"법정노동시간" 검색결과 81-100 / 6,499건

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  대학수학능력시험이 끝난후 백화점 식품 코너에서 아르바이트를 했던 A학생의 경우 사장이 자신에게 주휴수당을 지급하지 않았고 법정 휴게시간이 있는지 알려주지 않은채 이를 적용하지 않고 ... 이러한 사례는 A학생 뿐만 아니라 아르바이트를 하는 미성년자인 청소년들이 대부분 겪는 사례로서 대부분의 사업장에서 청소년들에게는 주휴수당을 지급하는 경우가 없고 법정 휴게시간에 해당하는 ... 알고 임금을 제대로 주지 않고 휴게시간도 지키지 않는 사업자들이 많다고 하였다.2) 현장실습 청소년 노동권 침해 사례청소년 노동권 침해와 관련한 또 다른 대표적인 사례가 특성화고등학교

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  없이 근로를 시킬 수 있도록 최대한의 한도가 법으로 정해진 시간으로 법정기준근로시간이라고 한다. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... 법률이 정해둔 요건과 한도 내로 법정기준근로시간이 초과되어 수행하는 근로를 말하는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  2023년 2학기 생활법률 중간과제물

  조정전치주의의 주요 목적 중 하나는 법원의 절차적, 시간적, 경제적 부담을 줄이는 것이다. ... 조정전치주의의 큰 장점은, 법적 분쟁의 오랜 시간과 높은 비용을 크게 절감할 수 있다는 점이다. ... 제도의 근본적인 취지는 노동자들에게 경제적인 보호와 안정성을 제공하는 것이다. 이를 통해 노동자의 생활 수준은 물론, 노동의 질과 노동력의 경쟁력도 향상될 수 있게 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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  근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

  현행 근로기준법에서 상시 근로자가 4인 이하인 사업장의 경우 적용을 제외하는 규정은 법정 근로시간과 연장근로의 제한, 법정 공휴일, 가산임금, 휴업수당, 연차유급휴가, 생리휴가, 해고 ... 구체적으로 살펴보면, 먼저 법정 근로시간과 연장근로의 제한에 대한 규정은 적용 범위를 확대하는 것이 타당하다고 본다. ... 통계청의 통계자료에서 나타나고 있듯, 상시 근로자가 5인 미만인 사업장 근로자는 고령인 경우가 많았고, 이러한 고령 근로자에 대해서는 법정 근로시간의 준수와 연장근로의 제한이 더욱

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  일반고 4등급 홍익대 가톨릭대 동국대 경영 최종합격 자소서 (예상 질문 포함)

  법정이 사흘밖에 남지 않은 시점에서 갈등을 중재해야겠다는 생각에 변호사 친구에게 이러한 감정싸움이 법정까지 이어진다면 원활한 법정이 진행될 수 없다고 조금 시간을 가진 뒤 다시 만나자고 ... 법정이 열리기 전, 변호사와 검사인 저는 교내 교칙 조항을 찾고 피고와 면담하며 교칙 위반 사유를 들어보는 시간을 가졌습니다. ... 선진국의 다국적 기업이 개발도상국에서 활동하면서 아동노동과 환경파괴 등의 문제를 발생시킨 것을 원인으로 하여 점차 세계적으로 일반화되었습니다. - SWOT: 기업의 환경을 Strength

  자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 (35%↓) 2470원 | 등록일 2020.12.30

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... 이에 따라 40시간 기준의 월 단위 월급은 9160원×209시간=1,914,440원이다.2) 법정근로시간현행 「근로기준법」은 18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 ”①1주간의 ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134~136면4.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. ... 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한근로를 요구할 수 있다. ... .”라고 근로시간의 한도를 법으로 규정하여 근로자의 과도한 노동을 금지하고 있으며 동법 제69조에서는 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  ) 연장근로연장근로는 법정근로시간을 초과한 근로시간을 의미한다. ... 다만, 사태가 급박하여 고용노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다. ④ 고용노동부장관은 제3항에 따른 근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하면 ... 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다. 2.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31

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  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 ... , 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정하면 한 달 1,914,440원의 월급을 수령 할 수 있다. 2) 법정근로시간 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 ... 그리고 혼인파탄에 책임이 없다고 판단되는 배우자에게는 위자료청구권이 생기는데 이는 이혼한 날로부터 3년이내에 청구하여야 한다. 2.법정상속인과 대습상속인 1) 법정상속인 피상속인이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

  사업을 한다.2/ 고용창출의 방법 가운데 하나는 법정노동시간의 단축이다. ... 법정노동시간 단축은 사회구성원의 가치관의 변화에 부응하는 한편 노동총량을 가능한 많은 노동자들에게 나누는 실업대책의 한 방편으로 사용되고 있다. ... 그러므로 노동력 상실을 야기하는 장시간 노동 또는 초과근무를 제한하는 것은 근로자보호정책에서 중요한 문제일 뿐만 아니라 노동시간정책을 통해서 고용안정과 고용창출을 위한 새로운 방향설정이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  실업의 개념 정의

