"브룸(Vroom)의 기대이" 검색결과 81-100 / 328건

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  간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

  Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. ... ▶ 브룸과 예턴의 의사결정 모델브룸과 예턴의 의사결정 모델은 14가지 문제유형과 어떤 의사결정유형을 사용할 것인가에 대한 7개의 규칙을 제시한다.4. ... 맞서는 주장 : 구성원의 말과 행동이 일치하지 않을 때 이용되며, 지도자가 원하는 바를 객관적으로 이야기하는 것이다.⑤ 나-언어적 주장 : 리더가 자신의 감정과 기대를 말하고 싶거나

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  결과로는 브룸(Victor H. ... Vroom)에 의해 지지받고 주장되는 연구결과 보다 효과적인 지도자들은 부하들과의 우호적인 관계를 형성하고 자부심을 지지해주고 고양시켜 주는 경향이 있다. ... - 성취지향적 지도자는 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성을 강조하고 부하들이 최대한 능력을 발휘할 것을 기대하며 성과에 대한 책임을 질 수 있는 부하의 능력을 상당히 신뢰하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  조직행동론

  브룸(Victor Vroom) 씨가 주장한 이론으로 최근 들어 크게 각광받고 있습니다. ... 인식의 문제가 조직행동론에서 중요한 이유입니다.인식에는 크게 세 가지 요소가 영향을 미칩니다.인식자(The perceiver): 인식하는 당사자의 동기, 흥미, 경험, 기대하고 있는 ... 댓가뿐만 아니라 다른 사람이 받고 있는 것과 비교한 상대적 댓가에 의해서도 큰 영향을 받는다는 시각을 제공해준 것이 공정성 이론입니다.기대 이론(Expectancy Theory)빅터

  리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

  답: 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?답: 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정의 적시성8. ... 주변상황에 민감하게 주파수를 맞추는 것, 자신의 느낌을 서술하거나 상황을 있는 그대로 묘사하는 것인데 이러한 서술은 다음 요소인 기대로 이어짐.◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.

  Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. ... 브룸과 예튼의 리더십 의사결정 모델(규범적 의사결정 모델)- 브룸과 예튼은 의사결정에서 발생하는 상황요인을 14가지 문제유형으로 축소하고 일곱 가지 규칙(리더정보, 목적합치, 구조부재 ... 또 조직인들은 인본적, 민주적 조직문화를 기대하는 경향이 있는 반면 조직은 관료적, 권위적 조직문화를 형성하기에 이러한 점은 조직인의 동기를 저하시키고 악순환이 발생하기에 조직인을

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유

  성공의 이유: 기대이론기대이론을 체계적으로 정립한 브룸(Vroom)에 따르면, 동기부여는 “여러 자발적인 행위들 가운데 사람들의 선택을 지배하는 과정”이라고 할 수 있다. ... 나의 사례에서 이러한 기대는 내가 꾸준히 노력하면 시험을 합격할 수 있을 것인가 등의 질문과 연관된다. ... 이 정도를 계산하기 위해 여러 변수를 고려해야 하는데, 여기서는 위 나의 사례를 분석하기에 적합한 몇 가지 변수만 살펴보도록 한다.먼저 기대이론의 전체적인 틀은 ‘노력’이 ‘일의 달성

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

  브룸(Vroom)의 기대이론->현재의 노력은 그 결과로 인하여 미래에 발생할 성과와 보상에 의하여결정된다는 가정을 바탕으로 한 이론이다.6. ... 먼저 공부 하시고, 각 파트별로 실기 시험을 동시에 준비하시면많은 도움이 됩니다. ... 허츠버그(Herzberg)의 2요인이론->현실적인 기업의 관리에 있어서 어떠한 상황이 고차적인 욕구를충족시킬 수 있는 동기가 되는가를 탐구하는 이론이다.3.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  심리적인 차원에서 개인차의 설명변수를 논하라, 동기부여의 의와 접근법에 대해서 논하라

  Vroom)의 선호-기대이론, 롤러(E. Lawler)의 업적·만족이론, 애덤스(J. S. ... Herzberg)의 2요인 이론, 맥그리거(McGregor)의 X 이론·Y 이론, 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론 등이 있으며, 과정이론으로는 브룸(V. ... 궁극적 가치인 인간의 삶에서 궁극적인 목표가 되는 가치와 수단적 가치인 궁극적인 목표 가치를 성취하기 위한 행동양식을 제시하는 가치로 분류하였다.(2)칼(Kahle, 1983)의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

  기대 이론의 정의기대이론을 최초로 주장한 학자는 빅터 브룸(V.H.Vroom)이다. ... 공정성 이론, 기대 이론, 목표 설정 이론, 강화 이론 등이 그것이다. 아래 본문에서는 특히 기대이론에 대해 다뤄보고자 한다.II. 본론(기대이론을 중심으로)1. ... 과목명: 조직행위론주제: 동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오.목차I. 서론II. 본론1. 기대 이론의 정의2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  Vroom의 기대 이론? Adams의 공정성 이론? Lock의 목표설정 이론2. ... 동기부여의 과정이론브룸의 기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할 ... 분위기를 쇄신하고, 조직 분위기를 개방적이고 자유롭게 조성- 하급자가 담당할 직무에 대해서 충분히 알려줌으로써 직무에 대한 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  -> 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1) 의사결정의 질2) 의사결정의 수용성3) 의사결정의 적시성8. ... : 상대방이 알아서 해 주기를 바라는 것이 아니라 상대방에 대한 자신의 : 긍정적이든 부정적이든 자신의 기대나 미래의 목적에 따라올 결과를 기술하는 것◆ 다음의 주제에 대해 깊이

