"브룸(Vroom)의 기대이" 검색결과 281-300 / 324건

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  [교육행정]의사결정이론

  브룸과 예튼 (Victor H. Vroom and Phillip W. ... 참여적 관점 : 참여로서의 의사결정공동의 목표가 있고 이를 달성하기 위해 최선의 선택을 하며, 체제 내의 작용에 의해 의사결정이 이루어지고, 당위적인 결과를 기대할 수 있다는 가정을 ... 만일 기대한 결과와 실제 성취 수준의 차이가 있다면 의사결정 과정은 재순환 되어야 한다.제 4절 의사결정과 참여1. 브릿지(Edwin M.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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  인사관리발전과정

  기대이론은 기대감, 유의성, 수단성의 세 가지 핵심개념으로 이루어졌으며 이들이 체계적으로 융합하여 발휘하게 되는 동기유발 효과를 브룸은 힘이라고 지칭하였다.동기력/힘(force) ＝ ... 동기부여의 방법으로서는 방법의 개선, 목표의 설정 및 계획에 대한 평가에의 참여 등의 방법이 사용된다.Vroom: 기대이론은 동기부여를 개인이 행동과 노력의 방향을 선택한다는 관점에서 ... 기대이론은 동기부여를 인간의 인지적 작용의 결과로 보았다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.20

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  [경영학, 경제학] 기대이론

  『브룸의 기대이론』동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명은 브룸(Victer Vroom)의 기대이론(expectancy theory)에서 이루어지고 있다. ... 비판적인 면이 있기는 하지만 대부분이 연구에서 나타난 결론은 기대이론을 뒷받침 해주고 있다.기대이론은 개인이 어떠한 행동을 함으로써 정해진 결과가 얻어질 것이라는 기대와 그러한 결과가 ... ≫ 기대이론의 운영첫째, 직무를 통해 종업원이 가지게 되는 지각된 결과란 무엇인가? 결과는 긍정적인 것일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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  [리더십개발론] 통합된 동기부여이론

  바로 브룸의 기대이론이다.브룸의 기대이론동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명은 브룸(Victer Vroom)의 기대이론(expectancy theory)에서 이루어지고 있다. ... 비판적인 면이 있기는 하지만 대부분이 연구에서 나타난 결론은 기대이론을 뒷받침 해주고 있다.기대이론은 개인이 어떠한 행동을 함으로써 정해진 결과가 얻어질 것이라는 기대와 그러한 결과가 ... 이에 대해 기대이론의 용어를 이용하여 설명하면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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  [경영경제]리더십 이론

  Hersey & Blanchard) 및 브룸(V.H Vroom)과 예튼(P.W. ... 이에 따라 동기부여이론인 기대이론에 있어서의 유인가, 수단성, 및 기대의 개념이 활용되고 있다. ... ▷성취지향적 리더십 : 도전적인 작업 목표의 설정과 성과개선을 강조함으로서, 부하들의 능력발휘에 대한 기대를 높여주는 유형이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11

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  [조직행동론] 동기부여의 과정이론

  브룸의 기대이론르윈(K.Lewin), 톨만(E.Tolman) 모티베이션의 기대이론 개념 제시 브룸(V.Vroom) 모티베이션 : 여러 자발적인 행위들 가운데서 사람들의 선택을 지배하는 ... 기대이론의 용어정의주관적인 확률치－1 ≤ I ≤ 1instrumentality수단성신뢰의 문제－n ≤ V ≤＋nvalence유의성1차적 능력문제0 ≤ E ≤ 1expectancy기대감개념변수2 ... 공정성 이론의 모형자기자기준거인준거인자기준거인불공정 관계공정한 관계＜＞과다보상의 경우과소보상의 경우＝노력3-4.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29

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  [조직행동론]모티베이션

  )에 이르기까지 그리고 최근의 대표적인 학자인 브룸(V.Vroom)과 포터-롤러(L.W.Poter E.E.Lawler)에 의해서도 실험되고 적용되고 있는 이론 즉 개인을 모티베이션 ... 아담스의 공정성 이론목표설정이론(Goal setting theory)의 발전에 중요한 공헌을 했던 로크(J.Locke)는 인간행동이란 가장 쾌락적인 쪽으로 동기화되기 마련이라는 기대이론의 ... 기대이론 학자들의 의견은 그대로 받아들이기 어렵다. ② 또 하나의 한계점은 행동으로부터 얻어지는 결과들에 대한 가치부여 정도가 매우 주관적이라서 사람마다 다르다는데 있다.3-1.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.02

