 클라이언트가 경험하는 문제 상황에 내재된 문제를 일으키는 조건과 이를 이해하기 ... 면접시 고려사항과 면접기술을 무엇인지 기술하고 그 이유에 대하여 설명하고, 과제에 대한 소감이나 개인적 견해와 참고문헌이나 출처를 작성.1. ... 피면접자가 폭행가해 청소년이라고 가정하고 면접시 고려해야할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하고, 피면접자가 폭력가해 청소년이라고 가정하고

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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  임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

  임상심리학임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가?1. ... 면접 초기단계 내담자가 편안하게 느끼도록 도울 수 있는 방법1) 환경적 방법내담자가 편하게 느끼기 위해서는 환경적으로 적당한 분위기가 조성 되어야 한다. ... 구조화 면담1) 정의면담 동안 질문할 항목과 순서가 일정하게 정해져 있는 면담 형식.매우 구체적인 면담 계획 속에서 잘 다듬어지고 조직된 표준화된 질문을 사용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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  개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오

  접수 (INTAKE)1) 접수면접자의 역할2. 사정단계1) 정의2) 사정의 특성3) 가계도, 생태도4) 사정의 내용Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 문제정의는 클라이언트를 중심으로 하여 가치와 상황 속에서 정의되는 것이기 때문에 사회복지사는 문제에 대한 클라이언트의 이해를 존중하고 문제를 잘 정의할 수 있도록 원조해야 한다. ... 이와 같이 접수면접자는 내담자에 대한 지적기능, 호소하고 있는 문제에 대한 유형 및 심각성, 등을 고려하여 가장 적합한 상담자로써 접수면접은 끝이 난다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  [사회복지실천기술론] 사정의 특성

  사정은 초기면접이 이루어진 후에만 자료수집과 함께 이루어지는 것은 아니다.문제해결을 위한 개입과정에서 끊임없이 이루어져야 한다. ... 있는 분리된 과정(전문가의 활동)이라고 정의했다.또한 생태체계관점을 만들어 내면서 Meyer(1970)는 전통적인 개별사회사업 용어인 '조사, '진단', '치료' 대신 '탐색', '

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

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