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  간호지도자론 온라인 기말평가

  브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정의 적시성8. ... 마지막까지 남겨 두라.⑦ 기대치를 높게 유지하고, 처음에는 까다로운 조건에서 출발하여 조금씩 양보해 가라 감정의 덫에 빠지지 마라.⑧ 감정의 덫에 빠지지 마라.⑨ 협상과 관계를 구별하라

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  간호관리학 지휘 시험자료

  과정이론(1) 브룸의 기대이론? ... 동기부여되는가”- 매슬로우의 욕구단계이론- Alderfer의 ERG 이론- Herzbeng 동기-위생이론- McClelland의 성취동기이론- McGregor의 X-Y 이론 등- Vroom의 ... 5가지 변수가 동기 행동의 중요한 요인이 된다고 봄기대감- 노력을 기울이면 필요한 성과를 달성할 수 있으리라는 주관적 확률수단성- 일정한 성과를 달성하면 보상을 얻을 것이라는 주관적

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!

  (Vroom)의 기대이론- 개인은 자신의 행동결정에 노력에 따른 결과를 기대하고 선택한다는 이론.- 1차적 산출인 성과를 기대하면서 노력하고, 성과는 2차적 산출인 보상(승진, 급료 ... 등)을 기대한다.- 노력(성과기대) -> 성과 -> 수단성(보상기대) -> 보상 -> 유인가(만족도)- 동기의 강도 = 가치 ? ... )의 내적 동기이론- 외적 보상이나 가치를 따지지 않고 그 활동 자체가 좋아서 활동 하는 것.- 외적 동기부여보다 성취도가 높다.- 물질적 보상이 동기를 저하시킬 수 있다.10) 브룸

  시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  Vroom의 기대 이론? Adams의 공정성 이론? Lock의 목표설정 이론2. ... 동기부여의 과정이론브룸의 기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할 ... 분위기를 쇄신하고, 조직 분위기를 개방적이고 자유롭게 조성- 하급자가 담당할 직무에 대해서 충분히 알려줌으로써 직무에 대한 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  인사관리의 발전과정

  Areyris)의 성숙-미성숙이론, 브룸(Vroom)의 기대이론 등 수많은 학자들이 있다.이 시대에 행동과학이 경영특성과 인사관리에 미친 영향으로는첫째, 조직관으로. ... 제도이다.또한 직능식 조직이란 감독업무를 전문적으로 분화시켜 전문화 감독을 하게 하는 조직형태이다.과학적 관리법은 종업원에게는 기대만족을 위한 고임금(high wage), 기업에는 ... 전통적 관리시대전통적인 관리시대는 경영학이 생성된 시기인 1900년대 초부터 20년대 말까지의 시기라고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

  브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ... Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?① 의사결정의 질 ② 의사결정의 수용성 ③ 의사결정의 적시성8. ... 해결책을 제시하라.⑥ 가장 어려운 사안은 마지막까지 남겨 두라.⑦ 기대치를 높게 유지하고, 처음에는 까다로운 조건에서 출발하여 ㅈ보금씩 양보해 가라.⑧ 감정의 덫에 빠지지 마라.⑨

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  인간 관계론

  Herzberg)의 2요인 이론, 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론을 들 수 있고, 과정이론으로는 브룸(V. Vroom)의 선호-기대이론, 애덤스(J. S. ... 동기를 부여시키기 위한 구체적인 경영원칙이 있을 것이다. ... 커뮤니케이션"무소식이 희소식이다"라는 말을 자주 듣게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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  [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

  브룸(Vroom) 기대이론으로 교사의 직무동기가 강하게 일어나는 상황을 시나리오로 작성해보시오. (597자)높은 급여, 직업 안정성, 승진, 도전적 과제 등 교사마다 중요하게 생각하는 ... 교사는 이것이 쌓여서 승진이라는 보상이 뒤따라올 것이라고 굳게 믿는다. 승진 가산점과 승진 사이의 가능성을 높게 기대하는 것이다. 이를 보상기대(수단성)이라고 한다. ... 교사는 열심히 노력하면 1차적인 결과로 승진 가산점이라는 좋은 성과를 얻을 수 있을 것이라고 주관적인 성과기대를 한다. 이후 승진 가산점이라는 결과물을 통해 성과가 주어진다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  Vroom)의 기대이론- 개인의 동기는 자신이 노력이 가져올 성과 및 성과로 인한 보상에 대한 기대로 결정② 아담스(J. ... 산업구조분석 모형(포터의 5요소)- 산업 내 경쟁에 영향을 미치는 요인(주로 외부환경)과 강도를 파악- 공급자의 교섭력 : 공급자 영향력이 크면 수익성이 낮아짐- 구매자의 교 과정이론① 브룸 ... Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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