  실업자의 수를 보다 더 정확히 파악할 수 있다.2/ 적정시간최소한 법정노동시간의 40% 미만 일하는 근로자는, 즉 1주에 16시간 미만을 일하는 근로자는 시간제 근로자이다.적정시간보다 ... 일정한 조사기간에 근로능력과 근로의욕을 가지고 있지만 적정 시간과 적정임금에서 노동력을 판매할 수 없는 상황으로 정의한다. ... 적은 시간 동안 일하는 근로자는 대부분 아르바이트생, 일용직, 가사노동, 공공근로사업, 노인일자리, 사회적 일자리 등에서 일하고 있기 때문에 취업자로 분류하기는 어렵다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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  워라밸에 대해서

  독일 노동자들은 어떻게 길지 않은 법정 근로시간 동안 업무에 쫓기지 않으면서 일과 삶의 균형을 유지할 수 있을까요? ... 먼저 독일의 법정 근로시간을 살펴본 후 독일의 현황에 대해 전해 드리겠습니다.독일의 법정 근로시간은 주당 48시간입니다. 한국의 주당 52시간에 비해서 짧은 시간입니다. ... 평균 근로시간을 법정근로시간 기준인 주 40시간 및 연장근로 12시간에 맞추는 제도입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  따라서 복리후생은 종업원들에게 기업에 대한 충성심을 강화시켜 주는 보상의 일종으로 비 작업시간에 대한 보상, 보험료 보조, 퇴직금 보조, 그리고 기업이 제공하는 서비스 등에 관한 프로그램을 ... 따라서 복리후생의 유형을 기업의 임의성을 기준으로 법정복리후생과 법정외복리후생으로 분류하여 살펴보기로 한다.1) 법정복리후생제도법정복리후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의 ... 둘째, 임금후불설은 퇴직금이 임금의 일부로서 나중에 지금 될 뿐이라는 주장인데 이는 노동조합의 견해이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  독일의 법정노동시간(노동시간 상한선)은 아직까지 주48시간이다. ... 이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간으로 정해져 있지만 실제 노동자들이 적용 받는 산별협약 상의 노동시간은 35-39시간이다.3) 일본한국과 노사관계 및 노동 관행이 ... 그래서 법정노동시간을 줄여 주5일 근무제를 도입하자는 요구를 반대하는 논자들에 의해 그 사례가 자주 인용되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  왜냐하면 그렇게 하지 않으면 사용자가 근로자를 장시간 노동에 시달리게 만들 수 있기 때문이다.근로기준법상 인정되는 연장근로 시간은 주 40시간의 법정 근로시간(일 8시간) 이외에 사용자와 ... 임금체불 구제임금체불을 당한 근로자는 지방고용노동관서에 진정을 하거나 사용자를 고소할 수 있다. 지방고용노동관서는 고용노동부 소속 기관이다. ... 비용이 들기 때문에 노동위원회에 구제신청을 하는것도 가능하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점목차문제 11. 협의이혼의 성립 요건2. 협의이혼의 효력문제 21. 법정상속인은 누구인가2. ... 최저임금을 결정하고 발표하는 것은 고용노동부이다. 고용노동부에서는 2022년도 적용 최저임금을 시간급 기준으로 9,160원으로 정하였다. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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  부산대학교 고전읽기와 토론 난장이가 쏘아올린 작은 공 서평

  세대가 법정 근로시간을 초과하여 근무하였다. ... 경제성장의 이면에는 군사독재 정권이 장악하고 기업들은 노동자를 착취하는 아픔을 가지고 있다 현대 대학생들과 같은 소위 말하는 MZ세대들이 경제적 빈곤 없이 생활을 영위하는 것에는 이러한

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.05.06

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  근로기준법은 법정 근로시간을 정하고 있다. 50조에서는 일주일 동안 근로시간이한다. ... 아무리 월급을 많이 주더라도 근로 시간이 하루에 16-17시간이 된다면 그것을 좋아할 근로자는 거의 없을 것이다. ... 한편, 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금과 소정 근로시간, 휴일, 유급휴가, 기타 근로조건 따위를 명시해야 한다(17조). (9) 최저임금제도 근로계약의 핵심은 근로 시간과 급여이다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  노동자들은 회사에 고용된 용역경비와 24시간 긴장 속에 대치하였고, 비해고자들과의 충돌도 겪어야 했다. ... 결국 해고자들은 전원복직했지만, 쌍용차는 10년만에 다시 법정관리를 맞게되어 노조의 역할에 대해서 다시금 생각해 볼 시간이 되었다고 생각한다.4. ... 쌍용자동차의 흥망성쇠에서 노동조합의 역할쌍용차의에서 재침체기까지의 시기라고 할 수 있으며, 이를 시기를 중심으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.쌍용차의 노사관계가 사회적인 이슈가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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