"병원 관료제" 검색결과 81-100 / 2,562건

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  전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

  오늘날 대규모조직은 관료제조직이며 행정조직을 비롯한 이러한 관료제조직은 피라미드형의 수직적인 계다. ... 서울대학교병원, 세브란스병원, 삼성서울병원, 가톨릭대학교 서울성모병원과 같이 국내 빅5 병원에 들어가며, 의료기술면에서 모든 아산병원 중 최고 수준이다.본래 이름은 서울중앙병원이었으나 ... 많은 사람들이 부속병원이라고 생각하는 삼성서울병원/강북삼성병원은 교육협력병원이다. 단, 의대캠퍼스는 성균관대 자연과학캠퍼스/삼성서울병원 2군데에 나뉘어 있고 그곳에서 수업받는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10

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  행정학개론 2 요약

  민츠버그의 분류단순구조-전략부분 : 힘이 강함, 조직기술 정교하지 않음(신생조직)기계적 관료제-기술구조 : 조직규모 큼, 조직환경 안정, 표준화된 절차(은행, 우체국)전문관료제-핵심운영부문 ... : 전문적 기술적 훈련을 받은 구성원, 조직환경 안정, 외부통제 x(대학, 종합병원)분립구조,사업부제구조-중간라인 : 분립된 조직(대기업, 지역병원을 가진 병원조직)애드호크라시-지원참모 ... 탈관료제화-계층구조 완화,애드호크라시4. 합리성1) 맨하임의 이론가. 실질적 합리성-이성적인 사고작용나. 기능적 합리성-수단적 적합성2) 사이몬의 이론가.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10

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  [지역사회간호학] 보건의료전달체계 유형별 특징 정리 및 영화 미디어 속 보건의료이야기 정리하기

  일반의에게 초진 후, 병원치료는 전문의에게 받음.3. 환자의 가정,병원 외래치료와 예방의학강조1. 가정의사제도 2. 일반의에게 등록되어 진료받음.3. ... 병원은 주로 입원환자를 취급함.3. 농촌에는 중급의료인력을 활용4. ... 국가가 거주지역별로 의사를 지정 및 의료담당을 하게 하기 때문에 국민들에게 균등한 의료제공 및 기회를 줄 수 마찬가지로 관료조직체계 아래 운영되기 때문에 첫째.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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  사회복지학개론 ) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다.0

  질환 여성 환자들이 서울아산병원 중환자실에 동시에 입원하는 현상이 관찰되기도 했는데, 주로 출산을 앞둔 임산부나 출산 직후의 젊은 여성인 경우가 많았다. ... 특히 피해자는 임산부와 아이들을 중심으로 다수 발생했는데, 2006년 이후 대형 종합병원 등에 다수의 피해자가 입원하는 상황이 발생한다. 2011년 3월 이후, 원인 미상의 중증 폐 ... 그런 만큼 위험사회 안에서는 관료와 정부의 책임성이 중요해진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  [행정학과] 2020년 1학기 행정학개론 출석수업대체시험 과제물(행정의 정의, 정책의 의의)

  그러나 의미를 보다 좁혀 보면 행정은 정부관료제를 중심으로 이루어지는 활동을 의미한다고 할 수 있다. ... 학교행정, 교회행정, 군대행정, 병원행정 등을 언급하는 것은 바로 이러한 행정의 의미를 염두에 두기 때문이다. ... 행정부의 구조와 관료들의 일체의 행동을 포함하는 개념이 바로 행정인 셈이다.이 레포트는 행정의 정의와 행정이념, 정책의 의의와 정책과정에 대해 서술하였다.II. 본 론1.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.28

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  [간호사국가고시/지역사회간호학정리] 역학과질병관리, 지역사회간호역사, 지역사회간호행정, 모자보건과 인구 정리

  관료화 및 형식화가 될 수 있는 단점이 있다. cf. ... ★★★★★★-건강보험에 사용되는 의료비 절감대책으로 적합-환자가 병원에 입원해서 퇴원할 때까지 진료의 종류나 양에 관계없이 질병군별 또는 입원일수 별로 미리 정해진 일정액의 진료비만 ... 부담하는 제도-일당수가제, 방문당수가제, 회당수가제, 질병군별수가제와 같이 사전결정방식으로 정해진 것은 모두 넓은 의미에서 포괄수가제에 속한다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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  관리이론 발전과정

  , 관료제 조직이 현대조직의 복잡한 문제를 합리적으로 해결하는 데 탁월한 대안이라고 보고 관료주의라는 이상적인 조직의 유형을 제시함- 관료제(bureaucracy)란 'bureau( ... 관료제는 안정적 환경 속에서 일상적이고 정형적인 과업을 능률적으로 다루어야 하는 상황에서는 적합할 수 있으나 급변하는 환경에 대처해야 하는 상황에서는 불합리한 점이 있을 수 있음2. ... 통제범위, 권한과 책임, 책무, 계선 막료, 분권화 등의 개념과 일반적인 관리원칙의 적용을 제시하였다는 점에서 의의- 페이욜(Favol)은 관리의 대상을 기업뿐만 아니라 정부, 가정, 병원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  간호관리학 문제집 오답노트입니다. 다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.