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  [교육행정] 동기부여이론

  기대.포터와 롤러의 기대모형브룸이론을 확대시킨 기대모형.관련변수 : 보상의 가치, 노력 대 보상의 확률에 대한 지각, 노력, 능력과 자질, 역할지각, 성과, 내재적 보상, 외재적 ... Vroom)의 기대이론여러 형태의 행동대안 중에서 각 행동대안이 가지는 동기부여의 힘이 강한 쪽으로 이루어짐.동기부여의 정도의 계산되어야 함.계산의 변수 : 결과, 유의성, 수단성, ... 개인과 환경의 힘이 결합하여 인간의 행동을 결정.브룸(Victor H.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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  [교육]기대이론(Vroom), 공정성 이론(Adams), 미성숙-성숙이론(Argyris)

  기대이론(Vroom)먼저 『기대 이론』이란 빅터 브룸이 주장하고 Lawler/Porte가 확장한 이론이다. ... 종업원은 자신들이 긍정적으로 평가하는 결과에 따라 보상받기 원할 것이다.셋째, 기대이론은 기대되는 행동을 강조하고 있다. ... 개인이 무엇이 자신에게 기대되고 어떻게 보상을 받을 수 있는지 알고 있냐는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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  [조직행동] 동기부여의 과정이론

  기대이론 (Expextancy Theory)1. 기본 모형기대이론의 기본모형은 브룸(V. H. ... Vroom)에 의해 정립되었으며, 다음의 두 가지 이슈에 초점을 맞추고 있다.① 둘 또는 그 이상의 대안이 있을 때 사람들은 어떤 대안을 ‘선택’할 것 인가? ... 브룸의 기대이론의 개념기대이론을 이해하기 위해서 이론상의 중요한 용어를 정의하고, 그들이 어떤 관련이 있는가를 이해해야 한다.가) 제 1차 수준 결과와 제2차 수준결과제 1차 수준

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29

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  리더십

  Vroom & P. W. ... 배려향 리더십 유형에 모티베이션의 기대이론)을 접목시킨 이론이라고 볼 수 있다. ... 별개의 것으로 상호영향을 주지 않고 두 요소가 동시에 공종할 수도 있다고 주장한 점이다.3) 리더-참여 모형브룸과 이튼(V.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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  [조직행동론]동기부여이론 내용이론 과정이론

  -기대이론은 기대감, 유의성, 수단성의 세 가지 핵심개념으로 이루어졌으며 이들이 체계적으로 융합하여 발휘하게 되는 동기유발 효과를 브룸은 힘이라고 지칭하였다.①기대감 : 개인행동이 ... Vroom의 기대이론기대이론은 동기부여를 개인이 행동과 노력의 방향을 선택한다는 관점에서 보았다. ... 기대이론은 동기부여를 인간의 인지적 작용의 결과로 보았다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.09

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  교육행정이론

  Vroom의 選好 · 期待理論브룸(Victor H. ... Vroom)은 개인의 동기가 자기능력에 비추어 자기 자신이 달성할 수 있으리라는 기대의 일차적 성과와 이 일차적 성과가 실제로 이차적 성과 즉 일차적 성과가 개인에게 가져다주는 인정 ... , 칭찬, 승진 등을 가져오리라는 기대감의 복합적 함수에 의하여 결정된다고 보았다.이러한 브롬의 선호 · 기대 이론의 내용은 세 가지 변인들이 동기행동의 주축을 이룬다.1) 기대감(

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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  [동기부여] 동기부여 이론 / 내용 이론 /과정 이론

  브룸의 기대이론(Vroom's Expectancy Theory)과정이론노 력1단계 결과2단계 결과결과의 유의성(성 과)(보 상)기대수단성2. ... 과정이론 – Vroom의 기대이론 Porter와 Lawler의 기대이론 Adams의 공정성 이론 귀인이론동기 이론 – 내용이론, 과정이론1. ... 동기부여를 인간의 인지적 작용의 결과로 봄 사람은 자신의 기대감이 높은 쪽으로 행동하게 됨.1.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09

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  [동기부여] 동기부여이론과 임파워먼트론에 대하여

  Vroom은 1차 및 2차 수준결과, 유의성, 수단성, 기대, 힘, 능력 등의 개념을 가지고 모티베이션이론을 모델화하였다.공정성이론L.W. Porter와 E.E. ... Lawler는 브룸의 이론을 기초로하여 단순히 성과와 모티베이션을 연결시키는데 그치지 않고 다양한 변수를 추가하여 독자적인 이론을 전개하였다. ... 맥클리랜드는 개인의 욕구 중에서 사회문화적으로 습득된 욕구들은 성취욕구, 친교욕구, 권력욕구라는 것이다.다. 과정이론기대이론V.H.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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  모티베이션 이론

  Vroom)에 의해서이다.브룸에 의하면 모티베이션이란 여러 자발적인 행위들 가운데서 사람들의 선택을 지배하는 과정으로 정의되어진다. ... 결과의 매력정도가 모티베이션을 결정한다.기대이론이 작업상황에 처음 체계적으로 도입된 것은 브룸(V. ... 기대이론의 내용모티베이션의 기대이론(expectancy theory)은 수단성이론(instrumentality theory)혹은 기대/유의성 이론이라고 불리운다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13 | 수정일 2021.09.10

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  동기부여와 임파워먼트

  그리고 또 하위 욕구가 채워지면 그 다음에는 상위욕구를 충족시켜 주어야 의욕이 솟는다.과정이론에서 대표적인 것은 브룸(Vroom)과 포터(Porter)등이 개발한 기대이론(Expectancy ... 성과가 나면 내가 좋아하는 보상이 따라오는가 하는 것을 추론해 본다는 것이다.매슬로우의 욕구이론과 기대이론을 종합하면 의욕을 북돋을 수 있는 종합적인 처방이 나온다. ... 기대이론은 인간이 노력을 기울이게 될 때에는 미래 사건을 예측해 보고 확률을 계산하여 결정을 한다는 것이다. 노력을 기울이면 성과를 낼 수 있는가.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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  [교육 행정]교사의 바람직한 리더십 양식

  이러한 지도방법은 지도의 능률성이나 효율성이라는 미명 아래 사용되지만 그 결과는 일시적인 억제나 정지, 또는 위선적인 행동이나 기대되는 행동의 가장으로 나타날 뿐이다.2)자유방임형자유방임형은 ... Vroom)은 오직 유일한 스타일이 모든 상황에 최선인 것은 아니라는 가정하에 지도자가 결정 과정에 하급자의 참여를 강조하는지의 여부에 관심을 두었다. ... 헌신 스타일은 부적절한 상황에 처하면 억압하는 전제자가 되고 적절한 상황을 만나면 자비로운 전제자가 될 수 있다.브룸(V.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.23

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  [직무만족]직무만족에 관한 이론

  정적 유의성은 +1, 무유의성은 0, 부족 유의성은 -1값을 갖는다.유의성 이론에는 브룸(Vroom, 1964)의 기대이론이 이에 속한다. ... 실제로 얻은 성과 기준이 기대수준보다 낮을 경우 불만족이 나타난다. ... 보람 있는 직무, 능력개발, 성취적 행동에 대한 관심에서 나타난다.2) 성과차이 이론이 이론은 욕구충족 이론과는 달리, 실제로 얻은 성과와 개인이 받고 싶어하거나 받아야 한다고 기대했던

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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  [조직행동] 직무만족

  Vroom)의 기대이론의 확장모형을 보면 기대감, 수단성, 유의성의 곱의 값인 동기력에 의해 선택된 노력만으로 성과를 제고하기에는 충분하지 않으며, 능력과 기술 및 역할지각 등이 필요하다는 ... 브룸(V.H. ... 또한 성과는 기대감에 영향을 주고 내재적·외재적 보상은 수단성에 영향을 준다는 것이다. 그리고 외부와 비교하여 보상의 공정성 여부를 따라서 만족하게 된다는 것을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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