  관료제 이론의 장점은? ... 이론 베버의 관료제 이론은 조직의 권한구조를 기초로 권한의 유형을 분류 ? ... 품질점검등, 다른관리업무는 이를 전문하는 감독자를 따로채용하는 기능적 감독자제도 제안함.5) 효과성과 효율성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조하는 이론 : 고전기의 관료제

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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  안전 논문

  가장 큰 장애요인은 병원의 관료주의적 체제라고 생각된다. 간호사들의 의사결정기회 결여, 권한 부족, 관료주의와 전문직 사이에서의 갈등 등이 간호를 저해한다. ... 출혈, 중증 외상 환자, 심폐소생술 등 응급실에서 빈번히 일어나는 응급상황에서의 안전 관리 또한 중요하므로 응급실의 제 특성을 반영하는 안전 간호활동을 포괄할 수 있는 도구 개발이 ... 선행연구들은 상급종합병원에 근무하는 응급실 간호사의 환자안전역량 점수가 기술된 반면, 본 연구의 결과는 종합병원에 근무하는 응급실 간호사를 대상으로 하여 병원규모에 따른 차이가 있을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  사회복지조직이론 특성1) 고전적 이론고전적 이론에는 관료제 이론과 과학적 관리이론이 있다. ... 서론현대 복지국가 특징은 그 나라의 국민들 개인적 복지를 관리하며 증진시키기 위하여 명확하게 정의가 이루어진 관료제적 조직이 다양한 분야에 널리 퍼져있다. ... 관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 높일 수 있는지에 관한 이론으로 계층적인 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태로 합법적인 권위에 기반해 조직 구성원들

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  국시대비 간호관리 요약정리본

  불확실상황에서 적용곤란, 관료제조직의 적용상한계장기적목표 등한시#13.우리나라의 간호수가?노인장기요양방문 간호수가: 시간당정액수가?가정간호수가 중 기본방문료는 방문당정액수가? ... 구성원들의 목표에 대한 참여의욕증진성과의 책임소재가 명확, 업무효율성과 조직생산성 제고, 팀워크강화,관료제의 부전적 측면 제거,결과에 대한 객관적 평가와효과적 통제가능단점:조직의 명확한 ... 간호관리료:간호사확보 수준에 따라 입원료 차등지급입원료안에 포함되어있는 일당수가제?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  A+ 지역사회간호학 경제적지원- 보건의료재원, 진료비 지불제도

  낮은 봉급 탓으로 유능한 의사를 확보하는 데 어려움이 따름- 사립 병원에서는 지나치게 업무에 신경을 쓰게 되므로 관료적이 되기 쉬움(3) 인두제(capitation system)- ... 대기시간이 늘어날 가능성이 커짐- 상급 의료기관의 진료부담이 커짐- 주입이 결정되어 있으므로 과소치료 경향이 우려됨- 형식적·관료적 서비스가 될 소인이 있음- 영국이나 이탈리아 등에서 ... 선택한 의료기관에 대해서만이를 적용해 오다가 2012년 의무 적용되었고 2013년 상급종합병원으로 의무적용이 확대되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예

  그렇기 때문에 관료제 이론에서는 딱딱하고 비인간적인 인간관계가 보여질 수 있다. ... 또한 관료제적인 특성으로 인해 각각의 역할이 명확하게 구분되어 있으며 개방적이기 보다는 폐쇄적인 특징을 가진다. ... 관료제 이론에서는 인간 개개인의 독특한 특성보다는 공적인 사회 환경에서의 지위를 강조한다. 따라서 개인보다는 그러한 지위에 따라서 어떠한 관습이나 규칙이 체계적으로 제시된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제사례를 제시하시오.

  관료제는 사사롭지 않은 엄격한 규칙에 의해 움직인다. 관료제 조직에서 조직 구성원은 미리 정해져 쓰여 있는 규칙에 따라 일하고 그것을 기준해서 자신의 운명을 판단하거나 예측한다. ... 이러한 구조에서는 조직의 각 부서들이 비교적 자율적으로 움직이고 부서들 간의 조정도 최소한의 수준에서 이루어진다.3) 관료제 구조와 소규모 임무중심 구조전형적인 관료제 구조는 안정적인 ... 사회복지조직의 구조의 형태1) 공식조직과 비공식구조2) 위계적 구조와 유기적 구조3) 관료제 구조와 소규모 임무중심 구조4) 전문직 중심의 구조5) 행렬 조직2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  이는 대표적으로 관료제가 있는데, 베버에 따르면 관료제는 분업과 전문화, 위계적 권위구조, 인원의 교체, 전보 승진에 의한 인원의 재결합 시도, 정실 배제, 보수체계, 지위 및 역할에 ... 예를 들어서 병원의 집단은 병원 내부의 기술, 혹은 의사들이 가지고 있는 전문 기술 등 여러 가지 방법으로 전문성을 나타낸다. 사회복지사의 경우 특정 기술은 즉 인적 자원이다. ... 이는 다른 영리 기업이나 관료조직에서는 찾기 힘든 특성 이라고 할 수 있다.여섯 번째 사회복지조직 내부에서 목표를 달성했는지 알기 위해서 세우는 기준은 매우 중요하며, 완벽하게 맞아떨어지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  [행정학과] 2021년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 공통(미국과 영국의 행정체제 비교)

  영국은 제2차 대전까지만 해도 전 세계에서 가장 강한 나라의 하나였으며 현재에 있어 서도 영국정치제도는 많은 나라에 의해 모방되고 있다. ... 따라서, 종합병원과 같은 것은 대규모조직이기는 하나 단일의 의사결정센터를 지니지 않으므로 엄격한 의미의 행정체제라 부르기 어려울 것이다. ... 이러한 영국의 행정체제와 관료들의 행정행태를 비교 분석하는 것이 우리의 행정을 이해하고 개선된 방향을 잡아나가는데 도움이 될 것이라고 본다.

  방송통신대 | 13페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.02.27

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  관료제는 고도의 전문화, 계층적 권한구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등을 의미한다.2 ... 작업현장의 능률제고에 주력한 과학적 관리론과 달리 조직의 상층부에 초점을 맞추고 기업 뿐 아니라 정부, 군대, 병원, 학교 등 모든 조직에서 적용할 수 있는 일반이론을 정립하였다는 ... 점에서 유용성이 있지만 관리를 정태적이고 비인간적 과정으로 파악하였다는 점에서 비판을 받는다.(3) 관료제론관료제론은 베버가 1922년 처음 제시한 조직구조 형태로 베버는 현대사회의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  간호관리학 내용 정리 리포트

  관리- 한계점 : 지나친 관료제가 지닐 수 있는 경직성비개인성(인간적인 면의 경시)2) 신고전적 관리이론- 장점 : 인간의 사회적 욕구 강조, 비공식적 조직 고려- 단점 : 조직의 ... 조직을 내부의 권위관계로 특성화시키는 권위구조이론- 권력 : 사람들의 저항여부와 무관하게 복종하게 만드는 능력- 권위 : 명령받은 사람들에게 명령이 자발적으로 받아들여지는 것- 관료제가 ... 된 규칙이나 표준체계 & 분명하고 구체적인 권한체계 & 공정하고 정당하게 보상하는 평가체계 & 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템- 연구의 강조점 : 합법적 권한에 의한 관료적

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.16

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  제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

  관료제 조직의 특성상 단계별 전문화를 거치면서, 돈을 주고도 배울 수 없는 경험치를 쌓아갈 수 있는 까닭이다. ... 이는 경직된 행정 문화가 그대로 남아 있으며, 관료제 및 연공서열제를 따르는 문화가 그 요인이라고 생각한다. 나 역시 그 문화에 함부로 반기를 들 수는 없을 것이다. ... 예를 들어본다면, 관료제 조직의 특유한 직권 및 권력을 발휘하여 각자에게 전문화 된 업무를 지시하되, 소진되어 힘들어 하는 이들이 있다면 그와 성실하게 면담하며, 고충을 듣고, 이를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오

  관료제관료제는 막스 베버(독일인 : Max Weber)(1864-1920)가 주장한 이론이다. ... 베버론 합리성과 법적 제도 권한을 기초로 능률의 극대화를 지향하는 관료제를 제안하였다. ... 관료제II. 신고전이론의 주요내용과 종업원을 바라보는 관점1. 시스템 이론2. 상황이론* 참고문헌고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오I.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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